Articles
<![CDATA[DAMPAK WORK FAMILY CONFLICT PEKERJA WANITA TERHADAP ABSEN DAN TURNOVER ]]>
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>;
<![CDATA[Djati, S. Pantja]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Modernisasi Vol. 1 No. 1 (2005): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (144.209 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Model Konseptual Work Family Conflict dalam kaitannya dengan absen dan Turnover. Diharapkan dapat membantu Pimpinan perusahaan dalam mengelola konflik antar kepentingan perusahaan dan keluarga, agar tidak berdampak terhadap meningkatnya absensi dan turnover . Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan wanita yang bekerja di 20 bank swasta di Surabaya sebagai responden sebanyak 150 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling [SEM] dengan program AMOS 4,0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa faktor work-family conflict berpengaruh terhadap faktor absen tidak dapat diterima. Faktor work-family conflict berpengaruh terhadap faktor turnover tidak dapat diterima, serta faktor absen berpengaruh terhadap faktor turnover dapat diterima.]]>
<![CDATA[Analisis Kompetensi Entrepreneurial, Strategi Kewirausahaan dan Modal Sosial terhadap Kinerja Usaha pada Kampoeng Sepatu di Sidoarjo pada Masa Pandemi Covid 19 ]]>
<![CDATA[Ramadhan, Muhammad If-fan Dhafa]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ridwan Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (375.317 KB)
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i2.4805
<![CDATA[Sidoarjo merupakan kota dengan sumber daya manusia yang produktif, banyak industri kecil yang berkembang cukup baik disana. Tidak heran jika industri menjadi salah satu sektor perekonomian utama di Sidoarjo selain perikanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Kompetensi Entrepreneurial terhadap Kinerja Usaha Pada Kampoeng Sepatu Di Sidoarjo dan mengetahui pengaruh antara Strategi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha Pada Kampoeng Sepatu Di Sidoarjo. Metode yang digunakan untuk memperoleh data-data yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan cara metode kuisoner dan metode observasi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa Modal Sosial berpengaruh positip terhadap Kinerja Usaha. Hal ini menunjukkan bahwa Modal Sosial sangat berpengaruh terhadap Kinerja Usaha artinya bila meningkatkan modal sosial yang dimiliki pengusaha UKM sepatu seperti meningkatkan kepercayaan para pengusaha, mengembangkan hubungan yang baik antara para pengusaha dan konsumen,meningkatkan kerja sama antara pengusaha, mengembangkan jaringan bisnis dengan semua pihak, serta mengutamakan kepentingan usaha makan akan semakin meningkat kinerja bisnisnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK WANITA PERAN GANDA PADA ASPIRASI KARIR PADA PEKERJA WANITA DI LINGKUNGAN PT PERTAMINA ASSET 4 SURABAYA ]]>
<![CDATA[Widodo, Nur Laeli]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ ]]>
Publisher : <![CDATA[ ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.746 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i3.1542
<![CDATA[Penelitian ini mempunyai tujuan supaya dapat mengetahui hasil analisis pengaruh stress kerja dan konflik wanita peran ganda pada aspirasi karir pada pekerja wanita dalam lingkungan PT Pertamina Asset 4 Surabaya dengan memakai pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memakai penjelasan dengan Teknik kuantitatif. Penentuan sampel pada penelitian ini memakai Non Probability Sampling dengan Teknik pengambilan sampling melalui purposive sampling yang digunakan ketika seorang peneliti ingin menargetkan individu dengan karakteristik maupun kriteria minat dalam sebuah penelitian (Turner, 2020). Hasil pengujian dalam hipotesis ini menyimpulkan bahwa stress kerja (X1) memiliki pengaruh positif pada aspirasi karir wanita (Y) dapat diterima dengan path coefficients 0.0764583 dan nilai T-statistic 6.377866 > 1.96. Konflik peran ganda (X2) dalam perusahaan memiliki pengaruh positif pada aspirasi karir wanita (Y) tidak dapat diterima dengan path coefficients 0.165794 dan nilai T-statistic 1.152971 < 1.96 sehingga non-signifikan. Sehingga dapat disimpulkan konflik peran ganda tidak menjadi factor pada tinggi rendah nya aspirasi karir wanita di PT Pertamina Asset 4 Surabaya.]]>
<![CDATA[KONFLIK PERAN GANDA PEREMPUAN MENIKAH YANG BEKERJA DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN PENYESUAIAN DIRI ]]>
<![CDATA[Basuki, Afitya Sesio Putri]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i2.1981
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara dukungan sosial keluarga serta penyesuaian diri terhadap konflik peran ganda perempuan menikah yang bekerja pada PT Inka Madiun. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sampel yang digunakan adalah75 0rang wanita yang sudah menikah bekerja sebagai pegawai PT Inka Madiun. Penelitian ini diuji menggunakan Partial Least Square. Hasil dari penelitian ini adalah (1). Dukungan sosial keluarga memberikan peranan terhadap konflik peran ganda dikalangan wanita bekerja di PT Inka Madiun. (2). Penyesuaian diri memberikan peranan terhadap konflik peran ganda dikalangan wanita bekerja di PT Inka Madiun. (3) Pada penelitian ini, sebagian besar wanita bekerja di PT Inka Madiun memiliki tingkat dukungan sosial keluarga yang tinggi. Ini berarti bahwa sebagian besar wanita yang bekerja di PT Inka Madiun mendapatkan dukungan atau support dari lingkungan terdekatnya yaitu keluarga. (4). sebagian besar wanita bekerja di PT Inka Madiun memiliki tingkat penyesuaian diri yang tinggi. Ini berarti bahwa sebagian besar wanita yang bekerja di PT Inka Madiun mampu untuk menyesuaikan dirinya pada berbagai keadaan, khususnya yang menyangkut kemampuan untuk membagi waktu antara pekerjaan dan kewajiban sebagai ibu rumah tangga.]]>
<![CDATA[MENINGKATKAN LAYANAN PRIMA DAN PROMOSI DALAM UPAYA MENARIK NASABAH MENGAJUKAN KREDIT DI BANK BJB SURABAYA ]]>
<![CDATA[Rachminda, Revalya]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[FKIP Universitas Samawa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Setiap bank tentu akan memberikan kualitas pelayanan terbaik dan memiliki strategi promosi untuk mencapai keuntungan dengan cara meningkatkan jumlah nasabahnya. Bank bjb Surabaya mengandalkan kualitas pelayanan dan media promosi dalam menarik nasabah. Dengan begitu, metode yang digunakan dalam pembahasan ini adalah metode kualitatif dengan mewawancarai informan yakni karyawan. Peningkatan layanan dan promosi memiliki efek yang cukup baik dalam keberhasilan meningkatkan kepercayaan nasabah. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa strategi peningkatan layanan dan promosi harus tetap dipertahankan untuk meningkatkan minat nasabah dalam mengajukan kredit di Bank BJB Surabaya.]]>
<![CDATA[STRATEGI MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN MELALUI DIGITALISASI JASA PERBANKAN “DIGI BY BANK BJB” GUNA MENINGKATKAN LOYALITAS DAN TARGET NASABAH ]]>
<![CDATA[Nurhidayati, Enjang]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[FKIP Universitas Samawa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu aspek dari operasional perbankan selain menghimpun dana dari masyarakat melalui simpanan dan menyakurkan kembali dalam bentuk kredit adalah memberikan layanan yang optimal kepada nasabah. Perkembangan teknologi mengakibatkan perubahan frekuensi masyarakat dalam bertransaksi. Strategi peningkatan kualitas layanan melalui digitalisasi merupakan cara perusahaan mengembangkan layanan berbasis digital untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin terarah pada dunia digital. Hal ini juga relevan dengan sektor perbankan yang harus selalu berinovasi agar dapat meningkatkan kualitas dan mutu dari layanannya. Dalam konteks perbankan, digitalisasi bukan hanya sekedar pilihan, melainkan sebuah keharusan dan kewajiban. Hal ini dikarenakan nasabah mengharapkan mendapat pelayanan yang cepat, mudah, fleksibel, nyaman, dan tersedia sepanjang waktu (24 jam). Digitalisasi layanan produk perbankan merupakan sebuah inovasi dan terobosan baru yang memanfaatkan teknologi digital sebagai media layanan perbankan bagi nasabah.]]>
<![CDATA[MENCIPTAKAN LAYANAN PRIMA UNTUK MEMBENTUK LOYALITAS NASABAH BANK BJB KCP MERR ]]>
<![CDATA[Anarta, Ahmad Dimar]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[FKIP Universitas Samawa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Dalam perekonomian modern saat ini, masyarakat tidak bisa lepas dari penggunaan jasa perbankan dalam aktivitas sehari-hari. Hal ini terlihat dari semakin besarnya minat masyarakat terhadap tabungan, dunia usaha, dan investasi melalui sektor perbankan. Hal ini mendorong berkembangnya industri perbankan, terbukti dengan tumbuhnya banyak bank swasta baru, bahkan ketika pemerintah memperketat peraturan perbankan. Dalam kondisi seperti ini, setiap jasa perbankan harus memahami bahwa loyalitas nasabah merupakan hal yang sangat penting. Loyalitas dianggap penting karena semakin tinggi loyalitas nasabah maka semakin besar kemungkinan nasabah tersebut membeli produk atau menggunakan jasa dari bank (Kotler & Keller, 2016). Kegiatan pengabdian ditujukan kepada seluruh masyarakat dari Universitar Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur yang dilaksanakan dari tanggal 8 Agustus – 8 Desember 2023.]]>
<![CDATA[ANALISIS SISTEM PEMBERIAN KREDIT KONSUMER PADA BANK BJB CABANG SURABAYA ]]>
<![CDATA[Salsabilla, Hana Adistya]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[FKIP Universitas Samawa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu aktivitas yang penting dalam industri perbankan adalah menyalurkan kredit kepada masyarakat. Dalam konteks pemberian kredit, resiko juga menjadi bagian tak terpisahkan. Maka dari itu, dilakukan penilaian atas keputusan pemberian kredit berdasarkan informasi pribadi debitur untuk mengidentifikasi resiko kredit dengan akurasi yang tinggi, sehingga bank dapat membuat keputusan yang lebih baik dalam memberikan kredit. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sistem pemberian kredit konsumer Bank bjb Cabang Surabaya. Alur sistem pemberian kredit meliputi: pengumpulan data, verifikasi data, analisis data dan persetujuan pemberian kredit. Metode yang digunakan untuk menunjang pembahasan diperoleh dari observasi dan wawancara langsung dengan pihak terkait. Sistem pemberian kredit bank bjb telah tepat melalui analisis mendalam terhadap calon debitur sebelum persetujuan kredit.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PEDOMAN PENGENDALIAN KECURANGAN UNTUK MEMBANGUN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL YANG BAIK DAN EFEKTIF PADA PT. SURABAYA INDUSTRIAL ESTATE RUNGKUT ]]>
<![CDATA[Utama, Satriya Pranata]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 3 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[FKIP Universitas Samawa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Masih ditemukan banyak kasus kecurangan yang terjadi dalam perusahaan di sekitar kita. Kecurangan masih terjadi dikarenakan banyak karyawan yang masih belum sadar dan memahami kecurangan di lingkungan seitarnya. PT. Surabaya Industrial Estate sadar akan pentingnya pencegahan kecurangan yang sering terjadi dapat melindungi perusahaan dari dampak dampak negatif yang ditimbulkan. PT. SIER mencegah hal tersebut dengan melakukan pembuatan Pedoman Pengendalian Kecurangan yang diharapkan dapat diterapkan dengan baik di perusahaanya. Kesadaran risiko kecurangan perlu ditingkatkan dalam perusahaan yang didukung oleh mekanisme pelaporan pelanggaran yang jelas dan menciptakan rasa aman ketika melakukan pelaporan. Semua itu perlu didukung oleh pelatihan secara rinci hingga pada tahapan simulasi agar seluruh karyawan di perusahaan dapat mendukung penerapan pedoman. Pedoman ini ditujukan kepada seluruh insan PT. SIER agar meminimalisir kecurangan yang dapat terjadi di lingkup internal perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pembelajaran Via Online Berbasis E-Learning melalui Aplikasi Zenius Terhadap Hasil Belajar Siswa SMA ]]>
<![CDATA[Zifari, Muhammad Yogi]]>;
<![CDATA[Sukarno, Gendut]]>
<![CDATA[ El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47467/elmujtama.v4i2.4500
<![CDATA[Nott only get a knowledge in a school environment but student also can absorb knowledge from the outside of school environment. With so many startup in education field such as Zenius, Quipper, ruangguru and etc. Course academy normally work in conventional way (face to face or via offline) which is the system kind of similar as the school system, now it can work via online (capable to access anytime and anywhere). One of the example is Zenius application which was founded in 2008 and has started for over 12 years. The research is aim to identificate how the 'e-learning' learning method influence the learning way of senior high school students. The research is about discrepancy evaluation model which is to calculate the amount of influence from online learning method. The data is collected by questionnaire and then the data is analyzed with discrepancy evaluation model. The amount of success is counted with criteria of aabsolute. Respondents of the research is senior high school students which consist of 10 grade until 12 grade students whether directly involved or not involved with zenius application. With percentage of 53,3% shows that stundent is neutral(not influence) by the influence of zenius application, as the conclusion zenius is not significantly influence the respondents learning method Keywords : influence, e-learning, study results]]>
