Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.465
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Professional : Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Journal on Education Jurnal Trias Politika Bhakti Nagori (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Prosiding Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Hawa : Jurnal Pemberdayaan Dan Pengabdian Masyarakat (HAWAJPPM) Jurnal Pelita Pengabdian Masyarakat Yudabbiru : Jurnal Administrasi Negara
Sarjan M
Universitas Islam Kuantan Singingi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Social Sciences Transportation Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Kuantan Singingi Risvandi Risvandi; Rika Ramadhanti; Sarjan M; Melliofatria Melliofatria; Tria Anggraini; Nurmetri Nurmetri; Alya Imeldi Arizona
Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Vol 13 No 1 (2026): Juni
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/professional.v13i1.10900

Abstract

For the public sector (HR), the bureaucracy's major responsibility in providing services to the public must be supported by professional and competen ASN. The reason is that ASN influences the efficiency and effectiveness that occurs in government agencies both at the central and regional levels. To date, the quality of bureaucratic apparatus in providing public services in Indonesia continues to face various challenges. The public, as customers and users of these bureaucratic services, frequently complains about the quality and quantity of apparatus in carrying out their duties and functions. The research problem is formulated as follows How is the performance of State Civil Apparatus (ASN) at the Department of Culture and Tourism (DISBUDPAR) of Kuantan Singingi Regency. Study Objective To increase knowledge insight To know and analyze State Apparatus Civil (ASN) Performance at the Department of Culture and Tourism (DISBUDPAR) of Singingi Regency. The lack of ASN’s work quality can be seen from aspects of standard conformity.
PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT PEDESAAN DALAM PEMBERIAN SUARA PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH LANGSUNG KABUPATEN KUANTAN SINGINGI TAHUN 2006 ( STUDI KASUS DI KECAMATAN KUANTAN HILIR ) Sarjan M
YUDABBIRU JURNAL ADMINISTRASI NEGARA Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT (LPPM) UNIKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang bagaimana partisipasi masyarakat pedesaan dalam pemberian suara pada Pemilihan Kepala Daerah Langsung Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2006 di Kecamatan Kuantan Hilir. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi politik masyarakat pedesaan dalam pemberian suara pada Pemilihan Kepala Daerah Langsung Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2006 di Kecamatan Kuantan Hilir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif (tringuluasi) yang menggunakan pendekatan analisis deskriptif, yaitu suatu metode yang memberikan gambaran dan pemaparan terhadap fenomena ataupun gambaran situasi serta analisis berdasarkan hitungan angka dan data-data yang ada. Kemudian diteruskan dengan melakukan interpretasi sebagai alur ukur untuk menjelaskan dan menganalisis pada faktor-faktor tertentu. Beberapa faktor yang menyebabkan masyarakat berpartisipasi politik dalam pemberian suara. Sesuai dengan kondisi masyarakat pedesaan maka secara sederhananya maka penulis akan melihat dari beberapa faktor yaitu Faktor Sosial Budaya, Faktor Lingkungan Keluarga, dan Faktor Ekonomi dan Pendidikan.
ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH PADA SEKTOR PEMBANGUNAN EKONOMI DI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Sarjan M
YUDABBIRU JURNAL ADMINISTRASI NEGARA Vol. 4 No. 1 (2022): Yudabbiru : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT (LPPM) UNIKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu Kabupaten/Kota yang ada di Riau adalah Kabupaten Kuantan Singingi. Kabupaten ini dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999. Sebagai daerah yang memiliki wewenang dan tanggung jawab, Pemerintah Daerah dalam hal ini sebagai perumus kebijakan tentu yang harus dipacu adalah masalah pembangunan ekonomi daerah . Orientasi pembangunan ekonomi merupakan suatu perubahan yang terjadi ditengah-tengah kehidupan masyarakat menuju kearah yang lebih baikdari yang sebelumnya. Kegiatan pembangunan ekonomi yang dilaksanakan adalah bagian dari kebijakan yang diprioritaskan dari seluruh bentuk kebijakan pembangunan. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa keberhasilan pembangunan tergantung sejauhmana keseriusan pemerintah dalam proses kebijakan pembangunan ekonomi tersebut. Kegiatan penelitian yang dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis proses pengambilan kebijakan sektor pembangunan ekonomi, implementasi kebijakan ekonomi dan dampak pembangunan ekonomi terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Kuantan Singingi. Dari hasil penelitian yang diperoleh ternyata kebijakan pemerintah daerah pada sektor pembangunan ekonomi tidak merujuk kepada program yang telah dirumuskan. Dimana kondisi dilapangan menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi masih rendah. Sedangkan kegiatan pembangunan ekonomi bersifat terpusat dan kualitas kehidupan masyarakat masih rendah
Peran Kepemimpinan Transformasional Dalam Membangun Learning Organization Di Sektor Pendidikan Lexa; Sopiana; Nadinda; Sarjan
YUDABBIRU JURNAL ADMINISTRASI NEGARA Vol. 8 No. 1 (2026): Yudabbiru : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT (LPPM) UNIKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/yudabbiru.v8i1.5806

Abstract

Kepemimpinan transformasional merupakan salah satu pendekatan kepemimpinan yang dianggap efektif dalam mendorong perubahan dan peningkatan kualitas organisasi, khususnya di sektor pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan transformasional dalam membangun learning organization di sektor pendidikan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari berbagai sumber literatur ilmiah seperti jurnal nasional dan internasional, buku, serta hasil penelitian terdahulu yang relevan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis isi (content analysis) dengan cara mengkaji, mengelompokkan, dan mensintesis konsep-konsep yang berkaitan dengan kepemimpinan transformasional dan learning organization. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki peran penting dalam membentuk budaya organisasi pembelajar melalui penguatan visi organisasi, pemberian motivasi, stimulasi intelektual, serta perhatian terhadap pengembangan individu. Kepemimpinan transformasional juga terbukti mampu menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan. Dengan demikian, semakin efektif penerapan kepemimpinan transformasional, maka semakin kuat pula terbentuknya learning organization di lingkungan pendidikan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu manajemen pendidikan serta menjadi rujukan bagi pimpinan lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas organisasi.
Penerapan Learning Organization Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Era Digital Derby Pratama Indra Putri; Putri Nabila; Yelsa Mardha Tillah; Sarjan
YUDABBIRU JURNAL ADMINISTRASI NEGARA Vol. 7 No. 1 (2025): Yudabbiru : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT (LPPM) UNIKS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/yudabbiru.v7i1.5807

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan besar dalam dunia kerja yang menuntut organisasi untuk mampu beradaptasi secara cepat dan berkelanjutan. Salah satu pendekatan yang dianggap efektif dalam meningkatkan daya saing organisasi adalah learning organization. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan learning organization dalam meningkatkan kinerja karyawan di era digital. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh dari berbagai sumber literatur ilmiah seperti jurnal nasional dan internasional, buku, serta penelitian terdahulu yang relevan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis isi (content analysis) dengan cara mengkaji dan mensintesis konsep learning organization dan kinerja karyawan. Hasil kajian menunjukkan bahwa learning organization berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan budaya belajar, pemanfaatan teknologi digital, peningkatan kompetensi, serta kemampuan adaptasi terhadap perubahan. Penerapan learning organization juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan. Dengan demikian, semakin efektif penerapan learning organization, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan di era digital. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia serta menjadi referensi bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Afrinald Rizhan Alya Imeldi Arizona Andri, Alsar Derby Pratama Indra Putri Desriadi Desriadi Desriadi Desco Desriadi Desriadi Elfi Rahmita Sari Emharis, Emilia Emilia Emharis H. Sumarli Julia Fitri Lexa Mellio fatria Melliofatria Melliofatria Melliofatria Hendri Melliofatria Melliofatria Nadinda Nur Metri Nurmetri Nurmetri Putri Nabila Ramadhanti, Rika Rezi Zulkarnaen Risvandi Risvandi Robby Kurniawan sahri muharam Sahri Muharam Sahri Muharram Shilvirichiyanti Shilvirichiyanti Silmi Febita SILVIA ARIANI Sopiana Sumarli Sumarli Sumarli Tria Anggraini Tria Anggraini Yelsa Mardha Tillah Zul Ammar