Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Systemic: Information System and Informatics Journal

Super Smart Optimized Round Robin Achmad Teguh Wibowo
Systemic: Information System and Informatics Journal Vol. 2 No. 2 (2016): Desember
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi, UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.645 KB) | DOI: 10.29080/systemic.v2i2.110

Abstract

Aspek penting dalam sistem operasi adalah multiprogramming. Multiprogramming adalah proses atau metode yang digunakan untuk mengekssekusi beberapa proses secara bersamaan dalam memori. Tujuan utamanya adalah untuk meminimalkan Average Waiting Time, Average Turnaround Time, dan memaksimalkan penggunaan CPU. Ada berbagai algoritma yang digunakan dalam multiprogramming seperti First Come First Serve (FCFS), Shortest Job First (SJF), Priority Scheduling (PS) dan Round Robin(RR). Diantara semua itu yang paling sering digunakan adalah Round Robin. Round Robin merupakan algoritma penjadwalan yang optimal dengn sistem timeshared. Dalam RR, waktu kuantum bersifat statis dan algoritma ini bergantung pada besarnya kuantum yang dipilih/digunakan. Kuantum inilah yang berpengaruh pada Average Waiting Time dan Average Turnaround Time nantinya. Tujuan dari makalah ini adalah mengusulkan algoritma yang lebih baik daripada Round Robin sederhana dan Smart Optimized Round Robin sebelumnya.
Pengembangan Aplikasi Kehadiran Pegawai Terintegrasi Berbasis Sidik Jari Di Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya Nita Yalina; Achmad Teguh Wibowo
Systemic: Information System and Informatics Journal Vol. 1 No. 1 (2015): Agustus
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi, UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (706.643 KB) | DOI: 10.29080/systemic.v1i1.281

Abstract

Kedisiplinan merupakan salah satu aspek yang dapat digunakan untuk melakukan proses penilaian kinerja pegawai. Kehadiran merupakan salah satu cerminan dari kedisiplinan pegawai. Oleh karena itu, maka proses pencataan kehadiran harus dapat dilakukan dengan baik sehingga menghasilkan laporan kehadiran pegawai yang relevan dan akuntabel. Universitas Negeri Sunan Ampel Surabaya (UINSA) sangat memperhatikan proses pencatatan kehadiran ini. Untuk meminimalisir terjadinya kecurangan serta memudahkan dalam menghasilkan rekaputilasi kehadiran, maka UINSA telah menerapkan proses pencatatan kehadiran menggunakan mesin rekam sidik jari. Akan tetapi, lokasi UINSA yang terdistribusi telah menimbulkan beberapa permasalahan antara lain kesulitan dalam melakukan proses rekapitulasi kehadiran yang tersebar di beberapa fakultas dan unit kerja secara menyeluruh. Oleh karena itu, maka dibutuhkan sebuah sistem yang terintegrasi sehingga data yang tersebar dalam berbagai lokasi tersebut dapat diolah secara terpusat. Dengan dikembangkannya Sistem Aplikasi Kehadiran Pegawai Terintegrasi ini maka data kehadiran terhubung secara terpusat. Sistem ini juga mampu menghasilkan laporan rekapitulasi yang relevan dan dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan yang ada.