Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.842
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah dan Filantropi Islam JURNAL MANAJEMEN BISNIS Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) Jurnal Lemhannas RI Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Visi Manajemen (JVM) The International Conference on Education, Social Sciences and Technology (ICESST) Proceedings of The International Conference on Business and Economics Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Indonesian Economic Review Santri : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Jurnal Bisnis Inovatif dan Digital Studia Ekonomika International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership International Journal of Business Law, Business Ethic, Business Comunication & Green Economics
Eka Wahyu Kasih
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kasih Bangsa
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Kasih, Ekawahyu; Wicaksono, Panut; Kencana, Kartika Cahya
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 1 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 1 Januari Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i1.42

Abstract

Penerapan Good Corporate Governance sebagai salah satu cara untuk mengurangi konflik agensi dalam perusahaan diharapkan dapat meningkatkan nilai perusahaan. Manfaat yang diharapkan dari nilai perusahaan yang tinggi adalah mendapatkan kepercayaan investor terhadap perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh bukti mengenai pengaruh mekanisme Good Corporate Governance (ukuran dewan komisaris dan komisaris independen) dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2007 hingga 2011. Dengan menggunakan metode purposive sampling diperoleh 16 perusahaan sampel dalam penelitian ini. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dimana variabel dependen adalah nilai perusahaan (diukur dengan Rasio Price to Book Value (PBV)) dan variabel independen adalah ukuran dewan komisaris, komisaris independen dan ukuran perusahaan. Didapatkan rumus regresi linier berganda y=1.063+0.113X1-2.475X2+0.001X3+ε. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) ukuran dewan komisaris berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan (thitung 2.799 > ttabel 1.992); (2) komisaris independen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (thitung 0.252 < ttabel 1.992); (3) ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan (thitung 5.041 > ttabel 1.992); (4) ukuran dewan komisaris, komisaris independen dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahan (Fhitung14.577 > Ftabel 2.72).
Pemeriksaan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Pt Raja Kamar International Kasih, Ekawahyu; Ruslaini, Ruslaini; Purnama, Chandra
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 2 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 2 Juli Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i2.46

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dan baik diharapkan dapat meningkatkan kinerja dari sumber daya manusia diperusahaan, peningkatan kinerja tersebut akan membantu perusahaan mencapai tujuan utamanya. Melalui pengelolaan yang efektif, efisien, dan ekonomis dari sumber daya manusia tersebut akan memberikan hasil yang positif bagi perusahaan, karyawan, institusi yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Sehubungan dengan hal tersebutmaka perusahaan perlu mengadakan evaluasi terhadap fungsi pengelolaan sumber daya manusia agar dapat memastikan fungsi ini telah mampu memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan PT Raja Kamar International. Hasil penelitian tersebut adalah sebagai berikut:(1)Prosespengelolaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh perusahaan sudah berjalan dengan baik;(2)Proses seleksi yang dilakukan sudah valid; (3)Pemanfaatan karyawan yang profesional pada fungsi sumber daya manusia sudah dilaksanakan; (4)Program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia bagi kinerja karyawan sudah terlaksana
Pengaruh Selisih Laba Akuntansi Dan Laba Fiskal Serta Laba Sebelum Pajak Tahun Berjalan Terhadap Persistensi Laba Pada Perusahaan Barang Konsumsi Yang Terdaftardi Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2008-2010 Kasih, Ekawahyu
Studia Ekonomika Vol. 13 No. 1 (2015): Studia Ekonomika Volume 13 Nomor 1 Januari Tahun 2015
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v13i1.52

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh selisih antara laba akuntansi dan laba fiskal secara parsial maupun secara simultan terhadap persistensi laba pada perusahaan konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2010. Adapun hipotesis yang diajukan adalah: (1) large positive book-tax differences berpengaruh terhadap persistensi laba, (2) large negative book-tax differences berpengaruh terhadap persistensi laba, (3) laba sebelum pajak tahun berjalan berpengaruh terhadap persistensi laba, dan (4) large positive book-tax differences, large negative book-tax differences, dan laba sebelum pajak tahun berjalan berpengaruh secara simultan terhadap persistensi laba. Sampel yang digunakan adalah 25 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), dan mempublikasikan laporan keuangan yang diaudit konsisten pada tahun 2008-2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) large positive book-tax differences tidak mempunyai pengaruh. Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 0,4333 < ttabel sebesar 1,699 dengan signifikansi 0,668 > 0,05 maka H01 diterima (2) large negative book-tax differences tidak mempunyai pengaruh. Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 0,342 < ttabel sebesar 1,699 dengan signifikansi 0,735 > 0,05 maka H02 diterima (3) laba sebelum pajak tahun berjalan mempunyai pengaruh. Hasil ini dibuktikan dengan thitung sebesar 16,135 > ttabel sebesar 1,699 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka H03 ditolak (4) secara simultan, large positive book-tax differences, large negative book-tax differences, dan laba sebelum pajak tahun berjalan mempunyai pengaruh terhadap persistensi laba. Hasil ini dibuktikan dengan Fhitung sebesar 89,137 > Ftabel sebesar 2,960 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka H04 ditolak
Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pembayaran Deviden Kasih, Ekawahyu; Hidayati, Bella Nurul
Studia Ekonomika Vol. 13 No. 2 (2015): Studia Ekonomika Volume 13 Nomor 2 Juli Tahun 2015
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v13i2.57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kebijakan pembayaran dividen. Faktor-faktor tersebut meliputi faktor finansial dan faktor nonfinansial. Dalam penelitian ini faktor yang digunakan adalah faktor finansial dengan menggunakan rasio-rasio keuangan sebagai ukurannya. Rasio-rasio keuangan tersebut diantaranya rasio likuiditas yang diukur dengan current ratio, rasio leverage yang diukur dengan debt ratio, rasio profitabilitas yang diukur dengan return on investment, rasio nilai pasar yang diukur dengan earning per shares, dan rasio aktivitas yang diukur dengan total assets turnover. Semua rasio-rasio tersebut digunakan sebagai variabel independen. Dan variabel dependen yang digunakan adalah cash dividend. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor perdagangan besar barang produksi yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2014. Sampel yang dikumpulkan menggunakan metode purposive sampling. Total 7 Perusahaan ditentukan sebagai sampel. Metode analisis ini menggunakan regresi linier berganda. Penelitian menunjukkann bahwa secara parsial variabel current ratio, earning per shares dan total assets turnover berpengaruh negatif signifikan terhadap cash dividend, dan variabel return on investment berpengaruh positif signifikan terhadap cash dividend, sedangkan variabel debt ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap cash dividend. Hasil penelitian ini memperoleh R2 sebesar 53,9% yang berarti bahwa kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen, sisanya sebesar 46,1% dijelaskan oleh variabel lain.
Analisis Kinerja Keuangan Bank Devisa Dan Nondevisa Di Indonesia Kasih, Ekawahyu; Kartika, Widyawati
Studia Ekonomika Vol. 14 No. 1 (2016): Studia Ekonomika Volume 14 Nomor 1 Januari Tahun 2016
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v14i1.62

Abstract

Rasio kinerja perusahaan merupakan unsur penting yang menjadi pertimbangan pihak debitur untuk memberikan dananya kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan dan perkembangan kinerja keuangan bank devisa dan nondevisa pada periode tahun 2004 – 2006. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini berupa rasio-rasio keuangan pokok perbankan, yaitu Capital Adequacy Ratio (CAR), Pemenuhan Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP), Non Performing Loan (NPL), Return on Assets (ROA), Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Loan to Deposit Ratio (LDR). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 bank yang diklasifikasikan menjadi bank devisa (29 bank) dan bank nondevisa (31 bank). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode komparatif dan metode deskriptif. Untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan bank devisa dan nondevisa, dilakukan pengujian hipotesis untuk masing-masing indikator dengan menggunakan Independent Sample T-Test dan Mann Whitney Test. Selanjutnya, untuk menganalisis perkembangan kinerja keuangan bank devisa dan nondevisa, dilakukan dengan menghitung perubahan dan standar deviasi masing-masing indikatornya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja keuangan yang signifikan antara bank devisa dan nondevisa dengan menggunakan indikator CAR, Pemenuhan PPAP, NPL, ROA, dan BOPO. Sebaliknya, terdapat perbedaan kinerja keuangan yang signifikan antara bank devisa dan nondevisa dengan menggunakan indikator LDR. Perkembangan kinerja keuangan bank devisa dan nondevisa pada umumnya mengalami penurunan dan perkembangan kinerja keuangan bank devisa lebih stabil dibandingkan dengan kinerja keuangan bank nondevisa.
Co-Authors A. Sigit Pramono Hadi Benardi Cahyatih Kumandang Chandra Purnama, Chandra Eri Kusnanto Farah Qalbia Grace Yulianti Hidayati, Bella Nurul Kartika, Widyawati Kencana, kartika Cahya Kusuma, Sanjaya Lo, Steven Maritha, Yuli Mohammad Chaidir Muhamad Chaidir Ngadi Permana Novrizal, Novrizal Panilih, Veronika Rayung Philip, Baginda Ratna Mutu Manikam Rudy Haryanto Ruslaini, Ruslaini Seger Santoso Septiani, Roshita Solly Aryza Tanti Sugiharti Wicaksono, Panut