Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQUILIBIRIA International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Management and Business (IJMB) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Jurnal Ekonomi Indonesian Community Journal International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics PENANOMICS: INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia International Journal of Economics, Business and Innovation Research
Sumardin
Universitas Ibnu Sina
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Thai Ndt Indonesia Riwan Suhadi; Ardiyansyah Ardiyansyah; Irfan Andaria; Sumardin Sumardin; Soyono Soyono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i1.7128

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di PT. Thai Ndt Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan selama 4 bulan yaitu pada bulan Januari sampai dengan bulan April 2025. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT. Thai Ndt Indonesia. Responden dalam penelitian ini sebanyak 40 orang responden, yang kesemuanya adalah karyawan tetap. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan alat Quisioner. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif. Adapun varibel penelitian ini terdiri atas tiga variable bebas yaitu Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Kerja dan Motivasi Kerja serta Kinerja Karyawan sebagai variable terikat. Adapun hasil dari penelitian ini adalah Uji Anova menghasilkan angka F hitung sebesar 136.121 > F tabel 2,87 dengan tingkat signifikansi (angka probabilitas) sebesar 0,05. F hitung > F tabel maka Ho ditolak dan H1 diterima. Maka koefisien regresi Disiplin Kerja, Pemberdayaan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai.
Co-Authors Agus Ardiansa Amirullah Amirullah Andi Hardiyanti Maulana Andi Hidayatul Fadlilah Ardiyansyah Ardiyansyah Eko Prasetyo Eko Wiryono Ferdila Ferdila Firman Hidayat Haji Mustaqim Hendri Herman Irfan Andaria Ita Mustika Joseph Putra Aqzha Khadijah Khadijah Muhammad Fadli Luran Mulyadi Mustaqim Mustaqim Rahman Syahputra Randico Amanda Rini Elfina Riwan Suhadi Robby Kurniawan Sabri Septa Diana Nabella Soyono Soyono Sudianto Yandra Rivaldo