Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Selatan Maulana, Achmad Amzal; Sumardi, Sumardi; Anirwan, Anirwan
Jurnal Pemerintahan dan Politik Lokal Vol 6 No 2 (2024): JGLP, NOVEMBER 2024
Publisher : Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jglp.v6i2.1574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Efektivitas Kerja pada Balai Prasarana Permukiman WilayahSulawesi Selatan. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dalam bentuk G-form. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Balai Prasarana Permukiman Wilayah Sulawesi Selatan pada Satuan Kerja Wilayah 1 yang berjumlah 35 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reabilitasnya, dan juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik Analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan terbukti atau diterima dimana hasil uji hipotesis yang pertama negatif dan signifikan yang artinya bahwa Beban Kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja. Dan hasil uji hipotesis yang kedua positif dan signifikan yang artinya Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja.
Implementation of administrative service policy at the Makassar city population and civil registry service Sumardi Sumardi; Rusdin Nawi
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 1 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020242514

Abstract

The problem in this study is that implementing policies at the Makassar City Population and Civil Registry Office could be more optimal. This study aims to analyze the implementation of administrative service policies at the Makassar City Population and Civil Registry Office. This type of research is qualitative research. Primary data sources were obtained through interviews with 18 informants and supported by observation and documentation review at the Makassar City Population and Civil Registry Office. Data collection techniques in this study used interviews, observations, and documentation review. The results showed that implementing administrative service policies had interpreted the above policies. However, the employee placement arrangement could be more effective because it only places two employees at the file verification counter, so its implementation results in long queues. This shows a need for coordination by implementers of existing service arrangements and procedures and a lack of socialization in the community, resulting in a weak ability to adapt to the procedures and service innovations that have been carried out.