Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Akuntansi BUMDes (SIABUMDes) Terhadap Kinerja BUMDes Nurherawati, Nurherawati; Ridwan, Della Apriani, Ramdani Alfalah, Rizky
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi BUMDesa terhadap kinerja Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kabupaten Tasikmalaya. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 220 responden yang merupakan pengelola BUMDes, dengan metode analisis menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja BUMDes, meskipun dengan tingkat pengaruh yang moderat. Sementara itu, sistem informasi akuntansi BUMDesa berpengaruh positif dan kuat terhadap peningkatan kinerja BUMDes. Temuan ini mempertegas pentingnya peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan berkelanjutan serta penerapan sistem informasi akuntansi yang terintegrasi untuk mendukung transparansi dan akuntabilitas keuangan desa. Penelitian ini juga memberikan kontribusi praktis dalam bentuk rekomendasi program sertifikasi kompetensi dan penguatan infrastruktur digitalisasi keuangan desa sebagai upaya mendorong kemandirian ekonomi desa secara berkelanjutanKata Kunci : Badan Usaha Milik Desa (BUMDes); Pengembangan Sumber Daya Manusia; Sistem Informasi Akuntansi (SIABUMDes); Kinerja BUMDes; Digitalisasi Keuangan Desa.
Kinerja Pembangunan Desa: Analisis Manajemen Keuangan dan Pelaksanaan Kebijakan Pengelolaan Dana Desa Agustian, Aldy; Ridwan, Rizky; Satrio, Muhamad Zulfikar Bintang
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen keuangan desa dan pelaksanaan kebijakan pengelolaan Dana Desa terhadap kinerja pembangunan desa. Menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui survei terhadap 65 responden yang terdiri atas aparatur desa dan masyarakat di Desa Puspamukti. Hasil analisis menunjukkan bahwa manajemen keuangan desa berpengaruh positif terhadap kinerja pembangunan desa, di mana praktik keuangan yang transparan dan akuntabel mendorong efektivitas pelaksanaan pembangunan. Selain itu, pelaksanaan kebijakan pengelolaan Dana Desa juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pembangunan desa, membuktikan bahwa kebijakan yang tepat meningkatkan keberhasilan program pembangunan. Temuan ini menekankan pentingnya penguatan kapasitas sumber daya manusia, peningkatan sistem pengawasan internal, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan Dana Desa. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan partisipasi masyarakat dalam pengawasan pembangunan desa serta menyarankan penelitian selanjutnya untuk memasukkan variabel lain seperti kapasitas kelembagaan dan budaya organisasi guna memperkaya pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pembangunan desa.
Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada CV Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya Alfalah, Ramdani; Rachmanda, Yudi Setia; Ridwan, Rizky; Agustian, Aldy; Yusup Bustomi, Ajang Alim
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pelatihan kerja, penilaian kerja dan produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (2) Mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (3) Mengetahui pengaruh penilaian kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan pada CV. Kerajinan anyaman bambu raya di kabupaten tasikmalaya dengan populasi sampel sebanyak 52 orang karyawan, data yang digunakan adalah data primer dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat analisis SPSS-25. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai sig <0,05 yaitu untuk pelatihan kerja sebesar 0,011 artinya variabel pelatihan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja, untuk nilai sig penilaian kerja sebesar 0,018 artinya variabel penilaian kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja. Jadi pelatihan kerja dan penilaian kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya