Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.845
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) BJRA (Bongaya Journal of Research in Accounting) Atma Jaya Accounting Reseach (AJAR) Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) Jurnal Mantik Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Journal of Management and Bussines (JOMB) Economics and Digital Business Review Jurnal Ekonomi Jurnal Bisnis Kolega
Thomas Sumarsan Goh
STIE Professional Manajemen College Indonesia
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh deskripsi pekerjaan dan bonus terhadap kinerja karyawan Jessica Jessica; Thomas Sumarsan Goh; Syawaluddin Syawaluddin; Aidil Saputra
KINERJA Vol 20, No 3 (2023): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v20i3.13686

Abstract

Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 34 karyawan PT Citra Indah Pertiwi Medan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Teknik pengumpulan data adalah dengan pembagian kuesioner, wawancara, pustaka dan studi dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisa data mengunakan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, análisis regresi linear berganda, determinasi, uji hipotesis secara simultan dan parsial. Kesimpulan dalam penelitian bahwa Deskripsi Pekerjaan dan Bonus berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Citra Indah Pertiwi Medan. Besarnya koefisien determinasi adalah: sebesar 0.379 berarti Deskripsi Pekerjaan dan Bonus dapat menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 37,9% dan sisanya 62,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar dari penelitian ini.
Co-Authors Aidil Putra Aidil Saputra Aldy Vincent Alpian Tionarto Anasthasia Pricillia Handayani Angelina Fransisca Bramanto Wijaya Caroline Iewanto Chrestella Chrestella Christina Marsella Cindy Jessica Cindy Seleste Darwanto Pangestu Dewi Fortuna Edison Sagala Eldo Wijaya Elidawati Elidawati Elidawati Errie Margery Falio Kristianto Feronika Feronika Jessica Jessica Jessica Jessica Karen Kelvin Alwendo Leony Chandra Lisa Susan Liviani Luis Andreas Melanie Friska Melissa Rinata Melviana Melviana Michael Tek Kaslim Putra Mila Asmawiani Mila Asmawiani Okta Noveliana Noveliana nur subiantoro Shella Steven Chandra Sunarji Harahap Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaluddin Syawaludin Syawaludin Sylvy Sylvy Venesa Vin Sen Viona Violita vivi Kosalim Widya Widya Wilbert Wilbert Wily Julitawaty Wily Julitawaty Winnie