Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Jurnal Multidisiplin West Science
Muhammad Abdul Rosid
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Effect of Work Professionalism and Work Climate On Work Effectiveness at PT. Big Tour & Travel Post Pandemic Covid-19 in Indonesia Indah Kusumawati Indah; Muhammad Abdul Rosid
Formosa Journal of Science and Technology Vol. 1 No. 3 (2022): July 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjst.v1i3.710

Abstract

This study aims to analyze the effect of Work Professionalism and Work Climate on Work Effectiveness at PT. BIG Tours & Travels. The population in this study were 57 employees where all employees were used as research samples. The method used is the quantitative method. Primary data collection was obtained from distributing questionnaires and secondary data obtained directly from the Company through the process of observation and interviews. The analytical technique used is multiple linear regression analysis using SPSS version 24 software. The results showed that the regression coefficient of Work Professionalism (X1) was 0.567, which was positive. This is indicated by the t-count value of 3.992 which is greater than the t-table of 2.005, and a significance value of 0.000 below 0.05. Where Professionalism Work (X1) partially positive and significant effect on Work Effectiveness (Y). While the regression value of Work Climate (X2) is 0.245, positive value, this is indicated by the t-count value of Work Climate of 1.846 which is smaller than t table of 2.005, and a significance value of 0.070 is greater than 0.05. Where the work climate (X2) has a positive and insignificant effect on work effectiveness (Y). So it can be said that Work Professionalism (X1), and Work Climate (X2) simultaneously have a positive effect on Work Effectiveness (Y) With the value of the multiple regression equation Y = 6.371 + 0.567X1 + 0.245X2 with a coefficient of determination of 41.10%, the rest is influenced by other factors not studied.
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran etika dalam dunia bisnis melalui pembahasan kasus nyata skandal perusahaan ternama. Fokus kegiatan diarahkan pada pemahaman tentang penyebab, dampak, serta strategi pencegahan skandal etika yang relevan dan aplikatif bagi pelaku usaha dan masyarakat umum. Kegiatan diselenggarakan secara daring bekerja sama dengan Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi SSQ Holistik Internasional – Malang, khususnya melibatkan alumni Eko Sudarmanto; Indah Permata Dewi; Fitria Madaniah Prasetyo; Irwan Irawadi Barus; Muhammad Abdul Rosid; Reni Anggraeni; Sri Juminawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 5 No 4 (2025): JPMI - Agustus 2025
Publisher : CV Infinite Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52436/1.jpmi.3793

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran etika dalam dunia bisnis melalui pembahasan kasus nyata skandal perusahaan ternama. Fokus kegiatan diarahkan pada pemahaman tentang penyebab, dampak, serta strategi pencegahan skandal etika yang relevan dan aplikatif bagi pelaku usaha dan masyarakat umum. Kegiatan diselenggarakan secara daring bekerja sama dengan Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi SSQ Holistik Internasional – Malang, khususnya melibatkan alumni program CBsQ dan CMtQ yang tergabung dalam SSQ Community. Metode pelaksanaan berupa seminar interaktif dan pemaparan materi oleh para akademisi dari perguruan tinggi, serta diskusi terbuka bersama peserta yang berjumlah sekitar 90 orang. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa skandal etika berdampak serius terhadap reputasi, kepercayaan publik, stabilitas organisasi, dan keberlanjutan bisnis. Peserta juga memperoleh pemahaman mendalam tentang pentingnya tata kelola etis, sistem pelaporan pelanggaran, dan budaya organisasi yang berbasis nilai. Kegiatan ini membuktikan bahwa pendekatan edukatif kolaboratif dapat menjadi strategi efektif dalam memperkuat integritas bisnis secara berkelanjutan.
Analisis Peran Artificial Intelligence dan Kualitas Data terhadap Efisiensi Proses Bisnis dan Akurasi Pengambilan Keputusan pada Startup Digital di Jakarta Arohman Arohman; Lena Erdawati; Bayu Malikhul Askhar; Riska Riska; Muhammad Abdul Rosid
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 5 No 05 (2026): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v5i05.3490

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis peran Kecerdasan Buatan (AI) dan kualitas data terhadap efisiensi proses bisnis dan akurasi pengambilan keputusan pada startup digital di Jakarta. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 150 karyawan dan manajer perusahaan startup digital melalui pengambilan sampel bertujuan dan diukur menggunakan kuesioner skala Likert lima poin. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS 3). Hasil menunjukkan bahwa Kecerdasan Buatan dan kualitas data memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi proses bisnis dan akurasi pengambilan keputusan. Kualitas data ditemukan memiliki pengaruh terkuat terhadap akurasi pengambilan keputusan, sementara Kecerdasan Buatan secara signifikan meningkatkan efisiensi operasional melalui otomatisasi dan sistem pendukung analitis. Studi ini menyimpulkan bahwa implementasi AI yang efektif dan manajemen data berkualitas tinggi sangat penting untuk meningkatkan kinerja operasional dan pengambilan keputusan strategis pada startup digital.
Co-Authors Arohman Arohman Bayu Malikhul Askhar Fitria Madaniah Prasetyo Indah Kusumawati Indah Permata Dewi Irwan Irawadi Barus Lena Erdawati Reni Anggraeni Riska Riska Sri Juminawati Sudarmanto, Eko