Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

PKM SOSIALISASI BERWIRAUSAHA BERBASIS EFEKTUASI PADA PEKERJA MIGRAN INDONESIA PERSIAPAN PASCA PMI DI TAIWAN Sukaris Sukaris; Alkusani Alkusani; Beni Dwi Komara; Indro Kirono; Heru Baskoro; Ernawati Ernawati
DedikasiMU : Journal of Community Service Vol 4 No 3 (2022): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/dedikasimu.v4i3.4203

Abstract

Permasalahan yang terjadi pada Pekerja Migran Indonesia adalah pekerja migran Indonesia selalu dihadapkan pada kondisi minimnya kegiatan yang dapat meningkatkan kapasitas diri mereka, pendidikan yang saat ini dijalankan PMI adalah pendidikan penyetaraan baik paket B maupun Paket C, namun kegiatan yang mengarah pada kegiatan peningkatan kapasitas kewirausahaan belum banyak dilakukan. Oleh karena pelatihan kewirausahaan berbasis efektuasi menjadi penting dilakukan dalam membekali PMI agar memiliki pengetahuan dan persiapan dengan aset terbaik yang dimiliki saat ini. Kegiatan ini bertujuan supaya para pekerja migran yang telah menyelesaikan kontrak kerja di Taiwan dan kembali ke Indonesia akan dapat memiliki ketrampilan pemasaran yang bermanfaat pada saat memulai suatu usaha sendiri. Pelaksanaan kegiatan dilakukan ini selama dua kali dalam seminggu secara daring (online) dengan menggunakan aplikasi zoom meeting. Hasil kegiatan telah menunjukkan bahwa PMI di Taiwan telah dan dapat memahami dengan baik dalam mengimplementasikan prinsip-prinsip efektuasi untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang penting.
PENINGKATAN KAPABILITAS UMKM YANG TERGABUNG DALAM KULINER WISMA SIG DALAM MENINGKATKAN LAYANAN PADA PENGUNJUNG Abi Hanif Dzulquarnain; Indro Kirono
DedikasiMU : Journal of Community Service Vol 5 No 1 (2023): DedikasiMU Maret 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/dedikasimu.v5i1.4604

Abstract

Layanan di tempat makan (Pujasera) memiliki keunikan sendiri. Keunikan disini maksudnya adalah ada banyak elemen yang perlu dilibatkan agar menyampaikan layanan tersampaikan kepada pelanggan. Penekanannya tidak hanya menyediakan menu yang original dan memiliki kekhasan cita rasa dan sajian masakan, namun juga aspek seperti permainan harga, diskon, dan promo, tata letak ruang (interior), layanan penunjang seperti WIFI, hiburan musik dan lainnya. Sajian makanan menjadi salah satu kunci berhasilnya penjual ini dalam meningkatkan penjualan. Salama era pandemic masih berlangsung, kunjungan di Kuliner Wisma sangat minim, sehingga penjual pada tiap stan memerlukan strategi bagaimana meningkatkan animo kembali masyarakat dalam menikmati sajian di kuliner di tempat ini. Kegiatan menekankan pada pemberian pemahaman dan pendekatan personal aplikatif pada tiap stan dengan menekankan pada pemahaman sajian makanan (platting, garnish, utensil used, dan lainnya). Sebanyak 28 stan makanan tergabung dalam kuliner wisma dilibatkan dalam proses selama kurang lebih 3 bulan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya perubahan signifikan dalam tampilann sajian makanan dan minuman yang mengedepankan konsep pujasera modern yang memperhatikan tidak hanya cita rasa namun estetik makanan tersebut. survei kepuasan pelanggan dilakukan sebangai bentuk evaluasi pengunjunh terhadap hsil kegiatan, dimana hasil survei ini menunjukkan respon positif dari masyarakat.
The Effect of Work Motivation, Work Discipline and Job Satisfaction on Employee Performance Esti Dwi Winanti; Sukaris Sukaris; Tri Ariprabowo; Alkusani Alkusani; Heru Baskoro; Indro Kirono
INNOVATION RESEARCH JOURNAL Vol 4 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/innovation.v4i1.5602

Abstract

This study aims to examine the effect of motivation and work discipline and job satisfaction on performance. The number of samples in this study were 78 employees at PT. Bank Pengkreditan Rakyat Syariah Mandiri Gresik, using the technical method Probability Sampling type Simple Random Sampling. Collecting data in this study is using questionnaire and interviews. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this study concluded that the results of simultaneous testing of motivation, work discipline and job satisfaction have a significant effect on employee performance. Partial test results Motivation has a significant effect on employee performance, work discipline also has a significant effect on employee performance and job satisfaction has a significant effect on employee performance.
Pelatihan Peningkatan Branding Sekolah Di Amal Usaha Muhammadiyah Cerme Kabupaten Gresik Moh Agung Surianto; Indro Kirono; Asep Saepulloh
Jurnal Pengabdian Manajemen Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/jpmanajemen.v3i1.6074

Abstract

The high number of educational institutions in an area, especially in the Gresik Regency area, has implications for the level of competition in fighting over prospective new students. Every institution must be able to build school branding as the best place according to the educational needs of prospective new students and parents of students. The current service activity aims to build the branding of the Muhammadiyah Charity Business Cerme High School school under the auspices of the Basic and Middle Education Council (Dikdasmen) Muhammadiyah College, Cerme Branch, Gresik Regency. Community service activities are carried out in the form of offline training at the Muhammadiyah 8 Cerme High School location. The results of the Community Service show that there is an increase in the ability of school leaders in an effort to improve branding as an effort to increase public interest and positive perceptions, especially prospective students and parents of students.
The Influence of Facilities, Prices, Trust and Quality of Health Services on Patient Satisfaction Ajeng Yanisha; Sukaris Sukaris; Heru Baskoro; Indro Kirono; Ahmad Qoni Dewantoro
INNOVATION RESEARCH JOURNAL Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/innovation.v5i1.7644

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Persepsi Atas Fasilitas, Harga, Kepercayaan, dan Kualitas Pelayanan Kesehatan Terhadap Kepuasan Pasien Pada Unit Rawat Inap Rumah Sakit X. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pasien rawat inap Rumah Sakit X dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik Non-Probability Sampling dengan pendekatan Accidental Sampling, yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, apabila orang yang ditemui tersebut dipandang cocok sebagai sumber data. Berdasarkan analisis data satatistik, indikator-indikator dalam penelitian ini bersifat valid dan reliable. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikolonieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan normalitas terpenuhi. Variabel yang paling berpengaruh adalah variabel kualitas pelayanan dengan koefisien regresi paling besar. Pengujian hipotesis menggunakan uji t yang menunjukkan bahwa keempat variabel independen yaitu fasilitas, harga, kepercayaan, dan kualitas pelayanan, yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel dependen yaitu kepuasa pasien. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel fasilitas, harga, kepercayaan, dan kualitas pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan pasien. Kata Kunci: Fasilitas, Harga, Kepercayaan, Kualitas Pelayanan. ABSTRACT This study aims to determine how much influence perceptions of facilities, price, trust and quality of health services have on patient satisfaction in the inpatient unit of Hospital probability sampling with an accidental sampling approach, namely a technique for determining samples based on chance, if the person they meet is deemed suitable as a data source. Based on data analysis statistics, the indicators in this research are valid and reliable. In testing classical assumptions, the regression model is free multicollinearity, heteroscedasticity does not occur and normality is fulfilled. The most influential variable is the service quality variable with the largest regression coefficient. Hypothesis testing uses the t test which shows that the four independent variables, namely facilities, price, trust and service quality, which were studied are proven to significantly influence the dependent variable, namely satisfaction patient. Then, through the F test, it can be seen that the variables of facility, price, trust and service quality together influence patient satisfaction. Key words: facilities, prices, trust, service quality.
OPTIMALISASI TATA LETAK GUDANG DENGAN PENERAPAN METODE LEAN WAREHOUSE PADA RSUD IBNU SINA GRESIK Yulia Pratiwi Rachmawati; Indro Kirono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.13923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merevitalisasi ulang tata letak gudang di RSUD Ibnu Sina Gresik dengan menerapkan metode lean warehouse. Melalui analisis kondisi tata letak gudang yang ada, penelitian ini mengidentifikasi berbagai bentuk pemborosan (waste), seperti waktu tunggu (waiting) dan gerakan berlebih (motion), yang disebabkan oleh penempatan barang yang kurang efisien. Menggunakan metode kualitatif, peneliti ini menganalisis aliran material dalam upaya mengoptimalkan desain gudang. Hasilnya menunjukkan bahwa dengan menyusun ulang tata letak gudang dan menempatkan barang-barang yang sering digunakan di lokasi yang lebih mudah diakses, efisiensi operasional dapat ditingkatkan secara signifikan. Usulan perubahan meliputi penerapan metode arus "lurus sederhana" dan pengelompokan barang berdasarkan frekuensi penggunaan, yang dapat mengurangi pemborosan dan mempercepat proses distribusi. Penerapan Lean Warehouse di RSUD Ibnu Sina Gresik diharapkan dapat mendukung operasional rumah sakit yang lebih responsif dan efisien, serta menyediakan solusi logistik yang cepat dan tepat
EVALUASI DAMPAK GUDANG YANG TIDAK EFISIEN PADA ALIRAN MATERIAL BERBASIS 5S Salvia Yul Amanda; Indro Kirono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.13924

Abstract

Manajemen gudang yang tidak efisien dapat menimbulkan berbagai kendala dalam aliran material, yang pada akhirnya berdampak pada pemborosan waktu, peningkatan biaya, dan penurunan kualitas layanan. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inefisiensi dalam pengelolaan gudang terhadap aliran material dan mengkaji bagaimana penerapan prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke) dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional gudang. Metode kualitatif digunakan dalam penelitian ini untuk mengumpulkan data melalui observasi dan dokumentasi. Penerapan 5S di gudang RSUD Ibnu Sina Gresik masih belum mencapai tingkat optimal menunjukkan bahwa kondisi gudang yang tidak efisien menyebabkan berbagai permasalahan, seperti waktu pencarian barang yang lama, kesalahan pengelolaan inventaris, peningkatan biaya operasional, serta kemacetan dalam aliran material. Hasil penelitian menunjukkan terdapat beberapa kendala seperti tidak ada ruang penyimpanan khusus untuk barang yang tidak diperlukan (Seiri), tidak ada penyediaan peta lokasi penyimpanan barang (Seiton), belom terlaksana inspeksi rutin untuk menjaga kebersihan sesuai standar (Seiso), belom terlaksana pemeliharaan rutin terhadap peralatan dan fasilitas kerja serta pelatihan rutin (Seiketsu), Selain itu, pelatihan berkala untuk meningkatkan kesadaran dan disiplin kerja (Shitsuke) juga belum diterapkan secara konsisten. Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun penerapan prinsip 5S memberikan perbaikan yang signifikan dalam kebersihan dan kerapian gudang, masih diperlukan upaya lebih lanjut untuk mencapai penerapan yang lebih teratur dan efisien.