Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.172
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Mathematical and Fundamental Sciences Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Pengabdian UNDIKMA Economics and Digital Business Review UPI YPTK Journal of Business and Economics Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Applied Management and Business Administration Manajemen Kreatif Jurnal Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan JAT (Journal of Accounting and Tax) JEBD Jurnal Bisinis Digital Jubiko : Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Simki Economic
Dodi Suryadi
Putra Indonesia University YPTK Padang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis Perhitungan Harga Pokok Produksi dengan Menggunakan Metode Full Costing dan Metode Variabel Costing Pada UMKM Doyan Jagung Mozarella Padang Sindy Sonita; Addisya Priciliandra; Dodi Suryadi
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 3 No. 1 (2025): GJMI - JANUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v3i1.1242

Abstract

Perhitungan harga pokok produksi merupakan hal yang penting untuk diperhatikan karena semakin meningkatnya persaingan antar perusahaan dan menghasilkan produk-produk yang berkualitas dengan harga yang cukup bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis perbandingan perhitungan harga pokok produksi pada UMKM Doyan Jagung Mozarela Padang dengan menggunakan dua metode akuntansi biaya, yaitu Full Costing dan Variable Costing. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dimana bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Adapun sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara perhitungan HPP dengan menggunakan metode Full Costing dan Variable Costing. Perbedaan utama terletak pada biaya tetap yang dimasukkan dalam perhitungan HPP pada metode Full Costing, sementara pada metode Variable Costing, biaya tetap tidak diperhitungkan dalam HPP, melainkan sebagai biaya periode yang dibebankan langsung ke laporan laba rugi.
Analisis Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja UMKM Putri Mandola; Stevany; Dodi Suryadi
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 3 No. 1 (2025): GJMI - JANUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v3i1.1261

Abstract

Penelitian yang dilakukan pada sektor UMKM yang bertujuan untuk mengetahui seberapa kontribusi penerapan Balanced Scorecard (BSC) dengan menggunakan empat perspektif: keuangan, pelanggan, proses bisnis internal dan pembelajaran dan pertumbuhan. Manfaat dari penelitian ini adalah bahwa sktor UMKM memiliki strategi bisnis yang tepat dan program kerja yang dapat menghadapi perubahan tersebut, memungkinkan untuk mempertahankan dan memperluas bisnisnya di masa depan sesuai dengan visi dan misi. Dengan penelitian ini, penerapan BSC melalui empat perspektif dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa UMKM berorientasi terus menerus untuk mempertahankan kepuasan pelanggan, mendapatkan kepercayaan dari kualitas produk diikuti yang dengan dukungan mereka secara produktif dan berkomitmen, karyawan akan ma mpu memberikan produk / jasa dengan efisien, konsisten dan tepat waktu.
Moral Hazard, Aristotle's Virtue Ethics and Accounting Education in the Preparation of Corporate Financial Reports: Systematic Literature Review. Parwati, Tri Ayu; Wahyudi, Rahmat; Suryadi, Dodi; Viona, Resyelly
UPI YPTK Journal of Business and Economics Vol. 10 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Putra Indonesia YPTK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jbe.v10i1.298

Abstract

The main objective of this study is to explore the relationship between moral hazard, virtue ethics and accounting education in the context of financial statement preparation practices. The literature search process was conducted using seven keyword combinations: Virtue Ethics AND Accounting Education, Virtue Ethics AND Financial Reporting, Moral Hazard AND Accounting Ethics, Accounting Education AND Ethics Integration, Financial Reporting AND Virtue Ethics, Ethical Decision Making AND Accounting Profession, Accounting Education AND Integrity in Financial Reporting. From this search, 1 article was found in Web of Science journals, 2 articles in Elsevier journals, 3 articles in Springer journals, 1 article in Willey-Blackweell journals, 2 articles in Taylor & Francis journals, 1 article in SAGE Publications journals, 4 articles in Emerald journals, 2 articles in ProQuest journals, 1 article in Ebsco journals and 2 articles in MDPI journals. The results of the literature review indicate that moral hazard in the accounting world can be minimized with an approach based on Aristotle's virtue ethics, which encourages accountants to develop personal virtues such as honesty, courage, and wisdom. Accounting education that focuses on these ethical values is expected to create accountants who are not only technically competent, but also have high moral awareness, so that the financial statements produced are more trustworthy and reflect the true financial condition of the company.
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PENGETAHUAN KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN BERINVESTASI PADA UMKM KOTA PADANG DENGAN PERILAKU KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Sari, Yosi Puspita; Putri, Della Asmaria; Pondrinal, Muhammad; Suryadi, Dodi
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 6 No 02 (2025): Vol. 06 No. 02 Januari 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v6i02.323

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kepribadian dan pengetahuan keuangan terhadap keputusan berinvestasi pada umkm kota padang dengan perilaku keuangan sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 100 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smart pls. Hasil penelitian yang didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan kepribadian terhadap perilaku keuangan. Terdapat pengaruh yang signifikan pengetahuan keuamgan terhadap perilaku keuangan. Terdapat pengaruh yang signifikan kepribadian terhadap keputusan investasi. Terdapat pengaruh yang signifikan pengetahuan keuangan terhadap keputusan investasi. Terdapat pengaruh yang signifikan perilaku keuangan terhadap keputusan investasi. Perilaku keuangan memediasi pengaruh kepribadian terhadap keputusan investasi. Perilaku keuangan memediasi pengaruh pengetahuan keuangan terhadap keputusan investasi
pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar BEI periode 2018-2022: Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode 2018-2022 silvia afrelia; Mondra Neldi; Dodi Suryadi
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 1 No. 2 (2024): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/5mt5kw06

Abstract

Silvia Afrelia, 20101155310142, jurusan manajemen keuangan, tahun 2018-2022, Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Periode 2018-2022. Dibawah bimbingan I bapak Dr. Mondra Neldi, SE., MM dan pembimbing II bapak Dodi Suryadi,SE., MMPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pembahasan Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Periode 2018-2022. Metode dokumentasi dan jenis data sekunder. Metode dokumentasi yang digunakan adalah analisis jenis data sekunder. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : Profitabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEIhasil analisis menunjukkan Profitabilitas memiliki nilai probability sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05 atau (0,00 < 0,05), Leverage secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI hasil analisis menunjukkan Leverage memiliki nilai probability sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05 atau (0,00 < 0,05), Profitabilitas secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI dimana hasil analisis menunjukkanProfitabilitas memiliki nilai probability sebesar 0,31 lebih besar dari 0,05 atau (0,31 > 0,05), Leverage secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI dimana hasil analisis menunjukkan Leverage memiliki nilai probability sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05 atau (0,00 < 0,05), Kebijakan Dividen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI dimana hasil analisis menunjukkan Kebijakan Dividen memilikinilai sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05 atau (0,00 < 0,05), Profitabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI dimana hasil perkalian antara nilai beta X1 terhadap Z dengan nilai beta Z terhadap Y yaitu : 0,253 * 0.275 Maka pengaruh total yang diberikan X1 terhadap Y adalah jumlah pengaruh langsung dan tidak langsung yaitu : 0.069, Leverage secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI dimana perkalian antara nilai beta X2 terhadap Z dengan nilai beta Z terhadap Y yaitu : 0.431 * 0.275 Maka pengaruh total yang diberikan X2 terhadap Y adalah jumlah pengaruh langsung dan tidak langsung yaitu : 0.118
Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021 Suryadi, Dodi; Mulyadi, Olandari
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i1.87

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas, terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden sebagai variable intervening. Objek penelitian yang dilakukan adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2017 – 2021. Populasi dalam penelitian ini adalah 198 perusahaan manufaktur periode 2017-2021. Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 65 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan analisis jalur  dengan menggunakan alat uji SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Likuiditas secara parsial tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen dengan nilai signifikan sebesar 0,116. (2) Profitabilitas secara parsial berpengaruh terhadap kebijakan dividen dengan nilai signifikan sebesar 0,000. (3) Likuiditas secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikan sebesar 0,007. (4) Profitabilitas secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikan sebesar 0,000. (5) Kebijakan dividen secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikan sebesar 0,005. (6) Tidak terdapat pengaruh tidak langsung, antara likuiditas terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen sebagai variabel intervening (7) Tidak terdapat pengaruh tidak langsung, antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan dividen sebagai variabel intervening.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING mubarak, rafi; Candana, Dori Mittra; Suryadi, Dodi
Jurnal Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 3 No. 1 Mei-2025
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v3i1.2365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening pada PT Putri Kencana Yuvitri Pasaman Barat Air Bangis. Penelitian ini terdiri dari dua variabel Independen yaitu Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja dan satu variabel dependen yaitu Kinerja karyawan serta Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data melalui survey dan kuesioner yang disebarkan sebanyak 48 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SmartPls versi 3.0
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Informasi Dan Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dealer Motor Di Kota Padang Sindy Sonita; Ronny Andry Wijaya; Dodi Suryadi
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 8 (2025): Menulis - Agustus
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i8.595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Informasi, dan Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial pada Dealer motor di Kota Padang. Data dikumpulkan melalui survei dengan penyebaran kuesioner kepada 30 manajer dari 30 dealer motor. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, ketiga variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dengan nilai signifikansi masing-masing sebesar 0,000 (< 0,05). Secara simultan, ketiganya juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 73,4% mengindikasikan bahwa variabel-variabel tersebut mampu menjelaskan sebagian besar variabilitas kinerja manajerial, sementara sisanya sebesar 26,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya optimalisasi sistem informasi dan penerapan total quality management dalam meningkatkan efektivitas manajerial di sektor dealer kendaraan bermotor.
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengetahuan Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Efektifitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Coffeshop Kopigo Kota Bukittinggi M fajar AD; Ronny Andry Wijaya; Dodi Suryadi
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 8 (2025): Menulis - Agustus
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i8.598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan Pengetahuan Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial Melalui Efektifitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada CoffeShop Kopigo Kota Bukittinggi. Data dikumpulkan melalui survei dengan penyebaran kuesioner kepada manajer coffeshop kopigo kota bukittinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja (signifikansi = 0,183 > 0,05) maupun terhadap kinerja manajerial (signifikansi = 0,367 > 0,05). Pengetahuan akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja (signifikansi = 0,026 < 0,05), namun tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja manajerial (signifikansi = 0,175 > 0,05). Sebaliknya, efektivitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial (signifikansi = 0,000 < 0,05). Analisis jalur tidak langsung menunjukkan bahwa efektivitas kerja mampu memediasi pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial secara tidak langsung (signifikansi = 0,148 < 0,161) dan juga memediasi pengaruh pengetahuan akuntansi terhadap kinerja manajerial secara tidak langsung (signifikansi = 0,237 < 0,277). Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas kerja memainkan peran penting sebagai variabel intervening dalam meningkatkan kinerja manajerial.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sumatera Barat Ratu Humayroh Aldora; Ramdani Bayu Putra; Dodi Suryadi; Hasmaynelis Fitri
Manajemen Kreatif Jurnal Vol. 3 No. 3 (2025): Agustus: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v2i3.3252

Abstract

This research aims to find out how much influence work motivation and work discipline have on employee performance with job satisfaction as an intervening variable at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. Documentation methods and types of primary data.. Research results obtained based on partial tests (T tests) obtained: There is a significant positive influence between work motivation and job satisfaction at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.007. There is an insignificant positive influence between Work Discipline on Job Satisfaction at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.612. There is an insignificant positive influence between work motivation on employee performance at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.188. There is an insignificant negative influence between Work Discipline on Employee Performance at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.101. There is a significant positive influence between Job Satisfaction on Employee Performance at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0,000. There is an insignificant positive influence on Job Satisfaction mediating Work Motivation on Employee Performance at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.040. There is an insignificant positive influence on Job Satisfaction mediating Work Discipline on Employee Performance at the West Sumatra Population and Civil Registration Service. With an influence of 0.587.
Co-Authors Addisya Priciliandra Afifah Nabila Afra Almani Andre Ilyas Andre Kurniawan Anisa Fitri Asniati Bahari Aswan Aswan Berta Agus Petra Dera Permata Sari Dewi Muti Sari Dini Pratiwi Dori Mittra Candana Fajar Fajar Fitri Yeni, Fitri Hasmaynelis Fitri Ilham Irwandi Irdam, Irdam Luxfia Hanifa M fajar AD mubarak, rafi Muhammad Zikri Dwitama Rofa Nadya Alinda Rahmi Neldi, Mondra Nuryati, Arnita Olandari Mulyadi Pondrinal, Muhammad Putra, Ramdani Bayu Putri Mandola Putri, Della Asmaria rafi mubarak Rahayu, Rita Rahma Lara Mauhelda Rama Dani Putyri Rani Safitri Ratu Humayroh Aldora Resyelly Viona Revi Eka Permana Rindy Citra Dewi Ronny Andry Wijaya Sari, Rr Putri Intan Permata Satia Graha silvia afrelia Sindy Sonita Siti Zahra Siti Zahra Sri Iman Qivayanti Stefvany Stevany Suchi Avita Rici Taufan Wiguna Tri Ayu Parwati Try Ayu Parwati Valencia Sabila Verni Juita Wahyudi Rahmat Weni Sukriana Wiraseptya, Tedy Yosi Puspita Sari Yulasmi