Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Cakrawarti Kebijakan: Jurnal Ilmu Administrasi Journal Of Contemporary Public Administration (JCPA) WIDYANATA
Nyoman Sumawidayani
Universitas Warmadewa
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENATAAN KAWASAN SEMPADAN JURANG DI OBYEK WISATA PENELOKAN, KECAMATAN KINTAMANI KABUPATEN BANGLI I Nyoman Mangku Suryana; I Kadek Dede Junaedy; Nyoman Sumawidayani
Widyanata Vol 19 No 2 (2022): September
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora Univeristas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54836/widyanata.v19i2.1001

Abstract

Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Bangli Nomor 9 Tahun 2013 tentang Perda Nomor 9 Tahun 2013 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Bangli Tahun 2013-2033. Pada Perda diatur tentang kawasan sempadan jurang yang memiliki fungsi sebagai pelestarian lingkungan, namun dalam implementasi Perda terjadi ahli fungsi terhadap kawasan sempadan jurang dimana saat ini marak pembangunan restaurant atau rumah makan di sempadan jurang sekitar jalan obyek wisata Penelokan. Sempadan jurang di sepanjang jalan obyek wisata Penelokan merupakan sempadan jurang pada kawasan kaldera Gunung Batur yang seharusnya tidak boleh mendirikan bangunan. Pada penelitian ini penulis menngunakan metode penelitian studi Pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi pelanggaran terhadap kebijakan larangan mendirikan bangunan disekitar sempadan jurang yang merupakan kawasan kaldera Gunung Batur.
PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK GALIAN C DI KABUPATEN KARANGASEM Nyoman Sumawidayani
Jurnal Ilmiah Cakrawarti Vol 6, No 1 (2023): Cakrawarti
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jic.v6i1.813

Abstract

Penerimaan Pajak Galian C di Kabupaten Karangasem belum berjalan dengan efektif hal ini dikarenakan belum tercapainya target penerimaan pajak yang telah di tetapkan, selain itu terdapat beberapa permasalahan yang menjadi penghambat, yaitu pengusaha galian c ilegal dan kebocoran penerimaan pajak akibat terdapat truk yang tidak membayar faktur pajak. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sesuai dengan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan 58,3% efektivitas penerimaan Pajak Galian C Kabupaten Karangasem dipengaruhi oleh perencanaan strategis Sedangkan selebihnya sebesar 41,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Pengujian terhadap hipotesis secara parsial pada penelitian ini diuji dengan menggunakan uji t diketahui thitung ttabel (2,648 1,666) maka H1 diterima dan H0 ditolak sehingga terdapat pengaruh antara perencanaan strategis terhadap efektivitas penerimaan Pajak Galian C di Kabupaten Karangasem. Tingkat hubungan perencanaan strategis terhadap efektivitas penerimaan Pajak galain C sesuai dengan hasil uji korelasi product moment diperoleh hasil korelasi sebesar 0,609 yang berarti masuk dalam interval 0,60-0,799 maka tingkat hubungan varaibel X1 terhadap variabel Y dinyatakan memiliki hubungan yang kuat. 
PENGAWASAN PENGELOLAAN USAHA TAMBANG GALIAN C DI KABUPATEN KARANGASEM Nyoman Sumawidayani; I Made Sumada
Kebijakan : Jurnal Ilmu Administrasi Vol. 14 No. 2 (2023): Vol. 14 No. 2 (2023): Vol. 14 No. 2, Juni 2023
Publisher : Program Magister Ilmu Administrasi dan Kebijakan Publik, Pascasarjana, Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/kebijakan.v14i2.6319

Abstract

Salah satu wewenang, hak dan kewajiban yang dapat dilaksanakan oleh pemerintah daerah yaitu melakukan pengelolaan terhadap sumber daya alam yang dimiliki serta melakukan pengawasan terhadap pengelolaannya. Kabupaten Karangasem merupakan salah satu Pemerintah daerah di Provinsi Bali yang melakukan pengelolaan sumber daya alam yaitu berupa hasil bumi yaitu pasir dan batuan yang berasal dari hasil tambang. Sebagai daerah penghasil tambang galian C terbesar di Provinsi Bali Kabupaten Karangasem memerlukan pengelolaan yang baik, untuk mengatur pengelolaan usaha tambang Galian C di Kabupaten Karangasem diatur dalam Peraturan Bupati Karangasem Nomor 13 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Usaha Pertambangan Batuan.Pertambangan Galian C memberikan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Karangasem, sumber PAD Kabupaten Karangasem didominasi oleh penerimaan pajak galian c. Terdapat beberapa permasalahan yang terjadi dalam pengelolaan galian C di Kabupaten Karangasem, yaitu terjadi kebocoran pajak galian c Tahun 2021 dari 1.800-2.000 truk pembawa pasir yang membayar pajak hanya 1.200 truk (https://radarbali.jawapos.com). Serta tidak terealisasikannya target penerimaan pajak Galian C dimana pada tahun 2022 ditagertkan penerimaan pajak galian c sebesar 75.670.000 sedangkan hanya terealisasi sebesar 43,41 %. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Pengawasan terhadap penerimaan Pajak Galian C oleh BPKAD dan Satpol PP Kabupaten Karangassem, belum dilaksanakan secara optimal dan belum mampu mempertebal rasa tanggungjawab dari sopir truk pembeli pasir untuk membayar faktur pajak serta dari pengusaha Galian C untuk membuat ijin usaha.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KUTA UTARA KABUPATEN BADUNG Inasih Surya; I Wayan Sudemen; Nyoman Sumawidayani
Journal of Contemporary Public Administration 75-81
Publisher : Program Studi Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/jcpa.4.2.2024.75-81

Abstract

This research is a study on the influence of career development and work motivation on employee performance at the North Kuta Subdistrict Office, Badung Regency. This research aims to examine the extent of the influence of career development and work motivation on employee performance at the North Kuta Subdistrict Office, Badung Regency. This research is a causal associative study with a quantitative approach. The data collection techniques in this study include observation, questionnaires, and documentation methods. The respondents in this study consisted of 44 employees from the sub-district office using the saturated sampling method. The research results show that the influence of career development on employee performance has a regression coefficient value of 0.368, a t-value of 3.653, while the t-table value is 2.019 and the t-test significance value is 0.001 < 0.05. The influence of work motivation on employee performance has a regression coefficient value of 0.356, a t-value of 3.575, while the t-table value is 2.019 and the t-test significance value is 0.001 < 0.05. The influence of career development and work motivation on employee performance has an F-value of 38.225 with a significance of 0.000 < 0.05. The coefficient of determination value indicates that the influence of career development and work motivation on employee performance at the North Kuta District Office is 65.1%, while the remaining 34.9% is influenced by other factors not examined in this study.
Co-Authors I Kadek Dede Junaedy I Made Sumada I Nyoman Mangku Suryana I Wayan Sudemen Inasih Surya