Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.42
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International conference on Information Technology and Business (ICITB) EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) MABIS: Manajemen dan Bisnis IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT JaManKu : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Inovatif: Jurnal Ekononi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital dan Kewirausahaan Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB) Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Ani Murwani Muhar
Universitas Harapan Medan
Aerospace Engineering Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Meningkatkan Kinerja Usaha Kecil Melalui Entrepreneurship Insight, Market Orientation, Knowledge Sharing, Innovation & Business Strategy (Studi Pada Industri Pakaian Bekas Di Kota Medan) Bulan, Tapi Rondang Ni; Ira, Ade; Muhar, Ani Murwani
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v4i01.391

Abstract

This study uses a quantitative approach to conduct an associative study. In order to improve the performance of small firms, this study attempts to establish the relationship between influencing entrepreneurship insight, market orientation, knowledge sharing, innovation, and business strategy. Because the data that will be utilized to investigate the relationship between variables is expressed in numbers or on a numerical scale, this study takes a quantitative approach. The population and samples used in this study were all business owners of imported used items with an amount that does not have a nominal value in the city of Medan, and 100 samples were taken from this study. The results of this study indicate that entrepreneurship insight, market orientation, knowledge sharing, innovation, and business strategy have a positive and significant effect in improving the performance of small businesses.
PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS PADA PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KOMITMEN BERKELANJUTAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Fadhila, Rahma; Muhar, Ani Murwani; Miraza, Zuwina
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 4, No 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.172

Abstract

This research aimed to analyze the influence of ambidextrous leader­ship on innovative work behavior with sustainable commitment as a mediating variable at PT Socfin Indonesia Medan. This research was an associative study with a quantitative approach. The population in this research consisted of 135 individuals, with a sample size of 101 people. The sampling method employed was proportionate stratified random sampling. The data analysis technique used was partial least square (PLS) with the assistance of SmartPLS version 3. This research indicated that the ambidextrous leadership variable positively and significantly influenced innovative work behavior. Ambi­dex­trous leadership also had a positive and significant influence on sus­tain­able commitment. Sustainable commitment had a positive and non-significant influence on innovative work behavior. The sustainable commitment variable did not mediate the influence of ambidextrous leadership on innovative work behavior. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan am­bidextrous pada perilaku ker­ja inovatif dengan komitmen berkelanjutan sebagai variabel mediasi di PT Socfin Indonesia Medan. Je­nis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam pe­ne­litian ini berjumlah 135 orang dengan jumlah sampel se­banyak 101 orang. Metode pengambilan sampel adalah pro­por­tionate stratified random sam­pling. Teknik analisis data yang digunakan adalah partial least square (PLS) de­ngan meng­gunakan alat bantu Smartpls versi 3. Hasil penelitian ini me­nun­jukkan bahwa variabel ke­pemimpinan ambidextrous berpengaruh positif dan signifikan pada perilaku kerja inovatif. Kepemimpinan ambidextrous berpe­nga­ruh positif dan signifikan pada komitmen berkelan­jutan. Komitmen berke­lanjutan berpengaruh positif dan tidak signifikan pada perilaku kerja inovatif. Variabel komitmen berkelanjutan tidak mampu memediasi pengaruh kepe­mim­pinan ambidextrous pada perilaku kerja ino­vatif.
Dampak Quality Of Human Resources Terhadap Kinerja Karyawan Stres Kerja Sebagai Mediasi Lestari, Dhea Ayu; Muhar, Ani Murwani; Hafas, Hafriz Rifqi
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5, No 1 (2024): JUNE 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i1.240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of human resources terhadap terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada divisi sales PT. Astra Toyota Auto 2000 Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelian ini berjumlah 125 orang dengan jumlah sampel sebanyak 125 orang. Metode pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS Statistics versi 26. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel quality of human resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Quality of human resources dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel stres kerja mampu memediasi pengaruh quality of human resources terhadap kinerja karyawan.
Students' Entrepreneurial Interests Reviewed From Economic Literacy With Motivation As An Intervening Variable (Case Study Of Feb Students Of Harapan University Medan Rizky Daulay, Alfina; Muhar, Ani Murwani; Sari, Ade Indah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : Desember-Febuari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i02.1202

Abstract

This study aims to determine the effect of economic literacy on entrepreneurial motivation. To determine the effect of economic literacy and entrepreneurial motivation on students' entrepreneurial interest partially. To determine the effect of economic literacy on students' entrepreneurial interest through entrepreneurial motivation in FEB students of Harapan University Medan. The population in this study was 338 FEB students of Harapan University Medan and using the Arikunto formula of 30%, a sample of 198 people was obtained. The results of the study indicate that economic literacy has a positive and significant effect on students' interest in entrepreneurship, entrepreneurial motivation has a positive and significant effect on students' interest in entrepreneurship, economic literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial motivation, entrepreneurial motivation does not mediate the effect of economic literacy on students' interest in entrepreneurship.
Pengaruh Kreativitas, Sikap Kewirausahaan dan Self Efficacy Terhadap Keberhasilan Usaha Dengan Pengetahuan Kewirausahaan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada: Universitas Harapan Medan) Wilaini, Salsabila Putri; Muhar, Ani Murwani; Suyar, Annisha Suvero
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 3 (2022): Research Article Volume 1 Issue 3 Nopember 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v1i3.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kreativitas, sikap kewirausahaan, dan self efficacy terhadap keberhasilan usaha dengan pengetahuan kewirausahan sebagai variabel moderasi pada Universitas Harapan Medan.  Desain penelitian analisis regresi berganda digunakan sebagai alat analisis untuk menentukan arah variabel yang diteliti serta menjustifikasi seberapa signifikansi pengaruh variabel independen dengan dependen baik secara langsung maupun tidak langsung melalui variabel moderasi.  Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif.  Dalam penelitian ini seluruh populasi yang menjadi sampel, yaitu 100 mahasiswa stambuk 2018, 2019 dan 2020 Universitas Harapan Medan yang berwirausaha. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha.  Sikap kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha.  Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha.  Pengetahuan kewirausahaan memoderasi pengaruh kreativitas terhadap keberhasilan usaha.  Pengetahuan kewirausahaan memoderasi sikap kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha.  Pengetahuan kewirausahaan memoderasi pengaruh self efficacy terhadap keberhasilan usaha.
Narasi Digital Dalam Lanskap Kuliner: Eksplorasi Intensi Dan Perilaku Adopsi Tiktok Pada Pelaku Usaha Kuliner Kota Medan Zuhri, Mohd Haritza; Bulan, Tapi Rondang Ni; Muhar, Ani Murwani; Yuliani, Maulidina
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4651

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong pelaku usaha kuliner untuk memanfaatkan media sosial sebagai strategi pemasaran. TikTok menjadi salah satu platform populer dengan potensi besar, namun penggunaannya oleh café dan restoran di Kota Medan masih terbatas. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, kepercayaan, dan pengaruh sosial terhadap niat perilaku, serta pengaruh niat perilaku terhadap perilaku aktual penggunaan TikTok.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel 120 pelaku usaha kuliner yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS V 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kegunaan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap niat perilaku, sedangkan persepsi kemudahan berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Kepercayaan dan pengaruh sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat perilaku. Selain itu, niat perilaku berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku aktual penggunaan TikTok.Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepercayaan dan pengaruh sosial menjadi faktor utama dalam mendorong adopsi TikTok oleh pelaku usaha kuliner di Kota Medan, sementara faktor teknis seperti kegunaan dan kemudahan relatif kurang berpengaruh.
THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE, JOB TRAINING, AND WORK MOTIVATION TO IMPROVE EMPLOYEES PRODUCTIVITY AT PT SUKSES ANUGRAH SEJAHTERA Rezky, Raditia; Ani Murwani Muhar; Sarah Imelda
International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Vol. 5 No. 1 (2025): February
Publisher : CV. Radja Publika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijebas.v5i1.2445

Abstract

This article explains the influence of work discipline, training, and motivation to increase employee productivity at PT. Sukses Anugrah Sejahtera (PT SAS). This article is compiled based on research conducted from March 2024 to September 2024. The research sample consisted of 108 PT SAS employees who worked in three locations, namely the University of North Sumatra, USU Hospital, and the Citra Garden complex with the type of work as Cleaning Service and Security. This type of research is quantitative using a saturated sampling technique. Primary data sources were obtained from respondents through questionnaires. Multiple linear regression analysis assisted by SPSS version 25 software was used to determine the relationship between the variables studied. The results of the study showed that work discipline, work training, and motivation simultaneously had a positive and significant effect on employee productivity at PT. Sukses Anugrah Sejahtera. In addition, partially the variables of work discipline, work training, and motivation each had a positive and significant effect on work productivity. However, motivation is the largest variable in influencing work productivity, while other variables such as work training and work discipline also show a fairly strong influence. The determination test shows that there is a close relationship between work discipline, work training, and work motivation on employee productivity. This is proven by the R-value of 0.516, which means that work discipline, work training, and work motivation have an effect of around 51.6% on the total employee productivity of PT Sukses Anugerah Sejahtera, while other factors outside this research model influence the rest.
Co-Authors Ade Indah Sari Audia Junita Bella Marisa Putri Dody Hidayat Fadhila, Rahma Fadillah Saputri Feri Ramadani Hafas, Hafriz Rifqi Ira, Ade Lestari, Dhea Ayu Nahrisah, Ezzah Naila Iman Pitono Purba, Mas Intan Rezky, Raditia Rizky Daulay, Alfina Sarah Imelda Tapi Rondang Ni Bulan Teguh Setiawan Wilaini, Salsabila Putri Wistira Maulana Yuliani, Maulidina Zuhri, Mohd Haritza Zuwina Miraza Zuwina Miraza