Articles
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan ]]>
<![CDATA[Gusti Pratiwi]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 3: September 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/afosj-las.v1i3.203
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih Populasi penelitian ini adalah pelanggan UD Adli selama satu minggu yaitu sebanyak 945 pelanggan Sampel penelitian didapatkan menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 90 pelanggan Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda Uji kesesuaian dengan menggunakan uji t dan uji F dilakukan untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel independen dengan variabel dependen dengan asumsi bahwa variabel lain dianggap konstan Berdasarkan hasil pengujian secara parsial dikertahui bahwa variabel Kualitas Produk X1 dan Harga X2 memiliki pengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan Y Berdasarkan hasil uji F menunjukkan nilai f hitung adalah 52 633 dengan tingkat sig 0 000 oleh karena itu nilai sig 0 000 lt; 0 05 dan nilai F hitung 52 633 gt; F tabel 2 71 hal ini menunjukkan bahwan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1 dan X2 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi nilai R square sebesar 0 548 Hal ini berarti bahwa pengaruh variable X1 dan X2 terhadap variable Y adalah sebesar 54 8 Persen sedangkan sisanya sebesar 0 452 atau 45 2 Persen dipengaruhi variable lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[Pengaruh Komitmen Organisasional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai ]]>
<![CDATA[Mika Triana]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 3: September 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/afosj-las.v1i3.206
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Stres Kerja Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket kuesioner Observasi dan kuesioner yang beri skor dengan menggunakan Skala Likert Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 48 karyawan bagian produksi pada PT Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai Data diproses dengan menggunakan SPSS versi 22 0 Hasil dari uji analisis regresi linear berganda dari penelitian ini adalah: Y = 4 301 0 892X1 0 002X2 e dapat diketahui bahwa variabel stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai dan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian produksi Hasil dari uji koefisien determinasi menghasilkan Adjusted R Square sebesar 0 695]]>
<![CDATA[Pengaruh Minat Peternak Terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi Kerbau AUTS K pada Dinas Pertanian Kabupaten Deli Serdang ]]>
<![CDATA[Mika Triani]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.230
<![CDATA[Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh Peternak Sapi Kerbau yang berjumlah 305 peternak dalam bentuk kelompok tani sehingga dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel sebanyak 75 peternak pada Dinas Pertanian Kabupaten Deli Serdang Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa hasil kuesioner observasi dan wawancara metode analisis data dalam penelitian ini yaitu regresi linier sederhana yang berupa uji t persial dan uji koefesien determinasi R2 Hasil yang diperoleh dari analisis regresi linier sederhana adalah Y = 14 837 0 615 X yang menunjukkan bahwa Minat Peternak berpengaruh terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi Kerbau AUTS K Hasil uji parsial uji t adalah thitung gt; ttabel = 5 264gt;1 666 maka hipotesis yang menyatakan ada pengaruh Minat Peternak terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi Kerbau AUTS K Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dengan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa variabel X secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y Pada model summary diatas angka R sebesar 0 275 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara Minat Peternak berpengaruh terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi Kerbau AUTS K sebesar 27 5 Persen]]>
<![CDATA[Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan ]]>
<![CDATA[Sarah Sarah]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>;
<![CDATA[Ardi Ermawy]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.231
<![CDATA[Penelitian ini berjudul Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS Di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PNS di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan dengan jumlah sampel sebanyak 76 Pegawai Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada responden Data diperoses menggunakan SPSS versi 23 0 for wndows Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan rumus Y=a bx e Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh persamaan Y= 2 174 0 76X dimana Pengaruh Pemberian Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai Dan untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan menggunakan Uji t parsial Hasil uji t parsial dengan nilai thitung 9 805 gt; ttabel 1 992 dengan tingkat signifikan 0 000 lt; 0 05 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Nilai koefisien determinasi R2 diperoleh sebesar 0 922 atau 92 2 Persen yang berarti bahwa variabel Pemberian Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa Pemberian Kompensasi atau variabel bebas secara varsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai atau variabel terikat di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Perhubungan Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah Provinsi Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Aulia Ramadani]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>;
<![CDATA[Isna Asdiani Nasution]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.240
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Perhubungan Direktorat jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif sebesar 10 Persen yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 70 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan daftar pernyataan kepada responden yaitu pegawai Kementerian Perhubungan Direktorat jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Sederhan Uji t dan Koefisien Determinasi Hasil analisis regresi linier sederhan diperoleh Y= 68 060 0 652X Hasil uji parsial uji t menunjukkan bahwa Kepemimpinan Demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Hal tersebut dapat dilihat dari thitung 9 467 gt; ttabel 1 99547dengan signifikasi 0 000 lt; 0 05 Sementara hasil uji koefisien determinasi R sebesar 0 569 Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 56 9 Persen sedangkan sisahnya sebesar 43 1 Persen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Perhubungan Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah Provinsi Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Aulia Ramadani]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/7f1kbw71
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Perhubungan Direktorat jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah II-Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif sebesar 10 persen yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin maka diperoleh jumlah sampel sebanyak 70 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan daftar pernyataan kepada responden yaitu pegawai Kementerian Perhubungan Direktorat jenderal Perhubungan Darat Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah II-Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Sederhan, Uji t dan Koefisien Determinasi. Hasil uji parsial ( uji t) menunjukkan bahwa Kepemimpinan Demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal tersebut dapat dilihat dari thitung 9,467 lebih dari ttabel 1,99547dengan signifikasi 0,000 kurang dari 0,05. Sementara hasil uji koefisien determinasi (R) sebesar 0,569. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 56,9 persen, sedangkan sisahnya sebesar 43,1 persen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan ]]>
<![CDATA[Sarah Sarah]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/h82x5x40
<![CDATA[Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (PNS) di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan dengan jumlah sampel sebanyak 76 Pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada responden. Data diperoses menggunakan SPSS versi 23.0 for wndows. Teknis analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh Pengaruh Pemberian Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai. Dan untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan menggunakan Uji t (parsial). Hasil uji t (parsial) dengan nilai thitung 9,805 lebih dari ttabel (1,992) dengan tingkat signifikan 0,000 kurang dari 0,05 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,922 atau 92,2 persen yang berarti bahwa variabel Pemberian Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa Pemberian Kompensasi atau variabel bebas secara varsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai atau variabel terikat di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kota Medan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Minat Peternak terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi/ Kerbau (AUTS/K) pada Dinas Pertanian Kabupaten Deli Serdang ]]>
<![CDATA[Mika Triani]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/ybqw0763
<![CDATA[Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Dalam penelitian ini, yang menjadi populasi adalah seluruh Peternak Sapi/Kerbau, yang berjumlah 305 peternak dalam bentuk kelompok tani. sehingga, dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel sebanyak 75 peternak pada Dinas Pertanian Kabupaten Deli Serdang. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa hasil kuesioner, observasi dan wawancara, metode analisis data dalam penelitian ini yaitu regresi linier sederhana yang berupa uji t (persial), dan uji koefesien determinasi (R2). Hasil yang diperoleh dari analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa Minat Peternak berpengaruh terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi/Kerbau (AUTS/K). Hasil uji parsial (uji t) adalah thitung lebih dari ttabel = 5,264 lebih dari 1,666, maka hipotesis yang menyatakan ada pengaruh Minat Peternak terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi/Kerbau (AUTS/K). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dengan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa variabel (X) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel (Y). Pada model summary diatas, angka R sebesar 0.275 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara Minat Peternak berpengaruh terhadap Program Asuransi Usaha Ternak Sapi/Kerbau (AUTS/K) sebesar 27,5 persen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan ]]>
<![CDATA[Gusti Pratiwi]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 3: September 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/x62khc85
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi penelitian ini adalah pelanggan UD Adli selama satu minggu yaitu sebanyak 945 pelanggan. Sampel penelitian didapatkan menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 90 pelanggan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Uji kesesuaian dengan menggunakan uji t dan uji F dilakukan untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel independen dengan variabel dependen dengan asumsi bahwa variabel lain dianggap konstan. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial dikertahui bahwa variabel Kualitas Produk (X1) dan Harga (X2) memiliki pengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan (Y). Berdasarkan hasil uji F menunjukkan nilai f hitung adalah 52.633 dengan tingkat sig 0,000 oleh karena itu nilai sig 0,000 kurang dari 0,05 dan nilai F hitung 52.633 > F tabel 2.71 hal ini menunjukkan bahwan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1 dan X2 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi nilai R square sebesar 0.548. Hal ini berarti bahwa pengaruh variable X1 dan X2 terhadap variable Y adalah sebesar 54.8%, sedangkan sisanya sebesar 0.452 atau 45.2 persen dipengaruhi variable lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komitmen Organisasional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai ]]>
<![CDATA[Mika Triana]]>;
<![CDATA[Tukimin Lubis]]>
<![CDATA[ All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 3: September 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58939/2phady02
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Stres Kerja Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (kuesioner). Observasi dan kuesioner yang beri skor dengan menggunakan Skala Likert. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 48 karyawan bagian produksi pada PT. Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai. Data diproses dengan menggunakan SPSS versi 22.0. Hasil dari uji analisis regresi linear berganda dari penelitian ini adalah: Y = 4,301+ 0,892X1+ 0,002X2+ e. dapat diketahui bahwa variabel stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aquafram Nusantara Kabupaten Serdang Bedagai, dan komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian produksi.Hasil dari uji koefisien determinasi menghasilkan Adjusted R Square sebesar 0,695.]]>
