Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.804
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) International Journal of Economics, Business, and Entrepreneurship (IJEBE) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Smart Society: Community Service and Empowerment Journal Asian Journal of Economics and Business Management Asian Journal of Applied Business and Management (AJABM) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Media Akademik (JMA) InJEBA : International Journal of Economics, Business and Accounting Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
Ribhan Ribhan, Ribhan
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Akademik (JMA)

 1 
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS LAMPUNG Robin Hernandes; Ribhan
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 7 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juli
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i7.719

Abstract

Keberhasilan suatu Universitas tidak selalu diukur oleh seberapa besar uang yang dimiliki melainkan ada hal lain yang lebih penting yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) yang berada di dalamnya, tak terkecuali tenaga kependidikan. Semakin baik kualitas Tenaga Kependidikan suatu Universitas maka semakin tinggi daya saing Universitas Lampung tersebut terhadap Universitas lainnya. Penelitian ini menganalisis pengaruh Pemberdayaan Psikologis dan Kepemipinan Etis terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas Lampung. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari hasil jawaban responden yang dikumpulkan dengan bantuan kuesioner serta data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 120 responden, menggunakan metode Nonprobability Sampling dengan menggunakan kategori teknik Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis dengan menggunakan regresi linier berganda, dan uji hipotesis yaitu uji t, uji F serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil yang diperoleh pada penelitian ini menunjukkan bahwa Pemberdayaan Psikologis (X1) dan kepemimpinan etis (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) tenaga kependidikan di Universitas Lampung.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Adrianisya, Aqifa Aida Sari Amalia, Nadira Tri Ambarwati, Dwi Asri Siti Amri, Abduh Rahmat Ananta, Prayuda Andre Setiawan, Andre Ardiansyah, Muhammad Eka Aripin Ahmad, Aripin Ayi Ahadiat Ayi Ahadiat, Ayi Banuwa, Laili Fadhila Dedi Iswanto Erlina, Rr FEBRIAN, ANGGA Jimad, Habibullah Kurnia Adi Saputra M. Sholahudin Mariska, Mega Neli Aida Nisrina, Delima Nurul Nova Mardiana, Nova Nurul Husna Nuzul Inas Nabila, Nuzul Inas Paramesthi, Gading Azarine Putri, Arviza Ika Permata Ramadhina, Yovita Riska Robin Hernandes Safitri, Dina Setyanto, Aldo Navela Shafira, Nabilla WULANDARI, Monica Rizki ZUNIZAR, Rofi