Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Perilaku Keuangan Mahasiswa Ditinjau Dari Gaya Hidup Hedonisme, Locus Of Control, Dan Literasi Keuangan Nugroho, Alvian Sukma; Atmadjaja, Yovita Vivianty I.; Asyriana, Sofia
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 8 No 2 (2023): Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/nusamba.v8i2.21288

Abstract

Research Objectives: The purpose of this research is to determine the influence of a hedonistic lifestyle, locus of control, and financial literacy on students' financial behavior (Case of Students at the Faculty of Economics, University of 17 August 1945 Banyuwangi). Method: The data analysis used was multiple linear regression analysis with a sample size of 92 respondents. Research Findings: the F test states that the hedonistic lifestyle, locus of control, and financial literacy have a suitable regression model for the dependent variable, namely financial behavior. Partially, hedonistic lifestyle, locus of control, and financial literacy influence students' financial behavior. Theoretical Contribution/ Originality: This research adds to the body of knowledge by combining the lifestyle factors of hedonism, locus of control, and financial literacy in the context of students, enriching the understanding of financial behavior. Practical Implications: The results of this research can help educational institutions develop financial literacy programs. Research limitations: This research has limitations, namely the sample is small and only covers one faculty.
Evaluasi Bahan Ajar Pemasaran Jasa Marketing 5.0 dengan Fitur Personalized Learning di Learning Manajemen System (LMS) Riyanto, Agus; Atmadjaja, Yovita Vivianty I; Larosa, Tafati Linia
JPEAKU (Jurnal Pendidikan Ekonomi Akuntansi Kewirausahaan) Vol 5 No 2 (2025): JPEAKU (Jurnal Pendidikan Ekonomi Akuntansi Kewirausahaan)
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jpeaku.v5i2.27183

Abstract

Tujuan dari penelitian ini Adalah untuk menganalisis proses pengembangan modul pembelajaran mata kuliah pemasaran jasa berbasis materi digital marketing 5.0 yang dipadukan dengan Learning Management System (LMS) dan metode Personalized learning guna meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap materi yang disampaikan pada perkuliahan Pemasaran Jasa. Dalam penelitian ini diterapkan metode Research and Development dengan model ADDIE (Analisys, design, develop, implementation dan Evaluation) sebagai patokan urutan penelitian. Responden dari penelitian ini Adalah mahasiswa program studi manajemen pada Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi. Dari penelitian yang dilakukan didapatkan hasil bahwa modul ajar Pemasaran Jasa Berbasis Digital Marketing 5.0 memberikan dampak positif bagi peningkatan pemahaman mahasiswa dalam proses perkuliahan, serta menjadi jawaban akan kebutuhan mahasiswa dalam mempermudah proses perkuliahan yang dilaksanakan.  
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) KARYAWAN GENERASI ZILLENIAL HOTEL IJEN RESORT AND VILLAS BANYUWANGI R, Yulianti; Atmadjaja, Yovita Vivianty I; Hakim, Arif Rahman
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 8 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2023
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This research aims to analyze the influence of Organizational Culture, Work Motivation and Emotional Intelligence on Organizational Citizenship Behavior (OCB) of zillennial generation employees at the Ijen Resort and Villas Banyuwangi Hotel. The sample for this research consisted of 37 respondents using a saturated sampling technique. Data collection used a Likert scale questionnaire. Data analysis uses multiple linear regression analysis. The research results obtained are F-count > F-table (23.583 > 2.891564) with a significance value of 0.000 < 0.05, meaning that organizational culture, work motivation and emotional intelligence simultaneously have a significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB) zillennial generation employee of the Ijen Hotel Resort and Villas Banyuwangi. And partially, the variables of organizational culture, work motivation and emotional intelligence have a positive and significant effect on the Organizational Citizenship Behavior (OCB) variable of the zillennial generation employees of the Ijen Hotel Resort and Villas Banyuwangi. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) karyawan generasi zillenial Hotel Ijen Resort and Villas Banyuwangi. Sampel penelitian ini berjumlah 37 responden dengan metode pengambilan sampel teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner berskala likert. Analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang didapatkan yaitu F-hitung > F-tabel (23,583 > 2,891564) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya bahwa budaya organisasi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behaviour (OCB) karyawan generasi zillenial hotel ijen resort and villas Banyuwangi. Dan secara parsial variabel budaya organisasi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Organization Citizenship Behaviour (OCB) karyawan generasi zillenial hotel ijen resort and villas Banyuwangi.