Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Pengabdian West Science Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Rosnelly Roesdi
Universitas Riau
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Knowledge Wirausaha dalam menciptakan ekosistem: Kebijakan Pemerintah, Pelatihan dan Pendampingan Gatot Wijayanto; Aida Nursanti; Arwinence Pramadewi; Fitri; Ahmad Rifqi; Rosnelly Roesdi; Dian Pratiwi
Jurnal Pengabdian West Science Vol 2 No 07 (2023): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v2i07.544

Abstract

Kewirausahaan telah menjadi kekuatan pendorong pertumbuhan ekonomi dan inovasi di banyak negara, sehingga mendorong minat yang semakin besar untuk mengembangkan ekosistem kewirausahaan yang berkembang. Inti dari ekosistem ini adalah pengetahuan kewirausahaan, perpaduan keterampilan, wawasan, dan keahlian yang memberdayakan individu untuk mengidentifikasi peluang, mengambil risiko yang diperhitungkan, dan mengubah ide-ide inovatif menjadi usaha yang sukses. Untuk mengeksplorasi peran pengetahuan kewirausahaan dalam membentuk ekosistem yang sukses, penelitian ini menyelidiki dampak dari kebijakan pemerintah, program pelatihan, dan inisiatif pendampingan. Dengan menggunakan pendekatan metode campuran, penelitian ini melakukan tinjauan literatur sistematis untuk membangun landasan teori dan menganalisis studi kasus ekosistem kewirausahaan yang sukses untuk mengidentifikasi praktik terbaik. Selain itu, wawancara dengan para pemangku kepentingan utama, termasuk pembuat kebijakan, pendidik, mentor, dan wirausahawan, memberikan wawasan yang lebih dalam tentang dinamika pengetahuan kewirausahaan dalam ekosistem. Hasilnya menyoroti pengaruh signifikan dari kebijakan pemerintah terhadap pengembangan dan penyebaran pengetahuan kewirausahaan. Kerangka kerja peraturan yang mendukung, opsi pembiayaan yang dapat diakses, dan perlindungan kekayaan intelektual ditemukan secara positif terkait dengan peningkatan aktivitas kewirausahaan. Program pelatihan muncul sebagai kontributor penting, membekali calon wirausahawan dengan keterampilan penting, peluang berjejaring, dan paparan terhadap praktik-praktik terbaik. Inisiatif pendampingan terbukti berperan penting dalam memberikan bimbingan yang dipersonalisasi, memfasilitasi transfer pengetahuan, dan menumbuhkan ketangguhan pada wirausahawan.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Tubagus Ageng Agagis; Rahmat Junaidi; Rosnelly Roesdi
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 1 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i01.4454

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Disiplin kerja dan beban kerja merupakan dua faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga dapat berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara disiplin kerja, beban kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Surya Agrolika Reksa II. Penelitian ini dilakukan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi Dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan di PT. Surya Agrolika Reksa II yaitu sebanyak 44 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara teknik sampling jenuh (sensus), yaitu menjadikan seluruh anggota populasi menjadi sampel, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 orang karyawan. Hasil penelitian mendapatkan bahwa disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.  Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.
Pengaruh Kompetensi, Efikasi Diri, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Dan Tenaga Harian Lepas (THL) Dinas Perpustakaan Kabupaten Indragiri Hulu Yuni Pitri; Marzolina Marzolina; Rosnelly Roesdi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5471

Abstract

This research aims to determine the influence of competence, self-efficacy, motivation and work environment on the performance of state civil servants (ASN) and casual daily workers (THL) at the Indragiri Hulu Regency Library Service located on Jalan Regent Tulus, Sekip Hulu, Kec. Rengat, Indragiri Hulu Regency, Riau 29319. This research is quantitative research with data collection using interview methods and distributing questionnaires. The research population and sample were 77 employees consisting of 32 ASN people and 45 THL people. The sampling technique uses a saturated sampling technique. The analytical tool in this research is multiple linear regression analysis with the help of the SPSS program. The research results show that Competence, Self-Efficacy, Motivation and Work Environment simultaneously have a positive and significant effect on the performance of ASN and THL employees. Based on the research results, it also shows that Competency, Self-Efficacy, Motivation and Work Environment partially have a significant effect on the performance of ASN and THL employees.
Pemberdayaan masyarakat melalui model bisnis berkelanjutan pada bank sampah “Ikhlas” di Perumahan Putri Tujuh II Kecamatan Tuah Madani Pekanbaru Kurniawaty Fitri; Susi Hendriani; Joleha Joleha; Dewita Suryati Ningsih; Arwinince Pramadewi; Rosnelly Roesdi; Prima Andreas Siregar
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 9, No 3 (2025): May
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v9i3.30532

Abstract

AbstrakPemberdayaan merupakan upaya dalam meningkatkan kemampuan individu atau kelompok dalam menemukan altermatif baru dalam menghadapi permasalahannya . Warga perumahan saat ini masih rendah tingkat partisipasinya dalam melakukan pengumpulan dan penyetoran sampah  ke bank sampah  “ Ikhlas” sehingga tujuan didirikannya bank sampah belum sepenuhnya terealisasi. Kegiatan ini bertujuan untuk melaksanakan salah satu   upaya pemberdayaan anggota bank sampah  dengan memberikan pengetahuan dalam mendaur ulang sampah  organik melalui kegiatan pengomposan dan pemberdayaan masyarakat dengan meningkatkan kesadaran lingkungan melalui edukasi dan partisipasi aktif dalam pengelolaan sampah. Kegiatan edukasi dan pelatihan dilaksanakan pada hari Jum’at  tanggal 08 Nopember 2024  bertempat di aula Musholla Al.Ikhlas Perumahan Putri Tujuh II Kecamatan Tuah Madani Pekanbaru yang dihadiri oleh pengurus dan nasabah bank sampah serta masyarakat sekitar yang belum menjadi nasabah bank sampah. Dalam pelaksanaan kegiatan ini, tim berkolaborasi dengan Komunitas rumah minim sampah yang diwakili oleh Ibu Gina Suprapti. SP, dimana dalam hal ini bertindak sebagai narasumber untuk mengolahan sampah menjadi kompos dan pupuk organik cair. Tahapan pelaksanaan meliputi survey awal, pelaksanaan dan evaluasi. Sebelum kegiatan sosialisasi dan pelatihan diperoleh data bahwa hanya sekitar  20 % ( 6 orang ) peserta yang sudah memiliki pengetahuan dan melakukan pengolahan sampah yang dihasilkan rumah tangganya. Setelah pelaksanaan kegiatan  seluruh peserta yang berjumlah 30 orang  memiliki pengetahuan dan berkeinginan untuk mengolah sampah rumah tangga menjadi kompos dan pupuk organik cair. Kata kunci: pemberdayaan masyarakat; bank sampah; sampah rumah tangga; kompos; pupuk organik cair. Abstract Empowerment is an effort to improve the ability of individuals or groups to find new alternatives in dealing with their problems. Residents of the housing complex currently still have a low level of participation in collecting and depositing waste to the "Ikhlas" waste bank so that the purpose of establishing a waste bank has not been fully realized. This activity aims to carry out one of the efforts to empower waste bank members by providing knowledge in recycling organic waste through composting activities and empowering the community by increasing environmental awareness through education and active participation in waste management. The education and training activities were held on Friday, November 8, 2024 at the Al.Ikhlas Musholla hall, Putri Tujuh II Housing, Tuah Madani District, Pekanbaru, which was attended by the management and customers of the waste bank and the surrounding community who were not yet customers of the waste bank. In implementing this activity, the team collaborated with the Low Waste Home Community represented by Mrs. Gina Suprapti. SP, who in this case acted as a resource person to process waste into compost and liquid organic fertilizer. The implementation stages include initial surveys, implementation and evaluation. Before the socialization and training activities, data was obtained that only about 20% (6 people) of participants already had the knowledge and processed the waste produced by their households. After the implementation of the activities, all  participants had the knowledge and wanted to process household waste into compost and liquid organic fertilizer. Keywords: community empowerment; waste bank; household waste; compost; liquid organic fertilizer.
Co-Authors Ahmad Rifqi Aida Nursanti Arwinence Pramadewi Arwinince Pramadewi Dewita Suryati Ningsih Dian Pratiwi Fitri Gatot Wijayanto Joleha, Joleha Kurniawaty Fitri Marzolina Marzolina Prima Andreas Siregar Rahmat Junaidi Susi Hendriani Tubagus Ageng Agagis Yuni Pitri