Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.989
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan
La Ode Ali Imran Ahmad
Universitas Halu Oleo
Public Health

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PASIEN PESERTA BPJS BERDASARKAN MUTU PELAYANAN RAWAT JALAN DI RSUD KOTA KENDARI TAHUN 2022 Aulia Rahmawati; La Ode Ali Imran Ahmad; Sri Tungga Dewi
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 3, No 4 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v3i4.34434

Abstract

AbstrakLatar Belakang: Rumah Sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar yang ditetapkan dan dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat. Selain itu, jaminan asuransi kesehatan sosial meningkatkan penggunaan pelayanan kesehetan oleh masyarakat.Indikator keberhasilan BPJS Kesehatan atau program JKN adalah tingkat kepuasan masyarakat. Kepuasan pasien merupakan salah satu indikator penting dalam meningkatkan pelayanan Kesehatan.Indeks Kepuasan Pasien di RSUD Kota Kendari pada tahun 2020 sebesar 82%, sedangkan standar IKM yang telah ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan sebesar 95%.Tujuan:untuk mengetahui gambaran tingkat kepuasan pasien peserta BPJS terhadap pelayanan rawat jalan RSUD Kota KendariMetode: Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode Importance Performance Analysis (IPA). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang dengan teknik pengambilan sampel Accidental sampling.Hasil:Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa nilai rata-rata tingkat kepuasan yaitu 80,0% yang dimana tingkat kesesuaian pada dimensi reliability 80,0%, dimensi Responsiveness (80,4%), dimensi assurance (81,0%), dimensi emphaty  (80,3%) dan dimensi tangible (78,1%). Berdasarkan analisis diagram kartesius dari 20 pernyataan didapatkan 4 pernyataan didalam kuadran I, 13 pernyataan didalam kuadran II, 3 pernyataan didalam kuadran III dan tidak ada pernyataan dalam kuadran IV.Kesimpulan: Nilai tingkat kesesuaian tertinggi yaitu dimensi assurance (81,0%) dan tingkat kesesuaian terendah yaitu dimensi tangible (78,1%). Masih terdapat pelayanan yang perlu diprioritaskan untuk dievaluasi dan diperbaiki, sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pasien, serta memberikan kesan yang baik bagi pasien. AbstractBackground:hospitals are required to provide quality services in accordance with established standards and can reach all levels of society. In addition, social health insurance guarantees increase the use of health services by the community. An indicator of the success of the Health BPJS or the JKN program is the level of community satisfaction. Patient satisfaction is an important indicator in improving health services. The Patient Satisfaction Index at the Kendari City Hospital in 2020 is 82%, while the community satisfaction index standard set by the Ministry of Health is 95%.Objectives: this study aims to describe the level of satisfaction of BPJS pasticipants with outpatient services at the Kendari City Regional General Hospital.Methods:this research is a quantitative descriptive study using the Importance Performance Analysis (IPA) method. The sample in this study was 100 people with accidental sampling technique. The instrument in this study used a questionnaire.Results:the result of this study indicate that the average value of the satisfaction level is 80.0% where the level of conformity of the reliability dimension 80.0%, the responsiveness dimension 80.4%, the assurance dimension 81.0%, the emphaty dimension 80.3% and tangible dimension 78.1%. Based on the cartesian diagram analysis of 20 attributes, there are 4 items in quadrant I, 13 items in quadrant II, 3 items in quadrant III and no items in quadrant IV.Conclusion:The value of the highest conformity level is the assurance dimension (81.0%) and the lowest conformity level is the tangible dimension (78.1%). There are still services that need to be prioritized for evaluation and improvement, so as to improve service quality and patient satisfaction, as well as give a good impression to patients
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU IBU DALAM PEMBERIAN SARAPAN PAGI PADA ANAK DI SDN 15 KABAWO KABUPATEN MUNA TAHUN 2022 La Ode Muh. Amsar Wahid; La Ode Ali Imran Ahmad; Zainab Hikmawati
Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan Vol 4, No 1 (2023): Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jwins.v4i1.43207

Abstract

Latar Belakang: Siswa yang lebih muda sesuai dengan pengertian WHO (World Health Organization) adalah anak-anak yang berusia antara 7-15 tahun. Pelajar yang lebih muda adalah kelompok yang memiliki ciri-ciri mulai mencoba memupuk kebebasan dan memutuskan batasan-batasan biasa. Sarapan adalah sumber makanan yang dimakan sehari-hari atau gerakan yang penting untuk dilakukan sebelum mengisi berbagai aktivitas secara konsisten. Sarapan pagi diharapkan dapat mengisi perut yang tidak terisi selama 8-10 jam dan sangat berharga dalam memperluas obsesi belajar dan kapasitas aktual.Tujuan:Untuk mengetahui hubungan mengenai pengetahuan, sikap, pekerjaan dan dukungan keluarga dengan perilaku Ibu dalam pemberian sarapan pagi pada anak di SDN 15 Kabawo Kabupaten Muna Tahun 2022.Metode:Jenis penelitian yang dipakai adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study dimana variabel independen dan variabel dependen diamati pada waktu atau periode yang sama. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 92 orang tua siswa dari jumlah populasi. Hasil:Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara pengetahuan (ρ-value = 0,025), sikap (ρ-value = 0,002) dan dukungan keluarga (ρ-value = 0,000). Sedangkan untuk variabel pekerjaan (ρ-value = 0,140) menunjukkan bahwa tidak ada hubungan.Kesimpulan:Variabel pengetahuan, sikap dan dukungan keluarga memiliki hubungan dengan perilaku Ibu terhadap pemberian sarapan pagi pada anak di SDN 15 Kabawo Kabupaten Muna Tahun 2022. Sedangkan untuk variabel pekerjaan, tidak memiliki hubungan dengan perilaku Ibu dalam pemberian sarapan pagi pada anak di SDN 15 Kabawo Kabupaten Muna Tahun 2022.
Studi Perilaku Pencegahan Penularan Covid-19 Dengan Protokol Kesehatan Di Kantor Dinas Perhubungan Kota Kendari Tahun 2021 IDE RAHMAT; LA ODE ALI IMRAN AHMAD; JUMAKIL JUMAKIL
Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jwins.v3i2.29462

Abstract

Latar Belakang: Corona virus Disease 2019 (Covid-19) adalah penyakit jenis baru yang belum pernah diidentifikasi sebelumnya pada manusia.Virus penyebab Covid-19 ini dinamakan Sars-CoV-2.Virus corona adalah zoonosis (ditularkan antara hewan dan manusia). Penelitian menyebutkan bahwa SARS ditransmisikan dari kucing luwak (civet cats) ke manusia dan MERS dari unta ke manusia.Tujuan: penelitian ini untuk mengetahui  bagaimana perilaku pencegahan penularan Covid-19 dengan penerapan protokol kesehatan di kantor Dinas Perhubungan Kota Kendari.Metode: Peneliti menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologis. Pendekatan femenologi adalah pengalaman yang di alami oleh individu, bagaimana individu memaknai pengalamanya tersebut berkaitan dengan fenomena tertentu yang sangat berpengaruh dan sangat berati bagi individu yang bersangkutan.Hasil: Dari hasil wawancara yang mengenai variabel erfikasi diri pada penelitian ini dapat di simpulan bahwa informan merasakan adanya dorongan ketika mereka  menerapkan protokol kesehatan seperti menggunakan masker, jaga jarak, dan mencuci tangan dengan melakukan protokol kesehatan  mereka merasa aman dan merasa dapat mencegah penularan Covid-19Kesimpulan: Dinas perhubungan kota kendari sangat terancam ketika tidak menepkan protokol kesehatan dikarenakan berpotensi tertular covid 19 dan menulari orang lain maka dari itu di Dinas Perhubungan Kota Kendari selalu menepkan protokol kesehatan seperti menggunakan masker, dan mencuci tangan. adanya dorongan ketika mereka  menerapkan protokol kesehatan seperti menggunakan masker, jaga jarak, dan mencuci tangan dengan melakukan protokol kesehatan mereka merasa aman dan merasa dapat mencegah penularan Covid-19.
HUBUNGAN PERILAKU REMAJA DENGAN KEJADIAN GASTRITIS DI WILAYAH KERJA BULD UPTD PUSKESMAS POASIA KOTA KENDARI TAHUN 2023 Raben Raben; La Ode Ali Imran Ahmad; Putu Eka Meiyana Erawan
Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Wawasan Promosi Kesehatan
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jwins.v4i2.43219

Abstract

Latar Belakang: Gastritis yakni salah satu penyakit yang dikeluhkan banyak orang, baik remaja maupun dewasa. Produksi asam yang berlebihan di lambung menyebabkan peradangan pada submukosa serta mukosa lambung. Tanda gastritis yang paling umum yakni nyeri di perut, mual, muntah, kram perut, serta muntah berdarah. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan perilaku remaja dengan kejadian gastritis di wilayah kerja Puskesmas Poasia kota Kendari Tahun 2023. Metode: Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif melalui pendekatan penelitian cross-sectional. Dalam penelitian ini digunakan teknik probability sampling, stratified random sampling. Populasi kami adalah 447 dan sampel kami adalah 189. Hasil: Penelitian ini menghasilkan korelasi yg signifikan atas tingkat stres dan kejadian gastritis (ρValue = 0,000, 0.05). Kesimpulan: Oleh karena itu, terdapat pula hubungan antara kejadian gastritis di wilayah kerja Puskesmas Poasia Kota Kendari tahun 2023 dengan tingkat stress serta pola makan.
HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA BAYI USIA 0-6 BULAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KALEROANG KABUPATEN MOROWALI TAHUN 2022 Siti Marwa Umar; La Ode Ali Imran Ahmad; Agnes Mersatika Hartoyo
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 4, No 3 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v4i3.45863

Abstract

Abstrak Latar Belakang: ASI Eksklusif merupakan pemberian ASI kepada bayi sejak dilahirkan sampai berusia 6 bulan tanpa adanya tambahan makanan atau minuman lain kecuali obat, vitamin, dan mineral. Pemberian ASI eksklusif merupakan salah satu upaya pemerintah dalam menurunkan angka kematian bayi (AKB) di indonesia. Berdasarkan data Dinas Kesehatan kabupaten Morowali cakupan pemberian ASI Eksklusif Tahun 2021 sebesar (56,1%) capaian cakupan ASI eksklusif masih terhitung rendah. Berdasarkan dari data cakupan yang ada pada UPT Puskesmas Kaleroang Tahun 2020 tercatat jumlah bayi (0-6 bulan) yang mendapat ASI eksklusif sebesar 31,0%. Dan pada Tahun 2021 mengalami penurunan menjadi 26,18%. Terlihat bahwa cakupan pemberian ASI eksklusif masih berada dibawah dari target yaitu sebesar 50% sehingga melatarbelakangi penelitian ini dilakukan di UPT Puskesmas Kaleroang. Tujuan: Mengetahui Hubungan Pengetahuan, Sikap dan Dukungan Keluarga terhadap pemberian ASI eksklusif pada bayi usia 0-6 bulan di Wilayah Kerja Puskesmas Kaleroang Kabupaten Morowali tahun 2022. Metode: Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analitik observasional dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel sebanyak 54 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisis univariat serta bivariat yaitu frekuensi data independen dan dependen . Analisis data menggunakan uji chi-square dengan taraf signifikan sebesar (α) 0,05. Hasil: Ada hubungan antara pengetahuan (p-value= 0,038 p
HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN PENGGUNAAN ALAT KONTRASEPSI PADA PASANGAN USIA SUBUR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WALENGKABOLA KABUPATEN MUNA TAHUN 2023 Herlinayanti Herlinayanti; La Ode Ali Imran Ahmad; Rahman Rahman
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 4, No 3 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v4i3.45845

Abstract

Abstrak Latar Belakang: Berdasarkan observasi awal Di wilayah kerja puskesmas Walengkabola banyak ibu tidak menggunakan KB di karena kebanyakan dari suami mereka adalah Perantauan dan masih adanya anggap masyarakat tentang banyak anak banyak rezeki. jadi, dua alasan ini menjadi alasan paling utama masyarakat di desa walengkabola untuk tidak menggunakan KB. Sehingga perlu dilakukan penelitian untuk melihat Hubungan Pengetahuan, Sikap Dan Dukungan Suami Dengan Penggunaan Alat Kontrasepsi Pada Pasangan Usia Subur Di Wilayah Kerja Puskesmas Walengkabola. Tujuan: Mengetahui Hubungan Pengetahuan, Sikap dan Dukungan Suami Dengan penggunaan Alat Kontrasepsi Pada Pasangan Usia Subur Di Wilayah kerja Puskesmas Walengkabola Kabupaten Muna Tahun 2023 Metode: Jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional study, dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling dengan jumlah sampel yakni 89 orang. Hasil: Terdapat hubungan antara tingkat pengetahuan ibu p value = 0,002) dan dukungan suami (p value = 0,002) dengan penggunaan alat kontrasepsi pada pasangan usia subur, namun tidak terdapat hubungan antara sikap (p value = 1,000) responden dengan penggunaan alat kontrasepsi pada pasangan usia subur Kesimpulan: Terdapat hubungan antara tingkat pengetahuan ibu dan dukungan suami dengan penggunaan alat kontrasepsi pada pasangan usia subur. Sedangkan, Tidak ada hubungan antara sikap responden dengan penggunaan alat kontrasepsi pada pasangan usia subur. Sehingga perlu meningkatkan penyuluhan terhadap masyarakat dengan melibatkan pasangan suami istri untuk lebih meningkatkan pengetahuan tentang manfaat penggunaan alat kontrasepsi pada pasangan usia subur (PUS) dengan memberikan edukasi melalui penyuluhan. Abstract Background: Based on initial observations, in the working area of the Walengkabola Health Center, many mothers do not use family planning because most of their husbands overseas and there main reasons for the community’s opinion that many children have a lot of fortune, so these to reasons for the community in Walengkabola village not to use family planning o it is necessary to do research to see the relationship between Knowledge, Attitude and Husband Support with the Use of Contraceptive Devices in Couples of Reproductive Age in the Work Area of the Walengkabola Health Center. Objectives: To strengthen the relationship between husband’s knowledge, atitude and support with the use contraeption for couples of childbearing age in the working area of the Walengkabola Health Center, Muna Regency in 2023. Methods: This type of quantitative researcg with a shad cross sectionl design, and pressure sampling using acidental sampling method with the number the sample is 89 people. Result: there is a relationship between the mother’s level of knowledge p value= 0.002) and husband’s support (p value=1.000) with the use of contraceptives in coupels of childbearing age, but there is no relationship betweenthe attitude (p value 1.000) of respndents and the use of contraeptives in couples of childbearing age fertile. Conclusion: there is a relationship between the level of mother’s knowledge and husbands support with the use of contraception in couples of childbearing age. Meanwhile, there is no relationship between the attitudes of respondents and the use of contraception in couples of childbearing age. So it is necessary to increase counseling to the community by involving married couples to further increase knowledge about the benefits of using contraception for couples of childbearing age (PUS) by providing education through counseling.
ANALISIS HUBUNGAN HUMAN RELATION DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS MABODO, KECAMATAN KONTUNAGA KABUPATEN MUNA TAHUN 2022 cicit dwi one; La Ode Ali Imran Ahmad; listy handayani
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 4, No 3 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v4i3.45866

Abstract

Abstrak Latar Belakang: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai. Di Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna konflik antar pegawai masih sering terjadi hal tersebut menunjukan human relation pegawai masih rendah, selain itu masih ada pegawai yang datang terlambat hal tersebut menunjukan etos kerja pegawai masih rendah. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan cross-sectional. Peneltiaan crosssectional adalah suatu penelitian untuk mempelajari dinamika kolerasi antara faktor-faktor resiko dengan efek, dengan cara pendekatan, observasional, atau pengumpulan data. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan human relation dan etos kerja dengan kinerja pegawai Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna Tahun 2022. Metode: Metode penelitian kuantitatif dengan rancangan cross sectional, dengan sampel berjumlah sebanyak 50. Hasil: Ada antara hubungan human relation dengan kinerja pegawai Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna Tahun 2022 dengan nilai p value 0,003 (p-value
ANALISIS MANAJEMEN PERSEDIAAN APD NAKES PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI RSUD KABUPATEN KOLAKA TIMUR SULAWESI TENGGARA TAHUN 2020 Komang Sari Triani; La Ode Ali Imran Ahmad; Rahman Rahman
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 2, No 1 (2021): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v2i1.43458

Abstract

ABSTARK Latar Belakang: Ketidak siapan dalam menghadapi pandemi Covid-19 mengakibatkan terjadinya kekurangan Alat Pelindung Diri (APD). Survei awal di RSUD Kab. Kolaka Timur diketahui terdapat kekurangan APD baju hamsat pada awal pandemi Covid-19 dibulan Maret-April dan kekurangan masker N95 dibulan Juni-Juli. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Manajemen Persediaan APD Nakes Pada Saat Pandemi Covid-19 di RSUD Kab. Kolaka Timur Sulawesi Tenggara Tahun 2020. Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan Case Study. Informan penelitian yaitu Wakil Direktur, Anggota Bagian Perencanaan, Koordinator Bagian Logistik, Anggota Bagian Logistik dan Koordinator Bagian Perawatan. Hasil Penelitian: manajemen persediaan APD Nakes yang dilakukan oleh RSUD Kab. Kolaka Timur sudah cukup baik, dengan melakukan perencanaan APD jangka pendek, melakukan pemantauan stok dengan cara menghitung dan pelaporan stok masuk, jumlah penggunaan, sehingga mengetahui perkiraan kebutuhan APD kedepannya. RSUD juga melakukan permintaan dan pengadaan APD yang secara mendesak. Pengarahan dilakukan oleh Direktur/ Wakil direktur secara langsung atau memelalui rapat. Berdasarkan Keputusan Direktur Nomer 188.45/ Tahun 2020 Tentang Revisi Satgas Percepatan Penanganan Coronavirus Disease RSUD Kab. Kolaka Timur Tahun Anggaran 2020 bagian logistik bertanggung jawab menjalankan tugas dalam persediaan APD Nakes saat pandemi Covid-19. Pengendalian penggunaan APD dilakukan dengan mengontrol setiap pengeluaran APD atas permintaan unit-unit agar tepat sasaran dan sesuai kebutuhan. Kesimpulan: RSUD Kab. Kolaka Timur sebaiknya memiliki perencanaan anggaran cadang untuk mengantisipasi adanya perubahan keadaan dimasa mendatang, sehingga memberikan kemudahan dalam mengatasi permasalahan yang akan dihadapi. ABSTRACT Background: Unpreparedness in the face of the Covid-19 pandemic resulted in a shortage of Personal Protective Equipment (PPE). The initial survey at the East Kolaka District Hospital found that there was a shortage of PPE with protective clothing at the start of the Covid-19 pandemic in March-April and a shortage of N95 masks in June-July. Objectives: This study aims to analyze the supply management of health workers during the Covid-19 pandemic in Resgional Public Hospital Districts East Kolaka Regency, Southeast Sulawesi 2020. Method:This research is a qualitative research with a case study approach. The research informants were the Deputy Director, Members of the Planning Section, Coordinator of the Logistics Section, Members of the Logistics Section and the Coordinator of the Maintenance Section. Result: that the PPE Nakes inventory management carried out by Resgional Public Hospital Districts East Kolaka, namely by doing short-term PPE planning, monitoring the stock by counting and reporting the incoming stock, the amount of use, so as to know the approximate need for PPE in the future. The Resgional Public Hospital also requests and procures PPE in an urgent manner. The briefing is carried out by the Deputy Director directly or through meetings. Based on the Decree of the Director Number 188.45 / 2020 concerning the Revision of the Task Force for the Acceleration of Handling Coronavirus Disease at Resgional Public Hospital Districts East Kolaka for Fiscal 2020, the logistics department is responsible for carrying out duties in the supply of PPE for health workers during the Covid-19 pandemic. Controlling the use of PPE is carried out by controlling every PPE expenditure at the request of the units to be right on target and as needed. Conclusion: for Resgional Public Hospital Districts East Kolaka is good for the Resgional Public Hospital to have a spare budget plan to anticipate changes in conditions in the future, so as to provide convenience in overcoming the problems that will be faced.
ANALISIS HUBUNGAN HUMAN RELATION DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS MABODO, KECAMATAN KONTUNAGA KABUPATEN MUNA TAHUN 2022 Cicit Dwi One; La Ode Ali Imran Ahmad; Listy Handayani
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Vol 4, No 3 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Publisher : Departemen AKK FKM UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jakk.v4i3.45943

Abstract

Abstrak Latar Belakang: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai. Di Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna konflik antar pegawai masih sering terjadi hal tersebut menunjukan human relation pegawai masih rendah, selain itu masih ada pegawai yang datang terlambat hal tersebut menunjukan etos kerja pegawai masih rendah. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan cross-sectional. Peneltiaan cross-sectional adalah suatu penelitian untuk mempelajari dinamika kolerasi antara faktor-faktor resiko dengan efek, dengan cara pendekatan, observasional, atau pengumpulan data. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan human relation dan etos kerja dengan kinerja pegawai Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna Tahun 2022. Metode: Metode penelitian kuantitatif dengan rancangan cross sectional, dengan sampel berjumlah sebanyak 50. Hasil: Ada antara hubungan human relation dengan kinerja pegawai Puskesmas Mabodo, Kecamatan Kontunaga, Kabupaten Muna Tahun 2022 dengan nilai p value 0,003 (p-value
Co-Authors A.Yuyun Surista Dewi Agnes Mersatika Hartoyo Ahmad Yani Aulia Rahmawati Ayuningtyas Mardhatillah cicit dwi one Devi Savitri Effendy Fauziah Meutia Salsabila Hasrawati Hasrawati Herlinayanti Herlinayanti Hilda Harun IDE RAHMAT Iin Arianti Indriati Pratiwi Irma Irma Jumakil Jumakil Komang Sari Triani Komang Sarni Triani Kurdiyanto Hasariy La Ode Ahmad.I La Ode Muh. Amsar Wahid Lade Albar Kalza Lisnawaty Lisnawaty Listy Handayani Nani Yuniar Nurul Auliah Nawawi Paridah Paridah Putu Eka Meiyana Erawan Raben Raben Rahmah Dewi Sukmawati Rahman Rahman Rastika Dwiyanti Liaran Reski Amalia Darlin Siti Alifah Rofi’i Siti Marwa Umar Sitti Salma Amaliah Karim Sri Tungga Dewi Wa Ode Merisa Sintia Saiful Wa Ode Sofyan Kartina Zainab Hikmawati Zulfani Indah Lestari