Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

Syariat Sebelum Nabi Muhammad (Syar'un Man Qablana) Sebagai Dalil Hukum Sara' Masduki Masduki
Al Ahkam Vol. 5 No. 2 (2009): Juli-Desember 2009
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v5i1.2832

Abstract

Belum
The Features of English Book Used in 2013 Curriculum at Junior High School Level Nisrin Darayani; Masduki Masduki
Celtic : A Journal of Culture, English Language Teaching, Literature and Linguistics Vol. 1 No. 2 (2014): November 2014
Publisher : University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/celtic.v1i2.4665

Abstract

An Investigation on Team Teaching Implemented by Local and Foreign Teachers in Teaching English at SMAN 1 Ketapang Sampang
PENINGKATAN KOMPETENSI KERJA MELALUI INTERVENSI PELATIHAN Masduki Masduki
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 8 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Pendidikan Volume 8 Nomor 1 Juli 2017
Publisher : Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.747 KB) | DOI: 10.21009/jmp.v8i1.4261

Abstract

This research aimed at testing and analyzing the influence of training intervention on the improvement of employees’ work competence in globalization era. This research used correlation survey method between independent variable of training intervention (X) and dependent variable of working competence (Y). Regression analysis was used to determine the correlation model between independent variable Y (work competence) and dependent variable, training intervention (X), whereas correlation analysis was used to determine the strength or weakness between Y variable (working competence) and X (training competence). The target population in this research is the employees of Kimia Farma Apotek in Depok City business unit, the level of employees in this research are assistant manager, supervisor, and clerks. The total number of population is 96 employees; the entire population is also the entire sample. The data collection instrument is Likert scale questionnaire. The result of the research are: a) in this advance information and technological era, training still gives positive and strong influence to improve the working competence of the employees, especially related to improvement of motivation to achieve organizational targets and objectives; b) improvement of employees’ working competence through training can be predicted by using the simple regression model of Y= 0,878 + 0,777 X; c) training gives 45.5% influence toward the improvement of employees’ working competence and the rest 55.5% is predicted by other factors such as, working environment, leaders’ support, reward system, facilities and infrastructure support, etc.
FILOSOFI INTERAKSI SOSIAL LINTAS AGAMA: WAWASAN ISLAM Masduki Masduki
TOLERANSI: Media Ilmiah Komunikasi Umat Beragama Vol 6, No 1 (2014): Januari - Juni
Publisher : Lembaga penelitian dan pengabdian kepada masyrakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/trs.v6i1.900

Abstract

Dalam kehidupan sehari-hari, manusia selalu berinteraksi untuk mempertahankan hidup. Dalam interaksi tersebut terkadang muncul upaya untuk saling menguasai sehingga perlu adanya pola hubungan sosial untuk menciptakan keteraturan sosial (social regulation). Keteraturan sosial (social regulation) sangat dipengaruhi oleh interaksi sosial yang harmonis. Pola regulasi seperti ini dapat membentuk sistem sosial yang mapan dan dapat dijadikan landasan pengembangan masyarakat lintas agama
MENUJU SISTEM PENDIDIKAN INTEGRAL MELALUI DEKONTRUKSI DIKOTOMI ILMU PENGETAHUAN Masduki Masduki
AL-FIKRA Vol 5, No 1 (2006): Al-Fikra : Jurnal Ilmiah Keislaman
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/af.v5i1.3764

Abstract

TEORI COLLECTIVE UNCONSCIOUS Pemikiran W. Montgomery Watt tentang al-Qur’an dalam Islamic Revelation in the Modern World Masduki Masduki
AL-FIKRA Vol 7, No 2 (2008): Al-Fikra : Jurnal Ilmiah Keislaman
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/af.v7i2.3797

Abstract

Pengembangan Karakter dalam Pembelajaran Matematika: Model di Prodi Pendidikan Matematika FKIP UMS Masduki Masduki; Rita P Khotimah; Sri Sutarni; Muhammad Toyib; Muhammad Kholid; Kurniawan Budi Santoso
Jurnal VARIDIKA Volume 26 No. 2, Desember 2014
Publisher : Faculty of Teacher Training and Education, Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/varidika.v26i2.678

Abstract

This research aimed to design a strategy to develop character learning mathematics students that were based on the values of Islam. This study were in the frame of research and development method using qualitative approach. Subject of this research was the first year of undergraduate students of mathematics education department who took basic mathematics courses. Mathematics learning strategies in developing th character were designed in three stages to develop students character. The first stage was the inculcation. At this stage, lecturer facilitated students with activities that were able to raise awareness of the value of the character in learning. The second stage was Implementation where the lecturers facilitated student learning activities that fostered character value. Activities fostered values characters implicitly include group discussion, problems solving, seeking information from various sources, preparations reports, and presentations. The final stage was reflection, where the lecturer together with students did reflection on themselves and on the values of the characters that had not been well grown in learning. The results of interview with students suggest that the use of learning strategies has a positive impact on student character development.
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Majalengka) masduki Masduki
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Majalengka, dan bertujuan untuk mengetahuigambaran stres kerja dan kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka serta seberapa besar pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah survei pada 387 karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Majalengka, dengan jumlah sampel 80 orang. Responden penelitian adalah karyawan rumah sakit baik tenaga medis mau pun non medis. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap. Pertama, uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, kedua uji hipotesis, dantahap ketiga difokuskan untuk menjawab semua masalah penelitian dengan menggunakan teknik statistika deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwaintensitas stress reaction berada pada kategori sedang, sedangkan demands berada pada kategori sedang. Tingkat kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka menunjukkan bahwakinerja karyawan dilihat dari sudut personal quality sudah baik, sedangkan dari segi kemampuan menyelesaikan pekerjaan dalam hal jumlah dan kreativitas masih kurang.Stres kerja dan kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka mempunyai korelasi negatif artinya semakin tinggi tingkat stres kerja akan menurunkan kinerja karyawan. Kemudian konstribusi stres kerja terhadap kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka adalah sebesar 61,15 %, sisanya 38,85 % dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti. Hal ini berarti bahwa stres kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Majalengka. . Kata kunci : Stres kerja dan kinerja karyawan
Khalifah Ali bin Abi Thalib: Masduki Masduki
Al-Fath Vol 2 No 2 (2008): Desember 2008
Publisher : Department of Ilmu al-Qur'an dan Tafsir, Faculty of Ushuluddin and Adab, State Islamic University of Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32678/alfath.v2i2.3285

Abstract

Khalifah terakhir dari khulafa’ur Rasyidin adalah Ali bin Abi Thalib. la memegang tapuk pemerintahan dalam situasi dan kondisi kondisi umat Islam yang sangat jauh berbeda dengan masa Nabi Muhammad SAW. Wilayah kekuasaan yang sudah melebar ke berbagai penjuru Afrika dan Asia Tengah dengan penganut Islam yang tidak lagi hanya Bangsa Arab, tapi sudah berbagai macam bangsa, budaya dan etnik menyatu di bawah naungan kekhilafahan Islam. Namun ternyata kekuatan dan kedigdayaan umat Islam tersebut, digerogoti dari dalam dengan adanya perpecahan politik antar tokoh Islam. Sebenarnya perpecahan tersebut benih-benihnya telah timbul sejak kematian Rasulullah, ketika mereka menentukan siapa pelanjut kepemimpinan beliau. Rasulullah tidak pernah meninggalkan secara detail bagaimana cara mengangkat seorang pemimpin, semuanya diserahkan pada umat Islampada waktu itu. Benih-benih perpecahan meledak menjadi peperangan terbuka antara para sahabat senior di antaranya: Aisyah r.a., Thalhah,Zubair, dan Muawiyah pada masa kekhilafahan Ali bin Abi Thalib. Dari perpecahan dalam politik merembat ke masalah-masalah keyakinan (teologi), sehingga akhirnya umat Islam terkotak-kotak dalam berbagai aliran dan mazhab teologi.
Legalisasi Hukum Islam di Indonesia Masduki Masduki
Al-Fath Vol 1 No 1 (2007): Juni 2007
Publisher : Department of Ilmu al-Qur'an dan Tafsir, Faculty of Ushuluddin and Adab, State Islamic University of Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32678/alfath.v1i1.3252

Abstract

Pada masa pasca kemerdekaan, kesadaran umat Islam untuk melaksanakan hukum Islam boleh dikatakan semakin meningkat. Perjuangan mereka atas hukum Islam tidak berhenti hanya pada tingkat pengakuan hukum Islam sebagai subsistem hukum yang hidup di masyarakat, tetapi sudah sampai tingkat lebih jauh, yaitu legalisasi dan legislasi. Mereka menginginkan hukum Islam menjadi bagian dari sistem hukum nasional, bukan semata substansinya, tetapi secara legal formal dan positif. Fenomena ini setidaknya muncul pertama kalinya berbarengan dengan lahirnya Piagam Jakarta pada 22 Juni 1945, di mana sila pertamanya berbunyi "Ketuhanan Yang Maha Esa dengan menjalankan Syari‘at Islam bagi pemeluknya”. Perjuangan bagi legislasi hukum Islam sedikit meredup setelah pada tanggal 18 Agustus 1945 tim sukses dari golongan Islam tidak mampu mempertahankan tujuh kata terakhir dari sila pertama Piagam Jakarta tersebut. Dengan hilangnya tujuh kata tersebut, maka tidak mudah untuk melegalpositifkan hukum Islam ke dalam bingkai konstitusi negara, termasuk di era sekarang ini. Walaupun demikian, dengan perjuangan yang tak kenal lelah dari berbagai kalangan tokoh Islam, legalisasi dan legislais hukum Islam mulai menampakan hasilnya ketika akhirnya beberapa materi Hukum Islam mendapat pengakuan secara konstituional juridis.