Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Dynamic Management Journal

PENGARUH PROFITABILITAS (ROE) DAN SOLVABILITAS (DER) TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN NILAI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Eriska Putri; Idham Lakoni; Sintia Safrianti
Dynamic Management Journal Vol 7, No 3 (2023): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v7i3.8566

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana harga saham dipengaruhi oleh profitabilitas (ROE) dan solvabilitas (DER). Untuk melakukan ini, nilai perusahaan digunakan sebagai variabel mediasi. Dari tahun 2018 hingga 2022, studi ini melihat 46 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Sampling purposive digunakan untuk pengambilan sampel, dan empat belas perusahaan dipilih berdasarkan kriteria khusus. Data kuantitatif dari data sekunder merupakan jenis data yang digunakan Prosedur dokumentasi digunakan dalam pengumpulan data. Analisis jalur dengan metode analisis 2 arah merupakan metodologi analisis data yang digunakan karena menghubungkan dua Profitabilitas (ROE) dan Solvabilitas (DER) adalah faktor berbeda yang mempengaruhi nilai saham.merupakan variabel dependen. SEM-PLS 4 digunakan untuk manajemen data dalam investigasi ini (1) Profitabilitas (ROE) memengaruhi nilai perusahaan secara signifikan dan positif, dan (2) Solvabilitas (DER) memengaruhi nilai perusahaan secara tidak signifikan dan positif. (3) Profitabilitas (ROE) berdampak positif dan signifikan terhadap harga saham, (4) Solavilitas (DER) berdampak positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, dengan (5) Nilai perusahaan berdampak positif dan signifikan terhadap harga saham. (6) Dengan memediasi nilai perusahaan, profitabilitas (ROE) berdampak positif dan tidak signifikan terhadap harga saham. (7) Solvabilitas (DER) mempengaruhi harga saham secara tidak signifikan dan negatif.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TIGA PUTRA PLASINDO BENGKULU Bedi Agus Yanto; M Noor Armi; Idham Lakoni
Dynamic Management Journal Vol 7, No 3 (2023): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v7i3.8715

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja disiplin serta kepemimpinan pada kinerja karyawan PT Tiga putra Plasindo Bengkulu. Populasi penelitian terdiri dari 36 karyawan Besar sampel penelitian adalah 36 pekerja. Strategi pengambilan sampel digunakan dalam penelitian yaitu pengambilan sampel lengkap Pendekatan analisis penelitian ini kuantitatif, dengan alat analisis regresi linier berganda korelasi berganda determinasi uji t serta uji F memanfaatkan software IBM SPSS 21 temuan studi (1) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja,(2 ) disiplin berpengaruh terhadap kinerja serta, (3) kepemimpinan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja , (4) lingkungan kerja yang sama disiplin kerja dan kepemimpinan semuanya berdampak pada kinerja staf PT Tiga putra Plasindo Bengkulu