Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.789
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Devotion: Journal of Research and Community Service BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Abdimas Indonesian Journal Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects) INDOPEDIA (Inovasi Pembelajaran dan Pendidikan) PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat)
Siahaan, Djames
Politeknik Negeri Medan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
PKM Pembuatan Bakso Ikan sebagai Alternatif Usaha Meningkatkan Pendapatan Masyarakat di Desa Matapao Kecamatan Teluk Mengkudu Kabupaten Serdang Bedagai Provinsi Sumatera Utara Irwan Musriza Harahap; Djames Siahaan; Edi Putra Berutu
BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Vol 1 No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : P3M Politeknik Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (16.999 KB)

Abstract

Desa Matapao di kecamatan Teluk mengkudu Kabupaten Sergai memiliki potensi yang besar untuk dikembangkan.Geografisnya di tepi pantai selat Malaka. Banyak menghasilkan ikan setiap tahunnya. Tetapi sebaliknya dengan keadaanpenduduknya yang banyak hidup dalam garis kemiskinan. Tingginya angka pengangguran karena tingkat pendidikan yangrendah sehingga kualitas SDM rendah. Selain itu tidak punya akses ke perbankan dan lembaga keuangan yang lainsehingga tidak punya modal yang cukup untuk berwirausaha. Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkanpendapatan masyarakat desa Matapao Kecamatan Telukmengkudu. Dengan cara membuka usaha pembuatan bakso ikandiharapkan dapat mengatasi tingkat pengangguran dan membuka lapangan kerja. Faktor pendorongnya adalah desaMatapao banyak menghasilkan ikan dan sebelumnya belum ada yang membuka usaha ini di desa tersebut. Metodepencapaian tujuan dilakukan dengan metode pelatihan, diskusi dan tanya jawab, brain storming, dan praktek. Kriteriapemilihan 10 orang calon peserta pelatihan bakso ikan adalah: 1). Ibu rumah tangga yang menganggur. 2). Berusia 30-55tahun. 3). Bersedia mengikuti pelatihan bakso ikan. Kemudian 10 orang peserta ini akan membentuk sebuah kelompoksehingga mereka dapat bekerjasama untuk membuat usaha bakso ikan nantinya.
The Influence Of E-Service Quality And Promotion Through PLN Mobile On Customer Satisfaction At PT PLN (Persero) Medan Region Putri Theresia Dory; Djames Siahaan; Desri Wiana
International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects) Vol. 4 No. 2 (2023): October 2023
Publisher : CERED Indonesia Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of e-service quality and promotion on customer satisfaction both partially and simultaneously. Types of research is quantitative. The population in this research is PT PLN (Persero) Medan Region, Medan City, North Sumatra with population as many as 1031 customers. The types and sources of fata secondary. The sampling technique uses probability sampling technique. The formula in this research uses the Slovin Formula. The results showed that e-service quality partially had a positive and significant effect on customer satisfaction through PLN Mobile at PT PLN (Persero) Medan Region. Promotion has a positive and significant effect on customer satisfaction through PLN Mobile at PT PLN (Persero) Area Medan. E-service quality and promotion simutaneously have a positive and significant effect on customer satisfaction through PLN Mobile at PT PLN (Persero) Area Medan.
PKM PENINGKATAN PENDAPATAN KOLAM PANCING DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KELOMPOK BUDIDAYA IKAN AIR TAWAR RW SUKSES ABADI DI DUSUN I MARENDAL I Erwinsyah Simanungkalit; Ferry Fachrizal; Mardhiatul Husna; Djames Siahaan
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 1 No. 03 (2023): SEPTEMBER 2023
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teknologi pada Era Globalisasi berkembang semakin pesat dalam segala bidang pekerjaan, baik dalam kalangan bisnis sekalipun. Usaha mikro kecil menengah menjadi ketinggalan informasi karena minimnya edukasi terkait hal tersebut, salah satunya adalah mengenai pemanfaatan internet sebagai media informasi dan promosi. Dengan didukung teknologi yang berkembang di Indonesia, masyarakat dan pemilik usaha harus mulai merintis dan mengembangkan ide bisnis mereka melalui jejaring sosial berupa media sosial seperti facebook, instagram, youtube, whatsapp dan tiktok yang saat ini diminati oleh banyak orang, karena kurangnya edukasi tentang media sosial tersebut menjadikan usaha mikro kecil menengah di kalangan masyarakat kecil sangatlah minim kinerjanya, sehingga masyarakatnya pun ikut ketinggalan informasi tentang manfaat media sosial sebagai sarana promosi. Pelaksanaan pengabdian masyarakat berjalan dengan lancar dan sesuai dengan rencana.Hasil pengabdian masyarakat ini yaitu dapat menambah pengetahuan dan meningkatkan semangat peserta dalam meningkatkan promosi usahanya.Selain itu, luaran dari kegiatan pengabdian ini adalah publikasi jurnal pengabdian masyarakat di jurnal ilmiah nasional.
Pengaruh E-Trust dan E-Service Quality terhadap Repurchase Intention E-Commerce Shopee pada Mahasiswa di Kota Medan Danise Ramadhani; Vivianti Novita; Desri Wiana; Edi Putra Berutu; Djames Siahaan
JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME) Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober : JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jrime-itb.v2i4.2586

Abstract

E-trust has an important role for consumers because especially transactions carried out by consumers through the Marketplace (online) have quite high potential risks compared to offline purchases, e-service quality indirectly provides customersatisfaction so that if consumers feel satisfied they will want to buy again will alsoincrease. The research method used is a quantitative research method. Sampling was carried out using incidental sampling technique with a total of 96 respondents and data collection was carried out by distributing questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear regression using SPSS version 22 statistics. The research results show was e-trust has an effect on repurchase intention with a t value of 6.050 and a significance value of 0.000, e-service quality has an effect on repurchase intention with a tcount value of 6.505 and a significance value of 0.000, simultaneously e-trust and e-service quality influence repurchase intention with a fcount of 241.902 and a significance value of 0.000, the adjusted R square coefficient of determination test result is 0.835 which means that 83, 5% of Shopee e- commerce repurchase intention is influenced by e-trust and e-service quality while the remaining 16.5% repurchase intention isinfluenced by other variables not examined in this research.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan Pardede, Vanesa Valentina Yesel; Siahaan, Djames
Abdimas Indonesian Journal Vol. 4 No. 2 (2024)
Publisher : Civiliza Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59525/aij.v4i2.477

Abstract

Job satisfaction is a crucial aspect that companies must pay attention to. An individual's dissatisfaction with their job can strongly drive turnover. Turnover Intention is the degree of tendency or attitude an employee has to seek a new job elsewhere or plan to leave the company. This study aims to investigate the partial and simultaneous influence of job satisfaction factors on employee turnover intention at CV Satu Atap. Multiple regression analysis is used to analyze data from 30 respondents, with independent variables including job, salary/wages, recognition, and work environment, and the dependent variable being turnover intention. The results of the analysis show that, partially, the four job satisfaction factors (job, salary/wages, recognition, and work environment) significantly negatively affect turnover intention. Simultaneously, the independent variables collectively explain the variation in turnover intention with a fairly high level of determination, as indicated by the adjusted R-square. The implications of these findings highlight the importance for companies to improve employee job satisfaction, particularly through fair salary/wage policies, adequate recognition, a conducive work environment, and increasing job satisfaction to reduce turnover intention.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Indah Logistik Cargo Cabang Medan Nadya Dwita Muzri; Dewi Comala Sari; Annalisa Sonaria Hasibuan; Djames Siahaan; Harris Pinagaran Nasution
Journal of Management and Creative Business Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober : Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/jmcbus.v2i4.3296

Abstract

This research aims to examine the influence of the work environment and work motivation on employee performance at PT Indah Cargo Medan. A conducive work environment and high work motivation are believed to have an important role in increasing employee productivity and work quality. The research method used was quantitative and regression analysis, with the type of data collection used being primary where the sample was taken as many as 84 respondents by circulating a questionnaire via Google Form using the Saturated Sampling technique. The results of this research show that the variables work environment, work motivation simultaneously have a significant effect on employee performance as evidenced by Fcount>Ftable, namely 23.591>3.11. The work environment has a significant effect on employee performance. This result is proven by Tcount>Ttable 2.876>1.989. Work motivation has a significant effect on employee performance. This result is proven by Tcount>Ttable 2.876>1.989.
PKM PENERAPAN DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN PETERNAK IKAN DI JL SIMPANG KONGSI KEC. PANCUR BATU KAB. DELI SERDANG SUMATERA UTARA Simanungkalit, Erwinsyah; Fachrizal, Ferry; Husna, Mardhiatul; Siahaan, Djames
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 3 No. 03 (2025): MEI 2025
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pendapatan para peternak ikan di Jl. Simpang Kongsi, Kecamatan Pancur Batu, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara melalui penerapan digital marketing. Berdasarkan observasi awal, mayoritas peternak masih memasarkan produk secara konvensional dan belum memanfaatkan teknologi digital secara optimal. Kegiatan ini dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu sosialisasi, pelatihan, pendampingan pembuatan akun media sosial serta strategi konten digital untuk promosi produk. Hasil dari kegiatan menunjukkan bahwa para peternak mengalami peningkatan pemahaman dan keterampilan dalam memasarkan produk secara daring, serta terjadi peningkatan minat konsumen melalui platform digital. Penerapan digital marketing terbukti mampu memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan volume penjualan hasil ternak ikan. Program ini diharapkan dapat menjadi model pemberdayaan ekonomi lokal berbasis teknologi digital yang berkelanjutan.
PENINGKATAN HASIL BELAJAR DESAIN GRAFIS DENGAN MENGGUNAKAN E-LEARNING BERBASIS PROYEK Simanungkalit, Erwinsyah; Siahaan, Djames; Tarigan, Jenny Sari; Husna, Mardhiatul; Safaruddin, Safaruddin
INDOPEDIA (Jurnal Inovasi Pembelajaran dan Pendidikan) Vol. 3 No. 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Pembelajaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan hasil belajar dalam desain grafis melalui pendekatan e-learning berbasis proyek menjadi isu yang semakin relevan di era digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak dari penggunaan e-learning terhadap hasil belajar siswa dalam mata kuliah desain grafis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksperimen yang melibatkan pre-test dan post-test, serta survei untuk mengumpulkan data. Teknik analisis yang diterapkan adalah analisis varian (ANOVA) menggunakan SPSS. Hasil utama menunjukkan peningkatan signifikan pada nilai siswa, dari rata-rata 65 pada pre-test menjadi 82 pada post-test (p < 0.05). Survei juga mengindikasikan bahwa 87% siswa merasa lebih termotivasi dan percaya diri dalam belajar. Temuan ini memberikan kontribusi penting dalam bidang pendidikan, menawarkan bukti bahwa e-learning berbasis proyek dapat meningkatkan keterlibatan dan efektivitas belajar siswa. Kesimpulan dari penelitian ini menyoroti perlunya integrasi teknologi dalam pendidikan serta pentingnya dukungan teknis untuk siswa. Saran untuk penelitian lanjut mencakup eksplorasi blended learning sebagai solusi untuk mengatasi hambatan akses teknologi.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Medan: Studi Kasus Bagian Sekretariat dan Hukum Atma Pratiwi Kartika; Jenny Sari Tarigan; Djames Siahaan; Enda Yunita Surbakti; Erwinsyah Simanungkalit
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jekombis.v4i3.5469

Abstract

Abdullah, R., Hamsina, H., & Rukman, R. (2023). Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Harapan Gina Pratama Makassar. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(2), 89–97. https://doi.org/10.57178/paradoks.v6i2.632 Afandi, P. (2025). Manajemen sumber daya manusia: Teori, konsep dan indikator. Yogyakarta: Zanafa Publishing. Afriyani, R., Novianti, I., & Prabowo, A. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Penelitian Teori dan Aplikasi Manajemen (JPTAM), 6(2), 382–391. https://doi.org/10.54371/jms.v2i3.292 Ajabar, A. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Deepublish. Ariandi, A., Putri, A. R., & Tika, N. (2023). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan jasa. Jurnal Akuntansi dan Tata Kelola, 5(1), 39–48. https://doi.org/10.47776/mizania.v1i1.472 Heriyanto, R. (2023). Manajemen kinerja: Konsep dan aplikasi di tempat kerja. Bandung: Mitra Cendekia. Lestari, S., & Afifah, D. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perdagangan dan Perindustrian Kota Bogor. Jurnal Nuansa, 2(1), 357–371. https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i1.689 Mudayat, T., Titiyanty, L., & Arisanti, D. (2022). Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi modern. Sidoarjo: Surya Media. Permanna, A., Yulianto, A., & Irawan, R. (2023). Disiplin kerja dan kinerja karyawan pada Hotel Harris Riverview Kuta. Jurnal Bisnis dan Hospitaliti, 8(1), 71–80. PT Perkebunan Nusantara IV. (n.d.). PTPN IV - Menjadi perusahaan agribisnis terkemuka. Diakses 17 Juli 2025, dari https://www.ptpn4.co.id/ Rizky, A., & Lestari, M. (2021). Disiplin kerja sebagai variabel penentu efisiensi operasional. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 7(4), 58–66. Subekti, A., & Suhartini, T. (2023). Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di variabel manufaktur. Jurnal Selma, 9(1), 60–70. https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.137 Syam, M. Y., & Irfan, M. (2023). Pengaruh kedisiplinan dan kompetensi terhadap kinerja guru madrasah ibtidaiyah. Jurnal Manuhara: Manajemen, Pendidikan dan Humaniora, 2(3), 100–110. Wahab, W. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan pada PT Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 11(2), 20–30. Widayanto, A., & Nugroho, R. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Mea (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 8(1), 1301–1315.
Difference Strategy Analysis Which Influences On Competitive Advantage In The Hotel Industry Around Danau Toba Siahaan, Djames
Devotion : Journal of Research and Community Service Vol. 4 No. 1 (2023): Devotion: Journal of Research and Community Service
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/dev.v4i1.367

Abstract

This study examines the relationship between the Differentiation Strategy that has been implemented by the Melati Ш Hotel industry around Danau Toba and Competitive Advantage. The researcher proposes a conceptual framework in which the sources of Differentiation consisting of Price, Service, Size Promotion and Location are linked to Competitive Advantage. The Competitive Advantage gained by the Budget Hotel industry Ш Around Danau Toba is measured based on the occupancy rate. The empirical test uses the Multiple Regression Analysis method which is supported by an analysis of the competitive environment. The results of the study show that the variables of price, service, promotion and location have a significant effect on Competitive Advantage. While the size variable has no significant effect. Based on the analysis of Partial Determination, the results show that the factor that most influences competitive advantage is price with a coefficient of determination of 0.922. By understanding the importance of a Differentiation Strategy, Hotel Melati Ш can create a difference with its competitors, so that it is able to compete in a more competitive market. The results of the analysis show that in the Budget Hotel industry Ш there are several hotels that apply the Differentiation strategy. With this research, Hotel Melati Ш, which has differentiated itself from competitors, can further emphasize and communicate its differences
Co-Authors Atma Pratiwi Kartika Danise Ramadhani Dewi Comala Sari Edi Putra Berutu Edi Putra Berutu Enda Yunita Surbakti Ferry Fachrizal - Harris Pinagaran Nasution Hasibuan, Annalisa Sonaria Irwan Musriza Harahap Jenny Sari Tarigan Mardhiatul Husna Nadya Dwita Muzri Nurwijayanti Pardede, Vanesa Valentina Yesel Putri Theresia Dory Simanungkalit, Erwinsyah Vivianti Novita Wiana, Desri