Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.324
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) International Journal of Business, Management and Economics International Journal of Finance Research Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Community Service & Engagement International Journal of Marketing and Human Resource Research Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia Baileo: Jurnal Sosial Humaniora Journal of Business & Management Motivasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration TOMAN: Jurnal Topik Manajemen
Yamaly, Fadhil
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Palembang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Wahana Dita Bhakti Wijaya Palembang Ghali Ikhwanda; Fadhil Yamaly; Efrina Masdaini
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Pendidikan Wahana Dita Bhakti Wijaya Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 101 karyawan dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05). Secara parsial, kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan kerja mampu mendorong peningkatan kualitas kerja, ketelitian, serta tanggung jawab karyawan. Sementara itu, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000, serta memiliki pengaruh yang lebih dominan dalam meningkatkan semangat kerja, inisiatif, dan produktivitas karyawan. Dengan demikian, kepuasan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang perlu diperhatikan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan secara optimal dan berkelanjutan.
Co-Authors Abid Djazuli Adjeng Moelyati, Trisniarty AM, Trisniarty Anggini, Lia Angkut, Angkut Anuryana, Anuryana Charka, Rahma Della Adelia, Della Deviyana Deviyana Diah Isnaini Asiati Dirgantara, Evan Dwi Rosalina Dzaky Fawwaz, Ahmad EFRINA MASDAINI Ely Riani Emi Yulia Siska fatimah Fatimah Fitriah, Wani Fredyca, Andy Ghali Ikhwanda Hidayat, Randy Idris, HM Imani, Tegar Juniarsi, Marlisa Ladewi, Yuhanis Leni Marlina Lesmana, Redy M. Idris Masayu Luthfiah Siti Khodijah Mesi Eriska, Mesi Eriska Mister Candera Moch. Qolba Faradea Mudzakir, Akbar Muhammad Idris Mukhtaruddin Mukhtaruddin Nasution, Rahmadhani prayogo, Fadel Rahayu , Sri Rahmat Saleh Safitri, Ervita Saputra, Darwin Sari, Ayu Vramita SRI RAHAYU Sunardi Sunardi Tia Afrianti Triviana, Dina Ulandari, Melita Ummi Kalsum Utami, Dinarossi Vebianti, Rani Yuhanis Ladewi Yulia Saftiana Zaleha Trihandayani