Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.757
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen & Keuangan Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Al-Hikmah: Jurnal Agama dan Ilmu Pengetahuan Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Al Itimad: Jurnal Dakwah dan Pengembangan Masyarakat Islam Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Al-I'timad: Jurnal Dakwah dan Pengembangan Masyarakat Islam
Nugroho, Gilang
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Pemberdayaan UMKM Binaan Bank Riau Kepri Syariah: Workshop Kepemimpinan dan Manajemen SDM Di Era Digital Nugroho, Gilang; Melina, Monika; Sawitri, Sawitri; Maulana, Andre
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i3.1706

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan Bank Riau Kepri Syariah melalui penyelenggaraan workshop kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia (SDM) di era digital. Permasalahan utama yang dihadapi UMKM antara lain keterbatasan pengetahuan dalam menghadapi perubahan digital serta pengelolaan SDM yang masih konvensional, sehingga berdampak pada daya saing dan keberlanjutan usaha. Workshop ini meliputi pelatihan kepemimpinan, pengelolaan SDM berbasis digital, dan strategi adaptasi terhadap transformasi digital. Metode kegiatan berupa ceramah, diskusi interaktif, dan praktik langsung terkait penggunaan teknologi digital dalam pengelolaan SDM dan organisasi UMKM. Hasil pelaksanaan menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam kepemimpinan serta penggunaan teknologi untuk manajemen SDM. Diharapkan, melalui kegiatan ini, UMKM binaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, produktivitas, dan daya saing di pasar digital yang semakin kompetitif.
Strategi Pengembangan Kompetensi SDM untuk Mendorong Inovasi dan Produktivitas pada UMKM Binaan Bank Riau Kepri Syariah Indrastuti, Sri; Baskara, Agus; Nugroho, Gilang; Yusnidar, Yusnidar; Siregar, Amiruddin; Setiadi, Marwan
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i3.1707

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada UMKM binaan Bank Riau Kepri Syariah melalui pelaksanaan seminar dan workshop. Program ini dirancang untuk mendorong inovasi dan produktivitas pelaku UMKM dengan memberikan penguatan materi terkait strategi pengembangan SDM, inovasi usaha, serta peningkatan efisiensi dan daya saing. Melalui metode seminar dan workshop, peserta diberikan pengetahuan praktis, studi kasus, serta pelatihan keterampilan bisnis yang sesuai kebutuhan industri. Hasil kegiatan diharapkan mampu menciptakan SDM UMKM yang adaptif, kreatif, dan produktif sehingga mendukung pertumbuhan ekonomi daerah melalui UMKM yang unggul dan berkelanjutan.
THE INFLUENCE OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT ON THE OPERATIONAL PERFORMANCE OF USED CAR SHOWROOMS IN PEKANBARU: THE ROLE OF COMPETITIVE ADVANTAGE AS A MEDIATING VARIABLE Kumala, Evidya; Nugroho, Gilang; Lubis, Rehansa
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 14, No 1 (2026)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v14i1.1038

Abstract

This study aims to analyze the effect of Total Quality Management (TQM) and Supply Chain Management (SCM) on organizational performance (OP) with competitive advantage as a mediating variable in used car showrooms in Pekanbaru. Using a Partial Least Squares (PLS)-based Structural Equation Modeling (SEM) approach, this study tests five main hypotheses that link these constructs. The results of the hypothesis testing show that competitive advantage plays an important role in improving organizational performance, while TQM and SCM are proven to have a significant influence on competitive advantage. SCM and CA significantly improve organizational performance, while TQM does not show a significant direct influence on organizational performance or competitive advantage. This study provides important insights for used car showrooms in Pekanbaru to utilize TQM and SCM in designing more efficient operational strategies and improving competitive advantage to face increasingly fierce competition. These findings also contribute to the literature on quality management and supply chain in the Indonesian automotive industry, as well as providing practical directions for improving company performance and competitiveness
Meningkatkan Kesadaran Hukum Dalam Pendaftaran Haki Bagi Umkm Untuk Meningkatkan Keamanan Bisnis Melina, Monika; Sari, Wina Nadya; Nugroho, Gilang
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i3.1822

Abstract

Kegiatan pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran hukum dalam pendaftaran haki bagi umkm untuk meningkatkan keamanan bisnis binaan Bank Riau Kepri Syariah melalui penyelenggaraan workshop kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia (SDM) di era digital serta pengelolaan serta meningkatkan kesadaran hukum bagi Masyarakat bahwasanya penting untuk masyarakat terutama pelaku UMKM dalam melakukan pendaftra HAKI pada usaha bisnis yang dilakukan. Ditambah dengan adanya tuntutan perubahan digital yang membuat Masyarakat terutama pelaku UMKM untuk bisa dan melakukan sesuai etika dalam berbisnis guna untuk keberlanjutan usaha. Metode kegiatan berupa ceramah, diskusi interaktif, dan praktik langsung terkait penggunaan teknologi digital dalam pengelolan SDM dan UMKM. Hasil pelaksanaan menunjukkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam kepemimpinan serta penggunaan etika dalam berbisnis dalam UMKM dapat meningkatkan efisiensi
Urgensi Transformasi Bisnis Dalam Menghadapi Persaingan Di Era Disrupsi Digital Pada Centra UMKM BRK Syariah Afwa, Awliya; Almuttaqin, Muhammad Akbar; Nugroho, Gilang; Karimy, El; Sawitri, Sawitri
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v7i1.1940

Abstract

Era disrupsi digital menuntut Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk melakukan transformasi bisnis agar tetap kompetitif dan berkelanjutan. Sebagian besar UMKM binaan Bank Riau Kepri Syariah masih bergantung pada pemasaran konvensional dan belum memanfaatkan digital marketing secara efektif, sehingga berisiko tertinggal dalam persaingan yang semakin ketat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kesadaran pelaku UMKM mengenai urgensi transformasi bisnis berbasis digital serta memberikan panduan praktis penerapan strategi pemasaran digital yang sesuai prinsip syariah. Melalui seminar, diskusi interaktif, dan pendampingan sederhana, program ini mengenalkan konsep dasar transformasi bisnis dan pemanfaatan platform digital untuk promosi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta tentang manfaat transformasi digital dan munculnya niat untuk mulai menggunakan media digital sebagai sarana pemasaran, sehingga diperlukan pendampingan lanjutan yang lebih terstruktur agar implementasi strategi transformasi bisnis dapat berlangsung secara konsisten dan berkelanjutan.​
The Influence Of Coordination Team And Strategy Operational On Team Performance In Pacu Jalur With Change Management As A Mediating Variable Ananda, Ragil; Nugroho, Gilang; Lubis, Rehansa
JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS BUNG HATTA Vol 21 No 1 (2026): Jurnal Manajeman Universitas Bung Hatta
Publisher : Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Bung Hatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37301/jmubh.v21i1.29284

Abstract

This study examines the influence of team coordination and operational strategy on team performance, with change management acting as a mediating variable, using the Alam Cahayo Tuah Nagori team in the Pacu Jalur competition as the research subject. Although previous studies have explored the relationship between coordination, strategy, and team performance, there is a gap in the literature that has not fully addressed how change management mediates this influence in the context of traditional sports undergoing professionalization. Using a quantitative approach and Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) analysis, the study, involving a total of 80 respondents, finds that both team coordination and change management have a significant impact on team performance, while operational strategy does not show a direct significant effect. However, operational strategy is shown to have a significant indirect effect through change management, highlighting the critical role of change management in enhancing adaptability and team performance. These findings emphasize the importance of integrating team coordination, operational strategy, and change management to achieve optimal team performance, and contribute to the theoretical understanding of operational management in professionalized traditional sports. The study also provides practical implications for sports teams to enhance their effectiveness through adaptive change management in the dynamic context of competition.  
The Influence Of Student Engagement In Organizations, Soft Skills, And Hard Skills On Employment Readiness (A Case Study On Social Science Students In Pekanbaru City) Ananda, Syavila Putri; Nugroho, Gilang; Kurniawan, Wan Fauzi
Al-Hikmah: Jurnal Agama dan Ilmu Pengetahuan Vol. 20 No. 2 (2023): Al-Hikmah: Jurnal Agama dan Ilmu Pengetahuan (AJAIP)
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/al-hikmah:jaip.2023.vol20(2).14473

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan sejauh mana pengaruh keaktifan mahasiswa, soft skill, dan hard skill terhadap kesiapan kerja di kalangan mahasiswa bidang sosial. Penelitian ini melibatkan tiga variabel independen: keaktifan mahasiswa, soft skill, dan hard skill, serta satu variabel dependen, yaitu kesiapan kerja. Metode analisis yang digunakan adalah Model Persamaan Struktural (SEM) menggunakan Partial Least Squares (PLS). Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh responden, yaitu mahasiswa bidang sosial di kota Pekanbaru yang aktif terlibat dalam organisasi kampus. Hasil penelitian yang di dapatkan berdasarkan Uji Parsial (uji-t), adalah sebagai berikut: a) Terdapat pengaruh signifikan dari keaktifan mahasiswa dalam organisasi terhadap kesiapan kerja. b) Terdapat pengaruh signifikan dari soft skill terhadap kesiapan kerja. c) Tidak terdapat pengaruh signifikan dari hard skill terhadap kesiapan kerja. d) Terdapat pengaruh bersamaan yang signifikan dari keaktifan mahasiswa dalam organisasi, soft skill, dan hard skill terhadap kesiapan kerja.
Co-Authors Almuttaqin, Muhammad Akbar Ananda, Ragil Ananda, Syavila Putri Awaliyah Putri, Mutiara Awliya Afwa Baskara, Agus Fauzi Ahmad Muda Hardiansyah, Muhammad Untung Hasan, Hazwari Inayah, Fitra Indrastuti, Sri Jer, Abdul Razak Karimy, El Kumala, Evidya Kurniawan, Wan Fauzi Lubis, Rehansa Manahan, Marcelius Raja Mardianty, Desy Maulana, Andre Melina, Monika Novendra, Rizki Ohara, Muammar Revnu Putri, Nanik Pratama Rizky, Fadila Salima, Naima Ulya Sari, Wina Nadya Sawitri Sawitri Setiadi, Marwan Siregar, Amiruddin Turnandes, Yogo Vanandhea, Faniza Vebby, Vebby Yusnidar Yusnidar