Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.582
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FIDUSIA : JURNAL KEUANGAN DAN PERBANKAN Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI SIMPLEX: Journal of Economic Management
Widodo, Deny Edy
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
PENDEKATAN TEORI POPULASI DALAM EKOSISTEM FINTECH Nurhidayat, Moch; Widodo, Deny Edy; Fitriasari, Rizka; Champaca, Mychelia
Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Vol 11, No 3 (2023)
Publisher : Unitri Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/ref.v11i3.5287

Abstract

The development of fintech as a hybrid financial institution in the financial industry is growing rapidly, research on fintech studies mostly examines the role of fintech for the commercial financial institution market. Based on industry development statistics recorded by the OJK, this fintech development has proven to have a direct impact on the decline in banking performance as a whole, although the effect is not significant. Fintech directly encourages banking digitalization efforts that are already well established in the market, for example through the entry of fintech in the form of digital banks to compete in terms of ease of digital and collateral services. Meanwhile for microfinance institutions, competition from fintech entry is in the form of target markets that require easy access through smartphone applications or through access to collateral-free loans, as well as access to savings at almost no cost. The results of the bibliometric analysis from this research show that the stages of ecosystem development, that is, the assessment phase, the acceleration phase, and the augmentation phase, explain the ecological cycle of fintech organizations based on the Ecological Population Theory as the basis for fintech ecosystems.
KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN PENDANAAN DAN KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI FAKTOR PENENTU NILAI PERUSAHAAN Andesta; Febriyanto; Widodo, Deny Edy
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/simplex.v5i2.8103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kebijakan dividen, kebijakan pendanaan, dan keputusan investasi menjadi faktor penentu nilai perusahaan. Pendekatan yang digunakan dalam Penelitian ini adalah jenis Penelitian kuantitatif, data yang digunakan dalam Penelitian ini bersifat sekunder dan diperoleh dari Laporan Keuangan perusahaan LQ45 di BEI selama periode 2018 -2021 di website perusahaan masing-masing. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan yang terdaftar LQ45 di BEI selama tahun pengamatan berjumlah 67 perusahaan, sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan mengecualikan bank dan lembaga keuangan didapatkan 17 perusahaan sebagai sampel penelitian. Data diolah menggunakan SPSS 22 dan Eviews 17 menggunakan analisis data panel. Hasil penelitian ini adalah (1) Kebijakan dividen (DPR) tidak menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan, (2) Kebijakan pendanaan (DER) menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan, dan (3) Keputusan investasi (TAG) tidak menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan. Kata Kunci: kebijakan dividen, kebijakan pendanaan, keputusan investasi nilai perusahaan, LQ45, BEI
VOLUME BEBAN KERJA KARYAWAN DAN EFEKNYA PADA KINERJA PADA HOUSEKEEPING DEPARTEMENT DI AIDIA GRANDE HOTEL METRO LAMPUNG Wijayanto, Adiguna Adi; Suhada, Bambang; Widodo, Deny Edy
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimanakah beban kerja karyawan Housekeeping Departemen di Aidia Grande Hotel Metro Lampung. Penelitian ini mengadopsi metodologi penelitian kuantitatif untuk melakukan analisisnya. Populasi pada penelitian ini yaitu semua karyawan yang bekerja di departemen housekeeping di Aidia Grande Hotel Metro Lampung, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh dimana keseluruhan populasi dianggap sebagai sampel. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 14 orang. Sumber data pada penelitian terdiri dari data primer dan data skunder, data primer dihasilkan melalui wawancara langsung atau distribusi kuesioner kepada karyawan Aidia Grande Hotel Metro Lampung. Data skunder berasal dari internet, studi pustaka seperti buku, jurnal, skripsi, dan artikel terkait, serta foto-foto yang diperoleh dari responden sebagai pendukung dalam analisis. Teknik analisis data yang digunakan yaitu menggunakan metode NASA TLX. Hasil penelitian Karyawan housekeeping di Hotel Aidia Grande Metro Lampung secara keseluruhan memiliki beban kerja yang “Tinggi”. Terdapat 8 responden (57,1%) mendapat beban kerja mental yang sangat tinggi, dan 6 responden (42,9%) mendapat beban kerja yang tinggi. Hasi regresi sederhana yaitu 0,0 < 0,5 membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara beban kerja dan kinerja. Terdapat 2 staf yang memiliki beban kerja dan kinerja yang minim, 4 staf memiliki beban kerja yang minim tetapi kinerjanya sangat baik, 3 staf memiliki beban kerja yang tinggi dan kinerjanya juga baik, dan 5 staf yang memiliki beban kerja yang tinggi tetapi kinerjanya rendah. Kata Kunci: Beban kerja, housekeeping departement, Aidia Grande Hotel.
TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN PEMBUATAN KTP ELEKTRONIK DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Herlani, Sofardana Ganda; Suhada, Bambang; Widodo, Deny Edy
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggali dan memahami tingkat kepuasan masyarakat terhadap layanan pembuatan E-KTP yang disediakan oleh Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini mengadopsi metodologi penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif untuk melakukan analisisnya. Populasi yang menjadi fokus adalah warga Kabupaten Lampung Tengah yang tengah mengurus pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (E-KTP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat, selama periode dari awal tahun 2023 hingga bulan Oktober, sedangkan sampelnya dipilih menggunakan teknik non-probabilitas sehingga didapat sebanyak 100 sampel yang akan menjadi responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja unit pelayanan tergolong dalam kategori mutu pelayanan C dengan skor SKM sebesar 71,0325, yang menunjukkan kinerja kurang baik. Enam faktor penilaian mendapatkan penilaian buruk yaitu prosedur yang rumit dalam pembuatan E-KTP, waktu tunggu layanan yang panjang, ketidaksesuaian antara standar layanan dan hasil yang diterima, kurangnya kompetensi dari petugas layanan, fasilitas yang tidak memadai, serta pengelolaan keluhan dari pengguna layanan yang tidak efektif, sedangkan tiga faktor mendapatkan penilaian baik yaitu kesesuaian antara persyaratan layanan dengan jenis layanannya, biaya layanan yang dianggap wajar, serta perilaku petugas yang sopan dan ramah. Kata Kunci: Kepuasan masyarakat, pelayanan, KTP Elektronik, Lampung Tengah.
PENGELOLAAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN YANG BERSUMBER DARI BANTUAN OPERASIONAL PENYELENGARAAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD) DI TK AISYIYAH BUSTANUL ATHFAL KAUMAN KECAMATAN METRO PUSAT KOTA METRO Hendayani, Nia; Widodo, Deny Edy; Febriyanto
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen pembiayaan pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam suatu proses pendidikan, karena hampir semua kegiatan pendidikan pasti memerlukan anggaran dana dan dalam mengelolanya harus dikerjakan dengan professional. Salah satu pembiayaan pendidikan di PAUD yaitu Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) PAUD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen pembiayaan BOP PAUD dan menjelaskan bagaimana kendala yang muncul dalam yang penggunaan BOP PAUD di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro. Penelitian ini merupakan penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan penelitian ini adalah kepala sekolah, bendahara, komite sekolah dan guru. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Uji keabsahan data dengan metode triangulasi teknik dan sumber. Data dianalisis menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam manajemen pembiayan dana BOP PAUD di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro baik perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembiayaan telah sesuai standar pembiayaan pendidikan dan petunjuk teknis BOP PAUD. Kendala yang muncul dalam manajemen pembiayaan pendidikan di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro yaitu: (1) keterlambatan pencairan dana BOP PAUD disolusi dengan menggunakan dana talangan dari koperasi sekolah atau dari rekanan yang menyediakan barang belanja; (2) Kebutuhan atau kegiatan sekolah yang tidak dapat dibiayai dana BOP PAUD disolusi dengan mengikutsertakan partisipasi masyarakat; (3) tidak adanya tenaga administrasi yang berstatus PNS sehingga yang menjadi bendahara BOP PAUD adalah guru yang kurang memahami administrasi keuangan disolusi dengan Bimtek pengelolaan dana BOP PAUD. Kata Kunci: Manajemen Pembiayaan Pendidikan, Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOP PAUD), Tujuan Sekolah.
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN METODE CAMEL PADA PT. BPRS METRO MADANI TAHUN 2021-2023 Kamino; Suhada, Bambang; Widodo, Deny Edy
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 5 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Tingkat kesehatan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Metro Madanitahun 2021 hingga 2023 dari aspek permodalan Capital), aspek aset (asset),aspekmanajemen (management), aspek laba (earning), aspek likuiditas (liquidity). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan menggunakan metode CAMEL. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini ialah laporan keuangan BPRS Metro Madani tahun 2021 sampai dengan tahun 2023. Rasio yang digunakan dalam penelitian ini ialah Rasio Capital Adequacy Ratio (CAR), Kualitas Aset Produktif (KAP), Non Performing Financing (NPF), Net Profit Margin (NPM), Rasio Efisiensi Operasional (REO), Return On Asset (ROA), Rasio Return On Equity (ROE), Cash Ratio (CR), Rasio Financing to Deposit Ratio (FDR). Pada penelitian ini seluruh aspek terkategori sehat dengan tingkat kesehatan predikat I dan ada pula hasil dari perhitungan rasio yang tingkat kesehatannya menempati peringkat II. Kata kunci: Bank, capital,asset, management, equity,liability, BPRS, OJK, kesehatan bank
Strategi Pemasaran Pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Artha Bola Dunia Jaya Di Sukadana Lampung Timur Arifudin, Mahmud; Widodo, Deny Edy; Suhada, Bambang; Nasikah, Durotun
FIDUSIA : JURNAL KEUANGAN DAN PERBANKAN Vol 8, No 1 (2025): APRIL
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jf.v8i1.2599

Abstract

Riset ini dilakukan untuk mengetahui aspek lingkungan dari dalam dan dari luar yang mempengaruhi strategi pemasaran pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah "Artha Bola Dunia Jaya" Sukadana Lampung Timur dan Untuk memahami alternatif strategi pemasaran yang tepat pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah "Artha Bola Dunia Jaya" Sukadana Lampung Timur.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian dilakukan menggunakan sampel 10 orang responden. Pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu dengan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan dengan menggunakan matrik IFE, matrik EFE dan matrik kuadran SWOT.Belandaskan pada perhitungan matrik IFE, EFE dan kuadran TOWS KSPPS Artha Bola Dunia Jaya berada diposisi kuadran II dan dapat mengimplementasikan strategi diversifikasi
PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA METRO LAMPUNG Hasan, Verdalena; Widodo, Deny Edy; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 6 No 1 (2025): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study uses associative descriptive designs and the population is all the ASN staff who work in the Metro City Health Service of 76 people, whereas the Sampling technique in this study is with saturated sampling is a sample determination technique when all members of the population are used as samples. Then the determination of the minimum number of samples in this study based on the calculation as obtained of 55 respondents. Data collection using a Google form questionnaire lift and data analysis using double linear regression with interpretation of partial test t, simultaneous f, and determinant coefficients. Analysis results show that 1) job analysis is an important tool for increasing work productivity. By conducting job analysis consistently and effectively, organizations can put the right employees in place, improve performance, and create a positive work culture. 2) The right workload can have a positive impact on work productiveness, but excessive workloads can have negative consequences. 3) Effectively performed post analysis and workload is an important tool for increasing the productivity of work in the Metro City Health Service Office. By applying the aspects in the previous discussion, the Metro Health Service can create an enabling working environment for its employees to work productively and optimally, thus resulting in improved quality of health services for the public. Advice 1) Good post analysis is an important tool to help the organization its goals. With accurate and complete information about the assignment, organizations can make more appropriate decisions in terms of human resource management, which will ultimately have a positive impact on the performance and success of organizations already showing optimal results and need to beined. 2) The complexity of the job given to an employee is at an ideal level. This means that the employee has enough challenges to stay motivated and productive, but not too much to cause stress or fatigue, then the need is evaluated by the leader. It shows that the staff has excellent performance and makes a significant contribution to the organization, so it is necessary to maintain.
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN KOTA METRO TAHUN 2024 Rohmahwati, Desy Eva; Widodo, Deny Edy; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 6 No 1 (2025): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas kinerja publik kota Metro tentu tidak lepas dari aparatur pemerintah Dinas Kesehatan sebagai ujung tombak pelayanan yang berkaitan erat dengan kinerjanya. Aparatur pemerintah Dinas Kesehatan dapat meningkatkan kualitas kinerja publiknya untuk menjalankan visi misi dengan menjaga kinerjanya sebagai bukti pengabdian kepada Negara dan masyarakat. Hal tersebut tidak lepas dari peran seorang pemimpin yang memberikan motivasi dan manajemen yang baik kepada pegawainya agar memiliki komitmen tinggi dalam upaya memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Tugas pokok dan fungsi dinas kesehatan kota Metro yaitu melaksanakan sebagian urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantu di bidang kesehatan (PemKot Metro Dinkes). Hal ini sesuai dengan Visi kota Metro yaitu terwujudnya kota Metro berpendidikan, sehat, sejahtera dan berbudaya.Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan (field research) yang dilakukan dengan mengumpulkan data dan informasi yang diperoleh langsung daripegawai Dinas Kesehatan kota Metro Lampung. Data pelayanan setiap bulan dengan populasi 50 orang, sehingga jumlah sampel yang akan dijadikan obyek penelitian berjumlah 50 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket) dan interview. Analsis data yang digunakan adalah persamaan sub struktur model analisis jalur (path analysis), dan path model regresi, menjelaskan dan menginterpretasikan masing-masing koefisien jalur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Manajemen SDM berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja Kantor Dinas Kesehatan Kota Metro; 2) Manajemen SDM berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja Kantor Dinas Kesehatan Kota Metro; 3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja di Kantor Dinas Kesehatan Kota Metro; dan 4) Manajemen SDM berpengaruh terhadap kualitas kinerja pegawai di kantor Dinas Kesehatan kota Metro yang dimediasi oleh motivasi kerja.
ANALISIS DIMENSI MUTU PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN PASIEN PADA PUSKESMAS DI KOTA METRO Trigustiani, Selvilia; Widodo, Deny Edy; Sigalingging, Marhaban
SIMPLEX: Journal of Economic Management Vol 6 No 1 (2025): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis dimensi mutu pelayanan menunjukkan bahwa peningkatan mutu pelayanan di Puskesmas Kota Metro dapat dilakukan dengan strategi yang direkomendasikan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan pasien dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Kota Metro. Maka tujuan dari penelitian ini ialah untuk menguji indikator dari analisis dimensi mutu pelayanan yang mencakup kehandalan, jaminan, bukti fisik, empati, dan daya tanggap) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Kota Metro. Metode pengumpulan data menggunakan angket kuesioner dengan bantuan google form yang dibagikan kepada pasien yang berkunjung di semua puskesmas yang ada di Kota Metro, sedangkan sampel dari perhitungan sebelumnya yang mewakili ialah sebanyak 78 responden. Adapun teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji kevalidatan daripada hasil angket kueisoner itu, dan analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil membuktikan bahwa 1) Kehandalan mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 2) Jaminan mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 3) Bukti fisik mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 4) Empati mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 5) Daya tanggap mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 6) Secara bersamaan kelima variabel tersebut mampu meningkatkan kepuasan pasien, artinya Puskesmas di Kota Metro perlu melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kelima variabel prediktor tersebut dan merumuskan strategi untuk meningkatkan kualitasnya. 7) kooefisien determinasi prediktor (kehandalan, jaminan, bukti fisik, empati, dan daya tanggap) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Kota Metro. Puskesmas di Kota Metro perlu fokus pada peningkatan kualitas kelima variabel tersebut untuk meningkatkan kepuasan pasien secara keseluruhan. 1) Agar dimensi keandalan sangat penting untuk mencapai kepuasan pasien. Sebagai penyedia layanan jasa yang berfokus pada kualitas pelayanan, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan variabel prediktor keandalan. 2) Supaya dimensi jaminan, yang merupakan unsur dari kenyamanan dan keamanan pasien selama dalam perawatan di Puskesmas, perlu mendapat perhatian serius untuk meningkatkan kepuasan pasien. 3) Agar aspek bukti fisik Puskesmas, seperti kenyamanan kamar rawat inap, kebersihan lingkungan, penampilan tenaga medis, dan kelengkapan fasilitas layanan kesehatan, perlu ditingkatkan untuk mencapai kepuasan pasien yang optimal. 4) Agar empati pegawai dalam hal kemampuan tenaga medis dalam menjalin hubungan yang baik dengan pasien, memahami kebutuhan dan perasaan pasien, serta memberikan pelayanan yang ramah dan penuh dengan rasa peduli. 5) Aspek daya tanggap dalam pelayanan Puskesmas, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai kepuasan pasien yang optimal, perlu ditingkatkan. Daya tanggap yang dimaksud mencakup kemampuan Puskesmas dalam menyelesaikan proses pelayanan dengan tepat waktu, sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.6) Pada aspek kepuasan pasien dalam pelayanan Puskesmas, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tingkat kesenangan pasien yang optimal, perlu ditingkatkan. Kata kunci: kehandalan, Jaminan, bukti fisik, empati, daya tanggap, dan kepuasan pasien.
Co-Authors Andesta Anggarina, Rimma Ardiyansah, Feri Arifudin, Mahmud Dupri, Muhammad Demsi Febriyanto Fijriah, Nuril Hasan, Verdalena Hendayani, Nia Herlani, Sofardana Ganda Indra Saputra Jati Imantoro, Jati Kamino Komalia, Komalia Moch. Nurhidayat Murni, Reni Anita Mustakim, Rahmat Mychelia Champaca Nasikah, Durotun Rahmawati, Tantri Ratmono Ratmono, Ratmono Rizka Fitriasari Rohmahwati, Desy Eva Sari, Dick Ratna Sari, Ines Nova Setiawan, adang Sigalingging, Marhaban Sri Retnaning Rahayu, Sri Retnaning Sugeng Sugeng Suhada, Bambang Trigustiani, Selvilia Utama, Muhammad Fadilah Chandra Wahyudi, Galih Ma'ruf Wijanarko, Tiya Audi Erindha Wijayanto, Adiguna Adi