Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Eksplorasi Pemanfaatan Aplikasi LinkedIn sebagai Strategi untuk Menarik Minat Generasi Z ke Dunia Kerja Febriyanti, Salma Ayu; Setiasih, Esti Nur; Rhama, Bhayu; Selvia, Fitriana
Jurnal Politik dan Pemerintahan Daerah Vol 7, No 2 (2025): Desember
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jppd.v7i2.260

Abstract

This study aims to explore the use of the LinkedIn platform as an innovative strategy in attracting Generation Z to enter the workforce. The focus of the study is directed to how LinkedIn acts as a medium for forming an individual's professional image and as a strategic tool for organizations in strengthening employer branding. The research method used is descriptive qualitative approach through the study of literature (library research). Data were collected from various scientific sources, such as national and international journals indexed by SINTA and Google Scholar, in the period 2015-2025. The analysis process is carried out by content analysis which includes stages of data reduction, theme categorization, and interpretation of findings to build a comprehensive conceptual understanding. The results show that LinkedIn plays an important role in two main dimensions. First, for Generation Z individuals, LinkedIn is an effective medium for developing personal branding, increasing competence, and expanding professional networking. Second, for organizations, LinkedIn serves as a means of employer branding that allows companies to display values, work culture, as well as a positive reputation to attract potential young Labor candidates. The integration between these two roles results in a mutually beneficial relationship between the individual and the organization. This research confirms that utilizing LinkedIn can be a two-way strategy that strengthens Generation Z's career readiness while supporting an organization's reputation in the digital age.
Peran Pelatihan Pekerti-aa terhadap Mutu Akademik di Universitas Palangka Raya Aulia, Rossa; Hasdah, Siti; Selvia, Fitriana
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pelatihan PEKERTI-AA terhadap mutu akademik di perguruan tinggi dengan melihat peningkatan kompetensi pedagogik dan profesional dosen. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang disampaikaikan dalam bentuk deskriptif dengan cara menguraikan terkait peran pelatihan PEKERTI-AA terhadap mutu akademik di Universitas Palangka Raya. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan PEKERTI-AA memiliki peranan penting dalam memperkuat kompetensi dasar mengajar seorang dosen baru yang tidak memiliki latar belakang pendidikan. Pelatihan memberikan kontribusi terhadap kemampuan dosen untuk menyusun RPS (Rencana Pembelajaran Semseter), mengembangkan media dalam mengajar, menerapkan metode pembelajaran yang variatif, serta meningkatkan kemmapuan komunikasi dosen didalam kelas. Pelatihan ini juga berdampak kepada standarisasi proses pembelajaran sehingga lebih tertata, terstruktur, dan sesuai dengan kurikulum yang berlaku. Dampak terhadap mahasiswa terlihat dari peningkatan pemahaman terhadap materi yang disampaikan, keterlibatan, serta kedisiplinan. Secara keseluruhan, pelatihan PEKERTI-AA berkontribusi signifikan terhadap peningkatan mutu akademik di perguruan tinggi, terutama dalam pengutan perencanaan, pelaksanaan pembelajaran, dan evaluasi pengajar dalam pembelajaran.
Pengaruh Partisipasi Masyarakat Melalui Aplikasi SP4N-Lapor Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Di Kota Palangkaa Raya Pujiani, Ambar Ayu; Fathonah, Siti; Rhama, Bhayu; Ramadhany, Ridha; Selvia, Fitriana
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif memerlukan partisipasi aktif masyarakat sebagai elemen integral dalam proses peningkatan mutu layanan publik. Penelitian ini bertujuan mengkaji dampak partisipasi masyarakat melalui Aplikasi SP4N-LAPOR terhadap kualitas layanan publik di Kota Palangka Raya. Pendekatan yang diterapkan adalah deskriptif kuantitatif dengan metode survei, di mana variabel-variabel diukur menggunakan skala Likert berkisar 1-4. Populasi penelitian mencakup 250 pengguna aplikasi, dengan sampel sebanyak 152 responden yang ditetapkan berdasarkan tabel Krejcie dan Morgan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara berani dengan teknik purposive dan aksidental sampling, sedangkan analisis data menggunakan model regresi linier sederhana melalui perangkat lunak SPSS. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa 1) Partisipasi masyarakat memberikan kontribusi sebesar 52,1% terhadap perbaikan kualitas layanan publik. 2) Uji hipotesis menunjukkan adanya pengaruh signifikan dengan arah positif senilai 0,837. 3) Analisis ini menegaskan bahwa pemanfaatan teknologi melalui SP4N-LAPOR berperan efektif sebagai sarana pengawasan, sesuai dengan Technology Acceptance Model (TAM), di mana kemudahan penggunaan dan manfaat aplikasi mendorong keterlibatan warga secara aktif. Tingginya partisipasi masyarakat melalui platform digital akan menghasilkan tekanan konstruktif bagi pemerintah daerah untuk terus meningkatkan standar dan kualitas layanan publik secara berkesinambungan.