Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.565
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA Jurnal SOLMA JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management Jurnal Sains dan Teknologi Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Visi Sosial Humaniora Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Golden Ratio of Data in Summary Curve Elasticity: Jurnal Pendidikan Ekonomi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of International Multidisciplinary Research
Lase, Heseziduhu
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan dalam Organisasi Pada Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias di Kota Gunungsitoli Gea, Sriana Rosa; Lase, Delipiter; Lase, Heseziduhu; Telaumbanua, Eliagus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8230

Abstract

Penelitian ini menganalisis Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja karyawan Dalam Organisasi Pada Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias Di Kota Gunungsitoli. Terdapat permasalahan yang diamati oleh peneliti yaitu adanya tantangan terkait penilaian kinerja yang belum mencapai tingkat optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias Di Kota Gunungsitoli. Dalam melakukan penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi operasional dengan nilai pengaruh sebesar 0,891 dan nilai signifikansi 0.00. Berdasarkan hasil perhitungan, nilai koefisien determinan (R-Square) yaitu sebesar 0.808. Sehingga secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa kepribadian mempengaruhi kinerja karyawan secara keseluruhan sebesar 80%.
Analisis Pemanfaatan Jaringan Internet Dalam Meningkatkan Ekonomi Masyarakat Di Desa Silima Banua Umbunasi Kecamatan Ulu Idanotae Kabupaten Nias Selatan Giawa, Petri; Telaumbanua, Eliagus; Hulu, Fatolosa; Lase, Heseziduhu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan jaringan internet dalam meningkatkan ekonomi masyarakat di Desa Silima Banua Umbunasi Kecamatan Ulu Idanotae Kabupaten Nias Selatan. Metode kualitatif digunakan untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang dampak pemanfaatan jaringan internet terhadap aspek ekonomi di tingkat lokal. Melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis konten, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana akses internet telah mempengaruhi pola ekonomi masyarakat setempat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan jaringan internet memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan ekonomi di Desa Silima Banua Umbunasi. Pelaku usaha lokal dapat memperluas pasar mereka melalui platform online, meningkatkan akses informasi terkait harga dan permintaan, serta memperluas jejaring bisnis. Namun, terdapat juga beberapa hambatan seperti keterbatasan infrastruktur dan keterampilan digital masyarakat. Pembahasan dalam penelitian ini mencakup strategi untuk meningkatkan pemanfaatan jaringan internet guna mempercepat pertumbuhan ekonomi masyarakat. Dengan memfokuskan pada pelatihan keterampilan digital, peningkatan infrastruktur teknologi informasi, dan dukungan kebijakan, Desa Silima Banua Umbunasi dapat lebih efektif memanfaatkan potensi ekonomi yang ditawarkan oleh konektivitas internet.
Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli Mawati Hulu, Ritaris Gus; Lase, Heseziduhu; Bate'e, Maria magdalena; Lase, Delipiter; Larosa, Yoel Melsaro
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9816

Abstract

Pada penelitian ini, yang menjadi permasalahan utamanya adalah bagaimana perencanaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan di Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan sumber daya manusia dalam menempatkan karyawan berdasarkan kualifikasi pendidikan dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan di Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini dilakukan pada objek yang alamiah. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan, maka Koperasi Osseda telah melaksanakan beberapa jenis pelatihan yang berbeda-beda sesuai dengan kompetensi karyawan. Selain dalam bentuk pelatihan, metode lainnya yang dilakukan oleh organisasi ini adalah penilaian prestasi kerja. Pada Koperasi Osseda Miga, perencanaan pengembangan dilakukan dengan proses pelatihan yang difasilitasi oleh organisasi.
Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli Hulu, Ritaris Gus Mawati; Lase, Heseziduhu; Larosa, Yoel Melsaro
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10787

Abstract

Pada penelitian ini, yang menjadi permasalahan utamanya adalah bagaimana perencanaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan di Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan sumber daya manusia dalam menempatkan karyawan berdasarkan kualifikasi pendidikan dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan di Koperasi Osseda Desa Miga Gunungsitoli. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini dilakukan pada objek yang alamiah. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan, maka Koperasi Osseda telah melaksanakan beberapa jenis pelatihan yang berbeda-beda sesuai dengan kompetensi karyawan. Selain dalam bentuk pelatihan, metode lainnya yang dilakukan oleh organisasi ini adalah penilaian prestasi kerja. Pada Koperasi Osseda Miga, perencanaan pengembangan dilakukan dengan proses pelatihan yang difasilitasi oleh organisasi.
Co-Authors Ayler Beniah Ndraha Bate'e, Maria Magdalena Batee, Maria Magdalena Bate’e, Maria Magdalena ELIYUNUS WARUWU Fanahadodo Dakhi, Petrus Gea, Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea, Sriana Rosa Giawa, Petri Gulo, Elman Syukur Gulo, Heribertus Halawa, Pinta Ayuningsih Harefa, Feberni Harefa, Idarni Hulu, Fatolosa Hulu, Ritaris Gus Mawati Hutagalung, Lisa Anjeli Laia, Otanius Laoli, Elfi Hasrat Wati Larosa, Yoel Melsaro Lase , Julni Grace Fransiska Lase, Delipiter Mawati Hulu, Ritaris Gus Meiman Hidayat Waruwu Mendrofa, Syah Abadi Mendrofa, Yupiter Odaligoziduhu Halawa Serniati Zebua Telaumbanua, Daniel Anugrah Prima Waruwu, Rizka Amanah Suryani Zebua, Ferinus Zebua, Filiriang Zega, Melitinus Zega, Yamolala