Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.362
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Jurnal Suluh Pendidikan Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) ProBisnis : Jurnal Manajemen Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Golden Ratio of Data in Summary Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Management, Economic, and Accounting
Zalukhu, Yuterlin
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Hubungan Antara Keterlibatan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Di CV. Matahari Mandiri Perkasa (MMP) Kota Gunungsitoli Lase, Arles Junianto; Lase, Delipiter; Zega, Yamolala; Zalukhu, Yuterlin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keterlibatan kerja dan komitmen organisasi merupakan hal yang saling mempengaruhi satu sama lain. Karyawan yang lebih berkomitmen pada organisasi mempengaruhi keterlibatan kerja pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara keterlibatan kerja dengan komitmen organisasi karyawan di CV. Matahari Mandiri Perkasa Kota Gunungsitoli. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan teknik analisis regresi sederhana diperoleh nilai Konstanta Y sebesar 15,817 menunjukkan bahwa jika keterlibatan kerja bernilai nol, maka nilai komitmen organisasi karyawan Y sebesar 15,817. Koefisien keterlibatan kerja sebesar 0,548 menunjukkan bahwa jika nilai keterlibatan kerja naik satu satuan maka nilai komitmen organisasi akan naik sebesar 0,548. Besar sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel X terhadap Y yaitu sebesar 10,6%; hal ini menunjukkan pengaruh regresi antara X terhadap Y sebesar 10,6%,. Dengan demikian disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara keterlibatan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan di CV. Matahari Mandiri Perkasa Kota Gunungsitoli.
Evaluasi Implementasi Teknologi Informasi dalam Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkpsdm) Kabupaten Nias Barat Gulo, Farisman Jaya; Waruwu, Meiman Hidayat; Zalukhu, Yuterlin; Hulu, Fatolosa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9947

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui evaluasi Pelatihan Dalam Penggunaan Teknologi Informasi pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nias Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian BKPSDM Kabupaten Nias Barat BKPSDM Kabupaten Nias Barat sangat memperhatikan kebutuhan unit kerja yang akan menerima pelatihan, dalam meningkatkan aksebilitas program pelatihan dengan mempertimbangkan berbagai latar belakang peserta, mendengarkan umpan balik peserta, dan menyediakan akses online ke materi pelatihan. penggunaan Teknologi Informasi dalam program pelatihan di BKPSDM Kab. Nias Barat telah membawa manfaat yang signifikan dalam hal dukungan teknis, aksesibilitas, dan efektivitas pembelajaran peserta.
Analisis Penerapan Strategi Marketing Mix 7P dalam Meningkatkan Volume Penjualan Pada Toko Pasar HP Kota Gunungsitoli Zebua, Mei Selvia; Zebua, Emanuel; Laia, Otanius; Zalukhu, Yuterlin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10457

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh Perkembangan usaha di Indonesia saat ini sudah berjalan cukup pesat, yang secara tidak langsung memunculkan persaingan baru, hal ini mengharuskan pelaku usaha untuk lebih kreatif dan inovatif terhadap perubahan yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis penerapan strategi marketing mix 7p dalam meningkatkan volume penjualan di Toko Pasar Hp Kota Gunungsitoli. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan objek penelitian Toko Pasar Hp Kota Gunungsitoli. Sumber data diambil dari dokumentasi, hasil wawancara dan hasil observasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Toko Pasar Hp Kota Gunungsitoli telah menerapkan strategi marketing mix 7p dalam usahanya namun masih belum optimal/kurang, dimana dalam 3 (tiga) tahun berturut-turut mengalami penurunan penjualan disebabkan kurangnya promosi dan persaingan semakin ketat oleh sebab itu dengan penerapan strategi marketing mix mampu meningkatkan volume penjualan.
Co-Authors Aceh, Masmunira Ayler Beniah Ndraha Bate'e, Maria Magdalena Bate'e, Setiaman Bate’e, Maria Magdalena Bu'ulolo, Yufisman Buulolo, Seli Petrus Fatolosa Hulu Gea, Nov Elhan Gea, One Putra Notatema Gulo, Eferlin Gulo, Farisman Jaya Gulo, Yepi Martati Halawa, Herlinwati Harefa, Idarni Harefa, Lican Nirmala Harefa, Yosua Budiaman Hia, Pius Silvanus Hulu, Fatolosa Hulu, Joviali Graceman Iman Telaumbanua, Tekun Kakisina, Sophia M. Kristian Putra Waruwu, Advent Lahagu, Alfonsus Indra Baru Laia, Otanius Laila, Otanius Laoli, Nobertus Notaris Laoli, Yenoria Suwarni Laowo, Andreas Larosa, Yoel Melsaro Lase, Arles Junianto Lase, Delipiter Lase, Jusnamay Ertina Lase, Mei Herpiana Meiman Hidayat Waruwu Mendrofa, Asri Hartati Mendrofa, Rahmaida Sophia Veronika Mendrofa, Yupiter Ndruru, Podiyanto Ndruru, Yasaroziduhu Serniati Zebua Silviani, Sherly Tafonao, Sinta Ardiyanti Putri Telaumbanua, Rinta Astuti Waruwu, Arwan Waruwu, Frisca Angela Zai, Kurniawan Sarototonafo Zai, Windarni Zebua, Emanuel Zebua, Mei Selvia Zebua, Yunus Sarofati Zega, Yamolala Zendrato, Kristiani