Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Pengaruh Religiusitas terhadap Niat Beli Kosmetik Halal dengan Sikap Millenial sebagai Mediasi Maghfira Rizky Maulani; Ika Yuliana; Febria Nurmelia Marlina; Baiq Nadia Nirwana; Rifqi Aditia
Target : Jurnal Manajemen Bisnis Vol 5 No 2 (2023): Target : Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Universitas Bumigora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30812/target.v5i2.3626

Abstract

Indonesia adalah negara berpenduduk mayoritas muslim sehingga kehalalan suatu produk menjadi penting bagi masyarakat. Sebagian besar kosmetik diproduksi oleh negara-negara non-Islam, yang dapat menyebabkan ketidaksepakatan mengenai apakah bahan baku yang digunakan halal atau tidak. Tujuan penelitian ini yaitu menguji pengaruh religiusitas dan sikap pembelian kosmetik halal terhadap niiat beli. Bidang penelitian ini masih relatif langka meskipun terdapat kemajuan dalam bisnis kosmetik halal di Indonesia. Metode penelitian ini memanfaatkan sampel generasi milenial dan selanjutnya dianalisis menggunakan SEM. Hasilnya menunjukkan bahwa religiusitas memainkan peran penting dalam membentuk sikap dan niat beli. Pada akhirnya, ditemukan bahwa sikap memiliki peran mediasi dalam dampak religiusitas terhadap niat beli. Oleh karena itu, penting bagi para pemangku kepentingan industri untuk mengutamakan pertimbangan religiusitas dalam upaya promosi produk mereka, karena hal ini dapat secara efektif merangsang niat beli konsumen.
Membangun Etika Santri Di Era Industri 4.0 Layali Ihyani; Assa'ady, M. Chothibul Umam Assa'ady; Rini Adriani Auliana; Susilo Talidobel; Febria Nurmelia Marlina
Al-Madani: Jurnal Pengabdian Pada MAsyarakat Vol 2 No 2 (2023): Desember: AL-Madani (Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat)
Publisher : Institut Agama Islam Hamzanwadi NW Pancor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37216/al-madani.v2i2.1237

Abstract

Perkembangan zaman dan pengaruh media yang buruk menjadi ancaman bagi komunitas santri saat ini. Media yang disalahgunakan telah merubah komunitas santri kedalam pusaran modernitas dan kehidupan kota yang hedonis. Pengaruh media yang buruk semakin besar dengan adanya perilaku penyimpangan yaitu menempatkan kehidupan agama tidak bersifat teosentris atau bermuara pada Tuhan namun menempatkan pada kehidupan antroposentris atau bertolak pada manusia. Humanisme ini melahirkan etika baru dalam kehidupan modern yang tidak bersendikan lagi pada agama, tetapi pada kemanusiaan, atau lebih tegasnya nafsu dan ambisi manusia. Hal ini akan mempengaruhi etika seorang santri di era industry 4.0. Oleh karena itu diperlukan adanya pelatihan berupa sosialisasi cara membangun etika santri di era 4.0, sehingga para santri tetap membangun karakter dan etika yang baik berlandaskan ahlussunah wal jamaah di era 4.0. Keyword; Etika, Media, Santri, Era 4.0
PELATIHAN MANAJEMEN UANG SAKU UNTUK SISWA MI AL BANUN TANAK BEAK NARMADA Ihyani, Layali; Wardi, Putri Amalia; Marswandi, Ega Dwi Putri; Marlina, Febria Nurmelia; Aulia, Rini Adriani
JUAN: Jurnal Pengabdian Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : CV Sentra Nusa Connection

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63545/juan.v1.i2.22

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan edukasi maupun sosialiasi terkait manajemen keuangan khususnya disini adalah uang saku yang diberikan atau diamanahkan oleh para orang tua kepada anak-anaknya dimana mereka adalah murid-murid tingkat dasar (SD/MI) agar tercipta gerenasi yang disiplin dalam hal mengontrol keuangan ketika berada di sekolah. Uang saku yang diberikan kerapkali tidak dibelanjakan sesuai kebutuhan siswa, oleh karena itu topik ini menjadi menarik untuk dilaksanakan.  Metode yang digunakan adalah dengan memberikan edukasi dan sosialisasi terkait pentingnya memanajemen uang saku pada para siswa tingkat dasar dengan hasil terdapat pemahaman dan kesadaran mendasar yang memadai tentang literasi keuangan, yaitu saving money, memanajemen uang saku, serta timbulnya sikap amanah dalam membelanjakan uang yang telah diberikan oleh orang tua sesuai dengan kebutuhan. Sehingga kegiatan tersebut akan menciptakan generasi bangsa yang siap dan matang dalam menghadapi perubahan zaman khususnya di bidang keuangan. 
PELATIHAN MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI MADRASAH BAGI BENDAHARA DAN GURU AL BANUN TANAK BEAK NARMADA Wardi, Putri Amalia; Marswandi, Ega Dwi Putri; Marlina, Febria Nurmelia; Assa'ady, M. Chothibul Umam; Talidobel, Susilo
JUAN: Jurnal Pengabdian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2024): Juli 2024
Publisher : CV Sentra Nusa Connection

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63545/juan.v1.i3.57

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk membantu Bendahara dan Guru Al Banun Tanak Beak dalam menyelesaikan permasalahan manajemen dan administrasi Madrasah yang belum optimal karena adanya keterbatasan kemampuan bendahara dan guru dalam mengelola manajemen dan administrasi Madrasah berbasis Microsoft excel di lingkungan Madrasah. Metode yang digunakan adalah metode pelatihan, pendampingan dan diskusi. Pendampingan dilakukan dengan cara mendampingi bendahara dan guru dalam menggunakan microsoft excel untuk pengelolaan manajemen dan administrasi Madrasah. Pelatihan dalam pengabdian ini berjalan dengan lancar dan mendapat dukungan penuh dari Madrasah. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan keterampilan bendahara dan guru dalam mengelola manajemen dan administrasi Madrasah semakin baik karena dapat menggunakan microsoft excel menjadi lebih terstruktur dan optimal.
AKUNTANSI RUMAH TANGGA: IMPLEMENTASI LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI INFORMASI YANG BERGUNA UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN EKONOMIS PADA SISWI MA TARBIYATUL MUSTAFID 2024 Ihyani, Layali; Mubin, Miftahul; Marswandi, Ega Dwi Putri; Marlina, Febria Nurmelia; Saputra, Sahdan; Aryani, R. Ayu Ida
Jurnal Pepadu Vol 5 No 4 (2024): Jurnal PEPADU
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/pepadu.v5i4.5801

Abstract

Tujuan dari kegiatan pelatihan dan pengabdian pada masyarakat ini adalah dapat meningkatkan pemahaman serta penerapan dari penggunaan laporan keuangan sebagai dasar informasi dalam pengambilan keputusan ekonomis sehari-hari dalam rumah tangga keluarga khususnya pada siswi Madrasah Aliyah Tarbiyatul Mustafid. Materi pelatihan terdiri dari materi terkait konsep dasar akuntansi serta contoh praktek penggunaan dalam kehidupan sehari-hari dengan memanfaatkan aplikasi excel dalam penyusunan laporan keuangan yang berfokus pada laporan keuangan laba rugi. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Ahad, tanggal 17 November tahun 2024 di Gedung Madrasah Aliyah Tarbiyatul Mustaifd Batu Rimpang, Desa Badrain, Kecamatan Narmada, Kabupaten Lombok Barat. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta memiliki literasi akuntansi dasar, baik dari siklus akuntansi yaitu Pencatatan Transaksi ke dalam ayat Jurnal, kemudian memposting ke dalam Buku Besar, penyusunan Neraca Saldo, Penyesuaian, Kertas Kerja, hingga penyususnan Laporan Keuangan dengan menggunakan aplikasi excel. Serta, hasil dari proses penyusunan laporan keuangan dapat dijadikan bahan informasi yang berguna bagi para peserta dalam proses pengambilan keputusan ekonomis dalam kehidupan sehari-hari dalam keluarga.
Dampak Komitmen Organisasi Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan: Peran Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Sebagai Variabel Moderasi Ihyani, Layali; Saputra, Sahdan; Mubin, Miftahul; Marlina, Febria Nurmelia; Marswandi, Ega Dwi Putri
JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA Vol. 10 No. 4 (2024): JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jseh.v10i4.677

Abstract

This study aims to determine the effect of Organizational Commitment on Timeliness of Financial Reporting with the Regional Financial Accounting System as Moderation. This research is a correlational quantitative study with a sample size of 90 respondents at the Regional Apparatus Organization of the West Nusa Tenggara Provincial Government. The data analysis method uses moderated regression analysis (MRA). The results stated that organizational commitment affects the timeliness of financial reporting significantly positively. However, the regional financial accounting system does not interact with organizational commitment to affect the timeliness of financial reporting. This is an input for stakeholders in terms of financial reporting both at the provincial and central levels. 
Pengaruh Kompetensi & Masa Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pada PT Air Minum Giri Menang (Perseroda) Mataram Marlina, Febria Nurmelia; Ihyani, Layali; Marswandi, Ega Dwi Putri
JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA Vol. 10 No. 4 (2024): JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jseh.v10i4.678

Abstract

This study aims to analyze the effect of competence and tenure on employee career development at PT Air Minum Giri Menang (Perseroda) Mataram. A quantitative approach with a survey method was employed, involving 50 respondents. Data analysis was conducted using multiple linear regression through SPSS version 22. The results indicate that competence and tenure significantly and positively affect employee career development, both partially and simultaneously. Competence directly enhances professionalism and performance, while tenure contributes to increased experience and skills. The determination coefficient reveals that 84.6% of career development is influenced by these variables, while the remaining 15.4% is affected by other factors not examined in this study. This research highlights the importance of managing competence and leveraging tenure to optimize career development in corporate settings.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Wisatawan: Studi Kuantitatif di KEK Mandalika Marswandi, Ega Dwi Putri; Ihyani, Layali; Marlina, Febria Nurmelia; Suhaeril, Suhaeril
JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA Vol. 10 No. 4 (2024): JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jseh.v10i4.679

Abstract

This study aims to determine the effect of the Quality of Human Resources on Tourist Satisfaction. The method used in this research. This research is quantitative which is explanatory in nature with a sample size of 35 respondents, namely employees in the Special Economic Zone area. Totaling 35 respondents, namely employees in the Special Economic Zone area of  Mandalika, Central Lombok Regency, West Nusa Tenggara Province. Method  data analysis method using simple linear regression test. Research results  stated that the quality of human resources affects tourist satisfaction positively and significantly. This is an input for decision makers  decision makers both for officials and apparatus of the Central Lombok Regency Tourism Office as well as decision makers of PT. officials and apparatus of the Central Lombok Regency Tourism Office as well as decision makers of PT Indonesia Tourism Development Corporation (ITDC) to continue to improve tourist satisfaction. Indonesia or Indonesia Tourism Development Corporation (ITDC) decision makers to continue to increase the visit of domestic and foreign tourists by continuing to improve the quality of human resources. improving the quality of human resources who have  literacy in serving tourists. Thus, it can create  comfort in the form of satisfaction which is reflected in the return visit of the tourists.  
Implementasi Pelatihan Manajemen Berbasis Sekolah bagi Tenaga Pendidik PAUD Mutiara Bunda Marswandi, Ega Dwi Putri; Rina Komala; Layali Ihyani; Febria Nurmelia Marlina
Jurnal Ilmiah Pengabdian dan Inovasi Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Ilmiah Pengabdian dan Inovasi (Juni)
Publisher : Insan Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57248/jilpi.v3i4.653

Abstract

This community service aims to implement the SBM concept at the Mutiara Bunda PAUD Institution through training, coaching and mentoring activities. The method used is Participatory Action Research (PAR) combined with outcome-based evaluation (OBE) and the CIPP (context, input, process, product) model. The results of the activity show that managers and teachers' understanding of the SBM concept has increased significantly. The institution succeeded in compiling important documents such as the miso vision, annual work plan, organizational structure and simple financial reporting. The conclusion of this activity is that a participatory and action-based approach has proven effective in encouraging the institutional independence of Mutiara Bunda PAUD and creating transparent, accountable and sustainable governance. This model has the potential to be replicated at the Mutiara Bunda PAUD Institution with a similar contextual approach.
Kontribusi Locus of Control, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Kedisiplinan terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Cahyadi, Irwan; Marlina, Febria Nurmelia; Anggriani, Rini
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 13 No. 2 (2025): Distribusi, September 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v13i2.657

Abstract

Government Employees with Work Agreements (P3K) are employees with non-permanent status where the work period of the P3K depends on the contract given by the government. In addition, the P3K position is also limited to functional positions only, and does not receive old-age benefits (pension). This study aims to see the contribution of the variables of locus of control, non-physical work environment, and discipline to the job satisfaction of Government Employees with Work Agreements (P3K) who work at the Institute of Domestic Government (IPDN) West Nusa Tenggara Campus. This study is a quantitative study with an explanatory approach using 113 employees as respondents through the distribution of questionnaires. Furthermore, the data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results of the study concluded that locus of control does not have a significant influence on employee job satisfaction, the non-physical work environment has a positive and significant influence on employee job satisfaction, and discipline has a positive and significant influence on employee job satisfaction. Based on the results of this study, institutions are expected to provide more appreciation and flexibility for the competencies possessed by employees so that it will increase employee self-confidence which will ultimately increase employee job satisfaction at the Institute of Domestic Government (IPDN) West Nusa Tenggara Campus.