Articles
<![CDATA[Pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Proses Keputusan Pembelian di Rumah Makan Daun Pisang Bandung ]]>
<![CDATA[Rosita, Dian]]>;
<![CDATA[Sudono, Agus]]>;
<![CDATA[Masharyono, Masharyono]]>
<![CDATA[ Gastronomy Tourism Journal Vol 4, No 1 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (516.47 KB)
|
DOI: 10.17509/gastur.v4i1.22175
<![CDATA[Penelitian ini berfokus pada pengaruh bauran pemasaran terhadap proses keputusan pembelian di Rumah Makan Daun Pisang Bandung. Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini adalah penurunan hasil penjualan selama beberapa tahun terakhir, meskipun tahun 2016 mengalami peningkatan namun bisa dibilang peningkatannya sangat sedikit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari bauran pemasaran yang dilakukan oleh Rumah Makan Daun Pisang terhadap proses keputusan pembelian konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah explanatory survey dengan sampel yang berasal dari populasi konsumen Rumah Makan Daun Pisang Bandung. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa bauran pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap proses keputusan pembelian. Saran dalam penelitian ini adalah proses keputusan pembelian dapat ditingkatkan jika pemilik berfokus pada peningkatan program- program promosi yang dari perusahaan, sehingga akan banyak sumber informasi yang diketahui konsumen tentang Rumah Makan Daun Pisang Bandung.]]>
<![CDATA[Pengaruh Promosi Melalui Instagram dan Event terhadap Repurchase Intention do Cenghar Kopi Kota ]]>
<![CDATA[Siswhara, Gita]]>;
<![CDATA[Masharyono, Masharyono]]>;
<![CDATA[Anggraeny, Dian]]>
<![CDATA[ Gastronomy Tourism Journal Vol 4, No 1 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (578.43 KB)
|
DOI: 10.17509/gastur.v4i1.22177
<![CDATA[Penelitian ini berfokus pada pengaruh promosi melalui instagram dan event terhadap repurchase intention di Cenghar Kopi Kota Cimahi. Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini adalah pendapatan yang fluktuatif namun cenderung menurun dari bulan ke bulannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari promosi melalui instagram dan event yang di lakukan oleh Cenghar Kopi terhadap repurchase intention pada konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah explanatory survey dengan sampel yang berasal dari populasi konsumen Cenghar Kopi Cimahi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa promosi melalui instagram dan event berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention baik secara parsial maupun simultan. Saran dalam penelitian ini adalah repurchase intention dapat ditingkatkan jika manajemen memperbaharui promosi yang dilakukan, dengan lebih kreatif dan inovatif. Sehingga repurchase intention lebih banyak dilakukan di Cenghar Kopi Kota Cimahi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan di Suis Butcher Setiabudhi Bandung ]]>
<![CDATA[Putri, Eva Silviyana]]>;
<![CDATA[Sudono, Agus]]>;
<![CDATA[Masharyono, Masharyono]]>
<![CDATA[ Gastronomy Tourism Journal Vol 4, No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (773.233 KB)
|
DOI: 10.17509/gastur.v4i2.22215
<![CDATA[Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumber daya yang paling penting dalam suatu perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan yang rendah merupakan salah satu masalah yang sering kali terjadi pada suatu perusahaan. Kinerja karyawan yang rendah merupakan masalah yang sering terjadi di Suis Butcher Setiabudhi Bandung yang disebabkan karena banyaknya ketidakdisiplinan  karyawan. Fenomena tersebut harus ditangani karena karyawan merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh (1) gambaran kompensasi, (2) gambaran motivasi kerja karyawan, (3) gambaran kinerja karyawan, (4) pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan, (5) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah cross sectional method dengan teknik sampling nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh yang berjumlah 29 responden. Teknik analisas data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan alat bantu software komputer Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 22.0 for windows. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran kompensasi dalam kategori sesuai, motivasi kerja dalam kategori tinggi, kinerja karyawan dalam kategori tinggi, kompensasi mempengaruhi motivasi kerja karyawan, dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Berdasarkan penelitian ini, disarankan dalam segi kompensasi dapat meningkatkan kompensasi tidak langsung yaitu pada pemberian tunjangan untuk karyawan. Dalam segi motivasi kerja disarankan dapat meningkatkan kembali kebutuhan harga diri untuk para karyawan yaitu dengan pemberian reward kepada karyawan berprestasi. Sehingga diharapkan kompensasi dan motivasi kerja perlu diperhatikan lebih lanjut oleh organisasi dalam menunjang peningkatan kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CELDI KATERING (SURVEI PADA KONSUMEN CELDI KATERING) ]]>
<![CDATA[Masharyono -]]>;
<![CDATA[Cita Urwah Hasanah]]>
<![CDATA[ Tourism Scientific Journal Vol. 1 No. 2 (2016): Vol. 1 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[STIEPAR YAPARI Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32659/tsj.v1i2.10
<![CDATA[Perkembangan usah jasa boga di Indonesia cukup berkembang dengan pesat. Kondisi ini ditunjangn dengan pergeseran pola hidup yang menyukai kepraktisan termasuk dalam hal makanan. Terutama bagi orang yang sibuk bekerja tidak memiliki banyak waktu untuk mengolah dan menyiapkan makanan sendiri sehingga mereka mulai beralih dengan memanfaatkan jasa penyajian makan siap saji yang disebut juga pelayanan jasa boga. Salah satu usaha yang bergerak di bidang usaha jasa boga adalah Celdi Catering. Permasalahan yang dihadapi oleh Celdi Katering saat ini adalah terjadinya penurunan jumlah profit. Dugaan semua ini karena adanya ketidakpuasan dan ditemukanya beberapa keluhan terhadap kualitas produk yang diberikan oleh Celdi Katering. Oleh sebab itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen pada Celdi Katering. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriftif dan verifikatif. Sedangkan pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk memiliki pengaruh terhadap kepuasan konsumen. Saran dalam penelitian ini adalah perusahaan harus bisa meningkatkan setiap dimensi dari kualitas produk terutama untuk dimensi temperature (panas/suhu) dan texture/form/shape (susunan/bentuk/potongan). Kata Kunci: Kepuasan Konsumen, Kualitas Produk]]>
<![CDATA[ANALISIS JOB PERFORMANCE PEGAWAI HONORER ADMINISTRASI DENGAN KOMPETENSI DAN JOB CHARACTERISTICS DALAM MENDUKUNG UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA MENCAPAI LEADING AND OUTSTANDING ]]>
<![CDATA[Masharyono .]]>;
<![CDATA[Syamsul Hadi Senen]]>
<![CDATA[ Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 10, No 2: Desember 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Pelita Nusantara Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34152/fe.10.2.%p
<![CDATA[Collage are required to prepare in order to be college ready to compete with other universities. Factors which later played a role in achieving this is the quality of human resources. One of the quality of human resources is to have a good performance. Therefore, it needs good human resource management. Human existence as human resources is very important in the organization because of human resources to support organizations exist through the work, talent, creativity, encouragement and role as real as can be seen in every organization. Without the human element in an organization, the organization may not be able to move towards the desired and as well as the University of Indonesia. Where success in achieving organizational goals is largely determined by the performance of its employee. One effort to improve performance is to improve the competence of employees and job characteristics of the employees themselves who will support in completing the works]]>
<![CDATA[Pengaruh E-Leadership dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai ]]>
<![CDATA[Masharyono Masharyono, S.Pd., MM]]>
<![CDATA[ Journal of Business Management Education (JBME) Vol 7, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Business Education Program of Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/jbme.v7i2.40781
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh e-leadership dan kmunikasi kerja terhadap kinerja pegawai Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Metode yang digunakan yaitu kuantitatif. Adapun unit analisis dalam penelitian ini yaitu pegawai administrasi Universitas Pendidikan Indoenesia dengan sampel sebanyak 263 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioenr secara online (google form). Teknik analisis data menggunakan SEM dengan bantuan IBM SPSS AMOS versi 26. Adapun hasil penelitianya menemukan bahwa adanya pengaruh e-leadership dan komunikasi terhadap kinerja pegawai.]]>
<![CDATA[Strategi Digital Marketing dalam menumbuhkan Startup Jastip Indonesia- Jepang ]]>
<![CDATA[Puspo Dewi Dirgantari]]>;
<![CDATA[Ratih Hurriyati]]>;
<![CDATA[Masharyono Masharyono]]>;
<![CDATA[Ratu Dintha Insyani Zukhruf Firdausi Sulaksana]]>;
<![CDATA[Yusuf Murtadlo Hidayat]]>;
<![CDATA[Bambang Widjadjanta]]>
<![CDATA[ ABMAS Vol 22, No 2 (2022): Jurnal Abmas, Desember 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/abmas.v22i2.52933
<![CDATA[Proses penyaluran produk dan jasa telah berubah secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, konsumen kini menggunakan sarana online dan semakin mencari saluran online untuk meneliti dan membeli produk atau jasa yang mereka butuhkan, kondisi ini memicu lahirnya fenomena bisnis Jasa Titip (Jastip) yang mulai dikenal masyarakat Indonesia sejak tahun 2014 sampai sekarang. Jastip Jepang merupakan salah satu yang terpopuler, terlihat dari barang-barang unik, value for money, high tech, dan berkualitas tinggi yang menjadikan Jepang sebagai surganya untuk para pembisnis jasa titip. Jasa Titip di Jepang juga menjamur telihat dari banyaknya kesediaan layanan jastip di Jepang. Namun demikian, pandemi Covid-19 yang tak juga mereda membuat kehidupan para WNI di Jepang menjadi semakin buruk, bahkan beberapa WNI juga ada yang di-kubi atau di- PHK. Para pelaku bisnis Jastip biasanya terhalang kendala minimnya pengetahuan terhadap digital marketing, sehingga perlu dilakukan pelatihan digital marketing dengan memanfaatkan internet dan media sosial dalam mengembangkan bisnis jastip. Tujuan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah meningkatkan kompetensi dan/atau pendampingan yang diperlukan khususnya dalam bidang digital marketing guna mengoptimalkan bisnis Jastip para PMI di Jepang.]]>
<![CDATA[PERCEIVE TRUST PENGARUHNYA TERHADAP MINAT MENGGUNALAN JASA PEER TO PEER LENDING PADA MAHASISWA WIRAUSAHA DI KOTA BANDUNG ]]>
<![CDATA[Bambang - Widjajanta]]>;
<![CDATA[L. Lisnawati]]>;
<![CDATA[Ahim Surachim]]>;
<![CDATA[M. Masharyono]]>
<![CDATA[ Strategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis Vol 20, No 2 (2020): Strategic ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/strategic.v20i2.33569
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran perceive trust dan purchase intention pada peer to peer lending. Desain penelitian ini adalah cross sectional dengan menggunakan pendekatan eksplanatif melalui metode explanatory survei. Unit analisis dalam penelitian ini adalah anggota FoSSEI sebanyak 176 responden. Sebuah angket digunakan sebagai instrumen penelitian untuk mengumpulkan data dari responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik eksplanatif dengan menggunakan Teknik analisis data regresi. Hasil temuan menunjukan pengaruh perceive trust terhadap minat menggunakan jasa peer to peer landing serta memiliki nilai prediktif mendekati medium. ]]>
<![CDATA[INOVASI ONLINE RELATIONSHIP MARKETING PRODUK HALAL FASHION SEBAGAI UPAYA MEMBANGUN INDUSTRI KREATIF ISLAMI ]]>
<![CDATA[Elin Fitria]]>;
<![CDATA[Masharyono]]>;
<![CDATA[Reyhana Cahyani Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan (JUMANAGE) Vol 2 No 1 (2023): Volume 2 Nomor 1 Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dinamika Bangsa ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (690.966 KB)
|
DOI: 10.33998/jumanage.2023.2.1.703
<![CDATA[Era modern ini, Muslim umumnya semakin tertinggal dalam kontribusi kepada dunia di hampir setiap kategori industri kreatif. Ketertinggalan ini bisa dikaitkan dengan dua isu, yakni kurangnya kreativitas di komunitas Muslim dan kurangnya produk & layanan yang berasal dari dunia Muslim. Namun di sisi lain, perkembangan industri halal fashion sangat pesat dimana salah satu faktornya ialah karena didukung inovasi online relationship marketing pada produknya. Tulisan ini akan menjelaskan mengenai apa saja jenis inovasi yang dilakukan dalam hal online relationship marketing produk halal fashion dan bagaimana inovasi online relationship marketing halal fashion dapat membantu membangun industri kreatif Islami. Terkait dengan online relationship marketing halal fashion, terdapat dua bentuk pemasaran yang dapat dilakukan, yakni pemasaran komunitas dan acara khusus (special event), dimana komunitas dapat menjadi media yang efektif untuk strategi komunikasi pemasaran dan acara khusus (special event) dapat menjadi salah satu media publisitas yang paling efektif yang berusaha mendapatkan liputan dari berbagai media untuk dapat mempromosikan produk yang dihasilkan perusahaan. Melihat dari adanya perkembangan pesat industri halal fashion ditambah dengan terus dilakukannya inovasi online relationship marketing, maka kedepannya industri kreatif Islami akan terus berkembang dan peluang tumbuhnya industri kreatif yang Islami semakin maju. Inovasi strategi pemasaran pada industri ini diharapkan akan dapat membantu pembangunan industri kreatif Islami yang selama ini mengalami ketertinggalan.]]>
<![CDATA[Efek employee engagement terhadap organizational commitment ]]>
<![CDATA[Syamsul Hadi Senen]]>;
<![CDATA[Masharyono Masharyono]]>;
<![CDATA[Sumiyati Sumiyati]]>;
<![CDATA[I K Asfarainy]]>;
<![CDATA[R Rahmadiah]]>
<![CDATA[ Journal of Business Management Education (JBME) Vol 5, No 3 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Business Education Program of Universitas Pendidikan Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/jbme.v5i3.29953
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif. Adapun unit analisis dalam penelitian ini yaitu pegawai administrasi Universitas Pendidikan Indoenesia dengan sampel sebanyak 184 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioenr secara online (google form). Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan software SPSS 22.00 for windows. Adapun hasil penelitianya menemukan bahwa adanya pengaruh keterlibatan karyawan terhadap komitmen organisasi sebesar 94,4%, sedangkan dari variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini sebesar 5,6%. Hal ini menunjukan antara keterlibatan karyawan memiliki pengaruh signifikan/positif terhadap komitmen organisasi.]]>
