Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.075
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Concept: Journal of Social Humanities and Education Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Master Manajemen Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Media Akademik (JMA) JURNAL ILMIAH PENELITIAN MAHASISWA JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jayabama: Jurnal Peminat Olahraga Jurnal Intelek Insan Cendikia Journal of Economics, Bussiness and Management Issues Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Cakrawala Akademika
Eka Dewi Utari
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Astronomy Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Akademik (JMA)

 1 
ANALISIS EVALUASI KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN ABC Nara Yunita Lestari; Christian Wiradendi Wolor; Eka Dewi Utari
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 5 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Mei
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i5.1850

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan di Perusahaan ABC, yang bergerak di bidang pengembangan dan produksi kosmetik. Evaluasi kinerja dipandang strategis untuk menilai kontribusi karyawan dan mengembangkan potensi individu. Studi menggunakan metode kualitatif dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap empat karyawan dari berbagai divisi yang aktif dalam proses evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan evaluasi secara terstruktur dengan pendekatan berbeda di tiap divisi, seperti penggunaan indikator target kerja, sistem Objectives and Key Results (OKR), dan laporan hasil kerja. Proses evaluasi dilakukan secara dialogis sebagai bentuk umpan balik dua arah. Perusahaan juga menjalankan pembinaan melalui bimbingan, pendampingan, dan Performance Improvement Plan (PIP) bagi karyawan yang belum memenuhi standar. Namun, beberapa kendala masih ditemui, seperti ketidakjelasan ekspektasi kerja, faktor eksternal, dan subjektivitas penilaian. Solusi yang disarankan mencakup komunikasi yang efektif dan dokumentasi yang tepat. Penelitian merekomendasikan penguatan sistem evaluasi agar lebih objektif, transparan, dan adaptif untuk mendorong pengembangan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
ANALISIS EFEKTIVITAS KINERJA TATA USAHA DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN Anindya Salsabila Malikhah; Christian Wiradendi Wolor; Eka Dewi Utari
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 6 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i6.2313

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas kinerja staf administrasi di Kementerian Ketenagakerjaan dalam mendukung proses kerja utama dan penyampaian informasi yang akurat. Unit administrasi memiliki peran strategis dalam mengelola data, memelihara arsip, mengorganisasi dokumen, dan menyusun laporan guna memastikan kelancaran operasional institusi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan observasi, wawancara mendalam, dan kuesioner pra riset sebagai sumber data utama. Hasil pra riset menunjukkan bahwa 50% responden menilai kinerja administrasi belum efektif. Permasalahan utama mencakup ketidaksesuaian antara sistem manual dan digital, keterbatasan pelatihan penggunaan teknologi digital, serta belum adanya prosedur kearsipan yang terstandarisasi. Hasil wawancara mengungkapkan adanya tantangan dalam penggunaan teknologi serta lemahnya koordinasi antar divisi. Masalah-masalah tersebut berdampak pada penurunan kualitas layanan administrasi. Temuan ini menegaskan perlunya digitalisasi sistem, peningkatan kompetensi pegawai, serta penguatan budaya kerja yang lebih tertata dan responsif. Rekomendasi strategis dalam penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pengembangan sistem manajemen administrasi yang lebih efisien dan adaptif, sehingga berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan dan kinerja institusi.
STRATEGI BRANDING SKINCARE MELALUI INFLUENCER TIKTOK: STUDI KASUS S Mathilda Magdalena; Christian Wiradendi Wolor; Eka Dewi Utari
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 6 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i6.2425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi branding yang diterapkan oleh merek skincare S melalui endorsement oleh influencer di TikTok. Fokus penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana konten yang dibuat oleh influencer di TikTok dapat meningkatkan brand awareness dan memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Dengan berkembangnya media sosial sebagai sarana promosi, TikTok menjadi platform yang dominan dalam menjangkau konsumen muda karena kontennya yang interaktif dan visual. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam kepada pengguna aktif TikTok dan observasi terhadap konten promosi yang dibuat oleh influencer terkait merek S. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi dengan influencer yang kredibel, penggunaan narasi personal yang autentik, serta konten video yang menarik secara visual dapat meningkatkan keterlibatan emosional dan membangun kepercayaan konsumen terhadap produk. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan strategi komunikasi pemasaran digital di media sosial serta menawarkan implikasi praktis bagi merek dalam merancang kampanye yang efektif di TikTok, khususnya bagi konsumen generasi muda.
Co-Authors Aaliyah Putri Syakira Adinda Tri Wahyuni Afina Diah Pratiwi Agustin Shella Fransiska Alif Maulana Rosa Aline Rahma Ghanie Exwanti Alma Zhafira Amelia Siallagan Anindya Salsabila Malikhah Atika Putri Rahmawati Aura Marsya Aldevina Balqis Shalah Munajah Chiristian Wiradendi Wolor Christian Wiradendi Christian Wiradendi Wolor Citra Ayu Isnina Alfi Wijayanti Deffy Ayu Putri Nur Anizzah Dinda Ramadhani Qurrota Ayyun Fakhirah Huda, Hana' Farah Khairunnisa Feriska Nia Mulani Firly Aulia Zahra Firman Aulia Mulyawan Fudholi, Bunga Lisya Hafshah Noer Salsabillah Haura Yanjani Hawwa Hayatunnufus Hidayah, Nurul Fitriana Husnul Khatimah Ihsan Adin Muzaki Ike Nurjanah Karunia Suci Kasih Madani Kayla Maulida Utami Marsofiyati Marsofiyati Marsofiyati Marsofiyati Marsofiyati, Marsofiyati Mathilda Magdalena Muhamad Yudha Waningpati Nadia Sri Navani Nara Yunita Lestari Nasywa Aqilla Maheswari Natasha Sharon Rose Tanamal Natasya Septy Arlinda Nazarudin Ahsani Nia Nastiti Nimas Choirunnisa Safithri Nurun Nazwa Meynanda Palupi, Amanda Putri Najla Aulia Virdiansyah Rahmalika Putri Anjani Rizkia Amira Alifia Rosaria, Ranita Sabil Alvin Fathiyyah Salma Aqilah Shifa Ani Aulia Silvia Nurul Atqia Silviyani Silviyani Sofiyanti, Nova Suci Melistia Putri Swandewi, Ida Ayu Suci Syaifullah Abrar Tia Almamega Tsamara Salsabila Utami Nurwati Windhy Febrianty