Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.835
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Sugeng Karyadi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
MANAJEMEN KREATIVITAS MELALUI PELATIHAN PENGGUNAAN CANVA KEPADA SISWA DESAIN KOMUNIKASI VISUAL Fatkhuri, Fatkhuri; Sugeng Karyadi; Hedrat M. Nure; Musran Munizu; Pratiwi Susanti
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 8: Januari 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i8.9327

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan pengetahuan manajemen kreativitas melalui pelatihan penggunaan Canva kepada siswa desain komunikasi visual di Indonesia. Proses pengabdian kepada masyarakat ini untuk mewujudkan manajemen kreativitas melalui pelatihan penggunaan Canva kepada siswa desain komunikasi visual mempunyai 3 tahapan yaitu pengumpulan data, perencanaan kegiatan, dan pelaksanaan kegiatan. Pelatihan penggunaan Canva kepada siswa desain komunikasi visual menggunakan manajemen kreativitas yang terdiri dari person, process, press, dan product.
SOSIALISASI TRANSFORMASI PROFESIONAL SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK LULUSAN PERGURUAN TINGGI Saksono, Lalang; Sugeng Karyadi; Saprudin, Saprudin; Liasulistia Ningsih; Indra Ismayudi Tanjung
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 12: Mei 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i12.10239

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memberikan sosialisasi transformasi profesional sumber daya manusia untuk lulusan perguruan tinggi. Subyek dalam pengabdian ini adalah mahasiswa lulusan perguruan tinggi di Indonesia. Untuk membantu transformasi profesional sumber daya manusia untuk lulusan perguruan tinggi metode yang dipakai menggunakan dalam bentuk sosialisasi. Transformasi profesional sumber daya manusia untuk lulusan perguruan tinggi adalah proses perubahan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam suatu institusi perguruan tinggi yang diharapkan memberikan dampak kepada masyarakat. Transformasi ini mencakup berbagai aspek, seperti peningkatan keterampilan sumber daya manusia, peningkatan pengetahuan sumber daya manusia, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia.
SOSIALISASI PENTINGNYA KARAKTER KERJA INOVATIF DI TENGAH BONUS DEMOGRAFI DAN VISI INDONESIA EMAS 2045 Pratiwi, Ratih; Muhammad Iqbal Fajri; Shaumiwaty, Shaumiwaty; Sugeng Karyadi; Roy Setiawan
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 12: Mei 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i12.10240

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk sosialisasi pentingnya karakter kerja inovatif di tengah bonus demografi dan visi Indonesia Emas 2045. Kelompok sasaran dalam pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pekerja produktif Indonesia. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini berupa sosialisasi dalam bentuk ceramah tentang pentingnya karakter kerja inovatif di tengah bonus demografi dan visi Indonesia Emas 2045. Sosialisasi pengabdian kepada masyarakat ini berjalan lancar menunjukan respon yang positif akan pentingnya karakter kerja inovatif di tengah bonus demografi dan visi Indonesia Emas 2045 yang dimulai dari penciptaan ide, pembagian ide, dan pengrealisasi ide.
MANAJEMEN INOVASI PRODUK USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH UNTUK MENINGKATKAN PEMASARAN DAN KEUNGGULAN PRODUK USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH Sesario, Revi; Sugeng Karyadi; Yulistina, Yulistina; Rahma Wahdiniwaty; Alfiana, Alfiana
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 12: Mei 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i12.10244

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi kepada wirausaha usaha mikro, kecil, dan menengah di Indonesia tentang pentingnya manajemen inovasi produk usaha mikro, kecil, dan menengah untuk meningkatkan pemasaran dan keunggulan produk usaha mikro, kecil, dan menengah. Subjek dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah wirausaha usaha mikro, kecil, dan menengah di Indonesia. Metode untuk pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat menggunakan metode sosialisasi. Dalam sosialisasi ini berhasil memaparkan bahwa manajemen inovasi produk usaha mikro, kecil, dan menengah dapat meningkatkan pemasaran dan keunggulan produk usaha mikro, kecil, dan menengah.
PEMANFAATAN SOFTWARE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM (HRMS) SEBAGAI SOLUSI PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN Aslichah, Aslichah; Sugeng Karyadi; Musran Munizu; Roy Setiawan; Lasrida Sigalingging
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i6.11581

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memberikan informasi mengenai pemanfaatan Software Human Resources Management System (HRMS) sebagai solusi pengembangan karier karyawan. Untuk memperlancar informasi mengenai pemanfaatan Software Human Resources Management System (HRMS) sebagai solusi pengembangan karier karyawan dilakukan maka dipakai metode sosialisasi dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini. Dalam membantu penyampaian informasi sosialisasi mengenai pemanfaatan Software Human Resources Management System (HRMS) sebagai solusi pengembangan karier karyawan didukung data sekunder seperti dari website dan literatur terkait mengenai human resources management. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa Software Human Resources Management System (HRMS) memberikan manfaat solusi pengembangan karier karyawan yang mana Software Human Resources Management System (HRMS) yang berkontribusi pada otomatisasi penggajian, rekrutmen dan orientasi, manajemen informasi karyawan, serta pelacakan kehadiran dan cuti.
Co-Authors Alfiana Alfiana Aslichah, Aslichah Hedrat M. Nure Indra Ismayudi Tanjung Lasrida Sigalingging Liasulistia Ningsih Muhammad Iqbal Fajri Musran Munizu Pratiwi Susanti Rahma Wahdiniwaty Ratih Pratiwi Roy Setiawan RR. Ella Evrita Hestiandari Saksono, Lalang Saprudin Saprudin, Saprudin Sesario, Revi Shaumiwaty, Shaumiwaty Yulistina Yulistina