Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SOLUSI JISE
Marnoto
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
تصميم المواد التعليمية للمحادثة لطلبة الفصل السابع والثامن في معهد محمدية الإسلامي جيتس فونوروكو 2022\1444: Penyusunan Bahan Ajar Materi Muhadatsah Untuk Siswa Kelas VII dan Kelas VII Pondok Pesantren MBS Jetis-Ponorogo 2022/1444 Mardian, Husni; Marnoto
JOURNAL OF INTERDISCIPLINARY SCIENCE AND EDUCATION Vol 3 No 1 (2023): Journal Of Interdisciplinary Science And Education
Publisher : STIES ALIFA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70371/jise.v3i1.73

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan karakteristik bahan ajar Muhadatsah untuk siswa kelas VII dan kelas VIII, dan juga dapat mengetahui efektifitas materi ajar yang disusun dalam pembelajaran Muhadatsah siswa kelas VII dan kelas VIII di pondok Pesantren MBS Jetis-Ponorogo setelah diujicobakan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Research and Development (R&D). Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan metode Observasi, Wawancara, Tes, Kuesioner, dan Dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah tersusunnya buku ajar sebagai pegangan siswa, dalam penyusunan buku tersebut peneliti merujuk pada analisis kebutuhan dari hasil wawancara dengan guru dan siswa kelas VII dan Kelas VIII dipondok Pesantren MBS Jetis-Ponorogo. Diketahui bahwa buku bahan ajar ini terbukti layak, dilihat dari hasil penilaian para ahli 89%, hasil penilaian guru 94%, dan hasil penilaian siswa 85%. Diketahui bahwa buku pendamping ini terbukti efektif dilihat dari hasil Mann Whitney nilai sig. (2-Tailed) 0,000 lebih kecil dari 0,05.
Efikasi Diri dan Keterlibatan dalam Mendorong Kinerja Karyawan Kharisma Yusuf Barus; Arini Novandalina; Marnoto
Solusi Vol. 23 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v23i2.11890

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada PT Pertamina Trans Kontinental. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik path analysis melalui Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.29. Populasi sekaligus sampel penelitian berjumlah 40 orang karyawan tetap, dengan teknik sensus karena jumlahnya terbatas. Instrumen penelitian berupa kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin. Hasil analisis menunjukkan bahwa employee engagement dan self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap job satisfaction. Selain itu, employee engagement dan job satisfaction terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun demikian, self-efficacy tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung. Di sisi lain, job satisfaction secara signifikan memediasi hubungan antara employee engagement dan kinerja karyawan, namun tidak mampu memediasi hubungan antara self-efficacy terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa kepuasan kerja memiliki peran penting dalam menjembatani faktor psikologis dan perilaku terhadap kinerja. Implikasi teoretis penelitian ini adalah memperkuat literatur terkait peran mediasi job satisfaction, sedangkan implikasi praktisnya mendorong manajemen untuk fokus pada penguatan keterlibatan dan keyakinan diri karyawan guna meningkatkan kinerja. Keterbatasan penelitian ini terletas pada ukuran sampel yang kecil dan cakupan lokasi yang terbatas, sehingga temuan belum dapat digeneralisasi secara luas. Penelitian selanjutnya disarankan memasukkan variabel baru seperti budaya organisasi dan religiusitas, serta memperluas sektor dan lokasi penelitian agar hasil lebih generalisabel.
Co-Authors Abiyasa Eka Saputra Arini Novandalina Devi Rahmah Sope Hasbiah, Sitti Ilma Wulansari Hasdiansa Kharisma Yusuf Barus Mardian, Husni Said Hamzali Sopi Ukie Tukinah, Ukie