Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP) Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research
Sari, Dea
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Bimbingan Karir Dalam Meningkatkan Kesiapan Kerja Di Uin Fatmawati Sukarno Bengkulu Haryati, Asti; Kastina, Herlya; Yulandari, Riska; Sari, Dea
Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP) Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP)
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Almatani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/jkip.v6i1.1312

Abstract

Perubahan cepat dalam dunia kerja yang dipengaruhi oleh globalisasi, revolusi industri 4.0, serta kemajuan teknologi informasi dan komunikasi menuntut lulusan perguruan tinggi untuk memiliki kesiapan kerja yang tidak hanya mencakup aspek kognitif, tetapi juga soft skills dan karakter profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran layanan bimbingan karir dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa di UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap mahasiswa semester akhir dan staf pengelola layanan karir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program bimbingan karir berupa seminar, workshop, konsultasi individu, serta kegiatan Career Day dan Job Fair memiliki kontribusi nyata dalam membantu mahasiswa mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Mahasiswa merasa terbantu dalam menyusun dokumen lamaran, menghadapi wawancara, serta merancang rencana karir yang sesuai dengan potensi dan minat mereka. Namun, tantangan seperti keterbatasan sumber daya manusia dan partisipasi mahasiswa yang rendah masih menjadi hambatan dalam optimalisasi layanan ini. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kapasitas konselor karir, integrasi nilai-nilai Islam dalam layanan karir, serta penguatan kolaborasi dengan dunia industri sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa secara menyeluruh.
Intervensi Edukasi Stres pada Lansia: Upaya Peningkatan Kesejahteraan Psikologis melalui Kegiatan Pengabdian Masyarakat Haryati, Asti; Anggraini, Nurlia; Ningsih, Elisa Putri; Putri, Anita Eustacia; Putri, Devi Haryani; Sari, Dea; Siska, Betry Afrin; Krisna, Dicka; Prayoga, Putri Regina; Pebriyanti, Lastri; Jenira, Jenira; Arbaini, Monika; Hadikusuma, Revandi; Oktaviya, Poni; Permata, Ratih; Novarianti, Nia Zazqiah; Pransisca, Septya; Ananda, Dhea; Repaldo, Repaldo; Purnama, Vioni Tria
Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Desember 2025
Publisher : Asosiasi Pengelola Publikasi Ilmiah Perguruan Tinggi PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55506/arch.v5i1.193

Abstract

Latar Belakang: Stres merupakan permasalahan psikologis yang umum dialami oleh lansia akibat perubahan fisik, psikologis, dan sosial. Pengelolaan stres yang tidak optimal dapat berdampak negatif terhadap kualitas hidup lansia. Tujuan: Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan lansia dalam mengelola stres melalui pendekatan edukatif. Metode: Metode yang digunakan adalah Focus Group Discussion (FGD) yang dilaksanakan di Panti Sosial Tresna Werdha, Kota Bengkulu. Sepuluh lansia berpartisipasi aktif sebagai peserta. Evaluasi dilakukan melalui pretest dan posttest. Hasil: Terjadi peningkatan skor rata-rata dari 5,3 (pretest) menjadi 8,1 (posttest), menunjukkan peningkatan pemahaman sebesar 53%. Lansia menunjukkan partisipasi aktif, mampu mengenali pemicu stres, dan memahami strategi pengelolaannya. Kesimpulan: Metode FGD terbukti efektif dalam meningkatkan kesadaran dan keterampilan lansia dalam mengelola stres, serta berpotensi diterapkan secara berkelanjutan dalam program pemberdayaan lansia.
Manajemen Sistem Informasi Kesehatan di Dinas Kesehatan: Suatu Tinjauan Literatur Tentang Tantangan Dan Strategi Implementasi Rista, Indriana; Irma, Eka; Sari, Dea; Hartono, Budi; Daud, Alfani Ghutsa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20578

Abstract

Introduction: The Indonesian Health One Data Application (ASIK) is a government initiative aimed at achieving national health data integration. However, at the District Health Office level, the implementation of ASIK faces significant challenges such as limited human resources, inadequate ICT infrastructure, and budget efficiency constraints. Methods: This journal uses a literature review method, with data obtained from the Google Scholar database covering publications from 2020 to 2025, resulting in seven selected references. Results and Discussion: The study reveals that the implementation of the Health Information System at District Health Offices faces challenges related to inconsistent data quality, limited human resource skills, inadequate ICT infrastructure, and fragmented, non-integrated systems. Other issues include low motivation and weak supervision of data managers, poor user-friendly system design, and unequal internet access in remote areas. Recommended strategies include online training, coordination through Zoom meetings, the development of lightweight web-based systems, planned infrastructure funding, and ongoing technical assistance from central authorities. Conclusion and Recommendations: This study concludes that the implementation of Health Information Systems at District Health Offices is still hindered by issues of data quality, limited human resources, lack of system integration, and uneven infrastructure. Suggested strategies include online training, virtual coordination, user-friendly system development, and supportive national policies. Health Offices are encouraged to develop standardized data management SOPs, strengthen HR training, and optimize the use of digital technologies to improve efficiency and data integration toward achieving Indonesia's Health One Data vision.
Co-Authors Ananda, Dhea Anggraini, Nurlia Arbaini, Monika Budi Hartono Daud, Alfani Ghutsa Hadikusuma, Revandi Haryati, Asti Irma, Eka Jenira, Jenira Kastina, Herlya Krisna, Dicka Ningsih, Elisa Putri Novarianti, Nia Zazqiah Oktaviya, Poni Pebriyanti, Lastri Permata, Ratih Pransisca, Septya Prayoga, Putri Regina Purnama, Vioni Tria Putri, Anita Eustacia Putri, Devi Haryani Repaldo, Repaldo Rista, Indriana Siska, Betry Afrin Yulandari, Riska