Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.083
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AlphaMath: Journal of Mathematics Education Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Terapan Abdimas AKSIOMA MUST: Journal of Mathematics Education, Science and Technology JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) JURNAL SILOGISME : Kajian Ilmu Matematika dan Pembelajarannya Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL INSECTA: Integrative Science Education and Teaching Activity Journal Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis (JTEB)
Kurniasih, Ranti
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)

 1 
THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN SMES PERFORMANCE THROUGH INNOVATION CAPABILITIES Riawan, Riawan; Widhianingrum, Wahna; Kurniasih, Ranti
JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) Vol 10, No 2 (2024): Vol 10, No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34203/jimfe.v10i2.10577

Abstract

ABSTRACT This study aims to analyze the impact of innovation capability on MSME performance by considering human capital. This study applies a quantitative approach using primary data samples from 62 respondents to MSME actors spread across Ponorogo Regency. The sampling technique in this study was non-probability sampling using the purposive sampling method. The study's results indicate that human capital and innovation capability positively and significantly impact improving SMEs' performance. Likewise, human capital has a significant positive effect on improving innovation capability. Furthermore, innovation capability can mediate the influence of human capital on SMEs' performance. This is supported by the knowledge and skills possessed by business actors who can easily carry out business innovations. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kapabilitas inovasi terhadap kinerja UMKM dengan mempertimbangkan sumber daya manusia. Penelitian ini memiliki tiga variabel yaitu modal manusia, kapabilitas inovasi, dan kinerja UMKM. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel data primer dari 62 responden pelaku UMKM yang tersebar di Kabupaten Ponorogo. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non-probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia dan kemampuan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja UKM. Begitu pula dengan human capital berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan kapabilitas inovasi. Lebih lanjut, kapabilitas inovasi dapat memediasi pe\ngaruh sumber daya manusia terhadap kinerja UKM. Penelitian ini menunjukkan bahwa kapabilitas inovasi berdampak pada peningkatan kinerja UMKM dengan mempertimbangkan sumber daya manusia. Hal ini didukung dengan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki pelaku usaha yang dapat dengan mudah melakukan inovasi usaha.
Co-Authors Alghar, Muhammad Zia Awantagusnik, Annafi Diah Susanti Dwi Warni Wahyuningsih Erlyka Setyaningsih, Erlyka Fery Setiawan Fery Setiawan Martinez David Nanang Cendriono Naning Kristiyana Nur Sayidatul Muntiah Premi Wahyu Widyaningrum Riawan Riawan Riawan Riawan, Riawan Slamet Santoso Wahna Widhianingrum Wahna Widhianingrum Wahna Widhianingrum, Wahna