Articles
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan BRI Syariah Magetan ]]>
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol 3, No 03 (2017): JIEI, Vol. 03, No. 03, 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[ITB AAS INDONESIA Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (144.227 KB)
|
DOI: 10.29040/jiei.v3i03.124
<![CDATA[Motivasi merupakan suatu pendorong bagi karyawan agar bekerja lebih giat dan sungguh-sungguh dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Pemberian motivasi yang tepat akan mendorong karyawan bekerja lebih efektif dan efisien sehingga diharapkan kinerja karyawan akan meningkat. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Dan apa saja bentuk motivasi yang dapat digunakan untuk memotivasi kinerja karyawan, dan untuk mengetahui faktor apa yang paling signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada BRI Syariah Magetan. Dalam melakukan penelitian penulis menggunakan metode analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji F dan uji t untuk melakukan pengujian hipotesis. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 50 responden karyawan BRI Syariah Magetan. Dari ketiga variabel independen yang diuji secara individual, bentuk motivasi yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Semua variabel independen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan BRI Syariah Magetan.Saran sitasi: Widhianingrum, W. (2017). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan BRI Syariah Magetan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 3(03), 193-198. doi:http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v3i03.124]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KESEHATAN PADA RSUD dr. SAYIDIMAN MAGETAN ]]>
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>;
<![CDATA[Premi Wahyu Widyaningrum]]>;
<![CDATA[Ranti Kurniasih]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis Fisipol Unmul Vol 8, No 1 (2020): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v8i1.3302
<![CDATA[Abstract should The purpose of this study was to determine whether there is an influence of the application of occupational safety and health to the productivity of health staff at RSUD dr. Sayidiman Magetan. The data used in this study were obtained from a questionnaire (primary) and several observations and direct interviews with health staff at RSUD dr. Sayidiman Magetan. The analysis technique used is multiple regression analysis using the hypothesis test, namely the F test and the T test. This research will later be used as one of the scientific developments in the field of management, especially in the field of human resources. From this study it can be concluded based on statistical tests that overall occupational safety and health variables (simultaneous-F tests) have a positive effect on the productivity variables of health workers.]]>
<![CDATA[Kinerja Salesperson dan Kecerdasan Salesperson : Faktor kunci dari Keunggulan bersaing berkelanjutan bagi UMKM ]]>
<![CDATA[Adi Santoso]]>;
<![CDATA[Naning Kristiyana]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 22, No 2 (2021): Oktober - Maret ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/jimb.v22i2.7515
<![CDATA[This study was conducted with the aim of analyzing the effect of Salesperson performance and Salesperson intelligence on the competitive advantage of sustainable Reog handicraft SMEs in East Java. In this study, we will examine the influence of Salesperson intelligence and Salesperson performance in increasing sustainable competitive advantage in Reog handicraft SMEs. This study uses SMEs Reog Crafts in East Java as the research sample. This study uses multiple linear regression analysis on the first substructure and uses simple linear regression analysis on the second substructure. The results of this study found that Innate intelligence, Technology Intelligence, and Emotional Intellectual have a positive and significant influence on Salesperson Performance. In the second substructure test, it was found that Salesperson Performance had a positive and significant effect on SMEs Sustainable Competitive Advantage.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN KEMANDIRIAN DAN POTENSI DAERAH MELALUI PELATIHAN AKUNTANSI DAN WIRAUSAHA DI DESA KANUNG KECAMATAN SAWAHAN KABUPATEN MADIUN ]]>
<![CDATA[Titin Eka Ardiana]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>;
<![CDATA[La Ode Sugianto]]>
<![CDATA[ BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 1, No 1 (2019): BUDIMAS : VOL. 01 NO. 01, 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (198.341 KB)
|
DOI: 10.2904/budimas.v1i01.738
<![CDATA[Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk membekali kemampuan dan keterampilan bagi warga pelaku usaha maupun kelompok usaha di Desa Kanung Kecamatan Sawahan Kabupaten Madiun agar dapat mengelola usaha/ bisnisnya dan menggunakan akuntansi dengan mudah dalam kegiatan bisnisnya sehingga dapat meningkatkan perekonomian keluarga. Tujuan pelatihan ini khususnya adalah (1) Peserta mampu berwirausaha dan mengelola usahanya, (2) Peserta mampu menyusun laporan keuangan dan mengelola keuangan usahanya dan (3) Peserta mampu memasarkan produk dan atau jasa hasil usahanya. Pelatihan bagi wirausaha terhadap penerima pinjaman PK2 atau penerima bantuan Program Jalin Matra di Desa Kanung yaitu agar dapat menyalurkan bantuan dana pinjaman tersebut untuk kegiatan usaha dan mensejahterakan perekonomian masyarakat desa. Pelaksanaan Pelatihan Akuntansi khususnya bagi anggota BUMDesa Desa Kanung dilakukan dengan menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Adapun sistematika pelaksanaan kegiatan pengabdian ini adalah sebagai berikut (1) Metode Ceramah: Peserta diberikan motivasi agar memiliki kemauan untuk menggunakan akuntansi dalam kegiatan Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa), (2) Metode Tutorial: Peserta pelatihan diberikan materi akuntansi mulai dari pencatatan sampai dengan menyusun laporan keuangan, dan (3) Metode Diskusi: Peserta pelatihan diberikan kesempatan untuk mendiskusikan permasalahan yang berkaitan dengan keuangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) yang selama ini dihadapi. Sedangkan pelatihan wirausaha bagi penerima pinjaman PK2 dilakukan dengan menggunakan metode ceramah dan diskusi tentang teknik dan strategi pemasaran yang matang. Perhatian seorang wirausahawan di dalam pemasaran haruslah diawali dengan riset pemasaran yaitu untuk meneliti kebutuhan dan keinginan konsumen. Prinsip dasar pemasaran adalah menciptakan nilai bagi langganan (customer value), keunggulan bersaing (competitive advantages), dan fokus pemasaran. Pemahaman terhadap akuntansi, wirausaha dan pemasaran diharapkan akan membantu pengelola bantuan dan penerima bantuan Program Jalin Matra untuk mengelola sumber dana dan penggunaan secara cermat dan efisien sehingga pengelola bantuan dan penerima bantuan Program Jalin Matra dapat berkembang lebih baik dan dapat meningkatkan perekonomian masyarakat desa khususnya di Desa Kanung, Kabupaten Madiun. Kata kunci : Akuntansi, Pelatihan, Pemasaran, Wirausaha]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF GIVING INCENTIVES TO EMPLOYEE PERFORMANCE PT. BPR EKADHARMA MAGETAN ]]>
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 2, No 04 (2018): IJEBAR, VOL. 02 ISSUE 04, DECEMBER 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/ijebar.v2i04.359
<![CDATA[The problem in this study is whether the provision of incentives significantly affects the performance of employees at PT. BPR Ekadharma Magetan. The purpose of this study is to determine whether there is an effect of giving incentives to employee performance. The type of research used is quantitative with an associative approach. The technique of collecting data through observation, questionnaires and documentation. While the data analysis technique used is simple linear regression. As for the types of data sources, this research is primary data, namely data obtained directly from the source or place where the research was conducted. The population of this research is all employees and managers of PT. BPR Ekadharma Magetan totaling 93 people. The sample determination is saturated sampling. Data obtained using SPSS 21 (Statistical Product and Service Solutions). The results of this study indicate that based on the results of research that researchers conducted at PT. BPR Ekadharma Magetan that giving incentives has a significant effect on employee performance. This can be seen from the results of statistical calculations through partial hypothesis testing which shows that t count > t table then Ha is accepted and Ho is rejected. Keywords: Incentives, Employee Performance]]>
<![CDATA[PERAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Dosen Universitas Muhammadiyah Ponorogo) ]]>
<![CDATA[Eka D. Pristi Ayuningtyas]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Vol 12, No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Ponorogo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (252.11 KB)
|
DOI: 10.24269/ekuilibrium.v12i2.677
<![CDATA[This study focuses on transformational leadership style variables that moderate the relationship between learning media and performance. This study aims to examine the role of learning media on lecturer performance with transformational leadership style as a moderating variable. This type of research is a quantitative research. The method used is to use survey with purposive sampling sampling with respondent Lecturer Muhammadiyah University of Ponorogo. Data analysis technique used in this research is Structural Equational Modeling Partial Least Square (SEM-PLS) analysis with SmartPLS 3.0 software. The result of research shows that H1, the perception of the usefulness of instructional media has a negative effect on overwork. While H2, the transformational leadership style variables moderate the relationship between perceptions of the usefulness of instructional media and overloaded work]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepercayaan, Keamanan Data, Kualitas Pelayanan, dan Persepsi Resiko Menggunakan E-Commerce Terhadap Keputusan Pembelian Online (Survei Pada Pengguna Tokopedia di Ponorogo) ]]>
<![CDATA[Hasan Nursukma]]>;
<![CDATA[Umi Farida]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2021): Oktober ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Ponorogo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24269/iso.v5i2.795
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, keamanan, kualitas pelayanan, dan persepsi resiko terhadap keputusan pembelian online melalui Tokopedia pada konsumen Tokopedia di Ponorogo. Sampel dalam penelitiamn ini yakni 96 responden. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrumen, uji koefisiensi determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (2) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (3) kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (4) persepsi resiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (5) kepercayaan, keamanan, kualitas pelayanan, dan persepsi resiko secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.Kata Kunci : Kepercayaan, Keamanan, Kualitas Pelayanan, Persepsi Resiko, Keputusan Pembelian. ]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT DESA ]]>
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[ITB AAS INDONESIA Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29040/jie.v4i01.750
<![CDATA[Masalah dalam penelitian ini adalah berapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparat desa Kaibon. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparat desa Kaibon. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis statistika yang tepat digunakan yaitu analisis regresi berganda dengan menggunakan 2 variabel penjelas dan 1 variabel respon. Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu: variabel respon berupa kinerja aparat desa (Y) dan variabel penjelas berupa motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2). Adapun jenis dari sumber data, penelitian ini yaitu data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari sumber atau tempat dimana penelitian dilakukan. Pada penelitian ini, peneliti menetapkan jumlah sampel sebanyak 55 aparat desa. Penetapan kuota ini berdasarkan pertimbangan jumlah populasi aparat desa yang ada di Kantor Desa Kaibon sebesar 75. Penentuan sampel yang dilakukan adalah sampling jenuh. Data yang diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS 20 (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan variabel motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memberikan pengaruh yang signifikan terhadap varabel kinerja aparat (Y) Desa Kaibon Madiun. Kata Kunci : Motivasi kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Aparat.]]>
<![CDATA[PENGARUH LIFE STYLE, FASHION INVOLVEMENT, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKAIAN DI THRIFTZY.SECOND PONOROGO ]]>
<![CDATA[Rerinta Rega Sarasmitha]]>;
<![CDATA[Heri Wijayanto]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Trisna Negara OKU Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47232/aktual.v20i2.208
<![CDATA[Manajemen pemasaran merupakan ilmu memilih target pasar serta meraih, dan mempertahankan dengan menciptakan, dan mengahantarkan nilai konsumen yang unggul, sehingga menciptakan keputusan pembelian pada konsumen. Perubahan yang terus terjadi dari waktu ke waktu membuat pertumbuhan sektor industri fashion telah mengalami peningkatan pesat pada era sekarang. Membeli pakaian di thrift store adalah alternatif konsumsi pakaian yang lebih murah serta menunjang gaya hidup pemakainya. Thrift store merupakan toko yang khusus menjual pakaian bekas. Sebagian besar pakaian bekas yang dijual merupakan pakaian bekas import. Biasanya barang-barang tersebut dijual dengan harga sangat murah dikarenakan barang hasil donasi, barang bekas pakai atau memang sudah tidak digunakan lagi.Tujuan dari penelitian ini yaitu guna mengetahui pengaruh Life Style, Fashion Involvement, Dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pakaian Di Thriftzy.Second Ponorogo. Sampel merupakan konsumen produk Thriftzy Second di Kabupaten Ponorogo yang melakukan pembelian dengan menggunakan teknik accidental sampling dan sampel sebanyak 100 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan uji parsial (t) adalah sebagai berikut Life Style (X1) = 0,000, Fashion Involvement (X2) = 0,004, dan Persepsi Harga (X3) = 0,000. ]]>
<![CDATA[PENGARUH WORD OF MOUTH, PRICE PERCEPTION DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BRAND ELZATTA HIJAB (Studi Kasus Pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo) ]]>
<![CDATA[Zera Novika Syahmuna]]>;
<![CDATA[Heri Wijayanto]]>;
<![CDATA[Wahna Widhianingrum]]>
<![CDATA[ Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Trisna Negara OKU Timur ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47232/aktual.v20i2.209
<![CDATA[Perkembangan bisnis fashion hijab membuat konsumen lebih cenderung membeli hijab saat berbelanja fashion. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, price perception dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian brand elzatta hijab (studi kasus pada mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data dari penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan pernyataan tertulis kepada responden dan dianalisis menggunakan aplikasi software SPSS 25. Populasi dalam penelitian adalah Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo sebanyak 2.685 mahasiswi. Sampel dalam penelitian berjumlah 96 mahasiswi dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Uji yang digunakan dalam mengolah data menggunakan Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Analisis Koefisien Determinasi , Uji T dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh antara word of mouth terhadap keputusan pembelian brand elzatta hijab pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. (2) Terdapat pengaruh antara price perception terhadap keputusan pembelian brand elzatta hijab pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. (3) Terdapat pengaruh antara gaya hidup terhadap keputusan pembelian brand elzatta hijab pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. (4) Terdapat pengaruh antara word of mouth, price perception dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian brand elzatta hijab pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. ]]>
