cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Junaidi
Contact Email
agus.asj@bsi.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
haryani.hyi@bsi.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : 14118637     EISSN : 25501178     DOI : -
Core Subject : Science, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Social Sciences
Jurnal Perspektif pertama kali diterbitkan pada tahun 2013. Jurnal ini dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran dan kajian analisis kritis mengenai penelitian di Bidang Ilmu Sistem Informasi, Manajemen dan Ekonomi. Jurnal Perspektif menerbitkan 2 (dua) jurnal dalam setiap tahunnya, yaitu terbit di bulan Maret dan September. Jurnal Perspektif sebagai bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu pengetahuan hasil dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian pada masyarakat luas. Situs Jurnal Perspektif menyediakan artikel-artikel jurnal untuk diunduh secara gratis. Jurnal kami adalah jurnal ilmiah nasional yang merupakan sumber referensi akademisi di bidang Ilmu Komputer dan Manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 307 Documents
 19   20   21   22   23 
The Effect of Work Environment, Competence, and Motivation on Employee’s Performance in Electronic Companies in the Industrial District of Bekasi Regency Sabil, Sabil; Suhartono, Suhartono; Winarno, Slamet Heri; Putra, Octa Pratama; Widodo, Dwiyatmoko Puji
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9584

Abstract

Employee performance is an important element to assess the level of success of the company is running its business. Many factors can affect employee performance, including the environment, work, competence, and employee motivation. This study aims to explore the relationship of influence between these three factors on employee performance. The sample of respondents selected were employees who worked at several electronic companies in the Bekasi Industrial Area, West Java, Indonesia. This study uses structural equation modeling (SEM) and path analysis to test the level of influence of the variables used. The use of 183 employees who come from different characteristics, age, sex, length of work, education, and income are used to test the effect of the work environment, competence and motivation on performance. The results showed that performance was more significantly influenced by the work environment and motivation as intervening, while competence did not significantly influence performance. Motivation also directly influences performance. Companies must be able to create attractive work environments so that employees can be motivated and make optimal use of employee competency planning. This study focuses more on how the work environment, competence, and motivation affect performance both partially and simultaneously.Keywords: Work Environment, Competence, Motivation, Employee’s Performance
Evaluasi Keunggulan Bersaing Bank XYZ Unit Bisnis Purna Bakti Rahmawati, Nur
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9559

Abstract

Abstrak  -  Bank XYZ dikenal sebagai bank yang memiliki peranan dalam melayani pembayaran manfaat pensiun maupun penyaluran kredit pensiun, khususnya pada unit bisnis Purna Bakti memiliki citra kuat sebagai bank mass market di Indonesia dengan pelayanan yang menggabungkan antara misi bisnis dan sosial. Munculnya beberapa Bank pesaing dalam melayani pembayaran manfaat pensiun maupun penyaluran kredit pensiun menjadikan permasalahan pada Bank XYZ untuk mempertahankan leading position dalam kredit pensiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor internal perusahaan dalam mencapai keunggulan bersaing dan melakukan evaluasi keunggulan bersaing pada Bank XYZ Purna Bakti. Peneliti menggunakan analisis internal perusahaan dari aspek sumber daya, kompetensi inti, kapabilitas, dan seluruh aktivitas rantai nilai perusahaan untuk melakukan evaluasi keunggulan bersaing. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki sumber daya dengan reputasi tinggi, memiliki kompetensi inti dalam memberikan pelayanan sebagai misi bisnis dan sosial, memiliki kapabilitas tim manajemen yang handal, serta  kesatuan seluruh aktivitas rantai nilai perusahaan yang saling mendukung. Perusahaan juga telah melakukan strategi diferensiasi dalam mencapai keunggulan bersaing dari segi pelayanan yang berbeda dibandingkan pesaingnya sehingga memberikan nilai tambah yang bersifat jangka panjang dan sulit untuk ditiru. Kata Kunci: Keunggulan bersaing, Kompetensi inti, Sumber daya, Kapabilitas,  Analisis rantai nilai, Diferensiasi  Abstract  -  XYZ Bank, is well known for it’s first rate service to pension in both pension benefit payment and pension loan installment. Purna Bakti unit in particular is highly valued as a mass market bank segment in Indonesia which integrating business and social mission. The challenge going forward is to sustain the Bank’s market leadership position, especially with increasing competition from other banks with same specialization. The research is purposed to analyze internal factor in a company to gain competitive advantage and evaluate this competitive advantage.  The method of internal analysis will be used to identify company’s strong point namely core competence, resources, capabilities, and whole value chain activities. The result shows that XYZ Bank has reputable resources, excellent core competence in their services, capable team management, and supportive value chain activities to command in a whole company. The Bank has been successfully implementing differentiation strategy to gain competitive advantage from different service perspective which giving it long-term strong point and making it distinct from another company. Keywords: Competitive advantage, Core Competence, Resources, Capabilities,  Value Chain, Differentiation 
Pengaruh Kondisi Makroekonomi Terhadap Risk Profile Pada Bank Umum Syariah di Indonesia Biasmara, Hanif Artafani; Iradianty, Aldilla
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9723

Abstract

Keadaan perekonomian yang dinamis dan beberapa kali mengalami krisis baik global maupun nasional, merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh industri perbankan dalam menjaga stabilitas kesehatan bank terlebih lagi dari sisi risiko pembiayaan bermasalah. Bank Umum Syariah yang hadir dengan operasional berdasarkan prinsip Islam, juga perlu untuk memperhatikan permasalahan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi yang terdiri dari inflasi, Produk Domestik Bruto, BI Rate, dan nilai tukar Rupiah secara parsial dan simultan terhadap Risk Profile yang diproksikan dengan Non Performing Financing (NPF). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Bank Umum Syariah di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), atau Bank Umum Syariah sebagai anak perusahaan dari Bank Badan Usaha Milik Negara, maupun bagian dari keduanya. Dimana data yang digunakan adalah data tahunan dari tahun 2015-2019. Begitu pula dengan data variabel makroekonomi yang digunakan dari tahun 2015-2019. Data diolah dan dianalisis menggunakan Regresi Linier Data Panel melalui aplikasi Eviews 11. Seluruh variabel independen (inflasi, PDB, BI Rate, dan nilai tukar Rupiah) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Non Performing Financing (NPF). Begitu pula secara simultan, keduanya tidak berpengaruh terhadap Non Performing Financing (NPF). Hal ini menunjukkan bahwa Perbankan Syariah lebih stabil dalam berbagai keadaan ekonomi. Penelitian ini dapat digunakan untuk mengakselerasi sektor perbankan, seperti meningkatkan kesehatan bank dan mengantisipasi ketidakpastian perekonomian. Bagi investor, bisa menjadi pertimbangan dalam menginvestasikan dananya. Lalu bagi pemerintah, akan sangat berarti jika dapat memperkuat Perbankan Syariah di Indonesia. Kata Kunci: Inflasi, Produk Domestik Bruto, BI Rate, Nilai Tukar Rupiah, Non Performing Financing
Potensi Pasar Pembiayaan KMF Purna BRISyariah iB Dengan Akad Murabahah (Pendekatan Analisis SWOT) Soekapdjo, Soeharjoto; Dewi, Agnes Panca
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9755

Abstract

Banks and other financial institutions open majority the market to the productive age community but  BRISyariah iB focus on retiree. Purpose of this research is to determine market potential of KMF Purna financing with the Murabahah contract at BRISyariah iB.  SWOT analysis is used as a method in this research. Result shown, that this financing has a mechanism that  well structured and in accordance with the provisions of the OJK which deals with Islamic banking, to avoid misunderstandings that can harm and reduce the trust of both parties. Result of KMF Purna with the Murabahah contract financing at BRISyariah iB having a great potential market because focus on retiree market share who need financial assistance for goods and services fulfillment as well as their customers at an late adulthood who want a sense of security. For this reason, BRISyariah iB in financing KMF Purna with the Murababah agreement can optimize the market by increasing human resources, digital technology, marketing, and collaboration with other companies in order to increase competitiveness with other financing institutions.
PENGARUH KECERDASAN LOGIKA-MATEMATIS, KECERDASAN INTRAPERSONAL DAN KECERDASAN INTERPERSONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN PENGANTAR AKUNTANSI Auliana, Rini Adriani; Andayani, Endang Sri
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9786

Abstract

Memahami pengantar akuntansi sangat penting bagi mahasiswa jurusan akuntansi untuk memudahkannya mempelajari mata kuliah akuntansi berikutnya seperti akuntansi keuangan menengah dan akuntansi keuangan lanjutan. Mahasiswa yang memiliki pemahaman pengantar akuntansi rendah akan mengalami kesulitan mempelajari mata kuliah akuntansi lanjutan. Oleh karena itu, pemahaman pengantar akuntansi yang kuat sangat diperlukan untuk mempermudah mahasiswa dalam memahami mata kuliah akuntansi lanjutan yang lebih kompleks dan untuk mencegah ketidakmampuan mahasiswa dalam menjelaskan konsep akuntansi secara luas. Salah satu faktor yang memengaruhi tingkat pemahaman pengantar akuntansi adalah kecerdasan. Penelitian ini membahas kecerdasan berdasarkan teori multiple intelligences Howard Gardner. Tujuan penelitian adalah mengetahui: (1) Pengaruh kecerdasan logika-matematis terhadap tingkat pemahaman pengantar akuntansi; (2) Pengaruh kecerdasan intrapersonal terhadap tingkat pemahaman pengantar akuntansi; dan (3) Pengaruh kecerdasan interpersonal terhadap tingkat pemahaman pengantar akuntansi.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan desain penelitian eksplanasi. Terdapat tiga variabel independen yaitu kecerdasan logika-matematis (X1), kecerdasan intrapersonal (X2) dan kecerdasan interpersonal (X3) serta satu variabel dependen yaitu pemahaman pengantar akuntansi (Y). Populasi penelitian adalah mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang angkatan 2019 sejumlah 294 mahasiswa. Sampel yang digunakan sejumlah 170 mahasiswa dengan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Alat pengumpulan data menggunakan tes dan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan logika-matematis berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman pengantar akuntansi, kecerdasan intrapersonal tidak berpengaruh terhadap pemahaman pengantar akuntansi dan kecerdasan interpersonal tidak berpengaruh terhadap pemahaman pengantar akuntansi. Kata Kunci: Kecerdasan Logika-matematis, Kecerdasan Intrapersonal, Kecerdasan Interpersonal, Pemahaman Pengantar Akuntansi
Prosedur Penghitungan Insentif PPh Pasal 21 Pada Saat Pandemi Covid-19 Di Indonesia Erica, Denny; Vidada, Irwin Ananta; Hoiriah, Hoiriah; Saridawati, Saridawati
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 2 (2020): September 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i2.8428

Abstract

Abstrak  - Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) telah menjadi bencana nasional yang mempengaruhi stabilitas ekonomi dan produktivitas masyarakat di Indonesia, membuat pemerintah untuk mengeluarkan  kebijakn stimulus fiskal dalam relaksasi PPh Pasal 21 dengan kriteria tertentu yang telah di tetapkan dalam Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 44/PMK.03/2020 Tentang Insentif Pajak Untuk Wajib Pajak Terdampak Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). Meskipun kebijakan pemerintah dalam hal pemberian insentif pajak ini memiliki konsekuensi terhadap penurunan atas penerimaan negara dari sektor pajak, namun kebijakan tersebut dapat membantu mengurangi efek domino yang diakibatkan oleh adanya pandemi Covid-19 terhadap perekonomian nasional.Penelitian ini adalah untuk membantu masyarakat umum dan khususnya wajib pajak orang pribadi untuk dapat menghitung pajak penghasilan Pasal 21 secara mandiri, terutama untuk memastikan apakah wajib pajak dapat memperoleh Insentif Pajak Penghasilan yang dapat membantu meringankan beban ekonomi yang dipengaruhi oleh penyebaran Covid-19 di Indonesia. Kata Kunci: Prosedur, Penghitungan, Insentif Pajak Penghasilan
The Appropriate Calculation Cost of Goods Manufactured as Pricing Strategy for Small Sized Enterprises (SMEs) Adawia, Popon Rabia; Puspasari, Aprilia; Azizah, Ayu; Asep, Asep; Mustomi, Dede
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9840

Abstract

This research aims to identify all production costs incurred in production, to calculate the cost of goods manufactured correctly using the Process Costing Method and decision making for determining the selling price of shoes. The research was taken in one of small-sized enterprises shoe factory in East Karawang. The research method is descriptive comparative with a qualitative approach. The descriptive method is used to describe the production costs incurred in the production process including the raw materials costs, supporting materials costs, labor costs, and factory overhead costs. In this research, the data used are primary and secondary data. The COGM calculation results in show that there is variance calculation between company system and process costing method. It is due to calculations that companies do not identify production costs in detail, therefore the company’s COGM calculation is inaccurate. The COGM calculation appropriately can be the company’s strategy to determine the selling price. so that company profits can continue to increase.
Pengaruh DAR dan Ukuran Perusahaan Terhadap ROA Perusahaan yang Terdaftar Di LQ45 Pada BEI Luckieta, Meiliani; Amran, Ali; Alamsyah, Doni Purnama
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.9235

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menganalisis adanya pengaruh dari Struktur Modal (DAR) dan Ukuran Perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan (ROA) yang terdaftar di LQ45 pada BEI sehingga dapat memberikan gambaran dan pemahaman yang mendalam untuk digunakan para investor dan pelaku bisnis dalam upaya meningkatkan profitabilitas perusahaannya. Metode yang digunakan adalah metode verifikatif. Variabel yang digunakan adalah variabel Struktur Modal (DAR) dan ukuran perusahaan sebagai variabel independent, variabel profitabilitas perusahaan (ROA) sebagai variabel dependent. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan 23 perusahaan yang aktif selama periode 2013 – 2017 dan terdaftar di LQ 45 Bursa Efek Indonesia. Sedangkan Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan metode dokumentasi, berdasarkan kriteria-kriteria yang telah diseleksi diperoleh 23 perusahaan sebagai sampel penelitian. Sumber data berasal dari Laporan Keuangan Perusahaan yang terdaftar di LQ 45 Bursa Efek Indonesia periode 2013 – 2017. Teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Sederhana dengan Program SPSS 20. Hasil penelitian ini membuktikan secara parsial bahwa Struktur Modal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Profitabilitas Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Profitabilitas Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan secara  bersama-sama berpengaruh terhadap ProfitabilitasKata Kunci: Ukuran Perusahaan, ROA, DAR.
Pengaruh Pengucuran Kredit Dan Kredit Bermasalah Terhadap Rasio Kecukupan Modal (Car) Pada Perbankan Nasional Siagian, Sabaruddin
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 18, No 2 (2020): September 2020
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v18i2.8707

Abstract

Abstrak- Pada tahun 1998 industri perbankan  nasional mengalami krisis. Penyebab krisis perbankan tersebut karena  perbankan nasional tidak memiliki modal yang kuat untuk mengelola kredit bermasalahnya. Dampak dari  krisis perbankan  itu pemerintah  mengeluarkan biaya yang sangat besar untuk menyehatkan perbankan nasional.  Maka penelitian ini memfokuskan permodalan perbankan, penyaluran kredit, dan kredit bermasalah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah penyaluran kredit dan kredit bermasalah atau NPL berpengaruh terhadap rasio kecukupan modal atau CAR di industri perbankan Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah bank-bank yang ada di Industri perbankan Indonesia. Sedangkan sampel penelitian adalah bank umum konvensional yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan atau OJK pada periode tahun 2014-2019. Dalam penelitian ini digunakan juga pengujian asumsi klasik yaitu, uji normalitas, uji multikolenieritas, uji heteroskedasitas dan uji autokorelasi menguji keterkaitan antara variabel. Teknik data uji data penelitian menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitiaan ini menunjukkan bahwa penyaluran kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap CAR perbankan. Dan, kredit bermasalah atau NPL berpengaruh positif juga dan signifikan terhadap CAR perbankan. Kata Kunci: kredit, kredit bermasalah dan CAR
THE IMPACT OF COMPENSATION AND MOTIVATION ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES PT. CATUR PARTNER SEJATI SENTOSA IN TANGERANG Nainggolan, Kaman; M. Daryono, Dadang; Sfenrianto, Sfenrianto; Frieyadie, Frieyadie
Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : www.bsi.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jp.v19i1.10470

Abstract

Human resource development is an important factor to achieve the objective of a company to maximize its profit. Theoretically, some factors such as compensation and motivation is closely related to performance of employee of a company. Therefore, the research was conducted to analyses the impact of compensation and motivation on employee performance. The population of this study is all employee, 250 people of PT. Catur Mitra Sejati Sentosa in Tangerang. The samples of this study were the employees of the company totaling of 154 respondents. Multiple regression analysis technique was used to analyses the impact of compensation and motivation on employee performance. The results of this research showed that compensation and motivation have a positive and significant impact on employee performance. This implies that the company should focus on improving compensation and motivation in order to increase the performance of employees.

Page 21 of 31 | Total Record : 307

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23, No 2 (2025): Bulan September 2025 Vol 23, No 1 (2025): Bulan Maret 2025 Vol 22, No 2 (2024): September 2024 Vol 22, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 21, No 2 (2023): September 2023 Vol 21, No 1 (2023): Maret 2023 Vol 20, No 2 (2022): September 2022 Vol 20, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 19, No 2 (2021): September 2021 Vol 19, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 18, No 2 (2020): September 2020 Vol 18, No 1 (2020): Maret 2020 Vol 17, No 2 (2019): September 2019 Vol 17, No 1 (2019): MARET 2019 Vol 16, No 2 (2018): September 2018 Vol 16, No 1 (2018): Maret 2018 Vol 15, No 2 (2017): September 2017 Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 Vol 14, No 2 (2016): SEPTEMBER 2016 Vol 14, No 1 (2016): MARET 2016 Vol 13, No 2 (2015): SEPTEMBER 2015 Vol 13, No 1 (2015): MARET 2015 Vol 12, No 2 (2014): SEPTEMBER 2014 Vol 12, No 1 (2014): MARET 2014 Vol 11, No 2 (2013): SEPTEMBER 2013 Vol 11, No 1 (2013): Maret 2013 Vol 10, No 2 (2012): September 2012 Vol 10, No 1 (2012): MARET 2012 Vol 9, No 2 (2011): SEPTEMBER 2011 Vol 8, No 2 (2010): September 2010 Vol 7, No 2 (2009): SEPTEMBER 2009 More Issue