cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rasmi Nur Anggaraeni
Contact Email
jsm.fe.umpalu@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
rasmi.nur.a@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Redaksi: Jalan Hang Tuah, Palu – 94118 (Sulawesi Tengah)
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Sinar Manajemen
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : 23378743     EISSN : 2598398X     DOI : https://doi.org/10.31934/jsm
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sinar Manajemen, an electronic international journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management, accounting and economic. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Corporate Governance, Strategic Management, Operations Management, Public Policy, Management Accounting, Management Education, Management of Sharia, Tourism Management, Green Management, Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 269 Documents
 17   18   19   20   21 
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Word Of Mouth (WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Pada Butik Di Kecamatan Koto Salak (Studi Kasus Pada Wanita Di Kecamatan Koto Salak) : The Effect of Product Quality, Price, and Word Of Mouth (WOM) on Purchase Decisions at Boutiques in Koto Salak District (Case Study on Women in Koto Salak District) Ressi Patmala; Yesi Gusteti; Fenisi Resty
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2878

Abstract

Pada saat ini industri di bidang fashion mempunyai kecenderungan yang terus meningkat, Dalam beberapa tahun terakhir, fashion yang ada di Indonesia berkembang sangat cepat. Hal ini tentu di dukung oleh beberapa aspek, salah satunya adalah desainer lokal yang berpotensi dapat mengembangkan atau menciptakan beberapa produk yang baru. Pada saat ini banyak butik dengan merek fashion yang berbeda yang beredar di Kecamatan Koto Salak seperti Lina butik, Razilia butik, NR buotique, dan Butik Yarashyma. Oleh karena itu, konsumen memiliki kekuatan yang sangat besar dalam menentukan pilihannya, konsumen juga akan semakin jeli dan kritis dalam memilih pakaian yang akan mereka pakai. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian pada butik di kecamatan koto salak (studi kasus wanita kecamatan koto salak). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pengambilan data menggunakan kuesioner, responden yang dijadikan sampel sebanyak 75 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kualitas Produk menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat dilihat pada hasil uji t variabel Kualitas Produk dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (9,520 >1,666) ini menunjukan variabel bebas Kualitas Produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel terikat Keputusan Pembelian. Variabel Harga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat dilihat pada hasil uji t variabel Harga dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (6,887 >1,666) ini menunjukan variabel bebas Harga berpegaruh terhadap variabel terikat Keputusan Pembelian.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Financial Di Bursa Efek Indonesia (BEI): The Effect of Financial Performance on Company ValueFinancial Sector on the Indonesia Stock Exchange (IDX) Aslichah; Betty Rahayu; Sri Ayu P
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2996

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan dapat menganalisa secara simultan dan parsial Leverage, Liquidity, Activity, Profitability,dan Market Value terhadap Nilai Perusahaan atau Price Book Value (PBV) pada perusahaan sektor financial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian assosiatif, dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan menemukan hubungan antara variable bebas (Leverage, Liquidity, Activity, Profitability, dan Market Value) terhadap Nilai Perusahaan sektor financial. Objek penelitian ini adalah perusahaan sektor financial yang terdaftar di BEI. Data penelitian memperoleh laporan keuangan tahunan dalam waktu 3 tahun (2018-2020). Hasil Penelitian berdasar analisis regresi linear berganda maka dapat disimpulkan bahwa Variabel Independen Leverage (Debt to Equity Ratio), Liquidity (Current Ratio), Activitty (Total Assets Turnover), Profitability (Return on Equity),dan Market Value (Per Earning Share) secara simultan (Uji F) berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan Price Book Value (PBV) dan secara parsial (Uji t) Variabel Indepeden Leverage, Liquidity, Activity, Profitability, dan Market Value berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price Book Value (PBV). Diharapkan untuk peneliti selanjutnya dapat menambah periode atau waktu penelitian, menambah jumlah sampel, melakukan penelitian di sektor perusahaan yang lainnya, atau bahkan menggunakan teori yang lainnya dalam penelitian.
Rekrutmen Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ASN Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kabupaten Sigi: Open Recruitment of High Leadership Positions of ASN Primary at the Sigi Regency Personnel and Human Resources Development Agency Fiansi
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2997

Abstract

Kebijakan seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi ASN merupakan implementasi dari Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Tujuan dari seleksi terbuka adalah untuk mendapatkan pejabat pimpinan tinggi yang professional dan berkompetensi berlandaskan sistem merit. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan pendekatan kualibahwatatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam kepada informan kemudian dianalisis untuk mendapatkan deskripsi.
Strategi Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kecamatan Tanantovea: State Civil Apparatus Performance Improvement Strategy At Tanantovea District Office Dasa Febriyanti; Rukhayati; Hernida Kone
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2998

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kelebihan, kelemahan, ancaman dan peluang dalam praktik Peningkatan Kinerja di Kantor Kecamatan Tanantovea serta untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi yang diterapkan untuk meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara yang ada di Kantor Kecamatan Tanantovea. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menerapkan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 2 aspek Penilaian dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Tanantovea yakni: 1). Situasi lingkungan Internal Kantor Kecamatan Tanantovea Kabupaten Donggala. 2). Situasi lingkungan Eksternal Kantor Kecamatan Tanantovea Kabupaten Donggala. Strategi yang diterapkan untuk meningkatkan kualitas Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanantovea antara lain: a). Strategi Ekstensifikasi: yaitu merupakan suatu kondisi yang menekankan pada upaya penjangkauan sesuatu secara lebih luas dari pada yang telah ada. b). Strategi Intensifikasi: yaitu merupakan penekanan dalam pencapaian tujuan dengan memanfaatkan sumber-sumber yang ada.
Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Aparat Sipil Negara Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Provinsi Sulawesi Tengah: The Influence Of Additional Employee Income On The Performance Of The State Civil Apparatus In The Service Of Women's Empowerment And Child Protection In Central Sulawesi Province Abdul Rahman; Awaludin; Henni Mande; Ningsih Saputri
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2999

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja aparat sipil negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sulawesi Tengah. Adapun hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linear sederhana nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,340 menunjukkan adanya hubungan yang sedang antara variabel tambahan penghasilan pegawai (X), terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Demikian halnya pada R Square (koefisien determinasi) sebesar 0,115 menunjukkan bahwa 11,5% kinerja pegawai ditentukan oleh tambahan penghasilan pegawai (X), sehingga terdapat 11,5% variabel lain yang tidak menjelaskan variabel tambahan penghasilan pegawai yang tidak teridentifikasi dalam penelitian ini, yaitu: komitmen, disiplin kerja, budaya kerja, iklim organisasi, kepuasan kerja dan semangat kerja.Dari hasil perhitungan, dengan menggunakan analisis model regresi linear sederhana, diperoleh Fhitung sebesar 8,873 dengan tingkat probabilitas 0,004 (signifikan), serta nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel tambahan penghasilan pegawai (X) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sulawesi Tengah.
Pengaruh Work From Home (WFH) Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Tengah: The Effect of Work From Home (WFH) on Employee Performance at the Central Sulawesi Province Transportation Service Farid; Awaludin; Rahmiwati Habibu; Defita
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3000

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara variabel independen yaitu Work From Home (WFH) dan dependen yaitu kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Tengah. Adapun metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Sederhana. Pada penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 100 orang dan sampel yang diperoleh yaitu 50 orang. Dalam penelitian ini memiliki dua variabel yaitu variabel independen Work From Home (WFH) (X) dan variabel dependen Kinerja Pegawai (Y). Adapun hasil yang terdapat dari penelitian serta pengujian ini yaitu hubungan positif dan signifikan antara Work From Home (WFH) (X) terhadap Kinerja pegawai (Y) dengan Regresi Koefisien sebesar 24.877 dan dengan R sebesar 0,578 dan pada tingkat signifikan 0.05
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Minat Beli Bakso Bakar Pada Usaha Mikro Kecil Di Kelurahan Lasoani: The Influence Of The Marketing Mix On Interest To Buy Bakso Bakar In Micro-Small Business In Lasoani Village Marwana; Dasa Febriyanti; Ahmad Rijal Arma
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3001

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh bauran pemasaran terhadap minat beli bakso bakar pada usaha mikro kecil di desa lasoani. Subyek penelitian ini tertarik untuk membeli bakso bakar pada usaha mikro kecil di desa lasoani. Hasil dari penelitian ini adalah pemasaran adalah suatu kegiatan yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen melalui transaksi dan pertukaran yang dirancang sedemikian rupa untuk memasarkan produk dan jasa yang dihasilkan melalui penetapan harga yang tepat, promosi yang paling selektif, dan distribusi yang paling tepat untuk mencapai kepuasan pelanggan. menjadi loyal dan menjadi pelanggan tetap. Ada 4 P (produk, harga, tempat, dan promosi) dari konsep pemasaran. Di era perkembangan ekonomi modern, pengertian pemasaran sangat penting dan merupakan salah satu kegiatan utama dalam mengembangkan usaha atau bisnis, menjaga kelangsungan hidup usaha atau bisnis, dan untuk mendapatkan keuntungan.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu: The Effect of Compensation on Employee Performance at the Luwu District Water Supply Company (PDAM) Mujahid; Mega Mustika Sari; Syamsul Riyadi; Nasyirah Nurdin
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3002

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dampak yang diberikan kompensasi terhadap kinerja karyawan, apakah berdampak signifikan atau tidak signifikan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu dengan total sampel 95 orang pegawai. Metode analisis yang digunakan yakni kuantitatif deskriptif dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 24. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwasanya kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan dengan melihat hasil olah data yakni nilai signifikansi 0,036 < 0,05.
Indeks Saham Syariah terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility: Sharia Stock Index on Disclosure of Corporate Social Responsibility Sri Haryani; Rasmi Nur Anggraeni; Umar
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3003

Abstract

Penelitian Corporate Social Responsibility (CSR) tidak terbatas pada ranah keuangan konvensional, tapi telah berkembang pada ranah keuangan Syariah, yaitu implementasi prinsip Syariah dalam kegiatan usaha yang disebut sebagai Islamic Social Reporting (ISR). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, yang menggunakan data laporan interim yang dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia tahun 2022 dengan mengambil sampel sebanyak 30 perusahaan yang terdaftar pada indeks saham syariah (JII). Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa perusahaan yang terdaftar dalam indeks saham Syariah belum sepenuhnya melakukan pengungkapan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Memandang bahwa pengungkapan tanggung jawab sosial pada laporan keuangan masih bersifat optional maka pihak bursa efek perlu meningkatkan kualitas penyajian laporan keuangan dengan tidak terbatas pada akuntansi konvensional saja namun juga memperhatikan aspek pengungkapan ISR yang disajikan oleh persero. Selain itu, investor perlu lebih selektif lagi dalam memilih perusahaan yang benar-benar melakukan pengungkapan ISR agar meminimalkan resiko yang ditanggung.
Analisis Pengaruh Fraud Diamond Terhadap Fraudulent Financial Statement (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 – 2020): Analysis of the Effect of Fraud Diamond on Fraudulent Financial Statements (Empirical Study of Banking Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016 – 2020 Period) Almaas Rahmadhani Sulaiimah; Rinny Meidiyustiani; Syaiful Anwar; Ravindra Safitra Hidayat
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3004

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fraud diamond yang diproksikan dengan unsur stabilitas keuangan, target keuangan, tekanan eksternal, pengawasan yang tidak efektif, nilai akrual, opini audit dan pergantian direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016 – 2020. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 43 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016 – 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stabilitas keuangan dan pergantian direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, namun variabel lain tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan.

Page 19 of 27 | Total Record : 269

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2: July 2025 Vol. 12 No. 1: March 2025 Vol. 11 No. 3: November 2024 Vol. 11 No. 2: July 2024 Vol. 11 No. 1: Maret 2024 Vol. 10 No. 3: NOVEMBER 2023 Vol. 10 No. 2: JULI 2023 Vol. 10 No. 1: MARET 2023 Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022 Vol. 9 No. 2: JULI 2022 Vol. 9 No. 1: MARET 2022 Vol. 8 No. 2: AGUSTUS 2021 Vol. 8 No. 1: MARET 2021 Vol. 7 No. 2: AGUSTUS 2020 Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 7 No. 1: MARET 2020 Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019 Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 1: MARET 2019 Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 5 No. 2: AGUSTUS 2018 Vol. 5 No. 1: MARET 2018 Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Sinar Manajemen More Issue