Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia is a peer-reviewed scientific journal that publishes original research and critical studies in various fields of science, including education, social sciences, humanities, economics, and engineering. The journal aims to provide a platform for researchers, academics, and practitioners to disseminate their findings and insights for the advancement of knowledge and practice in Indonesia and beyond.
Articles
6,146 Documents
Search results for
, issue
"Jurnal Ilmiah Indonesia"
:
6,146 Documents
clear
<![CDATA[Strategi dan Inovasi Media Promosi Kesehatan untuk Pencegahan dan Penanganan Obesitas: Literatur Review ]]>
<![CDATA[Kurniawati, Ediana]]>;
<![CDATA[Mulasari, Surahma Asti]]>;
<![CDATA[Sunarti, Sunarti]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i4.58403
<![CDATA[Obesitas merupakan salah satu masalah kesehatan masyarakat yang kian meningkat secara global. Prevalensi obesitas terus mengalami peningkatan, terutama di negara berkembang, termasuk Indonesia. Upaya pencegahan dan penanganan obesitas memerlukan strategi yang efektif, salah satunya adalah promosi kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi dan inovasi media promosi kesehatan yang telah digunakan untuk pencegahan dan penanganan obesitas. Penelitian ini menggunakan metode literatur review. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan dan menganalisis literatur yang membahas strategi promosi kesehatan dan inovasi media untuk pencegahan dan penanganan obesitas. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dalam tiga tahapan yakni reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa strategi dan inovasi media promosi kesehatan untuk pencegahan dan penanganan obesitas melibatkan dan inovasi dalam promosi kesehatan untuk mencegah dan menangani obesitas melibatkan pemanfaatan berbagai platform komunikasi yang efektif, seperti media sosial, aplikasi kesehatan, dan kampanye digital. Pendekatan ini mencakup penyampaian informasi menarik terkait pola makan yang sehat, pentingnya berolahraga, dan manajemen stres. Selain itu, penggunaan aplikasi yang dipersonalisasi untuk memantau asupan kalori dan aktivitas harian diterapkan guna meningkatkan kesadaran serta keterlibatan individu. Kolaborasi dengan influencer kesehatan, pelatihan online, serta distribusi infografis dan video edukatif interaktif turut berperan dalam menarik perhatian masyarakat dan memfasilitasi perubahan perilaku yang berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Kandungan Logam Berat pada Residu Insinerator Limbah Medis dan Pengendalian Risiko Kesehatan Lingkungannya ]]>
<![CDATA[Nasir, Mohammad]]>;
<![CDATA[Joko, Tri]]>;
<![CDATA[Budiyono, Budiyono]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i4.58625
<![CDATA[Pengolahan limbah medis rumah sakit melalui insinerator masih menjadi tantangan di negara berkembang, termasuk Indonesia, karena dapat memengaruhi kesehatan dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kandungan logam berat dalam residu insinerator limbah medis, serta mengidentifikasi risiko kesehatan yang terkait. Metode yang digunakan adalah tinjauan sistematik terhadap 21 artikel yang relevan, yang mencakup analisis kandungan logam berat dalam bottom ash dan fly ash dari insinerator. Penemuan menunjukkan bahwa residu ini mengandung elemen toksik potensial (PTEs) seperti arsenik, kadmium, timbal, dan merkuri, dengan konsentrasi yang seringkali melebihi batas baku mutu yang ditetapkan. Pembuangan residu secara landfill berpotensi menyebabkan pencemaran lingkungan dan risiko kesehatan bagi masyarakat sekitar. Implikasi dari penelitian ini menekankan perlunya pengendalian yang lebih baik terhadap limbah insinerator, termasuk pengembangan teknik pengolahan yang ramah lingkungan dan peningkatan kesadaran bagi petugas. Penelitian ini juga merekomendasikan penguatan regulasi dan metode pemantauan untuk mengurangi dampak negatif dari limbah medis, serta perlunya studi lebih lanjut mengenai teknik ekstraksi logam berat yang efisien dan penerapan prinsip ekonomi sirkular dalam pengelolaan limbah medis.]]>
<![CDATA[Analisis Nilai Pendidikan Karakter dalam Kitab “Makarimul Akhlaq Jilid 1” Karya KH. Taufiqul Hakim Serta Relevansinya Terhadap Mata Pelajaran Pendidikan Agama Islam ]]>
<![CDATA[Rikza, Muhammad]]>;
<![CDATA[Azimansyah , Fauzi]]>;
<![CDATA[Azzahra , Salma]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i6.15288
<![CDATA[Pendidikan karakter memegang peran penting dalam membentuk generasi yang bermoral, terutama dalam konteks Pendidikan Agama Islam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai-nilai pendidikan karakter dalam kitab Makarimul Akhlaq Jilid 1 karya KH. Taufiqul Hakim serta relevansinya terhadap mata pelajaran Pendidikan Agama Islam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena kemerosotan moral di masyarakat, seperti kasus perundungan dan kriminalitas, yang menegaskan urgensi penanaman nilai karakter melalui literatur Islam. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan kajian pustaka, menggunakan kitab Makarimul Akhlaq Jilid 1 sebagai sumber data primer dan literatur terkait sebagai sumber sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kitab ini mengandung nilai-nilai karakter seperti kejujuran, toleransi, tanggung jawab, kesabaran, dan kesopanan, yang diimplementasikan melalui adab sehari-hari seperti berjalan, masuk rumah, duduk, dan berbicara. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya integrasi kitab Makarimul Akhlaq dalam kurikulum Pendidikan Agama Islam untuk memperkuat pembentukan akhlak mulia peserta didik.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Memengaruhi Profitabilitas Perusahaan Tambang Batu Bara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Hidayat, Dina]]>;
<![CDATA[Handoyo, Sarwo Edy]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.15801
<![CDATA[Perusahaan pertambangan batubara merupakan tiga besar kontributor bagi perekonomian nasional setelah sektor perdagangan dan eceran serta sektor pertanian dan peternakan. Perusahaan pertambangan batu bara menunjukkan tren negatif pada capaian pengembalian aset atau return on assets (ROA) terutama pada tahun 2021 sebagai puncak yang dialami. Hal ini tidak lain dan tidak bukan dikarenakan oleh pandemi Covid-19 yang sedang merebah dan mengakibatkan banyak sektor perusahaan mengalami kemunduran akibat aturan pembatasan wilayah yang diberlakukan. Mengisyaratkan bahwa mayoritas perusahaan gagal dalam mencapai tingkat pengembalian aset secara maksimal melainkan banyak perusahaan mengalami kerugian pada tahun 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh efisiensi operasional, perputaran modal kerja, dan perputaran aset pada tingkat pengembalian aset dari perusahaan pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2022. Metode yang digunakan pada penelitian ini adaah regresi data panel yang menggabungkan data time series yaitu tahun 2018-2022 dan data cross section berupa 16 perusahaan kemudian dilakukan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efisiensi operasional (BOPO) berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat pengembalian aset (ROA). Sedangkan perputaran modal kerja (WCTO) dan perputaran aset total (TATO) berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pengembalian aset (ROA).]]>
<![CDATA[Implementasi Perlindungan Merek Terkenal: Analisis Kasus Ikea dan Sephora di Era Globalisasi ]]>
<![CDATA[Muammar Habibi, Nauval]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.55178
<![CDATA[Legal protection of popular brands in Indonesia is an important aspect of maintaining brand reputation and integrity in a competitive market. This article examines the application of legal protection to two popular brands, namely IKEA and Sephora, with emphasis on the legal challenges they face and the procedures for resolving concurrency. Through an analysis of the IKEA case, which involved a summons regarding trademark use, and the Sephora case which highlighted the importance of brand reputation protection, this article argues that Law Number 20 of 2016 concerning Trademarks and Geographical Indications provides a strong legal basis for protecting popular brands. The legal decisions taken in these two cases demonstrate that brand reputation and recognition are primary considerations in legal protection. This article also recommends increasing legal awareness among brand owners, consumer education, and cooperation with the government to build a more conducive and fair environment for all parties involved. Thus, legal protection of popular brands is not only beneficial for brand owners, but also contributes to market stability and consumer protection.]]>
<![CDATA[Urgensi Pengaturan Perampasan Aset Terhadap Pejabat Publik Yang Memiliki Kekayaan Yang Tidak Dapat Dijelaskan (Unexplained Wealth) ]]>
<![CDATA[Nasution, Ismail Arif]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.55502
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji urgensi pengaturan perampasan aset terhadap pejabat publik yang mengalami unexplained wealth di Indonesia dengan membandingkan praktik hukum di Australia dan Filipina. Di Indonesia, perampasan aset belum diatur secara komprehensif karena RUU Perampasan Aset belum disahkan, sehingga pejabat publik dengan kekayaan yang tidak dapat dijelaskan tidak dapat dikenai sanksi hukum. Studi ini mengadopsi metode hukum doktrinal dengan pendekatan komparatif, historis, dan undang-undang untuk menganalisis regulasi yang berlaku di kedua negara tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan perampasan aset berbasis non-conviction dan pendekatan in rem efektif digunakan di Australia dan Filipina. Oleh karena itu, Indonesia disarankan untuk segera mengesahkan RUU Perampasan Aset dengan menyesuaikan praktik terbaik internasional dan memperhatikan perlindungan hak asasi manusia.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen dan On The Job Training Melalui Self-Awareness sebagai Variabel Mediasi terhadap Kinerja Karyawan PT. United Transindo ]]>
<![CDATA[Zulfa, Indana]]>;
<![CDATA[Firdaus, Vera]]>;
<![CDATA[Andriani, Dewi]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.58200
<![CDATA[Riset ini bertujuan buat menganalisis pengaruh disiplin kerja, self-awareness, komitmen serta on the job training. Tipe riset yang dicoba oleh penulis pada riset ini merupakan riset deskriptif kuantitatif, pada riset deskriptif kuantitatif digunakan metode total sampling dalam pengumpulan informasi. Posisi riset yang dicoba penulis buat menguji hipotesis merupakan pada PT. United Transindo Sidoarjo yang bertempat di Jalan. Raya Lingkar Timur, Sinar Buduran II Blok A Nomor. 9, Prasung, Buduran. Jumlah responden dalam riset ini sebanyak 80 orang. Riset ini memakai uji validitas, uji reliabilitas serta uji anggapan klasik dalam menguji kelayakan informasi yang didapatkan. Metode analisis informasi yang digunakan ialah analisis regresi linier berganda, uji t, serta uji f. Penelitian ini menggunakan data primer kuesioner dengan skala likert yang diolah menggunakan SmartPLS. Hasil yang didapatkan yaitu disiplin kerja dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta disiplin kerja dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui self-awareness, sedangkan on the job training tidak berpengaruh signifikan.]]>
<![CDATA[The Impact of Agile Leadership on Job Stress and Job Satisfaction: An Approach to Improving Employee Performance ]]>
<![CDATA[Surapto, Deni]]>;
<![CDATA[Rahmaddian]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.58251
<![CDATA[This study examines the relationship between the Agile Leadership development model, job stress, job satisfaction, and employee performance in distance higher education organizations. As the dynamics of the digital era force companies to adapt quickly, agile leadership becomes the key to improving organizational effectiveness. This study aims to explore the effect of Agile Leadership on job stress, job satisfaction, and employee performance, and how these three factors are interrelated. Using a quantitative approach and survey method on educators at Universitas Terbuka, the results of the study show that Agile Leadership has a significant effect on job stress, which in turn affects employee job satisfaction and performance. In addition, job satisfaction has been shown to have a positive effect on performance, which reinforces the importance of a flexible and adaptive leadership approach amidst uncertainty. These findings are expected to contribute to the development of a more agile and effective organizational model, as well as provide insight for managers and leaders in facing challenges in this fast-paced era.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Good Manufacturing Practice (GMP) Terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Hermiati, Novi Fitria]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i6.58458
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh variabel kepuasan kerja dan budaya organisasi good manufacturing terhadap kinerja karyawan di PT XYZ, dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel berjumlah 90 karyawan dari populasi 115 orang. Metode analisis yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan XYZ di Tangerang. Namun, budaya perusahaan (good manufacturing) terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga mempengaruhi secara signifikan upaya organisasi di perusahaan tersebut. Meskipun demikian, upaya organisasi sendiri tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam konteks upaya organisasi, kepuasan kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT XYZ di Tangerang. Selanjutnya, budaya perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan melalui upaya organisasi di perusahaan tersebut.]]>
<![CDATA[Implementasi Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukandan Catatan Sipil Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP) ]]>
<![CDATA[Abdullah, Muhammad Fuad]]>
<![CDATA[ Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Syntax Corporation ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i5.58461
<![CDATA[Adanya persepsi yang buruk dari masyarakat luas tentang pegawai negeri sipil (PNS) harusnya menjadi kritikan keras bagi pemerintah.Pemberdayaan PNSharus dilaksanakan dengan maksimal, karena pegawai merupakan pelaku dan penggerak mekanisme dalam sistem pemerintahan dan sebagai pelayan publik. Realitanya PNS memang masih jauh dari yang diharapkan sebagai pelayanan publik yang dapat menjadi public figur, karena stigma PNS yang tidak disiplin, kerja berasas ekonomis pragmatis dan rendahnya kualitas pelayanan sudah mengakar di masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja pegawai negeri sipil dinas kependudukan dan catatan sipil Kota Surabaya dalam pembuatan kartu tanda penduduk (KTP), dan mengukur baik atau tidak baik Kinerja yang mereka lakukan. Untuk menelusuri kinerja aparat pemerintah, digunakan tipe penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif dalam mengolah dan menyajikan data. Sumber data diperoleh melalui informan, responden dan studi dokumentasi, penelitian ini dilaksanakan di pemerintah kota Surabaya. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan ditemukan beberapa hal yaitu berdasarkan kategori job deskription, masih adanya pegawai yang tidak mempunyai agenda kerja.Untuk kategori kualitas, mental kerja dan profesionalisme pegawai masih rendah khususnya pada kedisiplinan pegawai.Sedangkan dilihat dari integritas, masih ada pegawai yang bekerja hanya dengan motif ekonomi bukan sebagai tugas pelayanan masyarakat. Sedangkan secara garis besar dapat disimpulkan hasil penelitian ini menunjukan kinerja pegawai negeri sipil dinas kependudukan dan catatan sipil relatif baik.]]>
