cover
Contact Name
Prima Utama Wardoyo Putro
Contact Email
primautama28@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
capital@unipma.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota madiun,
Jawa timur
INDONESIA
CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN
ISSN : 25989022     EISSN : 25989618     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen published by Universitas PGRI Madiun with regitered number ISSN: 2598-9022 (Print) and 2598-9618 (Online), which published twice a year on September and March.
Arjuna Subject : -
Articles 132 Documents
Entrepreneurial Marketing Dalam Kajian Filsafat Ilmu Nuning Kristiani; Mugi Harsono Harsono
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (303.89 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i2.15803

Abstract

Artikel ini menelaah entrepreneurial marketing dari aspek ontologi, epistemologi, dan aksiologi. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode literature review dengan cara menjelaskan tentang sejarah, teori, dan hasil penelitian-penelitian dahulu. Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengkaji konstruk entrepreneurial marketing dalam kajian filsafat ilmu, sehingga dapat diambil sebuah kesimpulan untuk pengembangan teori dan praktik entrepreneurial marketing di masa yang akan datang. Artikel ini juga mengidentifikasi antaseden dan konsekuensi dari entrepreneurial marketing. Anteseden dari entrepreneurial marketing dapat bersumber dari marketing orientation dan entrepreneurial orientation. Konsekuensi dari entrepreneurial marketing adalah firm performance.
PERAN BRAND AWARENESS DALAM MEMEDIASI KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Agus Purnomo Sidi
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (313.581 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i2.15474

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel digital marketing, kualitas produk terhadap keputusan pembelian dan brand awareness sebagai variable intervening pada toko online. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif.. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli yang sudah melakukan pembayaran sebanyak 130 pembeli dengan metode pembayaran transfer di toko, dengan teknik pengambilan purposive sampling. Besar jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji intrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis jalur, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan alat bantu program software microsoft excel dan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa digital marketing, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan brand awareness sebagai variable intervening pada toko.
MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PADA DEALER TDM KOTA BIMA Israhmatun Inayah; Intisari Haryanti
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (442.905 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13694

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen hubungan pelanggan dan Kepuasan konsumen secara parsial dan simultan terhadap loyalitas konsumen pada Dealer Honda TDM Kota Bima, Populasi nya adalah pelanggan yang ada pada Dealer Honda  TDM Kota Bima, sedangkan Tehnik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan tehnik accidental sampling , Teknik accidental sampling merupakan cara pengambilan sampel secara aksidental (accidental) dengan mengambil kasus atau responden yang kebetulan ada atau tersedia di suatu tempat sesuai dengan konteks penelitian, Penelitian menggunakan metode pengambilan sample menggunakan teori Ferdinand. Dan diperoleh sample sebanyak 100 responden. Uji hipotesis yang digunakan yaitu Uji Validitas,Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear berganda,Koefisien Korelasi, Uji Determinasi, Uji t dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Hubungan Pelanggan tidak berpengaruh terhadap Loyalitas konsumen  pada Dealer Honda TDM Kota Bima. 2)Terdapat pengaruh Kepuasan terhadap Loyalitas Konsumen  pada Dealer Honda TDM  Kota Bima. 3) Terdapat Pengaruh Hubungan Pelanggan  dan Kepuasan Konsumen terhadap Loyalitas Konsumen Pada Dealer Honda TDM Kota Bima.
PENGARUH INSENTIF, KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN BARA, WARA UTARA DAN MUNGKAJANG KOTA PALOPO Norma Nitha; Sapar Sapar
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (686.672 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13702

Abstract

Tujuan Penelitian mempelajari variabel secara dekriptif dan mengalisis variabel bebas terhadap variabel terikat. Sampel penelitian ini 75 staf pns di Kecamatan. pengambilan data dengan wawancara (kuesioner dan dokumentasi). Hasil penelitian rata-rata responden memberikan tanggapan tinggi pada Pengaruh Insentif, Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja. Kinerja Pegawai di Kecamatan Bara, Mungkajang, Wara Utara.Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis T statistik nilai t hitung= 1,087< t tabel = 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,278 atau lebih besar dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai. Hasil analisis T statistik nilai t hitung= 0,0815< t Tabel: 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,415 atau lebih besa dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Pegawai . Hasil analisis T statistik diperoleh nilai t hitung= 3,119> t Tabel: 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,002 atau lebih kecil dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai . Hasil analisis T statistik diperoleh nilai t hitung= 2,564> t Tabel: 1,993 nilai P Value sebesar 0,011 atau lebih kecil dari pada Cut off Value sebesar 0,05.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TRANSPORTASI UMUM TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN BUS TRANS JOGJA SEBAGAI PEMEDIASI Eka Puspita Sari; Miswanto Miswanto
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.096 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13755

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari dimensi kualitas pelayanan pada loyalitas pelanggan yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan. Teknik pengambilan sampel pada studi ini menggunakan teknik non probability sampling dengan purposive sampling. Teknik path analysis akan digunakan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai mediasi pada loyalitas pelanggan bus Trans Jogja yang berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Hasil uji pengaruh langsung membuktikan bahwa kualitas pelayanan pada dimensi bukti fisik, daya tanggap, jaminan dan empati berpengaruh positif pada kepuasan pelanggan bus Trans Jogja. Lalu untuk kualitas pelayanan pada dimensi bukti fisik, daya tanggap dan empati berpengaruh positif pada loyalitas pelanggan bus Trans Jogja. Sedangkan untuk kepuasan pelanggan berpengaruh positif pada loyalitas pelanggan bus Trans Jogja. Hasil uji pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan mampu memediasi daya tanggap, jaminan dan empati studi loyalitas pelanggan bus Trans Jogja.
STRES KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA INDIVIDU PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) TRIKARYA WARANUGRAHA MALANG Devita Harretu; Agus Purnomo Sidi
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.202 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13696

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat faktor stres kerja dalam individu maupun di dalam organisasi yang mempengaruhi kinerja individu, sekaligus mengetahui jenis stres yang dominan pada kinerja karyawan di BPR Trikarya. Penelitian ini menggunakan Jenis penelitian explanatory research dengan menggunakan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 60 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan skala likert. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan program software SPSS 23.0. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian ini diketahui bahwa variabel stresor kelompok, dan stresor individu berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hasil penelitian ini menunjukkan semakin tinggi tingkat stres yang dialami karyawan maka kinerja karyawan akan semakin menurun dan ketika stress kerja yang dirasakan karyawan rendah maka dapat meningkatkan kepuasan kerja, sehingga kinerja karyawan akan semakin meningkat. Untuk meningkatkan kinerja pegawai pada BPR Trikarya, pimpinan hendaknya lebih dapat berpartisipasi aktif dalam setiap kegiatan atau pekerjaan kelompok serta memberikan motivasi kepada pegawai agar segala pekerjaan dapat terlaksana dengan baik.
PENGARUH ASPEK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN DAN KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LAMONGAN Suyitno Suyitno; Yulie Wahyuningsih
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (721.01 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13703

Abstract

Latar belakang penilitian ini mengacu pada pemikiran bahwa setiap organisasi perlu memperhatikan kepuasan kerja anggota organisasi, sebab kepuasan kerja merupakan salah satu kriteria untuk mengukur keberhasilan suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk medeskripsikan aspek kerja dan kepuasan kerja. Penilitian juga bermaksud untuk mengetahui sejauh mana pengaruh aspek kerja terhadap kepuasan kerja, serta mengetahui variabel manakah diantara variabel aspek kerja yang dominan. Metode penelitian yang digunakan adalah eksplanatif, dengan mengambil sampel 60 Dosen dan karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan cara proportional simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 6 variabel yaitu gaji (X1) upah lembur (X2), tunjangan (X3), promosi jabatan (X4), penyelia (X5), dan rekan kerja (X6) ternyata rekan kerja (X6) menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja.
PERSEPSI ORANG ASING TERHADAP PARIWISATA di INDONESIA Ismi Iftikad; Prayogi Restia Saputra
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.626 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13697

Abstract

Pariwisata merupakan salah satu aset yang dapat memberikan manfaat besar bagi negara, terutama dalam pembangunan ekonomi. Sasaran sebenarnya dari penelitian ini adalah minat wisatawan asing terhadap pariwisata Indonesia. Pertanyaan utama dari proyek penelitian ini adalah “Bagaimana pandangan orang asing terhadap pariwisata di Indonesia?”. Kajian penelitian ini dilakukan terhadap pariwisata di beberapa wilayah Indonesia secara acak. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan mengandalkan pengumpulan data primer melalui kuesioner. Selain itu, penelitian ini juga memanfaatkan artikel akademik dan buku-buku yang membahas topik terkait. Kuesioner yang telah dikirimkan sebanyak 100 eksemplar dan 90 eksemplar telah dikumpulkan dan diterima untuk dianalisis menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Paket Statistik Ilmu Sosial (SPSS) berbasis komputer. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 58,5% wisatawan yang berkunjung ke Indonesia berusia 30 tahun ke atas. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa lebih dari 50% responden memilih untuk tinggal di Indonesia lebih dari 7 hari. Data tersebut juga menunjukkan bahwa 50% responden telah mengunjungi Indonesia lebih dari 5 kali. Kemudian 24,4% pengunjung mengunjungi Indonesia lebih dari satu kali. Selain itu, 48,9% responden memilih kembali ke Indonesia.
STRATEGI BISNIS, MARKETPLACE, IDE BISNIS DAN MENTAL ACCOUNTING Erni Hernawati; Darlin Aulia
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.174 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13704

Abstract

Riset ini bertujuan buat menguji pengaruh variabel strategi bisnis dan marketplace terhadap ide bisnis dan dampak moderasi mental accounting pada pengaruh variabel strategi bisnis dan marketplace terhadap ide bisnis. sampel pada riset ini adalah 86 responden yang berada di Jakarta dan terdampak covid- 19. Riset ini memakai model Moderated Regression Analysis (MRA) serta dianalisis menggunakan SPSS Tipe 25. Hasil riset merupakan hipotesis 1 dan 2 diterima yaitu variabel strategi bisnis mempengaruhi ide bisnis dan marketplace mempengaruhi ide bisnis. Tetapi hipotesis 3 serta 4 tidak diterima yaitu mental accounting tidak memoderasi pengaruh strategi bisnis terhadap ide bisnis dan mental accounting tidak memoderasi pengaruh marketplace terhadap ide bisnis
Perilaku Panic Buying pada masa Pandemi Covid-19: Penggunaan Media Sosial, Pemberitaan Media Digital dan Covid-19 Anxiety. Bambang Setia Wibowo
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (301.803 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13698

Abstract

This study aims to examined the effect of use of social media, covid-19 anxiety and digital media news on panic buying behavior. This research used survey design with purposive sampling. This study was conducted on 184 students in Yogyakarta who have social media accounts and have experienced panic buying. Data analysis was performed using Structural Equation Model (SEM) using Analysis Moment Structure (AMOS). This research proves that there is a positive influence on the use of social media, digital media news and covid-19 anxiety on panic buying behavior. There are several findings in this study. First, use of social media has positive influence to the panic buying behavior. Second, digital media news has positive effect to panic buying behavior. third covid-19 anxiety has positive effect to panic buying behavior.

Page 8 of 14 | Total Record : 132