cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,148 Documents
 87   88   89   90   91 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Hernawan Hernawan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.3976

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan, 2) Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan Dinas Pariwisata, dan 3) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan . Pendekatan kuantitatif, metode kuantitatif, sampel 57 ASN, teknik pengumpulan data dengan angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu analisis kuantitatif, asumsi klasik, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan autokorelasi, penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Populasi dan sampel adalah seluruh PNS Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Selatan, ASN yang berjumlah 57 orang. Pengujian hipotesis penelitian diolah dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja PNS dengan koefisien regresi sebesar 17,9%, 2) secara parsial budaya organisasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja PNS dengan koefisien regresi sebesar 19,8%, dan 3) secara simultan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS dengan koefisien korelasi R sebesar 55,6%. Koefisien determinasi (R 2) sebesar 0,309 ( 30,9 %) menunjukkan adanya kontribusi variabel bebas yang terdiri dari Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Sebanyak 69,1% kinerja Aparatur Sipil Negara dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Faktor lain seperti motivasi kerja, tunjangan kinerja daerah, motivasi berprestasi, dan lingkungan kerja. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kinerja Aparatur Sipil Negara.
Analisis Determinan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Di Kota Batam Sisi Sisi@gmail.com; Sunarto Wage
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4321

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh sanksi perpajakan, kesadaran wajib pajak, dan tarif pajak terhadap kepatuhan wajib pajak di SAMSAT Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 1.073.710 kendaraan yang terdaftar di SAMSAT Kota Batam. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan dihitung dengan menggunakan rumus Slovin yaitu sebanyak 400 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu data yang diperoleh dari kuesioner yang telah diisi oleh responden. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel sanksi perpajakan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, variabel kesadaran wajib pajak secara parsial berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, dan variabel tarif pajak secara parsial berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. . Hasil penelitian uji f menunjukkan bahwa variabel sanksi perpajakan, kesadaran wajib pajak, dan tarif pajak secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Pada hasil koefisien determinasi diperoleh persentase variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 8% dan selisih sebesar 92% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Sanksi Pajak, Kesadaran Wajib Pajak, Tarif Pajak, Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor
Pengaruh Modal, Pengalaman Kerja Dan Harga Jual Terhadap Pendapatan Petani Rumput Laut di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu Darmayanti, Darmayanti; Qamaruddin, Muh. Yusuf; Rajiman, Widyawanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4060

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal, pengalaman kerja dan harga jual terhadap pendapatan petani rumput laut Di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data meliputi metode observasi dan kuesioner. Kuesioner disebar kepada 50 responden dengan memakai skala likert. Hasil dari penelitian Terdapat pengaruh negatif variabel modal terhadap pendapatan petani rumput laut di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu tetapi signifikan. Hal dapat dibuktikan dengan signifikan (Sig). variabel modal (X1) sebesar 0,790 atau lebih besar daripada 0,05 (α) atau dengan kata lain t hitung (-268) < t tabel (2.013).Terdapat pengaruh positif variabel pengalaman kerja terhadap pendapan petani rumput laut Di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai signifikan (Sig). variabel pengalaman kerja (X2) sebesar sebesar 0,16 lebih kecil dari 0,05 α atau dengan kata lain t hitung (2.510) > t tabel (2.013).Terdapat pengaruh positif variabel harga jual terhadap pendapan petani rumput laut Di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai signifikan (Sig). variabel harga jual (X3) sebesar 0.001 atau lebih kecil dari 0,05 α atau dengan kata lain t hitung (3.441) > t tabel (2.013).Terdapat pengaruh positif variabel modal, pengalaman kerja, harga jual terhadap pendapan petani rumput laut Di Dusun Ponrang Kecamatan Ponrang Kabupaten Luwu. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai signifikan (Sig). variabel modal, pengalaman kerja, harga jual sebesar 0,000 atau lebih kecil dari pada 0,05 α atau dengan kata lain F hitung (9.281) > F tabel (2,81). Kata Kunci: Modal, Pengalaman Kerja, Harga Jual, Pendapatan, Petani Rumput Laut
Pengaruh Emotional Intelligence Dan Spiritual Intelligence Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt Adhi Karya Tbk Pamungkas, Bambang
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Emotional Intelligence terhadap Kepuasan Kerja, pengaruh Spiritual Intelligence terhadap Kepuasan Kerja, pengaruh Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan, pengaruh Spiritual Intelligence terhadap Kinerja Karyawan, pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, apakah Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan dan apakah Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Emotional Intelligence terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dan sampel penelitian adalah 90 orang Manager PT Adhi Karya TBK yang telah bekerja selama lebih dari 3 tahun. Teknik pengumpulan data primer yang diperoleh secara langsung melalui pengisian kuesioner. Penelitian ini menggunakan alat analisis program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 25.0. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa tidak terdapat pengaruh positif antara Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja, tidak terdapat pengaruh antara Kecerdasan Spiritual terhadap Kepuasan Kerja, terdapat pengaruh positif antara Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan, tidak terdapat pengaruh antara Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan, pengaruh positif antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Persepsi Kemudahan dan Kepercayaan Terhadap Minat Beli Di Marketplace Tokopedia Sekar Ayu Rarasati; Siti Ning Farida
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4471

Abstract

Perkembangan teknologi ditandai dengan maraknya berbagai situs ecommerce yang memberikan penawaran kategori produk dengan sistem cepat. Sehingga, mendorong berbagai perusahaan untuk membuat platform online atau ecommerce yang dapat diakses secara mudah, dan dapat dipercaya oleh konsumen. Sehingga, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Persepsi Kemudahan dan Kepercayaan terhadap Minat Beli di marketplace Tokopedia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, adapun yang menjadi populasi pada penelitian ini yakni mahasiswa aktif FISIP UPN “Veteran” Jawa Timur angkatan 2019, 2020, dan 2021. Dengan sampel sebanyak 100 responden yang diambil menggunakan pendeketan purposive sampling, dan dianalisis menggunakan teknis analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini memberikan hasil bahwa secara pada uji F menyatakan secara simultan Persepsi Kemudahan dan Kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap Minat beli di markeptlace Tokopedia (F-hitung > F-tabel). Sedangkan pada uji t memberikan hasil bahwa secara parsial persepsi kemudahan dan kepercayaan memilki pengaruh signifikan terhadai Minat beli di marketplace Tokopedia (X₁ nilai t-hitung > t-tabel; dan X₂ t-hitung > t-tabel). Kata kunci: Persepsi Kemudahan, Kepercayaan, Minat Beli
Pengaruh Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Eka Merdekawati; Mahfud Nurnajamuddin; Serlin Serang
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4359

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Untuk menganalisis pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan berupa dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit terhadap kinerja keuangan (ROE) pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI, 2) Untuk mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Data diperoleh dari laporan tahunan perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 sampai 2023. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengujian secara simultan menunjukkan variabel dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia; (2) Pengujian secara parsial menunjukkan variabel dewan direksi, dewan komisaris dan komite audit berpengaruh signifikan dan positif terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan (3) Variabel dewan komisaris mempunyai pengaruh dominan terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata kunci: dewan direksi, dewan komisaris, komite audit, dan Return On Equity (ROE).
Analysis Of The Utilization Of Digital Products (Brimo) To Increasing Customer Satisfaction And Loyalty At Pt. People's Bank Of Indonesia, Tbk. Makassar Branch Istikasari, Dian; Pahlevi, Cepi; Rahim, Fauzi R.
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2 (2023): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4439

Abstract

This research aims to analyze the extent to which the use of Brimo digital products influences satisfaction and the impact on customer loyalty of PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Makassar Branch. This study uses a quantitative approach which intends to explain the position of the variables studied and the relationship between one variable and another. This study will explain the causal relationship between variables through hypothesis testing. Based on the results of research and discussion, the conclusion of this study is that the existence of mobile banking features is proven to increase customer satisfaction and loyalty of PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk Makassar Branch. For the effect of mediation, it shows that customer satisfaction can mediate the effect of mobile banking on customer loyalty significantly
Identifikasi dan Analisa Kebutuhan Pengembangan Model Pemberdayaan UMKM di Minahasa Utara Mandang, Andreas S; Wantah, Edwin; Kawulur, Arie F; Manongko, Allen
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model pemberdayaan UMKM di Minahasa Utara. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dan pengembangan Research & Development (R&D). Hasil identifikasi masalah dan analisis kebutuhan yang dilaksanakan dengan pelaku UMKM di Minahasa Utara, menggambarkan saat ini banyak permasalahan yang di alami oleh para pelaku UMKM di Minahasa Utara dikarenakan beberapa faktor yang membuat banyak usaha mikro kecil dan menengah banyak yang mengalami kerugian dalam usahanya di karenakan kurangnya bimbingan, pemahaman atau kurangnya informasi dari sarana media yang ada. Dalam hal ini pelaku UMKM sangat membutuhkan suatu model pengembangan pemberdayaan untuk para pelaku UMKM sehingga mereka mudah memahami dan mengatasi permasalahan mereka yaitu dengan adanya pengembangan model dan panduan usaha yang dapat di pahami. Dari hasil paparan dalam identifikasi masalah dan analisis kebutuhan yang dapat disimpulkan bahwa pengembangan pemberdayaan UMKM sangat dibutuhkan karena dalam beberapa faktor seperti permodalan, kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan sumber daya alam dan legalitas sampai saat ini menjadi hal yang membingungkan bagi para pelaku usaha mikro yang baru mulai merintis usaha mereka. Dari observasi kebutuhan, pengembangan model pemberdayaan UMKM dan pentingnya transparasi informasi merupakan hal yang mereka butuhkan untuk mereka mengembangkan usaha mereka. Kata Kunci: Pemberdayaan Ekonomi, Empowermen, Pendidikan Non- Formal.
How Brand Image Influence Customer Loyalty: Reanalyzing the Significance of A Popular Electronic Brand Hasanuddin, Ainun Kautsar; Pradana, Mahir
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4115

Abstract

Abstrak Citra merek suatu perusahaan memainkan peran penting dalam mempengaruhi loyalitas pelanggan. Penelitian ini berfokus untuk menganalisis bagaimana citra merek Apple mempengaruhi loyalitas pelanggan. Penelitian menggunakan desain penelitian kuantitatif, dan data dikumpulkan melalui survei online dari sampel 100 pelanggan Apple. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa citra merek Apple memiliki dampak positif yang kuat terhadap loyalitas pelanggan. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa citra merek Apple merupakan faktor penting dalam mempengaruhi loyalitas pelanggan dan harus dikelola dengan hati-hati untuk menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Kata Kunci: brand image, customer loyalty, products, quantitative Abstract The brand image of a company plays a significant role in influencing customer loyalty. This study focuses on analyzing how the brand image of Apple influences customer loyalty. The study uses a quantitative research design, and data is collected through an online survey from a sample of 100 Apple customers. The results of the study reveal that the brand image of Apple has a strong positive impact on customer loyalty. Based on these findings, it can be concluded that the brand image of Apple is a crucial factor in influencing customer loyalty and should be carefully managed to maintain long-term customer relationships. Keywords: brand image, customer loyalty, products, quantitative
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Produk Sepatu Converse Andre Zakariya Putra; Lisa Sulistyawati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mengetahui pengaruh citra merek, kualitas produk dan kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen sepatu Converse. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Mahasiswa FISIP UPN “Veteran” Jawa Timur Angkatan 2019, 2020, 2021, 2022. Sampel yang diperlukan sebesar 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang dikumpulkan atau diperoleh langsung dari objek peneliti. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi liniear berganda. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukan bahwa citra merek, kualitas produk, dan kepuasan konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen, citra merek berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen, kepuasan konsumen berpengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas konsumen. Kata Kunci: Citra Merek, Kualitas Produk, Kepuasan Konsumen, Loyalitas Konsumen

Page 89 of 215 | Total Record : 2148

 87   88   89   90   91 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue