cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Fauziddin
Contact Email
mfauziddin@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
astutimasnur@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 26146754     EISSN : 26143097     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues of educational institutions, educational environment and parenting.
Arjuna Subject : -
Articles 24,133 Documents
 2023   2024   2025   2026   2027 
Connecting People Terhadap Karyawan Di Pt Honda Fartama, Ade Zamsi; Riofita, Hendra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22831

Abstract

Dunia teknologi.pada masa kini berkembang dengan sangat pesat membawa kehidupan manusia kepada kehidupan yang serba digital. Banyak sekali para pelaku usaha yang kini memanfaatkan teknologi untuk kelangsungan usahanya. Mengingat perubahan lingkungan usaha yang sangat cepat didukung oleh perkembangan informasi dan komunikasi, menyebabkan agar masyarakat selalu kreatif dan profesional ketika menyelenggarakan sebuah acara, contohnya yaitu pernikahan, pesta ulang tahun, konferensi, pameran, konser musik, dan acara-acara lainnya. ilmiah yang berfokus pda satu topik tertentu. Literatur review akan memberikan gambaran mengenai perkembangan suatu topik tertentu. Literatur review akan memungkinkan seorang peneliti untuk melakukan identifikasi atas suatu terori atau metode, mengembangkan suatu teori atau metode, mengidentifikasi kesenjangan yang terjadi antara suatu teori dengan relevansi di lapangan / terhadap suatu hasil penelitian. Hasil penelitian menyatakan bahwa Konsep connecting people dalam dunia kerja merujuk pada upaya untuk membangun hubungan yang kuat antara individu-individu dalam sebuah organisasi, termasuk antara karyawan, manajemen, dan pihak-pihak terkait lainnya. Di PT Honda, perusahaan besar yang telah dikenal secara global, penerapan prinsip ini menjadi bagian penting dari strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan inovatif. PT Honda memahami bahwa keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kualitas produk, tetapi juga oleh sinergi antarindividu yang ada di dalamnya. Oleh karena itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berbasis nilai-nilai kebersamaan
Peran Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan: Studi Kasus di SMK Negeri 1 Nanga Pinoh Michael, Michael; Wicaksono, Luhur; Syahrudin, Husni
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22833

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepemimpinan transformasional di SMK Negeri 1 Nanga Pinoh dan dampaknya terhadap peningkatan kualitas pendidikan. Penelitian ini menggunakan desain studi kasus dengan pendekatan kualitatif, di mana data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis tematik dengan model analisis interaktif menurut Miles dan Huberman, yang meliputi proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah berhasil mengimplementasikan empat komponen utama kepemimpinan transformasional, yaitu Idealized Influence, Inspirational Motivation, Intellectual Stimulation, dan Individualized Consideration, yang secara positif mempengaruhi pemberdayaan guru, motivasi siswa, serta pengembangan kurikulum. Namun, kendala keterbatasan sumber daya dan minimnya dukungan eksternal masih menjadi tantangan yang perlu diatasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan kualitas pendidikan, pencapaian hasil yang optimal memerlukan penyesuaian kebijakan dan peningkatan dukungan dari berbagai pihak.
Manajemen Sdm di Kfc: Perencanaan dan Rekrutmen untuk Pertumbuhan Berkelanjutan Gladiezta, Adira; Riofita, Hendra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22834

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah untuk menarik tenaga kerja yang efektif dalam sebuah organisasi. Organisasi yang sukses di masa depan harus menarik dan mempertahankan yang terbaik dan karyawan yang cerdas untuk tetap kompetitif. Sukses akan menjadi milik organisasi-organisasi yang menentukan pengembalian investasi tidak hanya dalam hal keuntungan dan kerugian tetapi juga sebagai pengembangan dan agregasi modal manusia dan intelektual. Metode yang digunakan adalah Literatur review merupakan suatu kajian ilmiah yang berfokus pda satu topik tertentu. Literatur review akan memberikan gambaran mengenaiperkembangan suatu topik tertentu. Literatur review akan memungkinkan seorang peneliti untuk melakukan identifikasi atas suatu terori atau metode, mengembangkan suatu teori atau metode, mengidentifikasi kesenjangan yang terjadi antara suatu teori dengan relevansi di lapangan / terhadap suatu hasil penelitian. Hasil penelitian menyatakan bahwa Manajemen SDM yang efektif adalah kunci keberhasilan KFC dalam mempertahankan posisi sebagai pemimpin di industri makanan cepat saji. Melalui perencanaan SDM yang matang dan proses rekrutmen yang terstruktur, KFC tidak hanya dapat memenuhi kebutuhan operasional saat ini, tetapi juga mempersiapkan diri untuk pertumbuhan di masa depan. Dengan terus beradaptasi terhadap perubahan dan berinvestasi dalam pengembangan karyawan, KFC memastikan bahwa pertumbuhan bisnisnya tetap berkelanjutan dan kompetitif di pasar global.
Strategi dan Analisis Pengembangan SDM di Bank Muamalat untuk Meningkatkan Mutu Pelayanan Afriani, Cindy; Riofita, Hendra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22839

Abstract

Lembaga keuangan syariah semakin bertambah, tidak hanya diperkotaan, tetapi juga telah sampai di pedesaan. Banyaknya lembaga keuangan syariah ini menimbulkan adanya persaingan antar lembaga. Setiap lembaga berusaha mencari cara agar lebih unggul dari pada pesaingnya. Setiap lembaga keuangan syariah berupaya menonjolkan keunggulannya untuk menarik minat pelanggan. Metode penelitian yang digunakan Literatur review merupakan suatu kajian ilmiah yang berfokus pda satu topik tertentu. Literatur review akan memberikan gambaran mengenai perkembangan suatu topik tertentu. Literatur review akan memungkinkan seorang peneliti untuk melakukan identifikasi atas suatu terori atau metode, mengembangkan suatu teori atau metode, mengidentifikasi kesenjangan yang terjadi antara suatu teori dengan relevansi di lapangan / terhadap suatu hasil penelitian. Hasil penelitian menyatakan Bank Muamalat Indonesia, sebagai pelopor perbankan syariah di Indonesia, memiliki posisi strategis dalam mendukung perkembangan industri keuangan syariah. Dalam upaya untuk tetap relevan di tengah persaingan yang ketat, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu elemen kunci yang harus diperhatikan. Pengembangan strategi SDM yang efektif tidak hanya mendukung pertumbuhan bisnis, tetapi juga memastikan pelayanan kepada nasabah tetap prima sesuai dengan prinsip syariah. Berikut adalah pembahasan mengenai strategi dan pengembangan analisis SDM di Bank Muamalat untuk meningkatkan pelayanan bersama.
Analisis Penerapan Blockchain untuk Meningkatkan Transparansi dan Efisiensi dalam Operasional Bisnis PT. Martimbang Jaya Utama Satria, Atthahirah Perola; Ruliansyah, Ruliansyah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkebunan kelapa sawit Indonesia menjadi salah satu subsektor pertanian yang memberikan dampak besar dalam upaya peningkatan ekonomi Indonesia. Dalam proses aktivitasnya, perlu adanya transparansi dan pemantauan real-time yang jelas untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi penerapan teknologi blockchain dalam meningkatkan transparansi dan efisiensi operasional bisnis kelapa sawit pada PT. Martimbang Jaya Utama. Melalui studi literatur dan analisis terhadap proses bisnis perusahaan, ditemukan beberapa permasalahan utama seperti ketergantungan pada sistem manual, keterbatasan teknologi, dan kurangnya transparansi. Teknologi blockchain menawarkan solusi potensial dengan fitur-fitur seperti desentralisasi, smart contracts, pelacakan real-time, dan transparansi data. Implementasi teknologi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko kesalahan, dan meningkatkan kepercayaan antara semua pihak yang terlibat. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan seperti infrastruktur teknologi yang belum merata, biaya implementasi yang tinggi, dan resistensi pengguna. Meskipun demikian, potensi manfaat jangka panjang dari teknologi blockchain sangat besar, termasuk peningkatan transparansi, efisiensi biaya, dan keberlanjutan bisnis.
Analisis Strategi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Bank Muamalat Amelia, Suci; Riofita, Hendra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22841

Abstract

Bank syariah perlu berbenah dalam mentransformasikan nilai-nilai Islam sebagai suatu bentuk daya saing bukan. sebatas budaya atau kebiasaan semata. Bank syariah juga perlu mulai memahami bahwa keunggulan kompetitif bank syariah adalah memiliki sumber daya manusia dengan pribadi yang kompetitif ke depannya, pribadi muslim adalah hal yang akan menjadi tren dari berkembangnya bank syariah. Kekeringan akan pemahaman terhadap Islam akan mengurangi daya saing bank syariah karena bank konvensional sudah lebih kompetitif. Menurut pasal 1 ayat 9 UU No. 13 Tahun 2003 mengenai ketenaga kerjaan, pelatihan kerja adalah seluruh kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta menegembangkan potensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan dan pekerjaan. Metode yang digunakan Literatur review akan memberikan gambaran mengenai perkembangan suatu topik tertentu. Literatur review akan memungkinkan seorang peneliti untuk melakukan identifikasi atas suatu terori atau metode, mengembangkan suatu teori atau metode, mengidentifikasi kesenjangan yang terjadi antara suatu teori dengan relevansi di lapangan / terhadap suatu hasil penelitian. Hasil penelitian menyatakan bahwa Analisis strategi SDM di Bank Muamalat menunjukkan bahwa pengelolaan SDM yang efektif memerlukan pendekatan holistik yang mencakup pengembangan kompetensi, diberikan penghargaan berbasis kinerja, lingkungan kerja yang kondusif, serta pemanfaatan teknologi. Dengan strategi ini, Bank Muamalat tidak hanya mampu meningkatkan produktivitas karyawannya tetapi juga memperkuat posisi sebagai bank syariah terkemuka di Indonesia. Ke depan, Bank Muamalat perlu terus berinovasi dalam strategi SDM untuk menghadapi tantangan yang semakin kompleks
Faktor Sosial dan Budaya dalam Lingkungan Pemasaran Lokal Yurianty, Pretty Shintha; Riofita, Hendra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22849

Abstract

Lingkungan pemasaran lokal dipengaruhi oleh berbagai faktor sosial dan budaya yang sangat penting dalam memengaruhi perilaku konsumen dan keputusan pembelian. Studi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana faktor sosial, seperti kedudukan sosial, nilai-nilai masyarakat, dan norma-norma lokal, serta faktor-faktor budaya, seperti adat istiadat, kepercayaan, dan preferensi regional, memengaruhi strategi bisnis di pasar lokal. Semua ini menunjukkan bahwa memahami konteks sosial dan budaya suatu komunitas memungkinkan bisnis untuk mengembangkan strategi pemasaran yang lebih relevan dan efektif. Undang-undang setempat akan membantu bisnis lebih mencocokkan produk dan layanan mereka dengan kebutuhan pelanggan, meningkatkan loyalitas dan kepuasan pelanggan. Selain itu, studi ini menyoroti pentingnya inovasi pemasaran yang sensitif dalam meningkatkan daya saing pasar lokal. Akibatnya, faktor sosial dan budaya harus dipertimbangkan dengan cermat dalam setiap keputusan.
Penerapan Metode Membaca Bergambar untuk Meningkatkan Kemampuan Membaca Siswa Kelas II SD Negeri 005 Rokan IV Koto Mega, Sastria; Siregar, Pariang Sonang
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan membaca siswa kelas II SD Negeri 005 Rokan IV Koto dengan penerapan metode membaca bergambar. Jenis penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan secara kolaboratif dengan Guru kelas. Subjek dalam penelitian ini adalah guru dan siswa kelas II SD Negeri 005 Rokan IV Koto dengan jumlah siswa sebanyak 25 orang yang terbagi atas 10 siswa laki-laki dan 15 siswa perempuan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, tes dan wawancara. Hasil kemampuan membaca siswa-siswi kelas II SD Negeri 005 Rokan IV Koto yang berjumlah 25 siswa pada siklus I adalah 44% dan siklus II adalah 84%. Berdasarkan data persentase tersebut menunjukkan bahwa adanya peningkatan kemampuan membaca siswa pada tiap siklus. Peningkatan persentase dari dari siklus I ke siklus II sebesar 40%.
Landasan Filosofis dan Peran Kurikulum Merdeka Dalam Meningkatkan Karakter Peserta Didik Natalia, Devitri; Syukur, Muhammad
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i3.22857

Abstract

Kemerosotan moral peserta didik merupakan masalah serius dan harus segera diselesaikan. Oleh sebab itu, tulisan ini bertujuan untuk mengetahui peran kurikulum merdeka dalam meningkatkan karakter peserta didik dan hubungannya dengan landasan filosofis yang mendasarinya sehingga dapat menjadi pedoman pembentukan dan pengembangan karakter guna membentuk karakter bangsa yang bermoral, beretika dan integralistik. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ini adalah studi literatur yang menitikberatkan pada landasan filosofis dan peran kurikulum merdeka dalam meningkatkan karakter peserta didik. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menganalisis dan mengidentifikasi literatur yang telah dipelajari sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kurikulum merdeka didasarkan pada landasan filosofis dan prinsip-prinsip pendidikan yang relevan yakni aliran filsafat humanisme dan progresivisme. Kurikulum merdeka berperan dalam meningkatkan karakter peserta didik yaitu dengan memperkuat profil pelajar Pancasila yang dapat diintegrasikan melalui pembelajaran intrakurikuler (tatap muka), kokurikuler berbasis proyek, kegiatan ekstrakurikuler dan budaya sekolah.
Penerapan Metode Belajar Berbasis Permainan untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa pada Pembelajaran Matematika di Kelas II SD Negeri 006 Kepenuhan Putra, Sobri Ansyah; Marta, Eni
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan meningkatkan motivasi belajar siswa melalui penerapan metode Belajar Berbasis Permainan pada pembelajaran Matematika di kelas II SD Negeri 006 Kepenuhan. Jenis penelitian yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang terdiri dari dua siklus. Subjek penelitian siswa kelas II SD Negeri 006 Kepenuhan berjumlah 24 siswa yang terdiri dari 12 perempuan dan 12 siswa laki-laki. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil belajar siswa kelas II SD Negeri 006 Kepenuhan pada siklus I adalah 45,83% dan siklus II adalah 87,5%. Berdasarkan data persentase tersebut menunjukkan bahwa adanya peningkatan motivasi belajar siswa pada tiap siklus. Peningkatan persentase dari dari siklus I ke siklus II sebesar 41,67%.

Page 2025 of 2414 | Total Record : 24133

 2023   2024   2025   2026   2027 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2026) Vol. 9 No. 3 (2025): Desember Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus Vol. 9 No. 1 (2025) Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024 Vol. 8 No. 3 (2024) Vol. 8 No. 2 (2024) Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023 Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 7 No. 1 (2023): April 2023 Vol. 6 No. 3 (2022): December 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): April 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): 2022 Vol. 5 No. 3 (2021): 2021 Vol. 5 No. 2 (2021): 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): April 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020 Vol. 4 No. 2 (2020): August 2020 Vol. 4 No. 1 (2020): April 2020 Vol 4 No 1 (2020): April 2020 Vol. 3 No. 3 (2019): December 2019 Vol 3 No 3 (2019): December 2019 Vol. 3 No. 2 (2019): August 2019 Vol. 3 No. 1 (2019): April 2019 Vol. 2 No. 3 (2018): December 2018 Vol. 2 No. 2 (2018): August 2018 Vol. 2 No. 1 (2018): April 2018 Vol. 1 No. 1 (2017): December 2017 More Issue