cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
 57   58   59   60   61 
Variabel Komitmen Organisasi tidak mampu memediasi pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Thufailah, Khalda Salma; Muksin, Abdullah; Ruwaida, Ruwaida; Sentosa, Endri
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5282

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawanyang dimediasi oleh KomitmenOrganisasi PT Kawan Menengah Atas. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif,data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan peny6ebaran kuesioner kepada responden sebanyak 35 karyawanPT Kawan Menengah Atas. Analisis data dilakukan menggunakan SEM Partial Least Square (PLS) dengan bantuansoftware SmartPLS versi 3.0.Hasil penelitianmenunjukkan bahwa Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Disiplin kerja tidakberpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen.Komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi tidak berpengaruhterhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi tidakmemediasi pengaruh disiplin kerja dan komunikasi kerja terhadapkinerja karyawan. Dengan demikian, komunikasi kerja merupakan faktor penting yang berpengaruh langsungterhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian data, terdapat pengaruh DisiplinKerja dan Komunikasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi sebesar 63,8%, sedangkan sisanya sebesar 36,2%berasal dari variabel lain di luar penelitian ini, sedangkan pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja terhadapKinerja Karyawan sebesar 68,2%, dan sisanya sebesar 31,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai A.T, Yosephin; Muksin, Abdullah; Firdaus, Venus F; Nursina, Nursina; Utami, Nastiti Edi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dimaksud untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langusng variabeldisiplin kerja dan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan variabel mediasi motivasikerja pada panitera muda pidana khusus Mahkamah Agung Republik Indonesia. Denganmenggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dijawaboleh responden sebanyak 35 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan SEM Partial LeastSquare (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 4.0.Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan signifikanterhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai Panitera Muda Pidana Khusus MahkamahAgung RI. Komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerjanamun tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Panitera Muda Pidana KhususMahkamah Agung RI. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja pegawai Panitera Muda Pidana Khusus Mahkamah Agung RI. VariabelMotivasi kerja berperan sebagai full mediasi pengaruh tidak langsung disiplin kerja dankomunikasi kerja terhadap kinerja pegawai panitera muda pidana khusus MahkamahAgung RI.
Penerapan Balanced Scorecard sebagai Alat Evaluasi Kinerja dalam Organisasi Modern di Era Digital Sriwedari, Tuti; Sinaga, Yohana Br; Ikhwan, Al; Arifa, Nazwa; Nainggolan, Robema; Theresia, Sabrina
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Balanced Scorecard (BSC) merupakan alat pengukuran kinerja strategis yang mengintegrasikan aspek keuangan dan non-keuangan untuk menilai efektivitas organisasi secara komprehensif. Di era digital, organisasi menghadapi tantangan yang dinamis sehingga membutuhkan sistem evaluasi kinerja yang adaptif dan berbasis data. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Balanced Scorecard sebagai alat evaluasi kinerja pada organisasi modern, dengan meninjau relevansi, manfaat, serta keterbatasannya dalam konteks transformasi digital. Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur dengan menelaah hasil-hasil penelitian terdahulu yang membahas penerapan Balanced Scorecard pada organisasi publik maupun swasta. Hasil kajian menunjukkan bahwa Balanced Scorecard mampu menyelaraskan strategi bisnis dengan kinerja operasional, meningkatkan ketepatan pengambilan keputusan, serta mendukung penciptaan nilai berkelanjutan. Namun, keberhasilan penerapannya sangat bergantung pada komitmen pimpinan, integrasi sistem digital, dan kesiapan budaya organisasi.
Pengaruh PKB, PBB-P2, dan BPHTB terhadap PAD DK Jakarta periode 2019-2024 Ahmad, Fandi; Narti Eka Putri
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine: (1) the effect of Motor Vehicle Tax (PKB), (2) the effect of Rural and Urban Land and Building Tax (PBB-P2), (3) the effect of Duty on the Acquisition of Land and Building Rights (BPHTB), and (4) the combined effect of Motor Vehicle Tax (PKB), Rural and Urban Land and Building Tax (PBB-P2), and Duty on the Acquisition of Land and Building Rights (BPHTB) on Regional Original Revenue (PAD) of DKI Jakarta Province for the 2019–2024 period. This research is a quantitative study with a descriptive approach. The data used are secondary data in the form of reports on the realization of PKB, PBB-P2, BPHTB, and PAD revenues for the 2019–2024 period obtained from the Regional Revenue Agency (BAPENDA) of DKI Jakarta Province. The analytical method employed is multiple linear regression using SPSS version 26. The results show that partially, the Motor Vehicle Tax (PKB) has a significant effect on Regional Original Revenue (PAD). Meanwhile, the Rural and Urban Land and Building Tax (PBB-P2) and the Duty on the Acquisition of Land and Building Rights (BPHTB) do not have a significant effect on Regional Original Revenue (PAD). However, simultaneously, the results indicate that the Motor Vehicle Tax (PKB), Rural and Urban Land and Building Tax (PBB-P2), and Duty on the Acquisition of Land and Building Rights (BPHTB) together have a significant effect on Regional Original Revenue (PAD).
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PENGALAMAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN KEBAB AROFAH DI JAKARTA TIMUR Isabel, Nadia; Muksin , Abdullah; Yulius, Yudi; Yulius, Yosandi; Railis, Hendra
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan pan pengalaman pelanggan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan Kebab Arofah di Jakarta Timur, populasi dan sampel penelitian ini adalah pelanggan Kebab Arofah di Jakarta Timur dengan 95 responden yang mengisi kuisioner. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuisioner dan studi kepustakaan, sedangkan teknik analisis data menggunakan PLS SEM dengan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kualitas pelayanan dan pengalaman pelanggan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, pengalaman pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, kepuasan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Variabel kepuasan pelanggan mampu memediasi pengaruh kualitas pelayanan dan pengalaman pelanggan terhadap loyalitas pelanggan Kebab Arofah di Jakarta Timur.
Analisis Biaya Logistik Ekspor Distributor Ikan Menggunakan Pendekatan Activity-based Costing Anggiane Iskandar, Yelita; Vikaliana, Resista; Marelda Nugraha, Charissa; Jedi Akeyla, Jermal; Agus Firmansyah, Radiyan; Alya Jovanka Rial, Yesa
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5295

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis struktur biaya logistik ekspor ikan beku pada CV Mina Sejahtera dengan pendekatan Activity-Based Costing (ABC). Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah belum adanya pemetaan biaya secara rinci berdasarkan aktivitas, sehingga menyulitkan evaluasi efisiensi dan penetapan harga yang akurat. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, dokumen biaya aktual, dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas dengan kontribusi biaya terbesar adalah pengisian bahan bakar kapal dan konsumsi listrik cold storage, diikuti oleh biaya pemeliharaan dan administrasi ekspor. Dengan menggunakan metode ABC, biaya overhead dapat dialokasikan secara proporsional terhadap konsumsi aktivitas, sehingga menghasilkan informasi biaya per unit yang lebih akurat. Temuan ini penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi logistik, memperkuat transparansi biaya, serta menetapkan strategi harga ekspor yang lebih kompetitif dalam menghadapi tantangan pasar internasional di sektor perikanan.ABSTRACTThis study aims to analyze the cost structure of frozen fish export logistics at CV Mina Sejahtera using the Activity-Based Costing (ABC) approach. The main problem faced by the company is the absence of detailed cost mapping based on specific activities, making it difficult to evaluate efficiency and determine accurate pricing. The research method used is a descriptive qualitative case study, with data collected through interviews, actual cost documents, and field observations. The findings indicate that the highest cost contributions come from ship fuel consumption and cold storage electricity usage, followed by maintenance and export administration expenses. By applying the ABC method, overhead costs can be proportionally allocated based on actual activity consumption, resulting in more accurate cost-per-unit information. These findings are essential for the company to improve logistics efficiency, enhance cost transparency, and develop more competitive export pricing strategies in facing the challenges of the international seafood market.
Pengaruh Intellectual Capital, Leverage, Firm Size, dan Exchange Rate Terhadap Financial Performance pada PT XYZ Periode 2020 – 2024 Choirunisa, Fadia; Farida, Farida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5296

Abstract

ABSTRAKMenyelidiki dampak nilai tukar, ukuran perusahaan, leverage, dan modal intelektual terhadap kinerja keuangan adalah tujuan dari studi ini. Studi ini juga akan melihat bagaimana isu-isu ini mempengaruhi kinerja keuangan PT XYZ tahun 2020 hingga 2024. Salah satu cara untuk mengukur kinerja keuangan adalah dengan statistik Return on Assets (ROA). Analisis regresi data panel dan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Laporam keuangan tahunan dan informasi dari situs web Bank Indonesia menyediakan data untuk panel ini. Enam anak perusahaan PT XYZ yang memenuhi syarat penelitian dipilih menggunakan purposive sampling. Pengolahan data dilakukan dengan perangkat lunak Eviews 12. Menurut temuan studi ini, kinerja keuangan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh ukuran bisnis dan variabel modal intelektual. Di sisi lain, ketika dipertimbangkan secara parsial, leverage dan nilai tukartidak memiliki pengaruh yang jelas. Dengan R2 yang disesuaikan sebesar 88,32%, ini menunjukkan bahwa modal intelectual, leverage, ukuran perusahaan, dan nilai tukar semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.ABSTRACTInvestigating the impact of exchange rates, company size, leverage, and intellectual capital on financial performance is the goal of this study. This study will also look at how these issues affect the financial performance of PT XYZ from 2020 to 2024. One way to measure financial performance is through the Return on Assets (ROA) statistic. The study uses panel data regression analysis and a quantitative approach. Annual financial reports and information from the Bank Indonesia website provide the data for this panel. Six subsidiaries of PT XYZ that meet the research criteria were selected using purposive sampling. Data processing was conducted using Eviews 12 software. According to the findings of this study, financial performance is positively and significantly influenced by business size and intellectual capital variables. On the other hand, when considered partially, leverage and exchange rates do not have a clear impact. With an adjusted R2 of 88.32%, this shows that intellectual capital, leverage, company size, and exchange rates all have a significant impact on financial performance.
PENGARUH BIG DATA ANALYTICS, KOMPETENSI AUDITOR, PENGALAMAN AUDITOR, DAN AUDIT FORENSIK TERHADAP DETEKSI FRAUD (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA) Widad Putri, Hana; Yusdianto, Yusdianto; Fernando Firdaus, Venus; Rinaldi, Rinaldi; Agustina, Anik
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5297

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh big data analytics, kompetensi auditor, pengalaman auditor, dan audit forensik terhadap deteksi fraud. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal, data diperoleh melalui kuesioner dari 100 auditor eksternal pada 19 Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan pendekatan sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan metode PLS-SEM menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Big Data Analytics berpengaruh positif dan signifikan terhadap deteksi fraud dengan nilai t-statistic sebesar 2,299, p-value 0,011, dan original sample 0,147. Kompetensi auditor juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap deteksi fraud dengan nilai t-statistic sebesar 3,140, pvalue 0,001, dan original sample 0,307. Sementara itu, pengalaman auditor tidak berpengaruh terhadap deteksi fraud dengan nilai t-statistic sebesar 1,371, p-value 0,085, dan original sample 0,235. Audit forensik menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap deteksi fraud dengan nilai t-statistic sebesar 2,475, p-value 0,007, dan original sample 0,340.ABSTRACTThis study aims to analyze the influence of Big Data Analytics, auditor competence, auditor experience, and forensic audit on fraud detection. Using a quantitative approach with a causal associative research type, data was obtained through questionnaires from 100 external auditorsat 19 Public Accounting Firms (KAP) in Jakarta. The sampling technique used was nonprobability sampling with a saturated sampling approach. Data analysis was conducted using the PLS-SEM method with SmartPLS 3.0. The results of the study indicate that Big Data Analytics has a positive and significant effect on fraud detectionwith a t-statistic value of 2.299, p-value of 0.011, and original sample of 0.147. Auditor competence also has a positive and significant effect on fraud detection with a t-statistic value of 3.140, p-value of 0.001, and original sample of 0.307. Meanwhile, auditor experience does not affect fraud detection, with a t-statistic value of 1.371, a p-value of 0.085, and an original sample of 0.235. Forensic audit shows a positive and significant effect on fraud detection,witha t-statistic value of 2.475, a p-value of 0.007, and an originalsample of 0.340.
Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kramat Jakarta Pusat Nur Jannah Al - Fattah, Siti; Marhalinda, Marhalinda; Endang Suryani, Rahayu; Mahanani, Estu
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5298

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Kramat Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah 32 pegawai. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial semua hipotesis berpengaruh positif dan signifikan: (1) Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 1.915 dan p-value 0.028. (2) Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 5.378 dan p-value 0.000. (3) Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-statistik 5.455 dan p-value 0,000.ABSTRACTThis study aims to determine the Effect of Workload, Motivation, and Self-Efficacy on Employee Performance Kramat Urban Village Central Jakarta. This study uses a quantitative method with sampling using a saturated sampling technique and data collection techniques using a questionnaire with a total of 32 employees. Hypothesis testing was carried out using SmartPLS 3.0. The results of the study show that partially all hypotheses have a positive and significant influence: (1) Workload on Employee Performance with a t-statistic value of 1.915 and a p-value of 0.028. (2) Motivation on Employee Performance with a t-statistic value of 5.378 and a p-value of 0.000. (3) Self-Efficacy on Employee Performance with a t-statistic value of 5.455 and a p-value of 0.000.
Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Pemanfaatan Digitalisasi Teknologi Informasi dalam Audit Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta Nesya Devina Maharani, Ananda; Rahayu, Maryati; Edi Utami , Nastiti
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5299

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, independensi, dan pemanfataan digitalisasi teknologi informasi dalam audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP). Menggunakan analisis statistik deskriptif. Dalam penelitian ini menggunakan studi pengujian hipotesis. Adapun teknik pengambilan sampel dengan pendekatan purposive sampling. Pada penelitian ini terdapat tiga variabel, yang terdiri dari variabel dependen dan independen. Variabel dependen yaitu kualitas audit dan variabel independen yaitu kompetensi, independensi, dan pemanfaatan digitalisasi teknologi informasi. Berdasarkan Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan p-values 0,029. Independensi Auditor tidak berpengaruh dengan p-values 0,075 terhadap kualitas audit. Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan p-value 0,022. Temuan ini menunjukan bahwa kompetensi dan pemanfaatan digitalisasi teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, sementara independensi tidak memberikan pengaruh signifikan dalam penelitian ini.ABSTRACTThis research aims to analyze the influence of competence, independence, and utilization of digital information technology in auditing on audit quality at Public Accounting Firms (KAP). This research uses a quantitative approach with descriptive statistical analysis and hypothesis testing. The sampling technique used is purposive sampling. The research involves one dependent variables one dependent variable, namely audit quality anda three independent variables comptetence, independence, and digital information tecknology utilization. The results indicate that auditor competence has a significant effect on audit quality with p-values 0,029. Auditor independence has no significant effect with p-values 0,075 on audit quality. Meanwhile, the utilization of digital information technology has a significant effect on audit quality with a p-values 0,022. These findings indicate that competence and the utilization of digital information technology have a significant effect on audit quality, while independence has no significant effect in this research.

Page 59 of 85 | Total Record : 841

 57   58   59   60   61 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue