Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.659

P-Index

This Author published in this journals

All Journal IKRA-ITH ABDIMAS IKRA-ITH EKONOMIKA Dinasti International Journal of Digital Business Management Oikonomia: Jurnal Manajemen

Sentosa, Endri

Universitas Persada Indonesia Y.A.I

Author-ID : 1231801

Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 42 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

MEMBANGUN EKONOMI MELALUI UKM DI SMK ISLAM KADER BANGSA KEL. HARAPAN JAYA, KAB. BEKASI Effendi, Maya Syafriana; Sarpan, Sarpan; Sentosa, Endri; Sovitriana, Rilla
IKRA-ITH ABDIMAS Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-ABDIMAS VOL 3 NO 2 BULAN JULI 2020
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1203.16 KB)

Permasalahan kinerja membangun ekonomi dalam Usaha Kecil danMenengah (UKM) yang diberikan penyuluhan kepada siswa/siswi SMK IslamKader Bangsa, ini menfokuskan pada peningkatan kinerja bisnis UKM oleh paracalon pengelola dan pengusaha UKM yang berdomisili di sekitar lingkungansiswa/siswi SMK Islam kader bangsa Bekasi. Diharapkan dapat menghasilkansuatu kemajuan dan mendapatkan profit atau keuntungan bagi pengelola bisnisUKM yang efektif, mudah dipahami dan dipergunakan bagi Usaha Kecil danMenengah (UKM) Oleh Para siswa/siswi SMK Islam Kader Bangsa Bekasi.Rencana kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilaksanakan padahari Sabtu 12 Mei 2018) yaitu : mengadakan persiapan rancana pengabdianpada masyarakat, konsultasi, dan memberikan materi tentang membangunekonomi melalui usaha kecil dan menengah (UKM) yang disampaikan oleh dosenpengabdian pada masyarakat yang sesuai dengan jadwal yang sudah disepakatiantara pembicara dengan peserta abdimas SMK Islam Kader Bangsa sertadilanjutkan tanya jawab menganai meteri yang disampaikan oleh dosenpembicara.Dari hasil semua materi yang disampaikan oleh pembicara (dosen), parapeserta merasakan termotivasi dan semangat serta berinovasi dalam pengelolaandan membangun ekonomi melalui UKM untuk kemajuan, keberhasilan, dankesuksesan dalam membangun ekonomi melalui bisnis usaha kecil dan menengahyang lebih efektif, benar, berkualitas dan berkembang terutama di sekitar wilayahsiswa/siswi di Bekasi untuk mensejahterakan para anggota masyarakat padaumumnya.

PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2018 Rico, Rico Lienardo; Endri, Endri Sentosa; Marnis, Marnis
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1015.28 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan StrukturAktiva terhadap Struktur Modal perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen. Objek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen yang laporankeuangannya terus ?menerus selama periode 2016-2018. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 13 perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen. Analisis yang digunakanyaitu data panel, uji kelayakan model (uji F dan koefisien determinasi), uji hipotesis (uji t), serta menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi,dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) secara simultan, Likuiditas,Profitabilitas, dan Struktur Aktiva berpengaruh signifikan terhadap Struktur Modal. Secara parsial (2) Struktur Altiva tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal (3) Likuiditas dan Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Struktur Modal.

AN ANALYSIS OF THE PERFORMANCE OF THE AVIATION INDUSTRY IN INDONESIA: IN PANDEMIC PERIOD WITH SERVQUAL METHOD AND IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS Sentosa, Endri; Syafriana Effendi, Maya; Rahma Diana, Shinta
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol 2 No 6 (2021): Dinasti International Journal of Digital Business Management (October 2021)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v2i6.1055

The aviation industry is one of the most globally affected industries by the COVID-19 pandemic. It employs millions of people and supports tens of millions of others, as well as being the nerve center of international business and tourism. The losses of aviation industry will extend to its branches industries. The determination of policies that are not in favor of the industry related to the Avtur VAT, disharmony between ministries has caused the impact of this covid-19 adding heavy burden in industry sector. High operational costs, aircraft leasing, maintenance and others will be higher if the exchange rate also increases. This study aims to determine the analysis of the performance of national aviation industry due to the Covid19 pandemic. The results of this study are expected to be used as input in formulating policies in order to increase economic value in the aviation industry. Method of research which was done, namely comparing literature reviews from journals that discussed airlines with the use of Servqual theory and applied the Importance Performance Analysis method, and the authors made the descriptive analysis. The results of the study showed that covid 19 had a significant impact on the aviation industry, and the results of the performance analysis suggested that in order to survive in Covid-19 condition, the government needed to involve to provide a stimulus to the aviation industry.

PENGARUH CURRENT RATIO, RETURN ON EQUITY, DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP PRICE EARNING RATIO PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE Anna Yosefa; Endri Sentosa; Sarpan Sarpan
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 16, No 1 (2020): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v16i1.998

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh current ratio, return on equity, dan dividend payout ratio terhadap price earning ratio pada perusahaan-perusahaan sektor properti dan real estate. Populasi penelitian ini mencakup seluruh perusahaan sektor properti dan real estate yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Dari 48 perusahaan properti dan real estate yang listing di BEI pada periode tersebut, sampel yang digunakan dalam penelitian terdiri dari 15 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda data panel dengan model fixed effect yang diolah menggunakan Eviews 9.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio dan dividend payout ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap price earning ratio, sementara return on equity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap price earning ratio.

Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Desa Wisata TMII Jakarta Federic Mario Bolung; Endri Sentosa; Marnis Marnis
Oikonomia: Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2021): Oikonomia: Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47313/oikonomia.v17i2.1261

Purpose The purpose of this study was to determine the effect of organizational culture, career development, and organizational commitment on the performance of hotel employees at the tourist village of TMII Jakarta. Methodology The data collection method used was a questionnaire. The number of samples used as many as 95 respondents who are employees of the Hotel Desa Wisata TMII Jakarta. Analysis technique with multiple regression. Findings The three variables of organizational culture, career development and organizational commitment either partially or jointly proved to have an effect on performance. Suggestion Companies need to pay attention to employee career development because this has proven to be the most significant.

Pengaruh CR, ROA dan DER Terhadap DPR Pada Perusahaan Farmasi Tercatat di BEI 2014-2018 Audrey Michelle; Maya Syafriana Effendi; Endri Sentosa
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Return on Asset danDebt to Equity Ratio terhadap Dividend Payout Ratio pada perusahaan Farmasi yang tercatat diBursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Data yang digunakan dalam penelitian inidiperoleh dari laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia (BEI).Setelah melewati tahap purposive sampling, maka sampel yang dapat digunakan sebanyak 6perusahaan perusahaan. Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresilinear berganda data panel Fixed Effect Model yang diolah menggunakan program Eviews versi9. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Current Ratio secara parsial berpengaruhpositif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio, Return on Asset secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratioberpengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Hasil Adjusted R-Squaredalam model regresi ini sebesar 0.97578. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kontribusivariabel independen yaitu Current Ratio, Return on Asset dan Debt to Equity Ratio terhadapDividend Payout Ratio adalah sebesar 97.57% sedangkan sisanya 2.43% dipengaruhi olehvariabel lain diluar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.

Pengaruh DER, CR, dan ROE Terhadap Harga Saham (Perusahaan Konstruksi Tercatat Di BEI 2012-2018) Dina Avriani; Maya Syafriana Effendi; Endri Sentosa
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Tujuan penelitian ini untuk menemukan Pengaruh DER, CR, dan ROE TerhadapHarga Saham pada Perusahaan Konstruksi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode2012-2018. Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel penelitian ini adalah5 perusahaan. Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif,pengujian data panel, dan uji hipotesis. Alat ukur yang digunakan untuk analisis ini adalahprogram Eviews 9. Hasil penelitan ini menunjukkan Debt to Equity Ratio, Current Ratio,dan Return On Equity berpengaruh Harga Saham. Secara parsial, Debt to Equity Ratioberpengaruh Negatif dan signifikan terhadap Harga Saham. Untuk Current Ratio tidakberpengaruh terhadap Harga Saham. Sedangkan Return On Equity berpengaruh positif dansignifikan terhadap Harga Saham. Hasil Adjusted R-Square dari model regresi yangterbentuk dalam penelitian ini sebesar 0,947213 yang berarti besarnya kontribusi DER,CR,dan ROE pada Harga Saham adalah sebesar 94,72% dan sisanya sebesar 5,28% berasal darikontribusi variabel lain diluar variabel yang digunakan dalam penelitian ini

Pengaruh Earning Per Share (EPS), Price To Book Value (PBV) Dan Current Ratio (CR) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2018 Ari Martiyana; Endri Sentosa; Marnis Marnis
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (665.878 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS), Price To Book Value(PBV) dan Current Ratio (CR) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman YangTerdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2018. Analisis yang digunakan dengan mencaripengaruh, determinasi, dan hubungan antar variabel dengan menggunakan program Eviews versi 9 forwindows. Dari pengolahan data yang dilakukan dengan program Eviews versi 9 maka didapat R =0.314658, dengan determinasi berganda sebesar 31,47% dan sisanya sebesar 68,53% kontribusi faktorlain. Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial earning per share berpengaruh signifikan terhadap returnsaham, price to book value tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham, dan current ratio tidakberpengaruh signifikan terhadap return saham. Sedangkan secara simultan, earning per share (X1), priceto book value (X2), dan current ratio (X3) secara bersama-sama berpengaruh terhadap struktur modal (Y).

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines Putri Putri; Endri Sentosa
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (888.387 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patria Maritime Lines. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Patria Maritime Lines yang berjumlah 57 orang karyawan dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan jenis sampel yaitu sampel jenuh, metode yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Alat ukur yang digunakan untuk analisis ini adalah SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t) 1.) Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines; 2.) Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines; 3.) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines; 4.) Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines. Dari 4 variabel yang dominan adalah Gaya Kepemimpinan Transformasional, hal tersebut dapat dilihat berdasarkan nilai regresi linear berganda tertinggi yaitu sebesar 0.285.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Adinda Rizka Amalia; Endri Sentosa; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (749.1 KB)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Pengaruh GayaKepemimpinan,Komunikasi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja KaryawanDirektorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Dalam penelitian inidigunakan data primer. Penelitian ini menggunakandata kuantitatif, dengan menggunakankuisioner untuk pengumpulan data dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden, yangmerupakan karyawan Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Ujikualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas, kemudian dilanjutkan ujiasumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikolinieritas, dan ujiheterokedastisitas. Analisis pengujian data yang terdiri dari korelasi parsial, korelasiberganda, uji regresi berganda, koefisien determinasi dan uji signifikan parsial dansimultan dengan menggunakan program SPSS versi 25.00 for windows.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidakberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan variabelkomunikasi dan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan. Selain itu, variabel gaya kepemimpinan, komunikasi, dan promosi jabatansecara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abdul Rafli, Robby Abdullah Muksin Abdullah Muksin Adinda Rizka Amalia Ahmad M Thantawi Amelia, Denisa Angelina, Sindy Caesar Anna Yosefa Ari Martiyana Audrey Michelle Aulia Suseno, Nabillah Bahruddin Bahruddin Bida Sari Budilaksono, Sularso Dennisa Maharani Diah Agni Pratiwi Dina Avriani Djaman, Herminda Effendi, Maya Syafriana Endang M Maskan Evi Nilawati Fairunnisa, Kiana Nasywa Farrisyach Adiffa Rizky Federic Mario Bolung Herminda Herminda Herminda Herminda Herminda Herminda, Herminda I Gede Agus Suwartane Ilham Kudratul Alam Ina Natasya Rahmadini Khairunnisa, Nur Afrina Khalda Salma Thufailah Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Marnis Marnis Marnis Marnis Marnis Marnis Marnis Marnis Maula Nuha Syarfillah Miftanul Hassanah Mohammad Adrian Dunda Muhammad Andri Yusuf Muksin, Abdullah Nugroho, Cahyo Dwi Nursina Nursina Nurwijayanti Paendong, Jason Putri Putri Rahma Diana, Shinta Rico, Rico Lienardo Rinaldi Rinaldi Rinaldi Rinaldi Rufial Danil Rufial Rufial Ruwaida Ruwaida Ruwaida Ruwaida, Ruwaida Safina Armelia Putri Salsa Ainun Mardhiyyah Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan Sarpan, Sarpan Shilfia Dewi Jonelvi Sovitriana, Rilla Tatu Nanda Saphira Trianti, Emalia Woro Harkandi Kencana Yuliastuti Diah Permatahati Zufar Rafif Effendi

Title

Found 42 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 42 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 42 Documents
Search