cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
 60   61   62   63   64 
Implementasi Gaya Kepemimpinan Visioner Pada Film Sultan Agung: Tahta, Perjuangan, Cinta Romadhoni Sasongko, Nandamar; Fikri, Muhammad; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Amalia Sinulingga, Rizky; Gayuh Aji , Gagas
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5332

Abstract

AbstractLeadership is a factor that can determine the success of an organization in achieving its goals. This study aims to analyze the implementation of visionary leadership in the film Sultan Agung: Tahta, Perjuangan, Cinta (2018), on Sultan Agung’s character as a historical leader with long-term vision, moral courage, and a deep commitment to Javanese cultural values. Using a descriptive qualitative approach, the research examines key scenes that depict Sultan Agung’s political strategies, inspirational communication, and personal sacrifices in resisting VOC colonialism. The film illustrates that visionary leadership is not solely about power, but also about shaping the people’s character through education and cultural preservation. Sultan Agung is portrayed as a religious, humanistic, and strategic leader who integrates local wisdom with sustainable development principles, aligning with SDG 16. This analysis affirms that film can serve as an effective educational medium to foster public understanding of leadership that is just, inclusive, and future-oriented. The representation of Sultan Agung also demonstrates how visionary leadership can build collective solidarity and historical awareness in the face of socio-political challenges. Thus, his character becomes a compelling reflection of leadership that remains relevant and inspirational within the contemporary Indonesian context. AbstrakKepemimpinan merupakan faktor yang dapat menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam pencapaian tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi gaya kepemimpinan visioner dalam film Sultan Agung: Tahta, Perjuangan, Cinta (2018), dengan fokus pada karakter Sultan Agung sebagai representasi pemimpin historis yang memiliki visi jangka panjang, keberanian moral, dan komitmen terhadap nilai-nilai budaya Jawa. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengkaji adegan-adegan kunci yang menampilkan strategi politik, komunikasi inspiratif, dan pengorbanan pribadi Sultan Agung dalam menghadapi kolonialisme VOC. Film ini menunjukkan bahwa kepemimpinan visioner tidak hanya berorientasi pada kekuasaan, tetapi juga pada pembangunan karakter rakyat melalui pendidikan dan pelestarian budaya. Sultan Agung digambarkan sebagai pemimpin religius, humanis, dan strategis yang mengintegrasikan nilai-nilai lokal dengan prinsip pembangunan berkelanjutan, selaras dengan tujuan SDG 16. Analisis ini menegaskan bahwa media film dapat menjadi sarana edukatif yang efektif dalam membentuk pemahaman publik tentang kepemimpinan yang adil, inklusif, dan berorientasi masa depan. Representasi Sultan Agung dalam film ini juga memper-lihatkan bagaimana kepemimpinan visioner mampu membangun solidaritas kolektif dan kesadaran historis dalam menghadapi tantangan sosial-politik. Dengan demikian, karakter Sultan Agung menjadi refleksi dari kepemimpinan yang relevan dan inspiratif bagi konteks Indonesia masa kini.
Representasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Tokoh Naruto Uzumaki dalam Film Naruto Shippuden Ilham Rohmatulloh, Sendi; Fikri, Muhammad; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Rizky, Rizky; Aji , Gagas
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5333

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan transformasional penting dipahami karena mampu mendorong perubahan dan memberi inspirasi bagi pengikut, namun dalam representasi fiksi seperti anime Naruto Shippuden nilai kepemimpinan ini sering dianggap sekadar hiburan, bukan refleksi nyata dari teori kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan mengkaji bagaimana Naruto Uzumaki menunjukkan kepemimpinan transformasional melalui dialog dan tindakannya, serta menghubungkannya dengan praktik kepemimpinan modern. Metode yang digunakan merupakan deskriptif kualitatif dengan kajian naratif pada adegan yang relevan, berfokus pada empat dimensi kepemimpinan transformasional yaitu pengaruh ideal, motivasi inspiratif, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Naruto mampu memengaruhi, menginspirasi, dan menumbuhkan keyakinan baik pada lawan maupun sekutunya, yang sejalan dengan teori kepemimpinan modern. Namun, kontradiksi muncul karena dalam dunia nyata penerapan kepemimpinan transformasional kerap terbentur birokrasi dan resistensi organisasi, hal yang jarang ditampilkan dalam narasi fiksi. Temuan ini menegaskan bahwa media populer dapat menjadi sumber refleksi kepemimpinan, dan penelitian selanjutnya dapat memperluas kajian pada karya fiksi lain untuk dibandingkan dengan praktik nyata. ABSTRACT Transformational leadership is important to understand because it can drive change and inspire followers; however, in fictional representations such as the anime Naruto Shippuden, this leadership value is often perceived merely as entertainment rather than a reflection of actual leadership theory. This study aims to examine how Naruto Uzumaki demonstrates transformational leadership through his dialogue and actions, and how it relates to modern leadership practices. The method employed is qualitative descriptive, with a narrative examination of relevant scenes, focusing on the four dimensions of transformational leadership: idealized influence, inspirationalmotivation, intellectual stimulation, and individualized consideration. The findings indicate that Naruto is able to influence, inspire, and foster confidence in both allies and opponents, aligning with modern leadership theory. Nevertheless, contradictions arise because in the real world, the implementation of transformational leadership often encounters bureaucratic obstacles and organizational resistance—challenges rarely depicted in fictional narratives. These findings emphasize that popular media can serve as a source of leadership reflection, and future research could expand the study to other fictional works for comparison with real-world practices.
Representasi Kepemimpinan Transformasional Pada Karakter Abah dalam Film Keluarga Cemara 1 Seisha Hariono, Emely; Indah Dwi Ariani, Novita; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Gayuh Aji, Gagas; Amalia Sinulingga, Rizky
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5391

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan sering kali dikaitkan dengan organisasi dan institusi, tetapi juga muncul di dalam keluarga. Film Keluarga Cemara 1 menggambarkan Abah sebagai sosok ayah yang membimbing keluarganya melalui masa krisis setelah kehilangan stabilitas keuangan. Penelitian ini menganalisis bagaimana kepemimpinan Abah mencerminkan prinsip-prinsip kepemimpinan transformasional. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan pendekatan naratif, adegan-adegan dalam film diteliti untuk menginterpretasikan perilakuAbah berdasarkan empat dimensi inti dari kepemimpinan transformasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Abah mencerminkan integritas, memotivasi anak-anaknya dengan optimisme, mendorong tanggung jawab dan pemikiran kritis, serta memberikan perhatian individu untuk membangun kepercayaan. Karakteristik ini memungkinkan keluarga untuk menyesuaikan diri dan tetap bersatu dalam situasi sulit. Penelitian ini menyarankan bahwa film-film populer dapat berfungsi sebagai media pendidikan dengan menyajikan contoh konkret kepemimpinan yang relevan dengan kehidupan sehari-hari. ABSTRACT Leadership is often associated with organizations and institutions, yet it also emerges within families. The movie Keluarga Cemara 1 presents Abah as a father who guides his family through crisis after losing financial stability. This research examines how Abah’s leadership reflects the principles of transformational leadership. Applying a qualitative descriptive method with a narrative approach, film scenes were analyzed to interpret Abah’s behaviors based on four core dimensions of transformational leadership. The results indicate that Abah exemplifies integrity, inspires his children with optimism, encourages responsibility and critical thinking, and provides individual attention to build trust. These qualities enable the family to adapt and remain united in difficult situations. The study suggests that popular films can serve as educational media by portraying practical examplesof leadership that are relevant to everyday life.
Efisiensi Administrasi Sekolah Ditinjau Dari Kompetensi Dan Beban Kerja Pegawai Nurhamawati Putri, Lutfiah; Faorihani, Nian; Sarpan, Sarpan; Kudratul Alam, Ilham; Kuswanti, Kuswanti; Hidayat, Malik
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5395

Abstract

ABSTRAKAdministrasi sekolah merupakan aspek penting daam mendukung keberhasilan proses Pendidikan. Efisiensi administrasi dipengaruhi oleh kompetensi pegawai dan beban kerja yang dihadapi. Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompetensi dan beban kerja terhadap efisiensi administrasi sekolah di Madrasah Aliyah Ulul Ilmi Jakarta Timur. Metode ini menggunakan observasi deskriptif dengan subjek pegawai tata usaha. Data dikumpulkan menggunakan observasi langsung dan dokumentasi. Hasil penulisan menunjukkan bahwa kompetensi pegawai administrasi tergolong baik, tetapi beban kerja yang tinggi menghambat efisiensi. Kondisi ini berdampak pada keterlambatan penyelesaian beberapa pekerjaan administrasi. Kesimpulan obsetvasi ini adalah efisiensi administrasi dipengaruhi oleh kombinasi kompetensi dan beban kerja. Manajemen pembagian tugas yang lebih proposional diperlukan agar kinerja administrasi sekolah lebih optimal.ABSTRACTSchool administration is an essential aspect in supporting the success of the educational process. Administrative efficiency is influenced by employees’ competence and workload. This study aims to examine the relationship between competence and workload on administrative efficiency at MadrasahAliyah Ulul Ilmi Jakarta Timur. The research method used is descriptive observation with administration staff as the subject. Data were collected through direct observation and documentation, then analyzed descriptively. The results showed that the competence of administrative staff was generally good, but high workload hindered efficiency. This condition caused delays in completing several administrative tasks. The conclusion of this study is that administrative efficiency is affected by both competence and workload. A more proportional workload management is needed to optimize school administration performance.
Pengaruh Fee Audit, Ukuran Perusahaan, Teknologi Informasi Terhadap Audit Report Lag pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Sektor Infrastruktur Tahun 2021- 2024 Jamilah Daud, Maryam; Rinaldi , Rinaldi; Indriaty, Lely; Efendi, Joni
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5409

Abstract

ABSTRAKManfaat adanya penelitian ini guna peninjaun terhadap beberapa sektor perusahaan infrastruktur yang termuat pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2021-2024 terkait pengaruh fee audit, ukuran perusahaan, dan teknologi informasi terhadap audit report lag. Mengenakan metode analisis regresi data panel serta Teknik purposive sampling mengenakan pemilihan panel pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fee audit mempunyai dampak negatif dan signifikan terhadap audit report lag. Sebaliknya, ukuran perusahaan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap audit report lag. Di sisi lain, penerapan teknologi informasi terbukti memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap audit report lag. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut, yaitu fee audit, ukuran perusahaan, dan teknologi informasi, berpengaruh secara bersama-sama terhadap audit report lag.ABSTRACTThe benefits of this study are to review several infrastructure company sectors listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2021-2024 period regarding the influence of audit fees, company size, and information technology on audit report lag. This study uses panel data regression analysis and purposive sampling techniques for panel selection. The results show that audit fees have a negative and significant impact on audit report lag. Conversely, company size does not show a significant effect on audit report lag. On the other hand, the application of information technology has been proven to have a negative and significant effect on audit report lag. Simultaneously, the three independent variables, namely audit fees, company size, and information technology, have a combined effect on audit report lag.
Pengaruh Manajemen Rantai Pasokan Terhadap Kinerja Operasional Pada Gerai Indomaret di semarang Shofiana, Maya; Marsela Hermawati, Ade; Pratiwi, Ratih
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5415

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen rantai pasokan terhadap kinerja operasional pada gerai Indomaret di Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 75 responden, yaitu karyawan yang terlibat langsung dalam aktivitas operasional dan rantai pasokan. Analisis data dilakukan dengan uji validitas,reliabilitas, asumsi klasik, dan regresiliniersederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen rantai pasokan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional, yang dibuktikan dengan persamaan regresi Y = 27,993 + 0,192X dan nilai signifikansi 0,001 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,265 menunjukkan bahwa 26,5% variasi kinerja operasional dapat dijelaskan oleh manajemen rantai pasokan, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain. Temuan ini mendukung teori bahwa integrasi rantai pasok dapat meningkatkan efisiensi, menekan biaya, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi dalam pengembangan literatur mengenai supply chain management di sektor ritel modern, serta menjadi masukan praktis bagi Indomaret dalam meningkatkan kinerja operasional melalui optimalisasi rantai pasok.ABSTRACTThis study aims to analyze the influence of supply chain management on operational performance at Indomaret outlets in Semarang City. The research method uses a quantitative approach with data collection techniques through questionnaires distributed to 75 respondents, namely employees directly involved in operational activities and the supply chain. Data analysis was carried out using validity, reliability, classical assumptions, and simple linear regression tests. The results of the study indicate that supply chain management has a positive and significant effect on operational performance, as evidenced by the regression equation Y = 27.993 + 0.192X and a significance value of 0.001 (<0.05). The coefficient of determination (Adjusted R²) value of 0.265 indicates that 26.5% of the variation in operational performance can be explained by supply chain management, while the rest is influenced by other factors. These findings support the theory that supply chain integration can improve efficiency, reduce costs, and increase customer satisfaction. This study is expected to contribute to the development of literature on supply chain management in the modern retail sector, as well as provide practical input for Indomaret in improving operational performance through supply chain optimization.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bali Towerindo Sentra tbk. Armelia Putri, Safina; Mahmud, Mahmud; Sentosa, Endri; Herminda, Herminda
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i1.5418

Abstract

Peineiliitiian iinii beirtujuan untuk meinganaliisiis peingaruh liingkungan keirja, peilatiihan keirja, dan streiskeirja teirhadap kiineirja karyawan pada PT. Balii Toweiriindo Seintra, Tbk. Kiineirja karyawan meinjadiifaktor peintiing dalam peincapaiian tujuan peirusahaan seihiingga peirlu diitiinjau darii aspeik iinteirnal yangmeimeingaruhiinya. Meitodei peineiliitiian meinggunakan peindeikatan kuantiitatiif deingan teikniik analiisiisPartiial Leiast Squarei-Structural Eiquatiion Modeiliing (PLS-SEiM) meilaluii apliikasii SmartPLS 4. Datadiikumpulkan meilaluii peinyeibaran kueisiioneir keipada 175 karyawan teitap, keimudiian diiujii deingananaliisiis outeir modeil dan iinneir modeil. Hasiil peineiliitiian meinunjukkan bahwa liingkungan keirja danpeilatiihan keirja beirpeingaruh posiitiif seirta siigniifiikan teirhadap kiineirja karyawan, seidangkan streis keirjabeirpeingaruh neigatiif dan siigniifiikan. Niilaii R Squarei seibeisar 0,642 meingiindiikasiikan bahwa variiabeiliindeipeindein mampu meinjeilaskan 64,2% variiasii kiineirja karyawan. Keisiimpulannya, peiniingkatankiineirja dapat diicapaii deingan meinciiptakan liingkungan keirja yang meindukung, peilatiihan yang reileivan,seirta manajeimein streis yang eifeiktiif. Thiis study aiims to eixamiinei thei eiffeict of work einviironmeint, job traiiniing, and work streiss oneimployeiei peirformancei at PT. Balii Toweiriindo Seintra, Tbk. Eimployeiei peirformancei iis a cruciial eileimeintiin achiieiviing organiizatiional goals; theireiforei, iit iis iimportant to analyzei iinteirnal factors that iinflueinceiiit. Thei reiseiarch appliieid a quantiitatiivei approach wiith Partiial Leiast Squarei-Structural EiquatiionModeiliing (PLS-SEiM) usiing SmartPLS 4 softwarei. Data weirei colleicteid from 175 peirmaneinteimployeieis through queistiionnaiireis and analyzeid usiing both outeir and iinneir modeils. Thei reisults reiveialthat work einviironmeint and job traiiniing havei a posiitiivei and siigniifiicant eiffeict on eimployeieipeirformancei, whiilei work streiss has a neigatiivei and siigniifiicant eiffeict. Thei R Squarei valuei of 0.642iindiicateis that thei iindeipeindeint variiableis eixplaiin 64.2% of thei variiancei iin eimployeiei peirformancei. Iinconclusiion, eimployeiei peirformancei can bei iimproveid through supportiivei work einviironmeints, reileivanttraiiniing, and eiffeictiivei streiss manageimeint.
Pemasaran Inklusif sebagai Strategi Pengembangan Wisata Berbasis Komunitas di Kampung Wisata Binong Beta Wijanarko Pranoto, Laurentius; Hermawan, Daniel
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5419

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran inklusif di Kampung Wisata Binong, Kota Bandung, yang mengedepankan pelibatan kelompok disabilitas dan pelaku UMKM lokal dalam pengembangan pariwisata berbasis komunitas. Fokus penelitian terletak pada bagaimana inklusivitas diintegrasikan ke dalam promosi dan pengelolaan wisata sebagai bagian dari upaya membangun destinasi yang ramah bagi semua kalangan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dengan delapan narasumber utama, observasi langsung di lapangan, serta dokumentasi aktivitas pemasaran. Analisis data dilakukan dengan teknik reduksi, penyajian, dan verifikasi untuk menghasilkan kesimpulan yang valid. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kampung Wisata Binong menerapkan prinsip pemasaran inklusif melalui kolaborasi komunitas, pengemasan konten yang mencerminkan keberagaman, serta pelibatan aktif penyandang disabilitas dalam kegiatan wisata. Strategi ini terbukti meningkatkan daya tarik kampung wisata dan memperkuat identitas sosial yang inklusif. Penelitian ini merekomendasikan agar pengelola terus memperluas pelibatan masyarakat, pelatihan inklusif bagi pengelola, dan menjaga keberlanjutan promosi yang inklusif dengan dukungan pemerintah serta mitra terkait.ABSTRACTThis study aims to analyze the inclusive marketing strategy implemented in Kampung Wisata Binong, Bandung, which emphasizes the involvement of people with disabilities and local MSME actors in the development of community-based tourism. The focus of the research lies in how inclusivity is integrated into tourism promotion and management as part of efforts to build a destination that is accessible to all. The research uses a descriptive qualitative method. Data were collected through semi-structured interviews with eight key informants, direct field observations, and documentation of marketing activities. Data analysis was conducted through reduction, presentation, and verification techniques to draw valid conclusions. The findings indicate that Kampung Wisata Binong applies inclusive marketing principles through community collaboration, promotional content that reflects diversity, and the active participation of people with disabilities in tourism activities. These strategies have successfully enhanced the village’s appeal and strengthened its inclusive social identity. This study recommends that the management continues expanding community involvement, providing inclusive training for organizers, and maintaining the sustainability of inclusive promotion with support from the government and related partners.
Pengaruh Kompetensi Auditor, Penggunaan Big Data Analytics, Independensi dan Etika Profesi Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik (KAP) Jakarta Timur dan Jakarta Pusat Rahda Salsabilla, Adinda; Kurniawati, Sri
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i1.5423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Penggunaan Big DataAnalytics, Independensi, dan Etika Profesi terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik(KAP) di Jakarta Timur dan Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatifdengan data primer yang diperoleh melalui survei menggunakan Google Form dan hard copy kepada87 auditor yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metodePartial Least Square (PLS) menggunakan SmartPLS 3.0.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap Kualitas Auditdengan nilai P Values sebesar 0,008 dan T statistic 2,669. Penggunaan Big Data Analytics tidakberpengaruh terhadap Kualitas Audit dengan P Values sebesar 0,340 dan T statistic 0,955.Independensi juga tidak berpengaruh terhadap Kualitas Audit dengan P Values sebesar 0,375 dan Tstatistic 0,887. Sebaliknya, Etika Profesi berpengaruh terhadap Kualitas Audit dengan P Valuessebesar 0,000 dan T statistic 4,850. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor individu auditor,khususnya kompetensi dan etika profesi, berperan penting dalam meningkatkan kualitas audit,sementara pemanfaatan teknologi dan independensi belum memberikan pengaruh signifikan. This study aims to determine the effect of Competence, the Use of Big Data Analytics,Independence, and Professional Ethics on Audit Quality in Public Accounting Firms (KAP) in East andCentral Jakarta. This study employed a quantitative approach with primary data obtained through a surveyusing Google Forms and hard copies of 87 auditors selected using a purposive sampling technique. Dataanalysis was performed using the Partial Least Squares (PLS) method using SmartPLS 3.0.The results show that Competence influences Audit Quality with a P value of 0.008 and a T statisticof 2.669. The use of Big Data Analytics does not influence Audit Quality with a P value of 0.340 and a Tstatistic of 0.955. Independence also does not influence Audit Quality with a P value of 0.375 and a T statisticof 0.887. Conversely, Professional Ethics influences Audit Quality with a P value of 0.000 and a T statistic of4.850. These findings indicate that individual auditor factors, particularly competence and professional ethics,play an important role in improving audit quality, while the use of technology and independence have not yetprovided a significant influence.
Pengaruh Pembelajaran Kewirausahaan, Ekspektasi Pendapatan dan Lingkungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Prodi Manajemen Unsurya Nalurita, Sari; Wibowo, Dedi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5424

Abstract

ABSTRAKMinat berwirausaha di kalangan mahasiswa semakin menjadi perhatian dalam upaya menciptakan lapangan kerja baru di tengah keterbatasan kesempatan kerja formal. Pemerintah dan lembaga pendidikan tinggi telah mendorong pengembangan jiwa kewirausahaan sebagai salah satu solusi untuk mengurangi tingkat pengangguran, terutama di kalangan lulusan perguruan tinggi. Namun, meski berbagai program pelatihan dan dukungan untuk mahasiswa tersedia, tidak semua mahasiswa menunjukkan minat yang tinggi untuk terjun ke dunia wirausaha. Oleh karena itu, penting untuk memahami faktorfaktor yang mempengaruhi minat berwirausaha di kalangan mahasiswa. Oleh karena itu, urgensi penelitian ini memahami faktor-faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha di kalangan mahasiswa. Tujuan penelitian adalah : 1) Mengetahui pembelajaran kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma? 2) Mengetahui ekspektasi pendapatan berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma? 3) Mengetahui lingkungan keluarga berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma? dan 4) Mengetahui pembelajaran kewirausahaan, ekspektasi pendapatan dan lingkungan keluarga secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. Metode penelitian dilakukan secara deskriptif kuantitatif (inferensial). Metode pengumpulan data menggunakan data primer dengan kuesioner yang disebar menggunakan google formulir (gform). Hasil penelitian berdasarkan Uji t dan Uji F menunjukkan bahwa 1. Variabel Pembelajaran Kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, 2. Variabel Ekspektasi Pendapatan berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa, 3. Variabel Lingkungan Keluarga berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. 4. Variabel Pembelajaran Kewirausahaan, Ekspektasi Pendapatan, dan Lingkungan Keluarga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa. Besarnya pengaruh ke tiga variable tersebut adalah 58,2% terhadap Minar Berwirausaha Mahasiswa, sendangkan sisanya sebesar 41,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti pada penelitian ini. ABSTRACTEntrepreneurial Interest among university students has increasingly become a focus in efforts to create new employment opportunities amidst the limited availability of formal job openings. The government and higher education institutions have promoted the development of entrepreneurial spirit as one of the solutions to reduce unemployment, particularly among university graduates. The objectives of this research are: 1) To determine whether entrepreneurship learning has a significant influence on the entrepreneurial interest of students in the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. 2) To assess whether income expectations significantly influence the entrepreneurial interest of students in the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. 3) To examine whether the family environment significantly influences the entrepreneurial interest of students in the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. 3)To analyze whether entrepreneurship learning, income expectations, and the family environment simultaneously have a significant influence on the entrepreneurial interest of students in the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. This study employs a quantitative descriptive (inferential) research method. Data collection was conducted using primary data obtained through questionnaires distributed via Google Forms. The research findings based on t-test and F-test results indicate that: 1) The variable Entrepreneurship Learning has a significant influence on students' Entrepreneurial Interest. 2) The variable Income Expectation has a significant influence on students' Entrepreneurial Interest. 3) The variable Family Environment has a significant influence on students' Entrepreneurial Interest. 4) The variables Entrepreneurship Learning, Income Expectation, and Family Environment together have a significant simultaneous influence on students' Entrepreneurial Interest. The magnitude of the influence of these three variables is 58.2%, while the remaining 41.8% is explained by other variables not examined in this study.

Page 62 of 85 | Total Record : 841

 60   61   62   63   64 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue