cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
IKRA-ITH EKONOMIKA
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 26544946     EISSN : 26547538     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.
Arjuna Subject : -
Articles 841 Documents
 61   62   63   64   65 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Agresivitas Pajak Hamilah, Hamilah; Tuzahra, Nabila
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i1.5425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, danleverage terhadap agresivitas pajak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan datasekunder yang diperoleh dari situs resmi BEI. Dari 103 perusahaan dalam populasi, sebanyak 29perusahaan dipilih sebagai sampel melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 145 dataobservasi yang dianalisis. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel dengan pendekatanCommon Effect Model (CEM) melalui software EViews 12. Temuan studi menunjukkan bahwaagresi pajak dipengaruhi secara negatif oleh profitabilitas, tetapi tidak banyak dipengaruhi olehlikuiditas atau leverage. Secara simultan, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh terhadapagresivitas pajak. Kebaruan (novelty) dari penelitian ini terletak pada pendekatan kontekstual yangdigunakan, yaitu dengan menganalisis data terkini dari subsektor pertambangan basic materialdalam lanskap industri yang dipengaruhi regulasi pemerintah dan volatilitas harga komoditas. Selainitu, penelitian ini juga mempertimbangkan interaksi antar variabel keuangan dalam satu modelanalisis, yang belum banyak dikaji dalam konteks agresivitas pajak di sektor ini. Implikasi daritemuan ini menunjukkan perlunya pengawasan lebih intensif terhadap perusahaan denganprofitabilitas tinggi oleh otoritas pajak, serta pentingnya strategi manajemen pajak yangkomprehensif oleh perusahaan. Investor juga disarankan mempertimbangkan praktik agresivitaspajak sebagai bagian dari penilaian tata kelola perusahaan. This study aims to examine and analyze the influence of profitability, liquidity, and leverage on taxaggressiveness. This study uses a quantitative approach with secondary data obtained from the official IDXwebsite. Of the 103 companies in the population, 29 companies were selected as samples through a purposivesampling technique, resulting in 145 observational data points for analysis. The analysis was conducted usingpanel data regression with the Common Effect Model (CEM) approach using EViews 12 software. The resultsshow that profitability has a negative effect on tax aggressiveness, while liquidity and leverage do not showa significant effect. Simultaneously, all three variables influence tax aggressiveness. The novelty of this studylies in the contextual approach used, namely by analyzing recent data from the basic materials miningsubsector within an industrial landscape influenced by government regulations and commodity pricevolatility. Furthermore, this study also considers the interaction between financial variables within a singleanalytical model, which has not been widely studied in the context of tax aggressiveness in this sector. Theimplications of these findings indicate the need for more intensive oversight of companies with highprofitability by tax authorities, as well as the importance of a comprehensive tax management strategy bycompanies. Investors are also advised to consider tax aggressiveness practices as part of their corporategovernance assessment.
Pengaruh Independensi Auditor, Pengalaman Auditor, dan Penerapan Big Data Analytics terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan Agnes Karo, Petronela; Syarhul, Syarhul; Indriati, Lely; Efendi, Joni
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i1.5426

Abstract

Perkembangan teknologi dan kompleksitas audit mendorong perlunya peningkatankualitas audit melalui faktor personal auditor maupun pemanfaatan teknologi. Penelitianini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi auditor, pengalaman auditor, danpenerapan Big Data Analytics terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP)di Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatansurvei. Populasi penelitian adalah auditor yang bekerja pada KAP di Jakarta Selatan,dengan jumlah sampel sebanyak 95 auditor yang dipilih menggunakan teknik purposivesampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1–5 dan dianalisismenggunakan metode Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS 3.0. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa independensi auditor berpengaruh positif signifikanterhadap kualitas audit, pengalaman auditor berpengaruh positif signifikan terhadapkualitas audit, sedangkan penerapan Big Data Analytics tidak berpengaruh signifikanterhadap kualitas audit. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa faktor independensidan pengalaman auditor lebih dominan dalam meningkatkan kualitas audit dibandingkandengan pemanfaatan teknologi Big Data Analytics. This study aims to analyze the influence of auditor independence, auditorexperience, and the implementation of Big Data Analytics on audit quality at PublicAccounting Firms (KAP) in South Jakarta. This research employs a quantitative approachusing a survey method. The population consists of auditors working at Public AccountingFirms in South Jakarta, with a sample of 95 respondents selected through purposivesampling. Data were collected using questionnaires with a 5-point Likert scale andanalyzed using Partial Least Square (PLS) with SmartPLS 3.0 software. The resultsindicate that auditor independence has a significant positive effect on audit quality, auditorexperience has a significant positive effect on audit quality, while the implementation ofBig Data Analytics does not significantly affect audit quality. These findings suggest thatpersonal factors such as independence and experience play a more dominant role inenhancing audit quality compared to technological factors. This study is expected tocontribute to the development of accounting science, particularly in auditing, and providepractical implications for Public Accounting Firms in improving audit quality throughstrengthening auditor independence and experience.
Representasi Kepemimpinan Transformasional Perempuan dalam Film “Bila Esok Ibu Tiada” (2024): Pemaknaan Peran Ibu sebagai Pemimpn Keluarga Chandika Maharani, Vannesya; Bilqis kinanti, Amara; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Gayuh Aji, Gagas; Amaliya Sinulingga, Rizky
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5428

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan transformasional biasanya dibicarakan dalam lingkungan organisasi dan dianggap mampu meningkatkan hasil kerja serta semangat para anggotanya. Meskipun begitu, penelitian tentang kepemimpinan transformasional dalam keluarga masih belum banyak, padahal keluarga adalah unit sosial yang paling kecil namun sangat penting dalam membentuk kepribadian dan nilai moral seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana nilai kepemimpinan transformasional terlihat dalam film Bila Esok Ibu Tiada (2024) melalui sosok Ibu Rahmi, yang berperan sebagai ibu dan sekaligus pemimpin keluarga. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan naratif, dengan menganalisis adegan dan dialog dalam film yang menunjukkan empat dimensi kepemimpinan transformasional, yaitu pengaruh ideal, motivasiinspiratif, stimulasi intelektual, serta pertimbangan individual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ibu Rahmi mampu mempertahankan keharmonisan keluarga dengan penuh empati, menjadi contoh moral yang baik, serta mendorong anak-anak untuk berpikir lebih jernih. Namun, tindakannya menyembunyikan penyakit anak juga menunjukkan adanya dilema antara perlindungan dan transparansi, sehingga kepemimpinan dalam keluarga tidak selalu sempurna. Dengan demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa film bisa menjadi alat pembelajaran tentang kepemimpinan yang penuh nilai moral, serta memberikan ruang untuk mempertimbangkan peran ganda perempuan sebagai ibu sekaligus pemimpin keluarga. ABSTRACT Transformational leadership is commonly discussed in organizational settings and is considered capable of improving work performance and the morale of its members. However, research on transformational leadership within the family is still limited, even though the family is the smallest social unit but is very important in shaping a person's personality and moral values. This study aims to analyze how transformational leadership values are seen in the film Bila Esok Ibu Tiada (2024) through the character of Ibu Rahmi, who plays the role of both mother and family leader. The method used is a descriptive qualitative method with a narrative approach, by analyzing scenes and dialogue in the film that demonstrate four dimensions of transformational leadership: idealized influence,inspirational motivation, intellectual stimulation, and individual consideration. The results show that Ibu Rahmi is able to maintain family harmony with empathy, serves as a good moral example, and encourages children to think more clearly. However, her actions in concealing her child's illness also demonstrate the dilemma between protection and transparency, so that family leadership is not always perfect. Thus, this study shows that film can be a learning tool about leadership full of moral values, and provides space to consider the dual role of women as mothers and family leaders.
Kepemimpinan Perempuan Dalam Lingkungan Maskulin: Representasi Ketangguhan Bu Broto Dalam Film Losmen Bu Broto Putri Ramadhani, Dinar; Assita, Rodhatul; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Gayuh Aji, Gagas; Amalia Sinulingga, Rizky
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5430

Abstract

ABSTRAK Latar belakang penelitian ini adalah adanya stereotip gender yang membatasi ruang kepemimpinan perempuan, khususnya dalam lingkungan yang maskulin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi ketangguhan kepemimpinan transformasional Bu Broto dan kaitannya dengan prinsip SDG 5. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis wacana kritis dan semiotika terhadap film Losmen Bu Broto. Hasil penelitian menunjukkan Bu Broto direpresentasikan sebagai pemimpin transformasional yang tangguh melalui empat dimensinya, mampu menghadapi tantangan patriarki dengan memadukan ketegasan dan empati. Temuan ini memperkaya wacana kepemimpinan perempuan dan media studies dengan menawarkan modelrepresentasi alternatif yang memberdayakan. Implikasinya, film berpotensi menjadi alat edukasi untuk mendorong kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan dalam masyarakat. ABSTRACT The background of this research is the persistent gender stereotypes that constrain women's leadership spaces, particularly in masculine environments. This study aims to analyze the representation of Bu Broto's transformational leadership resilience and its reflection of SDG 5 principles. Using a qualitative approach, critical discourse analysis and semiotics were applied to the film Losmen Bu Broto. The results reveal Bu Broto is represented as a resilient transformational leader through its four dimensions, capable of confronting patriarchal challenges by blending assertiveness and empathy. These findings enrich the discourse on women's leadership and media studies by offering an empowering alternative representation. The film's potential implication is asan educational tool to promote gender equality and women's leadership in society.
Program Kredit Usaha Rakyat di Indonesia: Kajian dan Implikasi Kebijakan Farida, Farida
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5431

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Program Kredit Usaha Rakyat (KUR), teori yang mendasarinya, dan kebijakan KUR yang dilakukan pemerintah untuk mempercepat UMKM agar bisa berkembang. Tujuan lainnya adalah menghasilkan kebijakan sebagai masukan bagi pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan lembaga penyalur KUR. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif-analitis. Sumber data penelitian adalah kajian literatur dan informasi KUR sejak pertama kali diluncurkan hingga tahun 2022. Penelitian ini menghasilkan masukan kebijakan mengenai isu gender perempuan yang belum tersentuh oleh kebijakan terkait KUR untuk mendapat prioritas. Peluang perempuan pengusaha mikro lebih sedikit dibanding pria untuk mengakses KUR. Prioritas juga perlu diberikan kepada jenis usaha yang belum tersentuh program KUR. Kebijakan terkait agunan dan graduasi juga perlu dipertimbangkan sebagai masukan bagi lembaga penyalur KUR. ABSTRACTThis research aims to describe the People's Business Credit Program (KUR), the underlying theory, and the KUR policy implemented by the government to accelerate MSMEs so they can develop. Another aim is to produce policies as input for the central government, regional governments, and KUR distribution institutions. This research method uses a qualitative research method with a descriptive-analytical approach. The research data source is a review of KUR literature and information from when it was first launched until 2022. This research produces policy input regarding women's gender issues that have not been touched by policies related to KUR to receive priority. Female micro-entrepreneurs have fewer opportunities than men to access KUR. Priority also needs to be given to types of businesses that have not been touched by the KUR program. Policies related to collateral and graduation also need to be considered as input for KUR distribution institutions.
Pengaruh Store Atmosphere Dan Strategi Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di Café Uno Matraman, Jakarta Timur Aprileny, Imelda; Apri E, Jayanti
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5432

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini dilaksanakan dalam rangka memperoleh pengetahuan yang berkaitan pengaruh store atmosphere, strategi pemasaran dan keputusan pembelian. Metode penelitian ini menerapkan strategi asosiatif, populasi adalah seluruh pembeli/konsumen Cafe Uno, Matraman Jakarta Timur. Sampel yang digunakan sebanyak 150 orang yang berada diwilayah Jakarta Timur serta pengumpulan data responden menggunakan kuesioner. Analisis statistik menggunakan software SPSS versi 25 dan metode statistik menggunakan analisis regresi, analisis koefisien determinasi serta melakukan pengujian hipotesis. Temuan penelitian memperlihatkan dimana store atmosphere tidak mempengaruhi keputusan pembelian, dan strategi pemasaran mampu mempengaruhi secara signifikan terhadap keputusan pembelian adapun store atmosphere dan strategi pemasaran mampu mempengaruhi secara bersama dan signifikan terhadap keputusan pembelian.ABSTRACTThis study was conducted to gain knowledge related to the influence of store atmosphere, marketing strategy, and purchasing decisions. This research method applies an associative strategy, the population is all buyers/consumers of Cafe Uno, Matraman, East Jakarta. The sample used was 150 people in the East Jakarta area and respondent data collection used a questionnaire. Statistical analysis used SPSS version 25 software and statistical methods using regression analysis,coefficient of determination analysis, and hypothesis testing. The study result show that store atmosphere does not influence purchasing decisions, and marketing strategy is able to significantly influence purchasing decisions, while store atmosphere and marketing strategy are able to influence together and significantly on purchasing decisions.
Pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Infrastruktur Indonesia Direktorat Finance, Risk, and Human Capital Management Khairunnisa, Nur Afrina; Herminda, Herminda; Sentosa, Endri; Mahmud, Mahmud
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i1.5433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja Non Fisik,dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Infrastruktur Indonesia Direktorat Finance,Risk, and Human Capital Management. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, yang dimanadata dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Data dianalisis menggunakan software SmartPLSversi 3. Dari total populasi sebanyak 39 karyawan, ditentukan sampel sebanyak jumlah populasi ataumenggunakan sampel jenuh sebanyak 39 responden. Hasil uji T menunjukkan bahwa variabel WorkLife Balance memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (p-value 0,018 < 0,05dan t-statistik 2,109 > 1,96). Sementara itu, Lingkungan Kerja Non FIsik berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan (p-value 0,018 < 0,05 dan t-statistik 1,872 > 1,96), begitu puladengan Kepuasan Kerja yang juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan(p-value 0,036 < 0,05 dan t-statistik 1,801 > 1,96). This study aims to analyze the effect of Work Life Balance, Non Physical Work Environment, and JobSatisfaction on Employee Performance of PT Telkom Infrastruktur Indonesia Directorate Finance, Risk,and Human Capital Management. This research uses a descriptive method, in which data is collectedthrough the distribution of questionnaires. Data were analyzed using SmartPLS software version 3.From a total population of 39 employees, a sample of as many as the total population or using asaturated sample of 39 respondents was determined. The T test results show that the Work Life Balancevariabel has a positive and significant effect on employee performance (p-value 0.018 < 0.05 and tstatistic2.109 > 1.96). Meanwhile, the Non-Physical Work Environment has a positive and significanteffect on employee performance (p-value 0.018 < 0.05 and t-statistic 1.872 > 1.96), as well as JobSatisfaction which also has a positive and significant effect on employee performance (p-value 0.036 <0.05 and t-statistic 1.801 > 1.96).
Kepemimpinan Transformatif ala Monkey D. Luffy: Penelitian Kualitatif Nilai-Nilai SDGs dalam One Piece Ayudia Arianti, Adhis; Dimisyqiyani, Erindah; Amaliyah, Amaliyah; Wardani, Nazhifah
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5434

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini mengeksplorasi representasi kepemimpinan dalam serial anime Jepang One Piece, dengan fokus pada tokoh Monkey D. Luffy serta interaksinya dengan karakter lain dan berbagai konflik. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, penelitian ini menganalisis adegan naratif terpilih untuk mengkaji nilai-nilai kepemimpinan, dinamika tim, dan resolusi konflik, berdasarkan pengamatan mendalam terhadap dialog, perkembangan alur cerita, dan momen simbolis yang menyoroti praktik kepemimpinan. Temuan menunjukkan bahwa Luffy merefleksikan secara kuat kepemimpinan transformasional, yang ditunjukkan melalui kemampuannya menginspirasi dan memotivasi orang lain, memberdayakan krunya, serta mendorong persatuan di tengah perbedaan. Gaya kepemimpinan ini menekankan visi, kepercayaan, dan tujuan bersama, sejalan dengan teori modern yang memandang kepemimpinan sebagai relasional daripada hierarkis, dan melalui pembentukan loyalitas serta ketangguhan, Luffy mewujudkan sosok pemimpin transformasional yang mendorong pertumbuhan pribadi, kolaborasi, dan pencapaian kolektif. Namun, nilai-nilai tersebut terus diuji oleh konflik yang berulang dengan pihak Angkatan Laut, yang melambangkan perjuangan lebih luas terkait TujuanPembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya Tujuan 16 tentang perdamaian, keadilan, dan kelembagaan yang tangguh, sehingga memperlihatkan bahwa kepemimpinan transformasional harus adaptif terhadap resistensi, ketidakpastian, dan ketidakadilan sosial. Penelitian ini menyimpulkan bahwa One Piece bukan sekadar hiburan, melainkan juga sumber pembelajaran kepemimpinan yang relevan bagi konteks organisasi maupun personal, serta menunjukkan bagaimana narasi fiksi seperti anime dapat menjadi media efektif untuk pendidikan kepemimpinanbdan pengembangan karakter dalam dinamika sosial yang kompleks. ABSTRACT This study explores the representation of leadership in the Japanese anime series One Piece, focusing on the character Monkey D. Luffy and his interactions with other key figures and conflicts throughout the storyline. Using a qualitative descriptive approach, this research examines selected narrative scenes to analyze leadership values, team dynamics, and conflict resolution within the plot. Data are drawn from in-depth observation of character dialogues, plot developments, and symbolic moments that highlight leadership practices. Findings reveal that Luffy demonstrates core elements of transformational leadership, including inspiring and motivating others, empowering team members, and promoting unity despite differences. However, these leadership values are often tested by recurring conflicts between pirates and the Marine, which reflect broader challenges to achieving Sustainable Development Goals such as peace, justice, and strong institutions. This study concludes that One Piece offers more than entertainment; it provides valuable insights into leadership that are relevant for both organizational and personal contexts. Fictional narratives like anime can serve as effective media for leadership education and character development. This study explores the representation of leadership in the Japanese anime series One Piece, focusing on Monkey D. Luffy and his interactions with other characters and conflicts. Using a qualitative descriptive approach, the research analyzes selected narrative scenes to examineleadership values, team dynamics, and conflict resolution, with data drawn from close observation of dialogues, plot developments, and symbolic moments that highlight leadership practices. Findings indicate that Luffy strongly reflects transformational leadership, demonstrated through his ability to inspire and motivate others, empower his crew, and promote unity despite differences. His leadership style emphasizes vision, trust, and shared purpose, aligning with modern theories that view leadership as relational rather than hierarchical, and by cultivating loyalty and resilience, Luffy embodies the transformational leader who encourages personal growth, collaboration, and collective achievement. However, these values are continually challenged by recurring conflictswith the Marine, which symbolize broader struggles tied to Sustainable Development Goals (SDGs), particularly Goal 16 on peace, justice, and strong institutions, thereby showing that transformational leadership must adapt to resistance, uncertainty, and social injustice. This study concludes that One Piece provides more than entertainment; it serves as a meaningful source of lleadership lessons relevant for both organizational and personal contexts, and demonstrates how fictional narratives like anime can function as effective media for leadership education and character development, while illustrating how transformational leadership operates within complex social dynamics.
Analisis Mediasi Pengaruh Belanja Daerah dalam Pengaruh Belanja Modal dan Investasi PMDN Terhadap PDRB Sumatera Utara 2011-2024 Rahayu, Tri; Delima Tobing, Ranti; Syaputra Sinaga, Ogin; Suharianto, Joko
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh belanja modal dan investasi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Provinsi Sumatera Utara dari tahun 2011 hingga 2024, melalui peran belanja daerah sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif dan metode analisis jalur digunakan untuk menguji hubungan kausal antara variabel-variabel tersebut. Data sekunder diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS), Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM), dan Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belanja modal memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap PDRB, didukung oleh perannya dalam meningkatkan infrastruktur dan produktivitas daerah. Investasi PMDN juga terbukti memiliki pengaruh positif terhadap PDRB, baik langsung maupun tidak langsung melalui belanja daerah. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan anggaran yang efektif serta peningkatan iklim investasi untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Selain itu, hasil analisis jalur menunjukkan bahwa belanja daerah secara signifikan memediasi pengaruh investasi dan belanja modal terhadap PDRB. Penelitian ini memberikan implikasi kebijakan, menyarankan agar pemerintah daerah lebih strategis dalam mengelola belanja modal dan mempromosikan investasi guna mendorong pertumbuhan ekonomi yang merata dan berkelanjutan di Sumatera Utara. Dengan demikian, penelitian ini memperkaya literatur terkait pengaruh kebijakan fiskal dan investasi terhadap pertumbuhan ekonomi regional di Indonesia.
Inovasi Digital Berbasis Green Economy sebagai Strategi UMKM Menghadapi Volatilitas Pasar Ratnawita, Ratnawita; Nengsih, Widya; Latifah Jusdienar , Akka
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.5436

Abstract

ABSTRAKEra volatilitas pasar yang ditandai oleh perubahan cepat, ketidakpastian, kompleksitas, serta disrupsi teknologi menuntut Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk lebih adaptif dalam menyusun strategi bisnis. Kondisi ini semakin menekan UMKM yang selama ini menjadi tulang punggung perekonomian Indonesia dengan kontribusi ±61% terhadap PDB nasional (Kemenkop UKM, 2023). Salah satu pendekatan strategis yang relevan adalah penerapan inovasi digital berbasis green economy yang tidak hanya meningkatkan daya saing, tetapi juga mendukung agenda pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran inovasi digital ramah lingkungan dalam memperkuat strategi UMKM menghadapi dinamika pasar yang semakin tidak pasti. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji artikel jurnal nasional dan internasional, laporan pemerintah, serta publikasi lembaga riset terkemuka selama sepuluh tahun terakhir (2013–2023). Hasil kajian menunjukkan bahwa UMKM yang mengintegrasikan teknologi digital dengan prinsip ramah lingkungan mampu meningkatkan efisiensi operasional melalui digitalisasi proses bisnis, memperluas akses pasar melalui platform ecommerce, serta mengurangi dampak lingkungan melalui efisiensi energi dan penerapan green logistics. Selain itu, integrasi inovasi digital hijau terbukti memperkuat citra positif UMKM, meningkatkan kepercayaan konsumen, dan menarik segmen pasar baru yang semakin sadar lingkungan. Implikasi praktis penelitian ini menekankan pentingnya literasi digital dan kesadaran lingkungan dalam strategi UMKM, sedangkan implikasi akademisnya memperkaya literatur tentang manajemen UMKM, inovasi digital, green economy, dan adaptasi bisnis di era VUCA.ABSTRACTThe era of market volatility, characterized by rapid changes, uncertainty, and technological disruption, requires Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to adopt adaptive strategies. One relevant approach is the implementation of digital innovations based on the green economy, which not only enhances competitiveness but also supports sustainable development. This study aims to analyze the role of environmentally friendly digital innovations in strengthening MSMEstrategies to face market dynamics. The research method used is a literature review by examining national and international journal articles, government reports, and research publications from the last ten years. The results indicate that MSMEs implementing digital technologies aligned with green principles can improve operational efficiency, expand markets through digitalization, and reduce environmental impacts from business activities. Furthermore, such innovations strengthen MSMEs’ positive image and attract environmentally conscious consumers. The implications of this research are both practical, in terms of adaptation strategies for MSMEs, and academic, by contributing to the literature on MSME management, digital innovation, and green economy.

Page 63 of 85 | Total Record : 841

 61   62   63   64   65 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026 Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 1 Maret 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 3 November 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 2 Juli 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 7 No 1 Maret 2024 Vol. 6 No. 3 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 3 November 2023 Vol 6 No 2 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 2 Juli 2023 Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023 Vol. 5 No. 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022 Vol 5 No 2 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 2 Vol 5 Juli 2022 Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022 Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021 Vol 4 No 2 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 2 Bulan Juli 2021 Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021 Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020 Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020 Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 2 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 2 Bulan Juli 2019 Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018 More Issue