Jurnal Pengembangan Wiraswasta
Jurnal Pengembangan Wiraswasta is a national journal intended to develop entrepreneurship. This journal contains articles on various issues in the field of social sciences and humanities in the economic field. In particular, this journal raises various management issues related to entrepreneurship such as marketing, finance, production, human resources, and strategic management.
Articles
172 Documents
<![CDATA[Masa Kerja: Pemoderasi Pengawasan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Resty Nurachmi Handayani]]>;
<![CDATA[Donny Abdul Rojaq]]>;
<![CDATA[Iman Hadi Pamungkas]]>;
<![CDATA[Jen Zainal Asyikin Hans]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (663.44 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v23i3.648
<![CDATA[Penelitian bermaksud menganalisis masa kerja sebagai pemoderasi pengawasan dan budaya orgaisasi terhadap kinerja. Data diperoleh dari kuesioner yang diberikan kepada 50 karyawan PT. Anugerah Analisis Sempurna melalui google form. Analisis data dengan model struktur diolah menggunakan WarpPLS. Temuan penelitian adalah adanya peran masa kerja dalam memoderasi pengawasan terhadap kinerja tetapi tidak memoderasi budaya organisasi terhadap kinerja.Research intends to analyze working period as a moderation of supervision and a culture of performance. The data was obtained from questionnaires given to 50 employees of PT. Anugerah Analisis Sempurna through google form. Data analysis with structural models is processed using WarpPLS. The study's findings were that there was a role for the work in moderating oversight of performance but not as moderating of the organization's culture toward performance.]]>
<![CDATA[Minat Mahasiswa Melanjutkan Kuliah: Intensitas Promosi, Kepercayaan dan Biaya Kuliah ]]>
<![CDATA[Trias Fafirudin]]>;
<![CDATA[Fitriani Fitriani]]>;
<![CDATA[Anna Wulandari]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (483.078 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v23i3.659
<![CDATA[Tujuan penelitian untuk menguji model penelitian yang menyatakan bahwa intensitas promosi, biaya kuliah mempengaruhi minat mahasiswa melanjutkan kuliah serta kepecayaan sebagai penghubung intensitas promosi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel penelitian alumni mahasiswa sekitar kab. Bekasi menggunakan penyebaran kuesioner google form secara online. Analisis penelitian yang digunakan adalah model struktural diolah software SMART-PLS 3.0. Penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan tidak dapat menjadi penghubung antara intensitas promosi dan minat kuliah. Serta biaya kuliah berpengaruh positif terhadap minat kuliah.The purpose of the study was to examine the model which states that promotion intensity, tuition fees affect student interest in continuing their studies and trust as a link to promotion intensity. This research method uses a quantitative approach, with a research sample of alumni students around the district. Bekasi uses an online google form questionnaire. The research analysis used is structural software that is processed by SMART-PLS 3.0. Research shows that trust cannot be a link between promotion intensity and college interest. And tuition fees have a positive effect on interest in college.]]>
<![CDATA[Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Pegawai ]]>
<![CDATA[Nining Yuningsih]]>;
<![CDATA[Adi Maryadi]]>;
<![CDATA[Adibah Yahya]]>;
<![CDATA[Nitis Sekar Kinanthi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (480.198 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v23i3.679
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Karyawan PT. Mitrapak Eramandiri yang berjumlah 60 orang sebagai responden yang mengisi kuesioner. Alat analisis meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, T, dan F diolah menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.This research aims to determine the influence of motivation, discipline, and work environment on employee performance. Employees of PT. Mitrapak Eramandiri numbered 60 people as respondents who filled out questionnaires. Analytical tools include tests of validity, reliability, classical assumptions, T, and F processed using SPSS 22. The results showed that motivation and discipline had a positive and significant effect on employee performance, while the work environment had no effect on employee performance.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komitmen, Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Pelaksanaan K3 ]]>
<![CDATA[Nana Putri Amelia]]>;
<![CDATA[Muhammad Ali Bin Syukur]]>;
<![CDATA[Dian Rachmawati Afandi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (320.921 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v23i3.663
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Komitmen karyawan, disiplin kerja dan kompetensi karyawan terhadap pelaksanaan K3. Populasi pada penelitian ini berjumlah 75 karyawan yang berkerja di berbagai perusahaan pada konstruksi Migas di kabupaten Tanjung Balai Karimun dengan menggunakan Sampel random Sampling. Teknis Analisis yang digunakan adalah mengunakan PLS dengan alat ukur skala linier. Hasil yang didapati pengaruh mengenai komitmen karyawan, disiplin kerja dan kompetensi karyawan terhadap pelaksanaan K3 memberikan pengaruh yang positif di perusahaan konstruksi Migas yang berada di Tanjung Balai Karimun.This research aims to find out the influence of employee commitment, work discipline and employee competence on the implementation of K3. The population in this study amounted to 75 employees who worked in various companies in Oil and Gas construction in Tanjung Balai Karimun district using random sampling samples. Technical Analysis used is SmartPLS with linear scale measuring tool. The results found to affect employee commitment, work discipline and employee competence to the implementation of K3 have a positive influence on oil and gas construction companies located in Tanjung Balai Karimun.]]>
<![CDATA[Kualitas Pemasaran Digital, Produk dan Distribusi dalam Upaya Mewujudkan Kepuasan Pelanggan ]]>
<![CDATA[Muhamad Asari]]>;
<![CDATA[Siti Mahmudah]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (578.215 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i2.811
<![CDATA[Penelitian ini berupaya memperoleh gambaran kualitas pemasaran digital, produk dan distribusi dalam mewujudkan kepuasan pelanggan. Populasi yang dipilih adalah terbatas pada pelanggan produk madu Kp. Cioray Klapanunggal Desa Leuwikaret Kabupaten Bogor Binaan STIE IPWIJA. Kemudian penarikan sampel sebanyak 100 responden dari anggota populasi dilakukan secara insidental. Data kuantitatif diperoleh dari persepsi pelanggan melalui pengisian kuesioner yang dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pemasaran digital, produk dan distribusi positif mempengaruhi kepuasan pelanggan.This research seeks to obtain an overview of the quality of digital marketing, products and distribution in realizing customer satisfaction. The population chosen is limited to customers of honey products Kp. Cioray Klapanunggal Leuwikaret Village, Bogor Regency, Assisted by STIE IPWIJA. The sampling of 100 respondents from members of the population was carried out incidentally. Quantitative data are obtained from customer perception through the filling out of questionnaires analyzed by multiple linear regression. The results showed that the quality of digital marketing, products and distribution positively affected customer satisfaction. ]]>
<![CDATA[Kepercayaan Merek dalam Memediasi Kesadaran Merek dengan Promosi sebagai Pendukung Minat Orang Tua Mendaftarkan Anak pada biMBA AIUEO ]]>
<![CDATA[Rahma Yani Syahputri]]>;
<![CDATA[Anna Wulandari]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (379.811 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i2.828
<![CDATA[Penelitian menganalisis kepercayaan merek dalam memediasi kesadaran merek dengan promosi sebagai pendukung minat orang tua mendaftarkan anak pada biMBA AIUEO. Penelitian dilakukan di Depok, Jawa Barat. Data penelitian diperoleh dari kuesioner yang diberikan kepada 90 responden masyarakat di Depok. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode accidental sampling. Data hasil kuesioner dianalisis dengan Model Persamaan Struktural (SEM) diolah menggunakan software Smart PLS. Penelitian menghasilkan temuan bahwa kesadaran merek positif mempengaruhi kepercayaan merek; kepercayaan merek positif mempengaruhi minat orang tua mendaftarkan anak pada bimbingan belajar; promosi positif mempengaruhi minat mendaftarkan anak; kepercayaan merek memediasi kesadaran merek terhadap minat orang tua mendaftarkan anak di bimbingan belajar.The study analyzed brand trust in mediating brand awareness with promotion as a support for parents' interest in enrolling children in biMBA AIUEO. The study was conducted in Depok, West Java. The research data was obtained from a questionnaire given to 90 community respondents in Depok. Sample selection is carried out by the accidental sampling method. The data from the questionnaire were analyzed with a Structural Equation Model (SEM) processed using Smart PLS software. Research yielded findings that brand awareness positively affects brand trust; brand trust positively affects the interest in registering a child; positive promotion affects the interest in registering a child; brand trust mediates brand awareness of interest in enrolling children in tutoring.]]>
<![CDATA[Pengaruh Likuiditas dan Intensitas Modal Terhadap Agresivitas Pajak ]]>
<![CDATA[Maulina Dyah Permatasari]]>;
<![CDATA[Yeanita Puspa Ningrum]]>;
<![CDATA[Adibah Yahya]]>;
<![CDATA[Edi Triwibowo]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (652.077 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i1.730
<![CDATA[Praktik penghindaran pajak dengan mengurangi laba sebelum pajak merupakan tindakan agresivitas pajak. Perusahaan melakukan tindakan tersebut dengan cara yang berbeda, salah satunya dengan mengurangi nilai aset lancar atau kewajiban lancar, dan berinvestasi pada aset tetap. Nilai aset atau kewajiban lancar yang rendah menunjukkan kinerja perusahaan yang rendah. Aset tetap memiliki depresiasi yang mengurangi laba sebelum pajak dan dapat memicu tindakan agresivitas pajak. Penelitian ini untuk mengetahui likuiditas dan intensitas modal dalam mempengaruhi agresivitas pajak. Sampel penelitian sebanyak 46 data perusahaan property dan real estate di BEI periode 2015-2019. Pengujian data penelitian menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Temuan penelitian menunjukkan agresivitas pajak dipengaruhi likuiditas secara positif tetapi tidak dipengaruhi intensitas modal.The practice of tax avoidance by reducing profit before tax is an act of tax aggressiveness. Companies carry out such actions in different ways, one of which is by reducing the value of current assets or current liabilities, and investing in fixed assets. A low value of current assets or liabilities indicates a low performance of the company. Fixed assets have a depreciation that reduces profit before tax and can provoke acts of tax aggressiveness. This study is to determine liquidity and capital intensity in influencing tax aggressiveness. The research sample was 46 data on property and real estate companies on the IDX for the 2015-2019 period. Testing research data using descriptive analysis, classical assumption testing, and hypothesis testing. The findings show that tax aggressiveness is positively influenced by liquidity but not influenced by capital intensity.]]>
<![CDATA[Inovasi Pemasaran Pariwisata Halal bagi Pengusaha ]]>
<![CDATA[Menur Kusumaningtyas]]>;
<![CDATA[Fanny Dwi Puspitasari]]>;
<![CDATA[Johni Harius Putranto]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (176.132 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i2.706
<![CDATA[Tinjauan konseptual ini untuk mengeksplorasi peluang bisnis inovatif di industri wisata halal. Hasil temuan menunjukkan bahwa pariwisata halal memberikan prospek baru. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan penilaian kritis dalam literatur pariwisata halal untuk mengeksplorasi peluang pemasaran inovatif bagi pengusaha. Studi ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis baru dalam pariwisata halal dan kewirausahaan halal. Terobosan baru pariwisata halal terkait dengan platform digital dan tekologi baru yaitu virtual reality (VR) dan augmented reality (AR). Pengembangan dapat dilakukan melalui pemanfaatan platform digital, menjadikan milenial dan muslim wanita sebagai pasar sasaran, pengembangan kuliner halal dan penyediaan virtual reality dan augment reality tentang destinasi pariwisata halal.This conceptual review is to explore innovative business opportunities in the halal tourism industry. The findings show that halal tourism provides new prospects. The approach used in this study is to conduct a critical assessment in the halal tourism literature to explore innovative marketing opportunities for entrepreneurs. This study makes a new theoretical and practical contribution in halal tourism and halal entrepreneurship. The new breakthrough of halal tourism is related to new digital and technological platforms, namely virtual reality (VR) and augmented reality (AR). Development can be done through the use of digital platforms, making millennials and Muslim women as target markets, developing halal culinary and providing virtual reality and augment reality about halal tourism destinations.]]>
<![CDATA[Lingkungan, Budaya, dan Motivasi Kerja sebagai Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Universitas Mercu Buana (Environment, Culture, and Work Motivation as Factors Affecting Employee Performance at Mercu Buana University) ]]>
<![CDATA[Widia Febrina]]>;
<![CDATA[Titing Widyastuti]]>;
<![CDATA[Yuridistya Primadhita]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (594.134 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i1.759
<![CDATA[Perguruan tinggi menjadi sentra pilar perkembangan ilmu pengetahuan, serta penggerak perubahan sosial ke arah demokratis. Kebutuhan akan perguruan tinggi meningkat dengan semakin tingginya penduduk Indonesia. Saat ini, banyaknya perguruan tinggi menjadikan persaingan diantara perguruan tinggi makin ketat dan mau tidak mau perguruan tinggi wajib memfokuskan kinerjanya untuk unggul dalam persaingan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh kajian kinerja di Universitas Mercu Buana khususnya pengaruh lingkungan, budaya, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 71 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan dan budaya kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, perlu adanya pemberian apresiasi dan penghargaan kepada karyawan agar lebih giat dalam melaksanakan tugasnya.Higher education is the center of the pillars of the development of science, as well as the driving force of social change towards a democratic. The need for higher education increases with the increasing population of Indonesia. Currently, the number of universities in Indonesia makes competition between universities increasingly fierce and inevitably universities must focus their performance to win the competition. The purpose of this study was to obtain a performance study at Mercu Buana University, especially the influence of work environment, culture, and motivation on employee performance. The number of samples were 71 employees. The data analysis technique used multiple regression analysis. The results showed that partially the work environment and culture had no effect on employee performance, while work motivation had a positive effect on employee performance. Based on the results, it is necessary to give appreciation and appreciation to employees so that they are more active in carrying out their duties.]]>
<![CDATA[Kebijakan Harga dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone PT Smartfren Telecom Tbk ]]>
<![CDATA[Titin Maidarti]]>;
<![CDATA[Inti Nuswandari]]>;
<![CDATA[Edi Wibowo]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (522.568 KB)
|
DOI: 10.33370/jpw.v24i1.701
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan yaitu dalam rangka menganalisis pengaruh kebijakan harga atau penetapan harga dan promosi penjualan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Produk Smartphone di PT Smartfren Telecom Tbk. Metode yang dipakai adalah kuantitatif dengan menggunakan asosiatif. Reponden penelitian ini adalah 65 pengguna Smartphone di PT Smartfren Telecom Tbk. Penelitian dilakukan pada bulan September 2021 dengan memberikan kuesioner penelitian yang diambil dengan accidental sampling. Regresi linier ganda digunakan untuk analisis data. Hasil penelitian bahwasanya kebijakan harga yang dilakukan peruahaan dan promosi penjualan yang rutin dan menarik mempengaruhi keputusan pembelian.This research was conducted with the aim of analyzing the influence of price policies and sales promotion on consumers' purchasing decisions on Smartphone Products at PT Smartfren Telecom Tbk. The method used is quantitative using associative. The respondents of this study were 65 Smartphone users at PT Smartfren Telecom Tbk. The study was conducted in September 2021 by providing a research questionnaire taken by accidental sampling. Double linear regression is used for data analysis. The results of the study that the price policy and sales promotion influenced purchasing decisions.]]>
