cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heru Mulyanto
Contact Email
drherumulyanto@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drherumulyanto@gmail.com
Editorial Address
Gd. H.R. Soemitro Lt. 2 Jl. Letda Natsir No. 7 Nagrak, Gunung Putri, Bogor
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pengembangan Wiraswasta
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWIJA
ISSN : 1441710X     EISSN : 2620388X     DOI : http://dx.doi.org/10.33370/jpw
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Pengembangan Wiraswasta is a national journal intended to develop entrepreneurship. This journal contains articles on various issues in the field of social sciences and humanities in the economic field. In particular, this journal raises various management issues related to entrepreneurship such as marketing, finance, production, human resources, and strategic management.
Arjuna Subject : -
Articles 172 Documents
 14   15   16   17   18 
Pengaruh Risk Profile Composite, Rentability Composite, GCG, Capital dan Sharia Profit Performance terhadap Nilai Aktiva Perusahaan Wily Mohammad; Nabilla Ryca Maulidiyah; Abdilah Umar Sulthoni
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i1.992

Abstract

Penelitian untuk mengetahui pengaruh Risk Profile Composite, Rentability Composite, GCG, Capital, dan Sharia Profit Performance terhadap Nilai Aktiva Perusahaan pada 14 bank umum syariah di Indonesia. Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan. Pengambilan sampel menggunakan Teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 14 bank umum syariah. Pengolahan data menggunakan SmartPLS versi 4. Risk Profile Composite dan Sharia Profit Performance berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Aktiva Perusahaan Bank Umum Syariah di Indonesia. Capital berpengaruh negatif terhadap Nilai Aktiva Perusahaan Bank Umum Syariah di Indonesia. Rentability Composite dan Good Corporate Governance tidak berpengaruh terhadap Nilai Aktiva Perusahaan Bank Umum Syariah di Indonesia. Bank syariah sebaiknya fokus dalam menjaga profil risiko yang sehat dan meningkatkan profitabilitas agar dapat menaikkan Nilai Aktiva perusahaan. Selain itu, menjaga kecukupan modal di tingkat yang sehat dapat menaikkan profitabilitas bank syariah.This research aims to determine the effect of Composite Risk Profile, Rentability Composite, GCG, Capital, and Sharia Profit Performance on Firm Asset Value at 14 Islamic commercial banks in Indonesia. The data in this study is secondary data from annual financial reports. Sampling used a purposive sampling technique with a total sample of 14 Islamic commercial banks. Data processing uses SmartPLS version 4. Composite Risk Profile and Sharia Profit Performance have a significant positive effect on the Firm Asset Value of Islamic Commercial Banks in Indonesia. Capital has a negative effect on the Firm Asset Value of Islamic Commercial Banks in Indonesia. Composite Rentability and Good Corporate Governance have no effect on the Firm Asset Value of Islamic Commercial Banks in Indonesia. Islamic banks should focus on maintaining a healthy risk profile and increasing profitability in order to increase the company's Asset Value. In addition, maintaining capital adequacy at a healthy level can increase the profitability of Islamic banks.
Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Kerja Sebagai Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dea Dinda Forina Putri; Miralda Indiarti; Cecep Cecep; Hery Margono
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i1.1093

Abstract

Pembuktian dari pengaruh antar variabel dilakukanlah sebuah penelitian yang memiliki tujuan  mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Garuda Abdi Satyatama. Penelitian menggunakan metode area sampling berdasar pada wilayah kerja. Responden dalam penelitian 91 respondens. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode observasi dan kuesioners dengan lima skala yang digunakan untuk penilaian yaitu dengan sangat tidak setuju sampai sangat setuju. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif, melakukan analisis regresi berganda. Dua temuan utama yang dihassilkan dari penelitian sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: Gaya kepemimpinan situasional tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Garuda Abdi Satyatama dengan arah positif. Motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Garuda Abdi Satyatama dengan arah positif.To prove the effect of inter-variables, a study was carried out with the aim of knowing the influence of situational leadership style and work motivation on the performance of employees at PT. Garuda Servant Satyatama. The study used the area sampling method based on the work area. Respondents in the study 91 respondents. Data collection was carried out using observation and questionnaires with five scales used for assessment, namely strongly disagree to strongly agree. This research was conducted quantitatively, using multiple regression analysis. The two main findings resulting from the research are in accordance with the proposed hypothesis, namely: Situational leadership style does not have a significant effect on employee performance at PT. Garuda Abdi Satyatama in a positive direction. Work motivation has a significant influence on employee performance at PT. Garuda Abdi Satyatama with a positive direction.
Pengaruh Kompensasi Uang dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada CV. Hastana Body Repair Joni Heruwanto; Siti Eriyani
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 3 (2022): JPW Edisi Desember 2022
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v24i3.860

Abstract

Kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik merupakan faktor yang relatif besar dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik dalam mempengaruhi kinerja pegawai pada CV. Hastana Body Repair. Penelitian dilakukan di CV. Hastana Body Repair dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh pegawai yaitu 32 pegawai sebagai responden. Analisis regresi berganda digunakan sebagai alat analisis. Kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik positif mempengaruhi kinerja pegawai.Monetary compensation and physical work environment are relatively large factors in influencing employee performance. This study examined the effect of monetary compensation and physical work environment in influencing employee performance on CV. Hastana Body Repair. Research is carried out in CV. Hastana Body Repair by distributing questionnaires to all employees, namely 32 employees as respondents. Multiple regression analysis is used as an analysis tool. Monetary compensation and physical work environment positively affect employee performance.
Pengaruh Earning Per Share dan Price Book Value Terhadap Harga Saham dengan Return on Asset sebagai Variable Moderasi Pada Bank Syariah Alkautsar, Obrin; Ayuningtyas, Eka Avianti
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i3.1094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh EPS, dan PBV terhadap Harga Saham dengan ROA sebagai variabel moderasi pada Bank Syariah di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder antara lain EPS, PBV, Harga Saham, dan ROA Bank Syariah di Tahun 2021 – 2022. Data tersebut merupakan data time series dari tahun 2021 – 2022 yang diperoleh dari situs website resmi bank umum syariah masing-masin, dan website Bursa Efek Indonesia (IDX). Sampel dalam penelitian ini adalah 4 bank umum syariah yang telah memenuhi kriteria purposive sampling yaitu Bank Syariah Indonesia, Bank Aladin Syariah, Bank BTPN Syariah, dan Bank Panin Dubai Syariah. Analisis data menggunakan model regresi data panel dengan EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA tidak memoderasi EPS dan PBV terhadap Harga Saham Bank Syariah 2021–2022.This study aims to find out and analyze the influence of EPS, and PBV on Stock Price with ROA as a moderation variable in Sharia Banks in Indonesia. The data used in this study are secondary data, including EPS, PBV, Share Price, and ROA of Sharia Banks in 2021 – 2022. The data is a time series data from 2021 – 2022 obtained from the official websites of each Islamic commercial bank, and the Indonesia Stock Exchange (IDX) website. The sample in this study is 4 Islamic commercial banks that have met the purposive sampling criteria, namely Bank Syariah Indonesia, Bank Aladin Syariah, Bank BTPN Syariah, and Bank Panin Dubai Syariah. Data analysis using a panel data regression model with EViews 12. The results of the study show that ROA does not moderate EPS and PBV against the 2021–2022 Sharia Bank Share Price.
Pengaruh Promosi dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan pada GoFood Hermiati, Novi Fitria; Khussusal, Risallah
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i2.596

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh promosi dan citra merek terhadap keputusan dan loyalitas pelanggan GoFood. Metode dalam penelitian ini yaitu dengan pendekatan kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa universitas Pelita Bangsa prodi manajemen angkatan 2017. Teknik sampling yang dipakai pada penelitian ini yaitu non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Metode analisa data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) program Smart PLS 3.3.3. Hasil penelitian menerangkan bahwa promosi tidak memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian namun berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian namun tidak memiliki pengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Keputusan pembelian memiliki pengaruh terhadap loyalitas pelanggan.This study aims to examine the influence of promotion and brand image on GoFood customer decisions and loyalty. The method in this study is a quantitative approach using a questionnaire as a research instrument. The population in this study is students of Pelita Bangsa University management study program class of 2017. The sampling technique used in this study is non-probability sampling with purposive sampling technique. The data analysis method uses Structural Equation Modelling (SEM) of the Smart PLS 3.3.3 program. The results of the study explain that promotions do not have an influence on purchase decisions but affect customer loyalty. Brand image has an effect on purchasing decisions but has no effect on customer loyalty. Purchasing decisions have an influence on customer loyalty.
Potensi Pengembangan Kawasan Wisata Perbatasan Temajuk di Perbatasan Indonesia – Malaysia Hutagaluh, Oskar
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i2.632

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk melihat potensi-potensi wisata di Temajuk yang dapat dikembangkan untuk sebagai destinasi pariwisata di Kabupaten Sambas.  Kabupaten Sambas memiliki banyak potensi yang dapat dikembangkan sebagai daya tarik wisata yang tidak kalah menarik dan bagus dengan kawasan wisata yang lainnya. Desa Temajuk memiliki banyak sekali keunggulan dari aspek alam yang sangat indah serta memiliki posisi yang strategis yang berbatasan dengan negara tetangga yaitu Malaysia.  Karena strategi dalam pengembangan potensi   kawasan wisata belum optimal dan karena factor-faktor lain yang menyebabkan masih belum bisa mengoptimalkan tempat wisata yang telah ada supaya lebih menarik para wisatawan bukan hanya wisatawan lokal tetapi juga wisatawan dari luar. Potensi wisata yang dapat dikembangkan yaitu Dermaga Camar Wulan, Pasar Rakyat, Pantai Camar Wulan dan masih banyak lagi yang ada diperbatasan Indonesia- Malaysia.This article aims to see the tourism potentials in Temajuk that can be developed as a tourism destination in Sambas Regency. Sambas Regency has a lot of potential that can be developed as a tourist attraction that is no less interesting and good with other tourist areas. Temajuk village has many advantages from the aspect of nature which is very beautiful and has a strategic position bordering the neighboring country, namely Malaysia. Because the strategy in developing the potential of tourist areas has not been optimal and because of other factors that cause it is still not able to optimize existing tourist attractions so that they are more attractive to tourists, not only local tourists but also tourists from outside. The tourism potential that can be developed is the Camar Wulan Pier, People's Market, Camar Wulan Beach and many more on the Indonesia-Malaysia border.
Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Rozinah, Siti; Syaifullah, Achmad
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i2.700

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan pada kantor Desa Teluknaga. Desain penelitian ini menggunakan deskriptif,  assosiatif dan kuantitatif. Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda. Variabel kepemimpinan, kerjasama tim dan kinerja. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan kantor desa Teluk Naga dengan jumlah 60 responden dan tekhnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sampel jenuh.   Hasil penelitian menunjukan kepemipinan dan kerjasama tim secara berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa TeluknagaThe purpose  this study was determine and analyze the influence of leadership  and teamwork on employee performance at  Kantor Desa Teluknaga.   The design research is descriptive, associative and quantitative. The analysis technique in this study used multiple linear regression. Sample in this reseach were employees of the Kantor Desa Teluknaga, and total of  respondents were 60 persons. The results of the reseach  are leadership variable and Teamwork variable has a posifive significant effect  on employee performance of Kantor Desa Teluknaga.
Faktor pendorong niat penggunaan e-payment berkelanjutan pada generasi Z dan milenial Tan, Emmelia; Munandar, Amung; Parulian, Parulian
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i3.906

Abstract

Apa saja faktor pendorong dalam mempengaruhi niat menggunakan e-payment. Penelitian ini bertujuan menginvestigasi persepsi kemudahan dan kegunaan, kepercayaan, persepsi risiko dan pengaruh sosial mendorong penggunaan e-payment berkelanjutan. Survei kuesioner online dilakukan terhadap 121 responden generasi milenial dan Z di Kabupaten Bekasi dengan teknik purpusive sampling. Hasil analisis PLS-SEM dengan software SmartPLS, mendukung faktor persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kepercayaan berkontribusi positif signifikan dalam niat penggunaan e-payment berkelanjutan. Lebih lanjut, persepsi kegunaan, risiko dan pengaruh sosial tidak mempengaruhi niat menggunakan e-payment berkelanjutan. Generasi Z dan milenial memperhatikan fitur kenyamanan penggunaan e-payment untuk tetap menggunakan aplikasi. Perhatian penting lainnya, persepsi kepercayaan pada aplikasi e-payment yang perlu dikelola oleh penyedia jasa. What factors drive continuance intention to use e-payment? This study investigates perceived ease of use, perceived usefulness, trust, perceived risk, and social influence that can drive continuance intention to use e-payment. Questionnaires online-based survey was conducted on 121 respondents of generation Z and millennials in Bekasi districts using a purposive sampling technique. The result analysis of PLS-SEM with SmartPLS’s software supported perceived ease of use and perceived trust have a positive significant influence on continuance intention to use e-payment. Furthermore, perceived usefulness, perceived risk, and social influence donot have a significant effect on continuance intention to use. Generation Z and millennials are concerned convenience features of e-payment as ease of use to continue using e-payment. Another main issue is the perceived of trust need to be managed by service provider.
Current Ratio, Quick Ratio, dan Debt to Asset Ratio terhadap Return on Asset pada Perusahaan Transportasi di Indonesia Pratama, Alfian Cahya; Heruwanto, Joni
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i2.1091

Abstract

Penelitian untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Quick Ratio (QR), dan Debt to Asset Ratio (DAR) terhadap Return on Asset (ROA) pada Enam Perusahaan Transportasi di Indonesia. Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan masing-masing perusahaan transportasi. Metode sampling dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis data menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi Smart PLS versi 4. Penelitian ini berkesimpulan bahwa Current Ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap Return on Asset (ROA) pada perusahaan transportasi di Indonesia. Quick Ratio (QR) berpengaruh negatif signifikan terhadap Return on Asset (ROA) pada perusahaan transportasi di Indonesia. Debt to Asset Ratio (DAR) tidak berpengaruh terhadap Return on Asset (ROA) pada enam perusahaan transportasi di Indonesia.This research aims to determine the effect of Current Ratio (CR), Quick Ratio (QR), and Debt to Asset Ratio (DAR) on Return on Assets (ROA) in Six Transportation Companies in Indonesia. The data in this study is secondary data from the annual financial reports of each transportation company. The sampling method was carried out using a purposive sampling method. The data analysis method uses PLS-SEM with the Smart PLS version 4 application. This study concludes that Current Ratio (CR) has no effect on Return on Assets (ROA) in transportation companies in Indonesia. Quick Ratio (QR) has a significant negative effect on Return on Assets (ROA) in transportation companies in Indonesia. Debt to Asset Ratio (DAR) have no effect on Return on Assets (ROA) in transportation companies in Indonesia.
Motivasi Berprestasi yang Memediasi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja dengan Kompetensi Sebagai Faktor Pendukung Sari, Indah Permata; Wulandari, Anna
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023
Publisher : Universitas IPWIJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i3.1195

Abstract

Penurunan kinerja pegawai yang terjadi merupakan fenomena dalam penelitian ini. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji peran motivasi berprestasi sebagai mediator dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja, juga mempertimbangkan peran kompetensi sebagai faktor pendukung kinerja di BPBJ (Bagian Pengadaan Barang dan Jasa) Setda Kab.Bekasi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner berupa Google Forms melalui WhatsApp Group dan Jaringan pribadi selama 1 minggu. Responden dalam penelitian ini sebanyak 54 Pegawai. Metode analisis data yang diterapkan adalah SEM (Structural Equation Modelling) dengan memanfaatkan software SmartPLS 4. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi berprestasi; Motivasi berprestasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Lingkungan kerja terhadap kinerja dimediasi motivasi berprestasi. Informasi lain yang diperoleh adalah Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja.The decline in employee performance that occurs is a phenomenon in this study. This study aims to examine the role of achievement motivation as a mediator in the relationship between the work environment and performance, also considering the role of competence as a supporting factor for performance in BPBJ (Procurement of Goods and Services Section) Setda Kabubapten Bekasi. Data collection was carried out by distributing questionnaires in the form of Google Forms through WhatsApp Groups and private networks for 1 week. Respondents in this study were 54 employees. The data analysis method applied is SEM (Structural Equation Modelling) by utilizing SmartPLS 4 software. The result of this study is that the work environment has a positive effect on achievement motivation; Achievement motivation has a positive effect on performance. The work environment towards performance is mediated by achievement motivation. Other information obtained is that Competence has a positive effect on performance.

Page 17 of 18 | Total Record : 172

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023 Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023 Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023 Vol 24, No 3 (2022): JPW Edisi Desember 2022 Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 Vol 23, No 2 (2021): JPW Edisi Agustus 2021 Vol 23, No 1 (2021): JPW Edisi April 2021 Vol 22, No 02 (2020): JPW Edisi Agustus 2020 Vol 22, No 01 (2020): JPW Edisi April 2020 Vol 22, No 3 (2020): JPW Edisi Desember 2020 Vol 21, No 3 (2019): JPW Edisi Desember 2019 Vol 21, No 2 (2019): JPW Edisi Agustus 2019 Vol 21, No 1 (2019): JPW Edisi April 2019 Vol 20, No 3 (2018): JPW Edisi Desember 2018 Vol 20, No 2 (2018): JPW Edisi Agustus 2018 Vol 20, No 1 (2018): JPW Edisi April 2018 Vol 19, No 2 (2017): JPW Edisi Agustus 2017 Vol 19, No 3 (2017): JPW Edisi Desember 2017 Vol 19, No 1 (2017): JPW Edisi April 2017 Vol 18, No 3 (2016): JPW Edisi Desember 2016 Vol 18, No 2 (2016): JPW Edisi Agustus 2016 Vol 18, No 1 (2016): JPW Edisi April 2016 More Issue