cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heru Mulyanto
Contact Email
drherumulyanto@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drherumulyanto@gmail.com
Editorial Address
Gd. H.R. Soemitro Lt. 2 Jl. Letda Natsir No. 7 Nagrak, Gunung Putri, Bogor
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pengembangan Wiraswasta
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWIJA
ISSN : 1441710X     EISSN : 2620388X     DOI : http://dx.doi.org/10.33370/jpw
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Pengembangan Wiraswasta is a national journal intended to develop entrepreneurship. This journal contains articles on various issues in the field of social sciences and humanities in the economic field. In particular, this journal raises various management issues related to entrepreneurship such as marketing, finance, production, human resources, and strategic management.
Arjuna Subject : -
Articles 172 Documents
 7   8   9   10   11 
KEUNGGULAN BERSAING UKM YANG DIPENGARUHI OLEH ORIENTASI PASAR DAN INOVASI PRODUK Taufik Alwi; Esti Handayani
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 20, No 3 (2018): JPW Edisi Desember 2018
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (712.271 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v20i3.256

Abstract

Keberlangsungan bisnis di sektor UKM tidak terlepas dari strategi yang berorientasi pasar dan inovasi produk guna meraih keunggulan bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi pasar dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing. Metode penelitian yang digunakan adalah survei, melibatkan 35 orang sampel penelitian secara purposive non random sampling yang difokuskan pada restoran/kafe yang mengusung tagline cita rasa mancanegara di Jalan Margonda Raya Kota Depok. Alat analisis yang digunakan berupa uji asumsi klasik, uji validitas dan reliabilitas, uji korelasi parsial dan berganda, uji regresi, uji t dan uji ANOVA.      Penelitian menemukan bahwa orientasi pasar dan inovasi produk berkontribusi pengaruh terhadap keunggulan bersaing sebesar 85,3%. Model persamaan regresi linear berganda, Y = 13,702 + 0,542 X1 + 0,314 X2.  Berdasarkan uji hipotesis disimpulkan bahwa variabel orientasi pasar perpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing, demikian pula variabel inovasi produk berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing. Bagi pelaku bisnis UKM sangat perlu untuk memberikan atensi dalam mendesain strategi peningkatan keunggulan bersaing melalui penekanan pada strategi yang berorientasi pasar dan inovasi produk. Kata kunci:Orientasi pasar, inovasi produk, keunggulan bersaing, UKM
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SINAR LENTERA KENCANA CIKARANG Dadang Heri Kusumah
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 19, No 1 (2017): JPW Edisi April 2017
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.022 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v19i1.126

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui pengaruh  lingkungan  kerja  dan  kompensasi baik  secara  parsial  maupun  simultan  terhadap  kepuasan  kerja  karyawan  PT  Sinar Lentera Kencana Cikarang.Penelitian   ini  merupakan   penelitian   kuantitatif  dan  merupakan  penelitian  populasi. Subjek  penelitian  ini  adalah  semua  karyawan  bagian  produksi di  PT  Sinar  Lentera Kencana   Cikarang   dengan   jumlah   100   orang.   Pengumpulan   data   menggunakan kuesioner   yang   telah   diuji   validitas   dan   reliabilitasnya   sedangkan   analisis   data dilakukan  dengan menggunakan  analisis  regresi linear berganda.Hasil   penelitian    menunjukkan    bahwa:   1)Terdapat    pengaruh   yang   positif   dan signifikan  antara  lingkungan  kerja  terhadap  kepuasan  kerja  yang  ditunjukkan  dari hasil uji t  hitung  sebesar 4,781  dengan signifikansi 0,000.  2)Terdapat pengaruh yang positif  dan  signifikan  antara  kompensasi  terhadap  kepuasan  kerja  yang  ditunjukkan dari  hasil  uji  t  hitung  sebesar  2,534  dengan  signifikansi sebesar  0,014.  3)Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan terhadap kepuasan kerja, hal ini ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 20,879 dengan nilai signifikansi 0,000 dan dapat ditulis dengan persamaan regresi Y = 7,574 + 0,548X1  +0,283X2.  Dengan  besar  pengaruh sebesar 42,9%,  sedangkan sisanya sebesar 57,1% dipengaruhi oleh faktor lain diluar  penelitian. Kata kunci:Lingkungan  Kerja, Kompensasi,  dan Kepuasan Kerja
EFISIENSI DANA HIBAH, KREATIVITAS, PENDAMPINGAN DAN IMPLEMENTASI TEKNOLOGI TEPAT GUNA PADA NILAI EKONOMI HASIL USAHA MITRA Sunarso Sunarso; Taufik Taufik; Irwan Kurniawan
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 21, No 3 (2019): JPW Edisi Desember 2019
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.393 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v21i3.332

Abstract

This paper analyzed the efficiency of grant fund, creativity, assistance and implementation of appropriate technology on the economic value of the partner’s business results based on the technological dissemination at two farmer groups that have been chosen as partners of the program. The objects of this research are two groups of farmers namely KUBE Sukamakmur and Saung Cipamingkis Farmers Groups in the village of Sukamulya, Bogor. Data collection methods used field observations and interviews with respondents consisting of partner farmers. It consists of 20 DMUs that divided into 5 food commodity clusters from 2 partner groups.The interview aims to obtain a general picture of the food crop farming of the farmers who are partners who are the object of research. Analysis of research data based on Data Envelopment Analysis (DEA). The research result showed that in the aspect of fund efficiency which has a technical efficient value reaches 100% only in 2 DMUs, namely DMU 19 and DMU 10, which are cluster S (cassava commodities). In the creativity efficiency, it can be seen that only in DMU 19 and DMU 20 (cluster S or cassava commodity) are efficient. The level of relative efficiency in the mentoring efficiency there was only 1 DMU which is efficient, namely DMU 19 in cluster S (cassava commodity). The level of efficiency in the aspect of appropriate technology (technical efficiency), only achieved by 1 DMU, namely DMU 19 in cluster S (Cassava). This also shows that as many as 19 DMU are marked inefficiencies from the acquisition of efficiency values
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMUNIKASI VERTIKAL DAN HORIZONTAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULTI TARA BOGOR Rico Septia B
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 20, No 2 (2018): JPW Edisi Agustus 2018
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v20i2.248

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi vertikal dan komunikasi horizontal terhadap kinerja karyawan pada PT Multi Tara di Wanaherang.Penelitian dilakukan pada PT Multi Tara di Wanaherang dengan mengambil 65 orang atau seluruh populasi terjangkau sebagai sampel penelitian. Pengambilan data menggunakan kuesioner tertutup lima skala penilaian dari nilai 1 sampai 5 atau kriteria sangat tidak setuju hingga sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan analisis deskriptif dan inferensi.Penelitian mendapatkan model hasil penelitian Ŷ = 1.236 + 0.516X1 + 0.301X2 + 0.159X3 yang memenuhi uji validitas reliabilitias, uji asumsi klasik dan uji kelayakan model karena pada model tersebut variabel lingkungan kerja, komunikasi vertikal dan komunikasi horizontal mampu menjelaskan 79,3% variasi kinerja karyawan. Model persamaan regresi linier ganda hasil analisis ini dapat diartikan: 1) terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b1 = 0,516. 2) terdapat pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b2 = 0,301. 3) terdapat pengaruh Komunikasi Horizontal terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b3 = 0,159. Kata kunci:Lingkungan Kerja, Komunikasi Vertikal, Komunikasi Horizontal, Kinerja Karyawan
MODAL SOSIAL DAN KINERJA KEWIRAUSAHAAN PEREMPUAN BERWIRAUSAHA DI DKI JAKARTA Siti Mahmudah; Sri Lestari Prasilowati
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 3 (2016): JPW Edisi Desember 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.968 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v18i3.58

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu 1). Menggambarkan kondisi orientasi kewirausahaan terhadap modal sosial dan kinerja kewirausahaan Perempuan Berwirausaha di DKI Jakarta. 2) Menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap modal sosial dan kinerja kewirausahaan Perempuan Berwirausaha di DKI Jakarta. Metode penelitian ini yaitu dengan metode survei. Jenis penelitiannya dengan kualitatif dan kuantitatif, pengujian instrumen dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, homoskedastisitas, dan multikolinieritas. Populasi dalam penelitian ini adalah perempuan berwirausaha di DKI Jakarta dan sampel penelitiannya yaitu 175 orang dengan teknik insidental sampling. Metode analisis data dengan statistik dibantu pengolahannya dengan ProgramHasil penelitian yaitu 1) Variabel laten Locus Of Control menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel Locus Of Control terhadap Motivasi dan Kinerja Kewirausahaan adalah -0,041 dan 0,32. 2) Variabel laten Berani Risiko menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel Berani Risiko terhadap Motivasi dan Kinerja Kewirausahaan sebesar 0,42 dan 0,21. 3) Variabel laten Inovasi menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel Inovasi terhadap Motivasi dan Kinerja Kewirausahaan sebesar – 0,041 dan 0,63. 4) Variabel laten Proaktif menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel Proaktif terhadap Motivasi dan Kinerja Kewirausahaan sebesar  0,41 dan -0,41. 5) Variabel laten Motivasi menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel Motivasi terhadap Kinerja Kewirausahaan sebesar -0,46. Key words:Orientasi Kewirausahaan, Modal Sosial dan Kinerja Kewirausahaan
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CRM TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN RICHEESE FACTORY BINTARA KOTA BEKASI Anik Ariyanti
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 19, No 3 (2017): JPW Edisi Desember 2017
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (585.438 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v19i3.117

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kualitas pelayanan dan CRM terhadap loyalitas pelanggan Richesse Factory Bintara Kota Bekasi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pengolahan data statistik. Pengujian yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas data serta uji asumsi klasik.Hasil mengujian dapat diketahui bahwa kualitas pelayanan mempunyai pengaruh terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,439 dengan Diketahui bahwa pengaruh CRM terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,496. Secara simultan kualitas pelayanan dan CRM terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kontribusi yang diberikan oleh kualitas pelayanan dan CRM terhadap loyalitas pelanggan ditandai dengan nilai Adjusted R Square menunjukkan nilai sebesar  0,452 atau 45,2%, artinya kualitas pelayanan dan CRM secara simultan dapat memberikan kontribusi sebesar 45,2% terhadap peningkatan loyalitas pelanggan. Kata kunci:Kualitas Pelayanan, CRM dan Loyalitas Pelanggan
PENGUATAN LEMBAGA PEMBERDAYAAN EKONOMI PEREMPUAN MELALUI KOPERASI (STUDI KASUS KOPERASI SIMPAN PINJAM PEREMPUAN SUARA IBU PEDULI CILANDAK, JAKARTA SELATAN) Yuridistya Primadhita
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 2 (2016): JPW Edisi Agustus 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (573.019 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v18i2.49

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pemberdayaan ekonomi perempuan melalui koperasi simpan pinjam perempuan. Penelitian  bersifat  kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode PRA (Participatory Rural   Appraisal)  dan  wawancara   mendalam  (indepth interview). Hasil PRA dan wawancara kemudian digunakan  sebagai  landasan  analisis SWOT   (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) untuk mengetahui  strategi  yang  tepat bagi pengembangan pemberdayaan ekonomi perempuan pada Koperasi Suara Ibu Peduli. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa diperlukan tindakan penguatan institusi atau kelompok dan sistem kaderisasi untuk meningkatkan kualitas Koperasi Suara Ibu Peduli Key words:Pemberdayaan ekonomi perempuan, koperasi simpan pinjam perempuan, penguatan institusi
Keberanian Mengambil Risiko Bisnis pada Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Anna Wulandari; Siti Awaliyati Deliabilda
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 22, No 3 (2020): JPW Edisi Desember 2020
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.607 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v22i3.494

Abstract

Keberanian mengambil risiko diperlukan oleh setiap pelaku usaha tetapi memiliki tingkat yang berbeda. Penelitian ini berupaya untuk menguji perbedaan keberanian mengambil risiko para mahasiswa berdasar jenis kelamin, latar belakang keluarga dan pengetahuan wirausaha. Data penelitian diperoleh dari hasil kuesioner yang diberikan oleh 237 mahasiswa Ekonomi Bisnis Universitas Pelita Bangsa yang juga pelaku bisnis. Pengujian dilakukan dengan metode independent sampel t test dan One-way ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan keberanian mengambil risiko berdasarkan jenis kelamin. Tidak terdapat perbedaan keberanian mengambil risiko berdasarkan latar belakang keluarga dan pengetahuan wirausaha.Kata kunci: Risiko, jenis kelamin, latar belakang keluarga, pengetahuan wirausaha Courage to Take Business Risks in Economics and Business StudentsABSTRACTThe courage to take risks is required by every business actor but at different levels. This study seeks to examine differences in students' risk-taking courage based on gender, family background, and entrepreneurial knowledge. The research data were obtained from the results of a questionnaire given by 237 Business Economics students at Pelita Bangsa University who were also business people. Tests were carried out using the independent sample t-test and One-way ANOVA methods. The results showed that there were differences in risk-taking based on gender. There is no difference in the courage to take risks based on family background and entrepreneurial knowledge.Keywords: Risk, gender, family background, entrepreneurial knowledge
PEREMPUAN BERWIRAUSAHA: INOVASI, PENGAKUAN KEMAMPUAN PELUANG DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN UMKM DI DKI JAKARTA Siti Mahmudah; Muhamad Asari
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 21, No 2 (2019): JPW Edisi Agustus 2019
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (30.727 KB) | DOI: 10.33370/jpw.v21i2.326

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of existing variables, namely Innovation, Recognition of Opportunity Ability and Market Orientation on Marketing Performance of DKI Jakarta's MSMEs. The study population was women entrepreneurs in DKI Jakarta. The research sample of 200 female entrepreneurs. The study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis. The results of the study prove that Innovation, Recognition of Opportunity Capabilities and Market Orientation affect Marketing Performance. Keywords: Entrepreneurial Women, Marketing Performance. ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang ada yaitu Inovasi, Pengakuan Kemampuan Peluang dan Orientasi Pasar dalam mempengaruhi Kinerja Pemasaran di UMKM DKI Jakarta. Populasi penelitian adalah wirausaha perempuan di DKI Jakarta. Sample penelitian sebanyak 200 orang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier ganda. Hasil penelitian menunjukkan Inovasi, Pengakuan Kemampuan Peluang dan Orientasi Pasar berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran. Kata Kunci: Perempuan Berwirausaha, Inovasi, Pengakuan Kemampuan Peluang, Orientasi Pasar, Kinerja Pemasaran
KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH L. Wibowo; Mursida Kusumawardani
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 18, No 1 (2016): JPW Edisi April 2016
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v18i1.40

Abstract

Penelitian yang dilakukan di PT. Sinta Prima Feeedmill di Cileungsi Bogor bertujuan untuk menganalisii pengaruh kompensasi, budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap keinginan berpindah karyawan.Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner untuk mendapatkan data kepada 82 karyawan perusahaan. Data penelitian selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier ganda. Untuk pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dimana sebelumnya dilakukan uji kelayakan model dengan uji F.Penelitian menghasikan temuan model persamaan regresi linier ganda Ŷ = 4.674 - 0.280X1 - 0.151X2 - 0.332X3. Kompensasi memiliki pengaruh dengan arah negatif (b1 = 0,280) terhadap keinginan berpindah. Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Keinginan Berpindah. Kepemimpinan memiliki pengaruh dengan arah negatif terhadap Keinginan Berpindah (b3 = 0,332). Key words:Kompensasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Keinginan Berpindah

Page 9 of 18 | Total Record : 172

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 3 (2023): JPW Edisi Desember 2023 Vol 25, No 2 (2023): JPW Edisi Agustus 2023 Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023 Vol 24, No 3 (2022): JPW Edisi Desember 2022 Vol 24, No 2 (2022): JPW Edisi Agustus 2022 Vol 24, No 1 (2022): JPW Edisi April 2022 Vol 23, No 3 (2021): JPW Edisi Desember 2021 Vol 23, No 2 (2021): JPW Edisi Agustus 2021 Vol 23, No 1 (2021): JPW Edisi April 2021 Vol 22, No 02 (2020): JPW Edisi Agustus 2020 Vol 22, No 01 (2020): JPW Edisi April 2020 Vol 22, No 3 (2020): JPW Edisi Desember 2020 Vol 21, No 3 (2019): JPW Edisi Desember 2019 Vol 21, No 2 (2019): JPW Edisi Agustus 2019 Vol 21, No 1 (2019): JPW Edisi April 2019 Vol 20, No 3 (2018): JPW Edisi Desember 2018 Vol 20, No 2 (2018): JPW Edisi Agustus 2018 Vol 20, No 1 (2018): JPW Edisi April 2018 Vol 19, No 2 (2017): JPW Edisi Agustus 2017 Vol 19, No 3 (2017): JPW Edisi Desember 2017 Vol 19, No 1 (2017): JPW Edisi April 2017 Vol 18, No 3 (2016): JPW Edisi Desember 2016 Vol 18, No 2 (2016): JPW Edisi Agustus 2016 Vol 18, No 1 (2016): JPW Edisi April 2016 More Issue