cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles 2,338 Documents
Eksplorasi Leverage Point untuk Optimalisasi Rencana Implementasi Perubahan Strategis Ma'rip, Syamsul; Hayadi, Bambang Herawan; Yusuf, Furtasan Ali
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6648

Abstract

Perubahan strategis dalam organisasi seringkali menghadapi berbagai tantangan yang dapat menghambat keberhasilan implementasinya. Salah satu pendekatan yang efektif untuk mengatasi tantangan ini adalah melalui identifikasi dan pemanfaatan leverage points atau titik ungkit. Leverage points adalah area dalam sistem organisasi yang dapat memberikan dampak besar dengan intervensi yang relatif kecil. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran leverage points dalam optimalisasi rencana implementasi perubahan strategis. Tujuan penelitian ini 1) rencana implementasi perubahan, 2) faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi implementasi strategis, 3) bagaimana leverage point mengoptimalkan rencana implementasi perubahan strategis. Metode penelitian yang digunakan yakni kajian pustaka adalah literatur review dengan mengkaji berbagai kajian pustaka khususnya jurnal yang berkaitan dengan tema penelitian. Hasil pembacaan dari berbagai teori dan hasil penelitian diklasifikasikan sesuai dengan tema penelitian, untuk selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis tekstual. Hasil analisis selanjutnya disimpulkan dengan mengacu pada rumusan masalah. Temuan ini menekankan pentingnya pemahaman mendalam tentang dinamika sistem organisasi dan keterlibatan aktif dari semua pemangku kepentingan dalam proses perubahan. Dengan mengintegrasikan leverage points ke dalam rencana implementasi, organisasi dapat mencapai perubahan yang lebih efektif dan berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi signifikan dalam bidang manajemen perubahan dengan menawarkan kerangka kerja praktis untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan leverage points dalam konteks perubahan strategis.Kata kunci: leverage points, optimalisasi, implementasi perubahan strategis
Pelaporan Pajak PPh 21 Sesuai Kebijakan, Prosedur, dan Perhitungan Pemotangan Pajak (Studi Kasus Aggota DPRD Maluku) Lannai, Darwis; Romalos, Intan Shofia Kota; Mas’ud, Masdar
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelaporan Pajak PPh 21 sesuai Kebijkan, Prosedur, dan perhitungan pemotongan Pajak pada Kantor DPRD Provinsi Maluku. Data penelitian ini adalah data primer, dengan melakukan Wawancara kepada informan di kantor sekertariat DPRD Prov. Maluku. Yang mana pemilihan informan ini berdasarka kualisi keahlihan dan memiki pengetahuan atas masalah yang diteliti. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis Deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai bagaimana pelaporan pejak PPh 21 Anggota DRPD Prov. Maluku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaporan pajak PPh 21 yang dilakukan Oleh DPRD Prov. Maluku telah sesuai dengan kebijakan pajak PPh21 tetapi secara prosedur dan perhitungan Pemotongan masih belum sesuai dengan Prosedur dan Perhitungan Pemotongan Pajak PPh 21. Kata Kunci : Kebijakan, Prosedur, Perhitungan Pemotongan, dan Pajak PPh 21.
Determinan Pengelolaan Keuangan BUMDes Berbasis Tata Kelola Organisasi yang Baik Amelia, Fidia; Hamdani, Hamdani; Juniar, Asrid
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel independen yakni akuntabilitas, transparansi, dan kualitas laporan keuangan terhadap variabel depeden yakni pengelolaan keuangan di Kecamatan Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan Provinsi Kalimantan Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif yaitu menunjukkan hubungan antara dua variabel atau lebih.. Unit analisis penelitian ini pengelola BUMDes, pemerintah desa dan pendamping lokal desa. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuisioner kepada pemerintah desa, Pengelola BUMDes dan pendamping lokal desa.Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS For Windows. Jumlah sampel yang digunakan lima puluh enam responden yang berasal dari pemerintah desa, pengelola BUMDes dan pendamping lokal desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas dan kualitas laporan keuangan berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan BUMDes, sedangkan variabel transparansi berpengaruh tidak signifikan terhadap pengelolaan keuangan BUMDes. Akuntabilitas menggambarkan bahwa pengelola BUMDes telah menerapkan aturan serta program kegiatan yang dijalankan mampu dipertanggungjawabkan kepada pihak pemerintah desa. Kualitas laporan keuangan diharapkan dapat ditingkatkan dengan peningkatan kompetensi melalui berbagai pelatihan yang diikuti sehingga dapat menyelesaikan laporan pertanggungjawaban dengan tepat waktu serta memuat informasi yang akurat dan relevan. Kata Kunci: pengelolaan keuangan; akuntabilitas; transparansi; kualitas laporan keuangan.
Analisis Fraud Hexagon Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Perusahaan Lq 45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Anshor, Zaky; Witono, Banu
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fraud hexagon terhadap kecurangan laporan keuangan pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Fraud hexagon pada penelitian ini diproxykan menjadi financial stability, financial target, external pressure, nature of industry, ineffective monitoring, auditor change, director change, political connection, dan proyek dengan pemerintah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 sampel. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Analisis data melibatkan analisis statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, model regresi berganda, uji T, uji F, dan uji R2. Hasil uji T menunjukkan bahwa financial stability (X1), financial target (X2), external pressure (X3), nature of industry (X4), auditor change (X6), director change (X7), political connection (X8), dan proyek dengan pemerintah (X9) tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan, sedangkan variabel ineffective monitoring (X5) berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan.Kata Kunci: Fraud Hexagon, Kecurangan Laporan Keuangan
Efek Bauran Promosi terhadap Keputusan Pembelian Pada PT Haji Kalla Cabang Parepare Beddu, Megawati; Teri, Teri; Apriyandi, Apriyandi; Sapri, Supriadi; Kamariah, Kamariah
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6895

Abstract

The aim of this research is to find out how the promotion mix influences purchasing decisions at PT. Hadji Kalla, Parepare Branch.This research uses quantitative research. and qualitative with a non-probability sampling technique with the incidental sampling technique used using multiple linear regression. Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) application program version 29.1. The total sample was 50 customers.The results of the research show that partially the Promotion Mix has a positive influence and significant with a beta coefficient of 0.169 and a probability of 0.001 (p < 0.05), which means that if the promotion mix is better or better, the stronger the purchasing decision, while simultaneously the promotion mix (advertising, individual sales, sales promotion, and publicity) has a significant and positive effect on value significant of 0.001 (p <0.05).keyword_(1) Promotion Mix, (2)Purchasing Decisions.
Pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset Turn Over (TATO) Terhadap Return On Invesment (ROI) dalam menilai kinerja keuangan perusahaan semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Resfika Aswira
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.2289

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang kinerja keuangan perusahaan semen dengan penerapan metode DuPont System. Analisis Du Pont digunakan untuk mengetahui faktor mana yang paling kuat pengaruhnya antara profit margin dan total asset turnover terhadap ROI. Disamping itu dengan analisis ini dapat mengevaluasi perubahan-perubahan kondisi dan kinerja perusahaan, apakah ada peningkatan atau penurunan atau kedua-duanya. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan du pont system. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak  perusahaan. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah laporan keungan perusahaan semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Variabel yang digunakan dalam perhitungan Du pont System yaitu Return On Investment, Total Asset Turnover, dan Net Profit Margin.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Total Assets Turnover (TATO), dan Net Profit Margin (NPM) secara simultan berpengaruh terhadap ROI (Du Pont) pada perusahaan semen  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2005-2014.Kata kungci: Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turn Over  (TATO), Return On investment  (ROI).AbstractThis study aims to gain an overview of the company's financial performance with the adoption of cement du pont system. Du Pont analysis is used to determine which factors most strongly influence the profit margin and total asset turnover of the ROI. Besides, with this analysis can evaluate changes in conditions and performance of the company, if there is an increase or decrease or both. Methods of data analysis in this study using the du pont system. Population of this study are listed cement companies in Indonesia Stock Exchange company. While the sample in this study are the financial statements listed cement companies in Indonesia Stock Exchange with purposive sampling as a sampling technique. Variables used in the calculation of Du pont System is Return On Investment, Total Asset Turnover and Net Profit Margin.The results of this study indicate that Total Assets Turnover (TATO), and the Net Profit Margin (NPM) simultaneously affect the ROI (Du Pont) at a cement company listed in Indonesia Stock Exchange 2005-2014 period.Keywords: Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turn Over  (TATO), Return On investment  (ROI)
Implementasi Manajemen Kearsipan Pada Bagian Administrasi Di Politeknik Lembaga Pendidikan Dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar Nasir, Nasir
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6565

Abstract

Manajemen kearsipan memiliki peranan sebagai pusat ingatan, sumber informasi serta alat pengawasan yang sangat diperlukan dalam setiap organisasi dalam rangka melaksanakan segala kegiatan, baik pada kantor-kantor lembaga Negara, Swasta dan Perguruan Tinggi. Dalam proses penyajian informasi agar pemimpin dapat membuat keputusan dan merencanakan Kebijakan, maka harus ada sistem dan prosedur kerja yang baik dibidang kearsipan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen kearsipan pada Bagian Administrasi di Politeknik Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, hasil observasi dan wawancara dianalisis dan diuraikan berdasarkan data-data yang diperoleh di lapangan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa implementasi manajemen kearsipan pada bagian Administrasi di Politeknik Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar dapat dikatakan belum cukup baik, hal ini dapat dilihat dari Penciptaan, Penyimpanan, Pemanfaatan, Pemindahan, Penyimpanan, Perawatan, Penemuan, Penyusutan dan pemusnahan arsip yang belum maksimal dalam pelaksanaannya. kendala dalam implementasi manajemen kearsipan pada bagian Administrasi di Politeknik Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar diantaranya jumlah arsip yang meningkat membuat ruang penyimpanan menjadi penuh. Kata Kunci: implementasi; manajemen; kearsipan.
Artificial Intelligence and Automation in Office Administrative Procedures: A Systematic Literature Review Paoki, Rouna Meisda; Moedjahedy, Jimmy
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6637

Abstract

Pemanfaatan AI ke dalam proses administrasi kantor merupakan terobosan teknologi besar yang menjanjikan untuk mengubah cara kerja, meningkatkan kecepatan penyampaian layanan, dan mendefinisikan ulang peran yang dimainkan oleh keterampilan manusia di tempat kerja saat ini. Penelitian bertujuan untuk melakukan studi literature yang ekstensif terhadap artikel yang ada yang berkaitan dengan penggunaan artificial intelligence pada prosedur di lingkungan administrasi kantor. Metode review pada penelitian ini menggunakan pendekatan sistematis, dengan mengimplementasi metode PRISMA. Sintesa dan analiska dilakukan terhadap total 155 publikasi yang bersumber dari database Scopus pada tahun 2019-2024. Setelah proses sintesis, maka 18 artikel publikasi terpilih untuk ditinjau. Hasil yang didapatkan adalah implementasi artificial intelligence dilingkungan administrasi perkantoran adalah dapat mengotomasi rutinitas, mendukung keputusan dalam hal administrasi dan proses otomatis dokumen kantor dengan tulisan tangan. Kata Kunci: Otomasi; Artificial Intelligence; Prosedur Administrasi Perkantoran
Identification on Financial Fraud by Companies Using the Logistic Regression Model Tumbel, Noldin Jerry
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6611

Abstract

Financial fraud by companies has a negative effect on the trust and loyalty of all stakeholders as well as market efficiency in allocating assets. This study aims to identify financial fraud in a rapidly developed manner, using the Logistic Regression Model to build an index system. Chinese companies listed in the China Stock Market & Accounting Research database were the focus of the investigation; the following industries were excluded: J67 (capital market services), J68 (insurance industry), J69 (other financial industries), J66 (other financial industries except monetary and financial services). The investigation will take place between 2017 and 2020. A total of 53 fake businesses and 53 legitimate Chinese businesses are included in the data sample. Based on the research results, the total prediction accuracy value of the model is 83%. To improve the effectiveness of financial fraud identification from technology boothsKeywords: cryptocurrency fraud, financial statement, investment activities, logistic regression model
Optimalisasi Kinerja Organisasi: Menggagas Momentum Melalui Motivasi, Kemampuan Kerja, dan Kepuasan Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara Hasniaty, Hasniaty
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6292

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara dengan jumlah 47 orang.  Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 103 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, yaitu  dengan cara penyebaran angket online dengan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan beberapa metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analis jalur dan sobel. Hasil Penelitian pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Motivasi kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik sehingga Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kemampuan kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik; Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan motivasi kerja dan kinerja pegawai; Kepuasan kerja memediasi hubungan kemampuan kerja dan kinerja pegawai.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.