cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,274 Documents
 187   188   189   190   191 
Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Perusahaan, Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Moha, Nur Alzajihan; Hamim, Hais Dama, Dewi Indriyani
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9381

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Struktur Modal (DER), Pertumbuhan Perusahaan (TAG), dan Profitabilitas (ROE) Terhadap Nilai Perusahaan (PBV) pada perusahaan-perusahaan yang terafiliasi dengan negara Israel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023.  Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Berdasarkan penelitian hasil uji menunjukan secara parsial Struktur Modal (DER) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV), Pertumbuhan Perusahaan (TAG) berpengaruh negatif dan tidak dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV), dan Profitabilitas (ROE) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). Kata Kunci: Struktur Modal, Pertumbuhan Perusahaan, Profitabilitas, dan Nilai Perusahaan
Pengaruh Inflasi, Suku Bunga, dan Nilai Tukar Terhadap Nilai Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024 Faradilla, Elsye Ayu; Meliza, Meliza
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8744

Abstract

Nilai perusahaan mencerminkan prospek pertumbuhan dan stabilitas perusahaan di masa depan, yang pada akhirnya memengaruhi keputusan investasi. Dalam Bursa Efek Indonesia (BEI), indeks LQ45 menjadi salah satu acuan utama bagi investor dalam menilai kinerja saham perusahaan yang memiliki likuiditas tinggi dan kapitalisasi pasar besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh inflasi, suku bunga dan nilai tukar terhadap nilai perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI tahun 2020-2024. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 45 perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Teknik pengumpulan data menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan tahun 2020-2024. Analisis data yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan alat SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, suku bunga berpengaruh negative tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, nilai tukar berpengaruh negative tidak signifikan terhadap niali perusahaan. Kata Kunci: inflasi; suku bunga; nilai tukar; nilai perusahaan
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Soppeng Ahmad, Nabila; Jayadi Jayadi, Muhsin Wahid ,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9473

Abstract

The purpose of this study is to examine the influence of organizational commitment and work discipline on employee performance at the Office of Investment, Integrated One-Stop Services, Manpower, and Transmigration of Soppeng Regency. The study was conducted over a one-month period, from December 2024 to January 2025. The population in this research consists of all civil. Servants. The sampling method used is the saturated sampling technique, where the entire population was used as the sample, resulting in a total of 42 respondents. This research utilized primary data obtained through direct field observation by distributing questionnaires/statements to the 42 respondents. The data analysis method used was multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that: Partially, the organizational commitment variable has a negative and insignificant effect on employee performance, while work discipline has a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, organizational commitment and work discipline together have a significant influence on employee performance. Keywords: Organizational Commitment, Work Discipline, Employee Performance
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo: Literasi Keuangan, Gaya Hidup, dan Sikap Keuangan Ibrahim, Melinda; Monoarfa, Mohamad Agus Salim
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8934

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. (2) Menganalisis pengaruh gaya hidup terhadap perilaku keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. (3) Menganalisis pengaruh sikap keuangan terhadap perilaku keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. (4) Untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, gaya hidup, dan sikap keuangan terhadap perilaku keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 22, metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan), sedangkan pengujian model dengan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan literasi keuangan berpengaruh terhadap perilaku keuangan, gaya hidup tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan dan sikap keuangan berpengaruh terhadap perilaku keuangan. Literasi keuangan, gaya hidup, dan sikap keuangan terbukti berpengaruh secara simultan terhadap perilaku keuangan. Kata Kunci: Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Sikap Keuangan, Perilaku Keuangan
Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BCA Multifinance Zilzyan, Achmad Firhan; Hasan, Diana
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT BCA Multifinance cabang Tangerang Selatan. Penelitian ini bersifat asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden yang berada di PT BCA Multifinance dengan metode sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BCA Multifinance dengan nilai thitung  lebih besar dari ttabel dengan nilai 2,439>1,991. Sementara itu, variabel pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank BCA Multifinance yang menunjukkan nilai thitung  lebih besar dari ttabel dengan nilai 3,874>1,991. Kata Kunci: Kompetensi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Grand Fatma Hotel Tenggarong Rahmawati, Dea; Hakim, Ahmad Firman
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8792

Abstract

Manajemen sumber daya manusia yang baik dapat menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, penempatan karyawan pada posisi sesuai keahliannya akan mempermudah karyawan dalam menjalankan pekerjaannya, yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan menciptakan hasil kerja optimal melalui dukungan pendidikan yang sesuai, pelatihan secara berkelanjutan, serta pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan, dengan melibatkan 56 orang responden yang merupakan karyawan Grand Fatma Hotel Tenggarong. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, diperoleh nilai koefisien untuk variabel tingkat pendidikan sebesar 0,166, pelatihan sebesar 0,593 dan pengalaman kerja sebesar 0,479. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, tingkat pendidikan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel pelatihan memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada Grand Fatma Hotel Tenggarong.
Pengaruh Destination Image, Food Quality Terhadap Revisit Intention Dengan Customer Satisfaction Sebagai Variabel Intervening Alfiyannoor, Muhammad; Hastuti, Erma Sri
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Destination Image dan Food Quality terhadap niat berkunjung kembali dengan customer satisfication sebagai variabel mediasi pada pengunjung Pasar Semawis Semarang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi pengembangan destinasi wisata kuliner di tengah pesatnya pertumbuhan sektor pariwisata. Pendekatan yang digunakan adalah explanatory research dengan metode kuantitatif, pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang telah berkunjung ke Pasar Semawis, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa destination image dan food quality berpengaruh positif signifikan terhadap Revisit Intention, dan customer satisfication secara signifikan memediasi pengaruh Destination Image dan Food Quality terhadap Revisit Intention. Temuan ini memberikan kontribusi baik secara teoritis dalam kajian manajemen pariwisata maupun secara praktis bagi pengelola Wisata Pasar Semawis dalam meningkatkan daya tarik dan loyalitas pengunjung.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DAN KERJA SAMA DENGAN INFLUENCER DALAM MENINGKATKAN KUALITAS MERK (STUDI KASUS UMKM “WARUNG KOPI DAN BAKSO PATTIMURA” DI BANDAR LAMPUNG) Sinaga, Maria Betrisia; Ardansyah, Ardansyah; Hestina, Aprillia; Ardana, Luthfia; Mariyana, Mika; Sari, Riska Novita
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9322

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran dan kerja sama dengan influencer dalam meningkatkan kualitas merek, dengan studi kasus UMKM “Warung Kopi dan Bakso Pattimura” di Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerja sama dengan influencer secara signifikan meningkatkan kesadaran merek dan keterlibatan konsumen. Analisis strategi menunjukkan bahwa pemanfaatan platform media sosial seperti Instagram dan TikTok dalam promosi produk berdampak positif terhadap persepsi merek. Namun, tantangan yang dihadapi adalah menjaga konsistensi kualitas konten dan beradaptasi dengan tren digital yang cepat berubah.
Tinjauan Literatur: Hubungan antara Pengungkapan ESG dan Keputusan Investor pada sektor pertambangan. Khariroh, Asnik kurniawati; Nur Endah, Aris Eddy S,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau hubungan antara pengungkapan ESG (Environmental, Social, and Governance) dan keputusan investasi pada sektor pertambangan. Dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya keberlanjutan, pengungkapan ESG menjadi faktor kunci dalam menentukan persepsi investor terhadap perusahaan. Sektor pertambangan, yang memiliki dampak lingkungan yang tinggi, menghadapi tantangan besar dalam memenuhi harapan investor yang kini lebih mengutamakan praktik tata kelola yang baik dan perhatian terhadap dampak sosial serta lingkungan. Studi ini menemukan bahwa pengungkapan ESG yang jelas dan akurat cenderung meningkatkan kepercayaan investor, yang pada akirnya berpengaruh pada keputusan investasi. Sebaliknya, pengungkapan yang tidak transparan atau terkesan sebagai greenwashing yang dapat merusak kredibilitas perusahaan dan berdampak negatif terhadap keputusan investasi. Faktor eksternal, seperti profil investor, regulasi pasar, dan kondisi sosial juga mempengaruhi pengaruh pengungkapan ESG. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perusahaan yang berorietasi pada keberlanjutan mampu untuk menarik investor yang berfokus pada keberlanjutan dan pengelolaan risiko terhadap jangka panjang.Kata Kunci :Pengungkapan ESG, Keputusan investasi, sektor pertambangan
Hubungan Kesiapan Pernikahan Dengan Kepuasan Pernikahan Pada Dewasa Awal Yang Sudah Menikah Ningrum, Firanti Widi; Kusumiati, Ratriana Yuliastuti Endang
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8888

Abstract

Pernikahan merupakan salah satu fase penting dalam kehidupan dewasa awal, namun tidak semua individu memiliki kesiapan yang optimal untuk menjalaninya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kesiapan pernikahan dan kepuasan pernikahan pada individu dewasa awal yang telah menikah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sebanyak 83 partisipan yang berusia antara 21 hingga 40 tahun dan telah menikah menjadi responden dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui dua instrumen, yaitu Criteria for Marriage Readiness Questionnaire (CMRQ) untuk mengukur kesiapan pernikahan dan Enrich Marital Satisfaction Scale (EMS) untuk mengukur kepuasan pernikahan. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Pearson dan menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kesiapan pernikahan dan kepuasan pernikahan (r = 0,384; p < 0,05). Hasil deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas partisipan berada pada kategori sedang baik dalam kesiapan maupun kepuasan pernikahan. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi kesiapan individu dalam memasuki pernikahan, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan yang dirasakan dalam kehidupan pernikahan. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pasangan muda maupun lembaga konseling untuk memperhatikan aspek kesiapan pernikahan sebagai langkah preventif dalam membangun relasi pernikahan yang sehat dan memuaskan.Kata Kunci: Kesiapan Pernikahan; Kepuasan Pernikahan; Dewasa Awal; Hubungan Pernikahan.

Page 189 of 228 | Total Record : 2274

 187   188   189   190   191 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue